Projeto de formação: Relações de gênero e violência Centro de Referência da Mulher 1 Apresentação Iniciativa do governo Italiano e cidades sul-americanas: • Belo Horizonte, Contagem e Teófilo Otoni (MG) • Recife (PE) • Araraquara e Santos (SP) • Rosário e Pergamino (Argentina) • Canelones (Uruguai) “100 cidades” / “100 cittá” • Garantia dos direitos das mulheres vitimas de violência e seu empoderamento na luta para o combate a esta violência; • Atividades / ações de enfrentamento a violência; • Intercambio de boas praticas; • Políticas publicas; • Programas de formação técnica. 2 Justificativa I • Sistemas: político econômico cultural relação de subordinação da mulher para o homem Relações de gênero VIOLÊNCIA DOMÉSTICA Brasil: 51% - mulheres / 46% - negras Trabalho: mulheres recebem menos que homens 69% das mulheres afro-descendentes vivem em condição de pobreza; 1 a cada 5 mulheres – violência física; 24% - ameaça com arma; 13% - estupro / violência sexual. PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARAQUARA 1984 – Defensoria Pública: atendimento jurídico gratuito 1988 – Delegacia de Defesa da Mulher 2001 – Centro de Referência da Mulher “Heleieth Saffioti” 2003 – Casa Abrigo “Alaíde Ap. Kuranaga” 2006 – Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres 2007 – Coordenadoria Executiva de Políticas Públicas para Mulheres. 3 Justificativa II • JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DA CONVENIADA –Multidisciplinaridade do projeto diversas áreas do saber –Instituição: competência profissional X valores éticos humanitários; –Ensino superior Municipal “Centro Universitário de Araraquara” – UNIARA – mais de 40 anos de Ensino Superior •Ensino; •Pesquisa; •Prestação de serviços à comunidade; •Criada em 1968: Associação São Bento de Ensino – cursos de Economia e Administração; •1972: Federação das Faculdades Isoladas (FEFIARA); •1997: Centro Universitário de Araraquara – UNIARA; •8 unidades com 600 funcionários, 7000 alunos e mais de 30 cursos de graduação, cursos de especialização e mestrado, clínicas de atendimento à comunidade em praticamente todas as áreas do conhecimento, onde os alunos realizam estágios a população mais carente. Acreditamos que o projeto poderá contribuir para o fortalecimento das políticas de combate às desigualdades de gênero. 4 Objetivos OBJETIVO GERAL: Oferecer formação sobre relações de gênero à 200 mulheres, sendo que 100 mulheres vítimizadas, serão capacitadas profissionalmente e inseridas no mercado de trabalho no município de Araraquara. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Fornecer informações adequadas sobre do direitos da mulheres; • Fornecer informações sobre o papel dos serviços públicos; • Divulgar e promover a qualificação da Lei Maria da Penha; • Promover ações participativas de prevenção e redução dos índices de violência domestica contra as mulheres no município. 5 Público Alvo PÚBLICO ALVO: Mulheres vitimas de violência doméstica e familiar, usuárias do Centro de Referencia da Mulher “Heleieth Saffioti” e Casa Abrigo “Alaíde Ap. Kuranaga”, profissionais de entidades envolvidas no atendimento às mulheres e famílias, integrantes da Rede de atendimento à mulher em situação de violência doméstica, mulheres da sociedade civil, Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres, Líderes comunitárias, participantes das oficinas comunitárias, participantes da campanha 08 de março e de 25 de novembro. 6 Plano de trabalho – atividades: • Lançamento: 16/03/2011 • Nº de pessoas capacitadas: 200 – Turma 01: 100 técnicos envolvidos no protocolo de atendimento à mulher vítima de violência – Turma 02: 50 mulheres vitimizadas e/ou em situação de risco – Turma 03: 50 mulheres vitimizadas e/ou em situação de risco • Período de realização do curso de formação: – Turma 01: de 23/03/2011 a 11/05/2011 – Turma 02: de 22/03/2011 a 10/05/2011 – Turma 03: de 23/03/2011 a 11/05/2011 7 Plano de trabalho – atividades: • Carga Horária total: 32 horas – Total de encontros: 08 – Duração dos encontros: 04 horas/aula • 03 módulos: – Módulo I: Carga horária: 08 horas Violência; A violência doméstica; Aspectos psicossociais da violência domestica; Violência física, sexual, patrimonial e moral; Sexualidade e discriminação; Impactos da violência domestica na vida das mulheres e crianças Aspectos étnicos. 8 Plano de trabalho – atividades: – Módulo II: Carga horária: 08 horas Relações de genero; Genero e etnia; Identidade e orientação sexual; VIolencia de genero. – Módulo III: Carga horária: 16 horas Políticas publicas de enfrentamento à violencia contra as mulheres; Serviços de atendimento às mulheres em situação de violencia domestica e familiar; Lei Maria da Penha; Protocolo de atendimento às mulheres em situação de violencia domestica e familiar. 9 Custos previstos: • Cronograma: – Janeiro e Fevereiro / 2011: preparação do curso, preparação e confecção de material, recrutamento e seleção de docentes – Março / 2011: lançamento do curso, ajustes finais e início das turmas (módulo I) – Abril / 2011: andamento das turmas (módulo II e início módulo III) – Maio / 2011: encerramento das turmas (módulo III), formatura, certificação e avaliação dos resultados Total: R$ 69.196,00 10 RESULTADOS ESPERADOS: RESULTADOS ESPERADOS Ao capacitar 200 mulheres e profissionais, espera-se que estas multipliquem o conhecimento adquirido a outras mulheres e homens, abrangendo assim, 2000 pessoas em todo o município e que os serviços já existentes sejam otimizados. 11 Custos previstos: Jan - Fev Atividade Março Custo Atividade Abril Custo Atividade Maio Custo Atividade Custo Coordenação geral 3000,00 Docentes (3T) R$200,00 h/a 4800,00 Docentes (3T) R$200,00 h/a 9600,00 Docentes (3T) R$200,00 h/a 4800,00 Coordenação pedagógica 1500,00 Coordenação geral 3000,00 Coordenação geral 3000,00 Coordenação geral 3000,00 Assessoria 1500,00 Coordenação pedagógica 1500,00 Coordenação pedagógica 1500,00 Coordenação pedagógica 1500,00 Assessoria 1500,00 Assessoria 1500,00 Assessoria 1500,00 Secretário(a) 500,00 Confecção e preparação de 200 Apostilas 5000,00 Secretário(a) Divulgação 3000,00 Extras docentes Material (bottons e bolsa) 2200,00 Material de escritório 250,00 Material de escritório 250,00 Material de escritório 250,00 Custos Administrativos 4496,00 Coffee break 1600,00 Coffee break 1600,00 Coffee break 1600,00 Passes - participantes 4000,00 Total 21196,00 Total 500,00 1250,00 14400,00 Secretário(a) Extras docentes Total Total: R$ 69.196,00 500,00 1250,00 19200,00 Secretário(a) Extras docentes Total 500,00 1250,00 14400,00 12