Síntese da relatoria
Deodete Packer – CONFEA
Eleonora Jorge Ricardo – UERJ e EJR
Leomar dos Santos – FURB
Síntese da Relatoria
• Integração de iniciativas entre Governo, Empresas,
Universidades Acadêmicas e Conselhos de Classe.
• Critérios de certificação.
– Saber, Habilidades e competências
• Desafios da Educação Corporativa
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Competitividade,
Inovação,
Modelos e Metodologias
EaD.
Educação Continuada, e Formação Permanente
Cooperação Internacional
Sustentabilidade da Educação Corporativa.
Síntese da relatoria
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Modelos de Gestão de Unidades Corporativas
Reprodução de Práticas de Excelência.
Responsabilidade Social e Eqüidade.
Atribuições e Registro Profissional das Novas
Profissões.
• Inserção
do
Pedagogo
na
Educação
Corporativa, que implica na Reformulação
Curricular.
Síntese da relatoria
Encaminhamentos e Propostas
Encaminhamentos e Propostas
• A ABEC compor o Fórum das Estatais para a Educação.
• Comitê Gestor da Educação Corporativa.(STI/MDIC)
• Flexibilização no modelo das atribuições profissionais
(Confea).
• Ampliação do nível de articulação dos Secretários para
os Ministros.
• Participação efetiva das empresas na 2° pesquisa sobre
a Educação Corporativa no Brasil, inclusive com
chancela da ABEC, e disponibilização da base de dados
MDIC
• Criação do Selo de Qualidade ABEC.
• Expansão para as pequenas e médias empresas, via
incentivos fiscais.
www.educor.desenvolvimento.gov.br
www.confea.org.br