Cursos de
Administração, Economia,
Ciências Contábeis e
Tecnologia
Ano Letivo 2015
2º Semestre
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Ética e Ensino
ética. S.f. Estudo dos juízos de apreciação referentes
à conduta humana suscetível de qualificação do
ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a
determinada sociedade, seja de modo absoluto.
ensino. S.m. Transmissão de conhecimentos,
informações ou esclarecimentos úteis ou
indispensáveis à educação ou a um fim determinado;
(...) Esforço orientado para a formação ou a
modificação da conduta humana (...).
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Gestão Empresarial • Marketing – Ementa
Visão geral da função do marketing nas
organizações e dos elementos que o compõem,
através da introdução de seu entendimento
conceitual e dos aspectos ambientais internos e
externos que influenciam seu planejamento e sua
administração. Estudo das estratégias
específicas de gestão de marketing no que tange
à identificação e mensuração de mercados
potenciais, bem como das ações de gerência e
desenvolvimento de produtos, dos sistemas de
distribuição e da natureza dos serviços.
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TGA • Administração Geral – Ementa
Antecedentes da Teoria da Administração.
Princípios e conceitos básicos de
Administração e seus fundamentos. As
organizações como grupos de pessoas e
as diversas abordagens do estudo da
Administração. O planejamento como
instrumento na administração das
organizações e de seus negócios.
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Gestão Empresarial • Marketing – Bibliografia
Bibliografia básica:
Marketing: Criando Valor para os
Clientes
Gilbert Churchill & J. Paul Peter
2ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
Bibliografia de apoio:
Princípios de Marketing
Philip Kotler & Gary L. Armstrong
São Paulo: Editora Pearson Prentice Hall, 2007
Administração de Marketing
Philip Kotler & Kevin Lane Keller
São Paulo: Prentice Hall, 2006
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Conceito de avaliação acadêmica
A avaliação do desempenho escolar deve ser entendida como
um diagnóstico do desenvolvimento do aluno em relação
ao processo ensino-aprendizagem na perspectiva de seu
aprimoramento, tendo como objetivos:
•
•
•
•
•
Diagnosticar a situação de aprendizagem e
estabelecer objetivos e planificações;
Verificar avanços e dificuldades;
Fornecer ao professor elementos para a reflexão e
o replanejamento;
Possibilitar ao aluno tomar conhecimento de seus
avanços e dificuldades;
Embasar decisões quanto à promoção ou
retenção.
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1° Semestre 2015 – Instrumentos de avaliação:
• Avaliação Continuada I
OBRIGATÓRIA
• Avaliação Continuada II
OBRIGATÓRIA
• Avaliação Formal Regimental
• Exame Final
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CONDICIONAL
OBRIGATÓRIA
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MKT • MARKETING — ESQUEMA DE NOTAS 2015
1°. Semestre
AC
TG
1,0
2,0
subtotal AF (Inst it ucional)
3,0
7,0
M édia Semestral
MS m ínim a
EF
10,0
4,0
3,5 a 6,0
M édia Semestral
MS m ínim a
EF
10,0
4,0
3,5 a 6,0
2°. Semestre
AC
TG
1,0
2,0
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subtotal AF (Inst it ucional)
3,0
7,0
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Horário das aulas:
LIB + BRG
MOR + IGT
1° Módulo
19h00 • 20h40
19h00 • 20h40
Intervalo
20h40 • 20h50
20h40 • 20h50
2° Módulo
20h50 • 22h30
20h50 • 22h30
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Outras questões importantes:
• Verificação de presença
• Disciplina dentro e fora de
sala de aulas
• Não é permitido o uso de
telefones celulares durante as
aulas (Regimento Interno)
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Apresentação — Ano Letivo 2015 • 1º Semestre