Riscos Ocupacionais em
Saúde
Profa. Halene Maturana
Objetivo geral:
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Identificar junto aos alunos a motivação e o
significado do trabalho para cada um deles,
e possíveis riscos ocupacionais.
Atividade: cada aluno irá perguntar ao seu
colega sua atividade laboral (ou de seus
pais), descrevendo itens acima.
Após apresentação, relacionar a teoria com
o cotidiano descoberto na entrevista.
Saúde do Trabalhador
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Conceito: Conjunto de práticas teóricas
interdisciplinares (técnicas, sociais e
humanas) e interinstitucionais
(diferentes atores sociais em diferentes
espaços sociais).
Funções e objetivos do trabalho:
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Rendimento econômico
Subsistência familiar
Deve respeitar a vida e a saúde do
trabalhador
Priorizar a segurança e a salubridade
nos locais de atividade laboral
Deixar tempo livre para descanso e lazer
Proporcionar realização pessoal
Significados do trabalho
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Aplauso social
Alívio da tensão emocional: válvula de
escape
Estímulo à imaginação e ativação da
criatividade e inteligência, com aumento
da produtividade
Progresso e bem-estar humano, por ser
parte da melhoria de sua comunidade.
Significados do trabalho
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Subjetivo: variação individual, refletindo
a história de cada indivíduo
Social: Apresenta aspectos de diferentes
indivíduos e reflete condições históricas
da sociedade
Dinâmica: Construto inacabado em
permanente processo de construção
Satisfação no trabalho
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Remuneração
Oportunidade de carreira
Descanso e férias
Horas de trabalho
Segurança social
Proteção à saúde
Formação inicial e educação contínua
Efetivo de pessoal no serviço
Alterações causadas pelo
trabalho
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Modificações fisiológicas: alterações do
processo metabólico como aumento do ritmo
respiratório e e cardíaco, bem como alterações
no teor físico-químico do sangue e dos tecidos
musculares, resultantes do esforço produzido.
Aquecimento: Intensificação do rendimento do
trabalho pelo aumento da capacidade dos
músculos e nervos condicionados à atividade
física.
Alterações causadas pelo
trabalho
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Velocidade e qualidade do rendimento: ocorre
com o prolongamento forçado do trabalho
decorrente do esforço muscular e intelectual
que surge com a fadiga.
Reativação: Súbito aumento do ritmo do
trabalho , causada pelo estímulo do supervisor
ou apelo nas últimas horas de trabalho.
Alterações no controle e coordenação motora:
observáveis na continuação do esforço físico.
Repercussões negativas na
atividade do trabalhador
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Movimentos tornam-se mais lentos e
imprecisos, observando-se queda no
rendimento e produtividade
Bloqueios que são interrupções curtas ,
automáticas e inconscientes durante a
atividade
Fadiga: sensação de exaustão física e mental
resultante do excesso de atividades
manifestada pela redução da força física e
capacidade de reagir ou executar tarefa.
Saúde Ocupacional
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Proposta Interdisciplinar
Baseia-se na Higiene Industrial: relaciona
ambiente de trabalho e corpo do trabalhador.
Incorpora teoria da multicausalidade: diversos
fatores de risco produzem doenças.
Considera História Natural de Doenças:
interação agente, hospedeiro e meio ambiente,
aprimorando a simples multicausalidade.
Medicina do Trabalho
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Medidas amplas que visem assegurar a
saúde do trabalhador.
Porém, muitas vezes observa-se que
fica restrita a riscos pontuais mais
evidentes.
Exemplos: Uso de EPI x Proteção
Coletiva.
Avaliação do Ambiente de
Trabalho
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Diferentes tipos (características)
Fatores que o condicionam
Alterações desses fatores e suas causas
Técnica para exploração dessas
alterações
Medidas de prevenção da agressão do
ambiente ao indivíduo
Fatores de risco
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Muitas horas de trabalho
Postura inadequada
Monotonia
Meio físico inadequado
Instalações sanitárias insuficientes
Falta de salas de descanso e assentos
Saúde e higiene mental insatisfatórias e fadiga
Acidentes de trabalho
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Olhar não somente o acidente, mas os
fatores que o predispuseram.
Apresentam-se como concretização dos
agravos à saúde em decorrência da
atividade produtiva, recebendo
interferências de variáveis inerentes à
própria pessoa, do ponto de vista físico,
psíquico, bem como social, econômico e
político.
Trabalho Noturno
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Queda do desempenho
Sonolência
Falta de repouso: irritabilidade, ansiedade,
depressão, insegurança, dificuldade de
concentração e redução da capacidade crítica
Fadiga
Desadaptação à atividade
Desequilíbrio nutricional
Aumento dos erros ou acidentes de trabalho:
impacto sobre profissionais e pacientes.
Riscos Ocupacionais
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Físicos: agressões ou condições adversas
de natureza ambiental que podem
comprometer a saúde do trabalhador. Ex:
ruídos, vibrações, radiações ionizantes, frio,
calor, pressões anormais, umidade.
Químicos: agentes e substâncias químicas
sob forma líquida, gasosa, ou de partículas,
poeiras de minerais ou vegetais. Ex: poeiras,
névoas, produtos químicos, fumos.
Riscos Ocupacionais
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Biológicos: microorganismos associados ao
trabalho em hospitais, laboratórios e na
agricultura e pecuária. Ex: vírus, bactérias,
fungos, ...
Ergonômicos e Psicossociais: decorrem da
organização e gestão do trabalho. Ex:
esforço físico intenso, levantamento
transporte manual de peso, imposição de
ritmos excessivos, trabalho em turno
noturno.
Riscos Ocupacionais
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De acidentes: Ligados à proteção de
máquinas, arranjo físico, ordem e
limpeza do ambiente de trabalho,
sinalização, rotulagem de produtos.
Ex: ferramentas inadequadas ou
defeituosas, iluminação inadequada,
probabilidade de incêndio ou explosão.