Grupo de Trabalho:
Gestão / Capacitação
Objetivo:
Promover treinamentos, capacitações e ações de
formação de recursos humanos, sempre alinhado com as
necessidades das empresas do APL, atualizadas com o
mercado e em parceria com as instituições de ensino.
Definição Estratégica Comitê Gestor:
1. Adesão a Auto-Avaliação do MPE Brasil
Avaliação da gestão das empresas preparando-as para alcançar seus
objetivos.
• O prêmio MPE Brasil se constitui no reconhecimento às empresas
que promovem o aumento a qualidade, da produtividade e da
competitividade, pela disseminação de conceitos e práticas de
gestão.
2. Identificação das Necessidades de Qualificação
• Identificação de aspectos da Gestão >> MPE
• Identificação das competências de Recursos Humanos >> Gestor
3. Adesão ao “Projeto Coletivo - Sebrae”
(curso e consultorias em gestão, curso e consultorias em
inovação, ações de acesso a mercados, palestras, seminários,
workshops e encontros para troca de informações e
experiências)
Estas iniciativas auxiliarão no desenvolvimento
necessidades de qualificação identificadas.
das
Selo Centrosoftware de Qualidade
As empresas que comprovarem adesão ao MPE Brasil e
ao Projeto Coletivo do Sebrae terão direito ao “Selo” (em
desenvolvimento) que representará a autenticidade de seu
empenho e investimento na Gestão.