Foto: Rosane Naylor
Prêmio Ser Humano
ABRH-RJ
Não há limites ou restrições para as melhores práticas. Foi o que provou Angélica
da Silva Palmeira Corrêa com o case “projeto Nova Gestão – Empresa Pássaro Livre”
ao aplicar com sucesso um modelo de
gestão por competência em uma organização pequena que contava com uma gestão
familiar com estilo tipicamente paternalista
e pouca profissionalização, como ela mesma revela. Sua dedicação e talento foram
reconhecidos pela categoria Case Técnico
Profissional, que estreou nesta edição 2013
do Prêmio Ser Humano ABRH-RJ.
Angélica admite que chorou emocionada
tão logo soube ser finalista. E considerou “mágico e único” o momento de trazer o troféu
para casa. “Desde a primeira vez em que o
visualizei, há três anos, decidi que queria ter
um na minha sala”, reconhece.
A consultora conta que usou uma linguagem própria do dia a dia das pessoas para
esclarecer a importância do significado da palavra “competência” e como ela poderia estar
presente mesmo em práticas muito simples.
“Energia especial”
O momento em que Angélica e os funcionários se reuniram para relacionar as competências que eles julgavam importantes rumo
ao alcance dos objetivos foi considerado
decisivo. “A participação das pessoas foi
emocionante, pois houve envolvimento forte
e uma energia especial que pairou no auditório. A partir daquele momento, já estávamos
nos profissionalizando”, destacou Angélica.
Segundo a vencedora da categoria
Case Profissional, os excelentes resultados apresentados na empresa Pássaro
Livre reforçam a ideia de que a falta ou a
limitação de recursos, por exemplo, não impedem a implantação do modelo de Gestão
por Competências. “Usei a metodologia de
Rogério Leme que permitiu uma implantação
com recursos da própria empresa, com custo
praticamente zero e resultados efetivos”, esclarece ela ao enfatizar que, embora voltado
para o desenvolvimento das pessoas, o trabalho trouxe ganho imenso para a empresa.
A tenacidade de Angélica certamente irá motivar outros profissionais a inscreverem cases
para a edição 2014. “Pude provar que estudar,
ir em busca do conhecimento e ter atitude é a
estratégia que permite realizar o sonho”, finaliza.
Transparência, ética, democracia
A felicidade de Angélica é mais uma das
muitas razões para reforçar que valeu o esforço de uma grande equipe na ABRH-RJ
coordenada por José Carlos de Freitas,
diretor do Prêmio Ser Humano ABRH-RJ,
para quem o resultado foi até “muito além
de qualquer expectativa da entidade”.
Ele se baseia, por exemplo, nos discursos
feitos, na cerimônia de premiação, pelos presidentes do Conselho Deliberativo e Diretoria
Executiva, João Ricardo Cavalcanti e Paulo
Sardinha, que classificaram a condução do
processo como “impecável”. Também pelos
vencedores, finalistas e julgadores que não
se cansaram, segundo José Carlos, de mencionar, na cerimônia e nas redes sociais, os
termos “ética, transparência, democracia”, se
referindo ao evento realizado no último dia 25
de novembro no VIVO RIO.
“O recorde de inscrições, as parcerias com
o SEBRAE-RJ e IBAM e o aumento do número
• Presidente da Diretoria Executiva - Paulo Magalhães Sardinha - [email protected]
• Vice-Presidente da Diretoria Executiva - Cláudia Tinoco - [email protected]
• Tel.: 21 2277-7750 Fax: 21 2277-7758 - www.abrhrj.org.br - e-mail: [email protected]
• Jornalista Responsável: Alexandre Peconick - MTb. 17.889 • Diagramação: www.casadocliente.com.br
Foto: Rosane Naylor
Angélica recebe o troféu das mãos de José Luiz
Trinta, Diretor de Novos Negócios, do IBMEC
“Momento mágico”: a estreia da categoria
Case Técnico Profissional
José Carlos de Freitas destaca as
conquistas da edição 2013
de patrocinadores também são indicadores
de que a credibilidade do Prêmio está em
alta”, afirma.
E a qualidade do conteúdo dos cases
e dos trabalhos acadêmicos vencedores – em 2013, pela primeira vez, foram
13 no total – poderá ser comprovada no
Congresso RH-RIO 2014 de duas formas
concomitantes pelo congressista ou participante da Feira Expo RH-RIO: lendo a
segunda edição da obra “As Melhores Práticas em Gestão com Pessoas” ou assistindo às palestras dos elaboradores desse
conteúdo. Fique ligado no site da ABRH-RJ
e saiba como participar da edição 2014 do
Prêmio Ser Humano ABRH-RJ.
Congresso RH-RIO 2014
Invista em sua carreira e amplie o seu
conhecimento. Garanta a sua participação no Congresso RH-RIO 2014!
Inscrições pelo site www.abrhrj.org.br
ou telefone 2277-7759.