Gestão por Objetivos
21h – Nível III
Formadora: Dra. Maria Etelvina Cabral Gamito, licenciada em Direito, formadora
do IEFP e Fundação CEFA nas seguintes áreas: Gestão e Ética do Pessoal
Autárquico, Código do Procedimento Administrativo e Regime Jurídico do Pessoal
na Administração Local.
Objetivos: Perspetivar o modelo de gestão por objetivos, trocar experiências e
pontos de vista e aprofundar os conhecimentos sobre este modelo de gestão.
Enquadramento: Os modelos de gestão preconizados para a “nova”
Administração Pública exigem o empenho e a colaboração de todos os ativos da
instituição.
Somos constantemente relembrados da Missão da organização, somos convidados
a participar em algumas decisões, somos envolvidos na gestão. Para além disto,
temos presente a noção de como as nossas atividades diárias contribuem para os
objetivos organizacionais.
O futuro exige um sistema de gestão em que os colaboradores e os dirigentes se
reúnam para definirem o objetivo final do seu trabalho, como o devem realizar, de
que forma será avaliado e qual o tempo necessário à sua concretização.
Programa:
1. Igualdade de género;
2. A gestão por objetivos:
2.1. O ciclo de gestão;
2.2. O ciclo anual de gestão;
3. Os objetivos;
4. Metodologias de definição de objetivos:
4.1. Objetivos, indicadores e metas;
4.2. Negociação de objetivos;
4.3. Harmonização de objetivos;
4.4. Monitorização;
4.5. Avaliação;
4.6. Os objetivos e a gestão estratégica;
5. Princípios gerais da GPO.