UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO
ANTROPOLOGIA/SOCIOLOGIA
SOCIEDADE:
Organização humanamente fundada ou sistema de interrelações que articula indivíduos numa mesma cultura. Todos
os produtos da interação humana, a experiência de viver
com outros em torno de nós.
Os humanos criam suas interações e, uma vez criados os
produtos dessas interações, têm a capacidade ou o poder reverter
sobre os humanos a fim de determinar ou limitar ações. Com
frequência, experimentamos a sociedade (organização
humanamente fundada) como algo externo aos indivíduos e às
interações que a fundam.
PRODUTOS DA INTERAÇÃO HUMANA –
COMPONENTES DA SOCIEDADE
CULTURA:
Conjunto de tradições, regras e símbolos que dão forma a, e são
encenados como, sentimentos, pensamentos e
comportamentos de grupos de indivíduos. Referindo-se
principalmente ao comportamento adquirido, por oposição ao
dado pela natureza ou pela biologia, a cultura tem sido
utilizada para designar tudo o que é humanamente criado
(hábitos, crenças, artes e artefatos) e passado de uma geração
a outra.
Nessa formulação, a cultura distingue-se da natureza e distingue
uma sociedade da outra..
SOCIOLOGIA
LINGUAGEM:
um sistema de símbolos verbais através dos quais os seres
humanos comunicam idéias, sensações e experiências. Por
meio da linguagem estes podem ser acumulados e
transmitidos através das gerações. A linguagem não é somente
um instrumento ou um meio de expressão, ela também
estrutura e molda nossas experiências do mundo e o que
observamos ao nosso redor.
VALORES:
idéias que as pessoas compartilham sobre o que é
bom, mau, desejável e indesejável. Normalmente
eles são muito gerais, abstratos e transcendem
variações situacionais.
NORMAS:
regras comportamentais ou padrões de interação
social. Em geral derivam dos valores, mas podem
também contrapor-se a eles, e servem como guias
para julgamento dos comportamentos individuais. As
Normas estabelecem expectativas que dão forma às
interações.
 “Cultura. Aqueles padrões de significado que
qualquer grupo ou sociedade utiliza para
interpretar e avaliar a si próprio e sua
situação.” (Bellah,1985)
“Cultura. Um sistema adquirido e duradouro de
esquemas de percepção, pensamento e ação,
produzidos por condições objetivas, mas tendendo a
persistir mesmo após uma alteração dessas
condições.” (Bourdieu,1979)
Correntes sociológicas

“Hábitos. Um conjunto de relações históricas
‘depositadas’ no interior dos corpos
individuais sob a forma de informações
mentais e corpóreos de percepção,
apreciação e ação.” (Bordieu,1985)
“Cultura. O que significa agir segundo a
própria cultura é, de modo geral, seguir as
próprias inclinações assim como foram
desenvolvidas pela aprendizagem com
outros membros da própria comunidade.
(Hannerz,1969)
“Cultura. Refere-se ao repertório aprendido de
pensamentos e ações, exibidos por membros de
grupos sociais – repertórios [transmitidos]
independentemente da hereditariedade genética de
uma geração à outra.” (Harris,1979)
“Cultura. Veículos simbólicos de significado, incluindo
crenças, práticas rituais,formas de arte, cerimônias,
bem como práticas ... informais, tais como a
linguagem, a fofoca, histórias e rituais da vida
diária.” (Swidler,1986)
Comparação com outras ciências
sociais
“Cultura. O cultural é a elaboração criativa, variada,
potencialmente transformadora de algumas
relações sociais/estruturais fundamentais da
sociedade.”(Willis, 1977)
ORGANIZAÇÃO SOCIAL:

O arranjo das partes constituintes da
sociedade, a organização de posições
sociais e a distribuição de indivíduos nessas
posições.
ANTROPOLOGIA BIOLÓGICA

STATUS: nichos e posições socialmente definidos
(aluno, professor,administrador).
PAPEL: cada status porta um feixe de
comportamentos esperados: como uma pessoa
naquele status deve pensar, sentir, assim como as
expectativas sobre como devem ser tratadas por
outras. O feixe de deveres e
comportamentosesperados que se fixou num padrão
de conduta consistente e reiterado.

GRUPO: duas ou mais pessoas interagindo
regularmente com base em expectativas
comuns sobre o comportamento dos outros;
status e papéis.
INSTITUIÇÕES: padrões de atividade reproduzidos através do
tempo e espaço. Práticas repetidas de forma regular e
contínua. As instituições tratam com freqüência dos arranjos
básicos de vivência que os humanos elaboram nas interações
uns com os outros e por meio dos quais a continuidade através
das gerações é alcançada. Os blocos básicos de construção
das sociedades. As instituições sociais são como edifícios que
vão sendo constantemente reconstruídos pelos próprios tijolos
de que são feitos.
ESTRUTURA SOCIAL:
A estrutura refere-se ao padrão numa
cultura e a organização através da qual a
ação social tem lugar; arranjos de papéis,
organizações, instituições e símbolos
culturais que são estáveis ao longo do
tempo, muitas vezes despercebidos, cuja
mudança é quase invisível.
A estrutura tanto permite quanto restringe o
que é possível na vida social. Se um edifício
fosse uma sociedade, as fundações, as
colunas de suporte e as vigas seriam a
estrutura, que tanto constrangem quanto
permitem os vários arranjos espaciais e os
tipos de ambiente (papéis, organizações e
instituições).
Recursos (materiais e humanos) através dos
quais as ações sociais tem lugar, são
padronizados e institucionalizados.
Incorporam tanto a cultura quanto os
recursos da organização social.
“Estrutura Social. Sistemas relativamente
estáveis de relações sociais e oportunidades
nas quais os indivíduos se encontram e por
meio das quais são vitalmente afetados, mas
sobre as quais a maioria não tem controle e
cuja natureza exata normalmente
desconhece.”(Greenfield,1985)
DESIGUALDADE:
ESTRATIFICAÇÃO SOCIAL: a divisão sócioeconômica da população em camadas ou estratos.
Quando falamos em estratificação social, chamamos
atenção para as posições desiguais ocupadas pelos
indivíduos na sociedade. Nas sociedades
tradicionais de grande porte e nos países
industrializados de hoje, há estratificação em termos
de riqueza, propriedade e acesso aos bens
materiais e produtos culturais.
RAÇA: um grupo humano que se define
e/ou é definido por outros grupos como
diferente...em virtude de características
físicas inatas e imutáveis. Um grupo
socialmente definido com base em critérios
físicos.
ETNIA: práticas culturais e pontos de vista
de uma determinada comunidade,pelos
quais se diferenciam de outras. Os membros
de grupos étnicos vêem a si mesmos como
culturalmente distintos de outros grupos da
sociedade e são vistos como tal pelos outros
grupos.
Muitas características diferentes podem
distinguir os grupos étnicos uns dos outros,
porém, as mais comuns são a linguagem, a
história ou a ancestralidade – real ou
imaginada, a religião e os estilos de
vestuário. As diferenças étnicas são
completamente adquiridas.