CONFERÊNCIA INTERNACIONAL
(e-)LE@RNING ‘2011
Create, Cooperate and Innovate: a New Generation of Organizations
Conheça, através de Prestigiados Especialistas Nacionais e Internacionais, as Soluções e Tendências
mais Inovadoras de Formação através dos Novos Meios Tecnológicos e Colaborativos de Aprendizagem
2 CASE STUDIES
WORKSHOPS PRÁTICO
Marque na sua
Agenda!
S
Workshops
com a Participação
Especial
dos Membros
da rede nacional
Lisboa.
26 de Maio de 2011
Hotel Tiara
Park Atlantic
Pt Learning
Working Group
“Novas Formas de Ensinar e
Aprender numa Sociedade
Revolucionada pela Web!”
Aprendizagem Informal - Social Learning - Comunidades de Prática - Learning Organizations
Ambientes de Aprendizagem Colaborativos - Novidades Web 2.0 - Mobile Learning
Conferências Online - e-Learning 3D
MEDIA PARTNERS:
COM O APOIO DE:
PAINEL DE ESPECIALISTAS:
PARTICIPAÇÃO ESPECIAL DE:
ORGANIZADO POR:
Conferência Internacional (e-)Le@rning ‘2011
09.00H
09.15H
Recepção e Entrega da Documentação.
DIA 26 DE MAIO
Abertura da Conferência.
Dra. Sara Sousa Brito. Directora Geral da Global Estratégias.
09.30H
“Formación Corporativa 2.0”: a aplicação das Ferramentas da Web 2.0. nas Organizações.
10.20H
CASE STUDY: O Potencial Formativo das Conferências Online.
Dr. José Lagarto. Docente Universitário na Universidade Católica Portuguesa, nas áreas de Informática Educacional (e-Learning), Comunicação
Multimédia, Metodologias de Investigação em Educação e Ensino a Distância & e-Learning. Autor de diversos Livros relacionados com a
Formação de Activos em Regimes de Ensino a Distância. Investigador na área de Concepção de Projectos de e-Learning e na Influência das
Políticas das TIC nos Processos de Ensino-Aprendizagem.
11.05H
Coffee-break
11.20H
Advanced Learning Contexts and Contents: os Novos Espaços e os Ambientes Personalizados de Aprendizagem
(PLE), Learning 3D, Novas Formas de Comunicação e Interacção com Conteúdos Educacionais Multimédia.
Eng. Arnaldo Santos. Responsável pelo Departamento de “Novos Paradigmas de Aprendizagem”, pertencente à estrutura de Gestão
da PT Inovação. Gestor de Projectos de e-Learning e b-Learning. Autor de numerosos Artigos e Comunicações na área da Gestão da
Formação, do Ensino a Distância, do b-Learning e do e-Learning.
12.10H
Mobile Learning: Conteúdos Formativos para Tablets e Smartphone – quando a Formação se torna efectivamente
Personalizada e Contínua 24/ 7”.
Dr. Philippe Gil. Fundador da e-Learning Agency (França), a primeira Consultora de e-Learning Digital em França.
13.00H
Almoço.
14.30H
Workshops: “Novas Formas de APRENDER E Ensinar numa Sociedade Revolucionada pela Web”.
Participação Especial dos Membros da rede nacional Pt Learning Working Group.
Moderador: Dr. Etelberto Costa. Vice-Presidente da APG (Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos dos Recursos Humanos), onde
é também Presidente do Núcleo de Formadores e Coaches. Autor da Rede Nacional Pt Learning Working Group.
O Pt Learning Working Group é uma rede nacional de Stakeholders Públicos e Privados, que tem como principal objectivo genérico
contribuir activamente para a Aprendizagem ao Longo da Vida. Na realidade, visa debater e reflectir sobre as Melhores Práticas de
Aprendizagem para criar Inovação, bem como para criar um Quadro de Referência com uma linguagem comum a todos. E será este o início
de um caminho conducente a uma união de forças entre todos os intervenientes, pretendendo-se que tenham uma participação mais
activa, a nível nacional e internacional, na tomada de decisão relativamente à Educação e à Formação.
15.45H
CASE STUDY: “Comunidades de Prática nas Organizações – Casos de Sucesso”.
Dr. Hugo Cunha. e-Learning Manager da Global Estratégias, com ampla experiência em Gestão de Plataformas e Desenvolvimento
de Projectos em e-Learning. Pós-Graduado em Gestão de Projectos de e-Learning, pela Universidade Complutense de Madrid.
16.30H
Coffee-break
16.45H
Como criar e potenciar Ambientes de Aprendizagem Informal nas Organizações – o Social Learning e Comunidades de Prática.
Dra. Jane Hart (Keynote Speaker). Fundadora do Centre for Learning & Performance Technologies (C4LPT), um dos Sites de Learning mais visitados
a nível Mundial. Autora de Livros e Artigos, Keynote Speaker e Consultora Especialista em Novas Tecnologias para a Educação e Organizações, centra
a sua atividade na Aplicação dos Social Media no Trabalho e Aprendizagem, sobretudo na divulgação de Práticas Colaborativas e de Social Media
para o “Working and Learning Smarter”.
18.15H
Debate e Encerramento.
(A Global Estratégias reserva-se o direito de alterar o Programa do evento/ Oradores presentes por motivos alheios à sua vontade.)
Dr. Iñigo Babot. Consultor e Assessor Educativo e Organizacional para Empresas Privadas e Administração Pública, em países como:
Espanha, Alemanha, Grã-Bretanha, Itália, EUA, Brasil e Argentina. Docente Universitário em Instituições de Ensino Internacionais.
Sócio Fundador da IBBM Consultores.
Qual a Importância desta Conferência para as Empresas em Portugal?
Os Processos de Aprendizagem dos Indivíduos no seio das Organizações têm sido há muito alvo de debate. No entanto, são os Processos de Aprendizagem
Informal que têm merecido uma maior atenção por parte dos Especialistas, devido ao seu potencial no Tecido Empresarial, em contexto nacional e internacional.
A Web 2.0 veio revolucionar a Sociedade, fazendo emergir o novo fenómeno das “Social Computing Skills”, desenvolvidas através do recurso às Ferramentas da
Web 2.0, estimulando Novas Formas de Colaboração e Comunicação dentro das Empresas, fazendo emergir, do conceito de e-Learning, um Novo Conceito – a
Aprendizagem Sustentada em Tecnologia (AST).
Por este motivo, esta Conferência Internacional versa sobre (e-)Learning e tem como objectivo apresentar o Impacto da Tecnologia na Revolução dos Processos
de Aprendizagem, que passam a crescer exponencialmente, em virtude da autonomia que cada um tem para ser o seu próprio Construtor de Conhecimento, de
uma forma mais contínua e sistemática.
O Desafio é lançado às Empresas: como potenciar e acompanhar estes Processos de Aprendizagem dos Indivíduos, transformando-os em Conhecimento
Colectivo que resulte em Inovação e em Valor Acrescentado!
Conheça nesta Conferência:
• Como criar e potenciar Ambientes de Aprendizagem Informal nas Organizações? O Social Learning e as Comunidades de Prática têm sentido para o
cumprimento dos Objectivos Organizacionais de Formação?
• Quais as Potencialidades das Ferramentas da Web 2.0 e o seu Impacto nos Processos de Aprendizagem Colaborativos?
• Quais os Novos Espaços de Aprendizagem no contexto das Learning Organizations?
• Quais as Potencialidades Formativas das Conferências Online face às Conferências Presenciais/ Tradicionais?
• Como o Mobile Learning contribuirá para uma Formação mais Personalizada e Contínua?
Dirigido a:
• Directores e Responsáveis de Formação
• Directores de Recursos Humanos
• Directores Gerais
• Formadores/ Tutores
• Directores de e-Learning
• Reitores/ Regentes
• Directores de Comunicação
• Professores
E, em geral, a todos os Profissionais que pretendam conhecer as mais recentes Ferramentas, as Best Practices e as Tendências mais Inovadoras em (e-)Learning.
Horário
Data e local de realização
Lisboa, 26 de Maio de 2011.
Das 09.00h às 18.00h.
Hotel Tiara Park Atlantic. Rua Castilho, 149.
Preço
até 27 Abril
Preço Especial
Preço Tarifa
1ª Inscrição
390 €
435 €
2ª Inscrição
330 €
370 €
3ª Inscrição e restantes
315 €
350 €
Aos Preços apresentados será acrescentado o IVA à taxa legal em vigor.
Este preço inclui: a participação na Conferência, os Coffee-Breaks, o Almoço, o Manual digital e o Certificado.
Cancelamentos: A Global Estratégias aceita o cancelamento de inscrições até 7 dias antes da Conferência. Anulações verificadas
posteriormente darão origem à retenção de 20% do valor da acção, em compensação de despesas administrativas.
NOTA: A inscrição só será considerada válida após o seu respectivo pagamento.
BOLETIM DE INSCRIÇÃO
CONFERÊNCIA INTERNACIONAL (e-)LE@RNING ‘2011
POR TELEFONE: +351 21 314 34 50
POR FAX: +351 21 314 34 49
POR E-MAIL: [email protected]
DADOS DOS PARTICIPANTES
1º Nome........................................................................... Cargo.............................................
DADOS DA EMPRESA
Empresa.................................................................................................................................
e-mail................................................................................. TLM................................................
e-mail................................................................................. Tlm.................................................
2º Nome........................................................................... Cargo.............................................
Morada.............................................................................. ........................................................
e-mail................................................................................. TLM................................................
Localidade........................................................................ Código Postal.............................
3º Nome........................................................................... Cargo.............................................
Tlf:....................................................................................... Fax..................................................
e-mail................................................................................. TLM................................................
Actividade........................................................................ NIF...................................................
Nº de Empregados.................................................................................................................
Resp. que Autoriza a Inscrição...........................................................................................
FORMAS DE PAGAMENTO
Transferência Bancária: GE DEMOS Unipessoal, Lda.
0007/ 0021/ 00209550018/ 61 (Banco Espírito Santo)
Cheque à ordem de GE DEMOS Unipessoal, Lda., enviado por Correio:
Rua do Conde de Redondo, 61 - 5º / 1150-102 Lisboa
Cargo..........................................................................................................................................
e-mail................................................................................. Tlm.................................................
Resp. de Formação.................................................................................................................
Cargo...........................................................................................................................................
e-mail................................................................................. Tlm.................................................
NOTA: Todos os dados fornecidos são considerados CONFIDENCIAIS e não serão
facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por
parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está
contem-plado o direito à consulta e correcção dos dados.
Conheçao nosso
Não autorizo a utilização dos dados fornecidos para efeitos de eventual
acompanhamento, auscultação e/ ou informação da formação realizada pela
Empresa.
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Formação
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