Ofício UPLAN/ Nº 043/2007
Senhor Presidente,
Tendo em vista os Índices de Desenvolvimento da Educação Básica, publicados
recentemente pelo Instituto de Estudos e Pesquisas Educacionais - INEP, que caracterizam o
baixo nível de qualidade da educação em nosso país, o Ministério de Educação propôs aos
estados e municípios o Compromisso Todos pela Educação que é um plano de metas
educacionais que integra o Plano de Desenvolvimento da Educação Básica e diz respeito à
mobilização em torno da melhoria da educação. A base do Compromisso é a conjugação de
esforços da União, estados e municípios, atuando em regime de colaboração. O principal
objetivo é a melhoria da educação básica por meio de apoio técnico e financeiro do Mec, da
mobilização de recursos e de parcerias da sociedade em apoio ao trabalho dos estados e
municípios em sua rede de escolas.
Nesta perspectiva, o Mec contratou a assessoria do Centro de Estudos e Pesquisas em
Educação, Cultura e Ação Comunitária- CENPEC para capacitação de agentes educacionais
locais que farão o diagnóstico educacional dos municípios que apresentaram os mais baixos
índices educacionais e elaborarão em conjunto com as equipes locais o Plano de Ações
Articuladas da Educação.
O CENPEC fará imediatamente uma seleção dos agentes educacionais que realizarão o
referido trabalho, tendo em vista critérios estabelecidos, os quais se encontram em anexo. A
idéia é envolver nesta tarefa os professores aposentados das Universidades uma vez que os
requisitos fundamentais são qualificação e inexistência de vínculo empregatício.
Assim, solicitamos de V. Sa. que divulgue, com maior brevidade possível, a seleção a
ser realizada, informando aos interessados que procurem as profas. Maria José Sales ou
Conceição Castelo Branco na Unidade de Planejamento da SEDUC. Qualquer dúvida ligar
para 3216 1559/9924 3726.
Atenciosamente,
Gisele de Araújo Oliveira
Diretora da Unidade de Planejamento - SEDUC
Ilmo. Senhor
Francisco das Chagas de Oliveira Cardoso
Presidente do Sindicato de Professores da Universidade Federal do Piauí
n/cidade
CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS EM EDUCAÇÃO, CULTURA E AÇÃO COMUNITÁRIA
Plano de Metas Todos pela Educação
Projeto Assessoria Técnica aos Municípios – Convênio MEC / Cenpec
Agentes de Educação : perfil e critérios p/ seleção
As tarefas principais dos agentes de educação são propiciar e coordenar a
realização do diagnóstico educacional no município e elaboração do PAR – Plano de Ações
Articuladas - . Essa coordenação não deve se confundir com o trabalho propriamente dito
de diagnosticar a realidade e nela intervir. Tais atividades são de responsabilidade dos
municípios a serem visitados, mais especificamente de sua equipe técnica local.
Neste sentido, o perfil profissional deste agente de educação deve conjugar uma
sólida formação acadêmica a algumas habilidades no que diz respeito à facilidade de
estabelecer vínculos solidários com outras pessoas, clareza na comunicação de idéias,
condução de trabalho coletivo em meio a grupos heterogêneos, domínio de informática,
rigor no cumprimento das etapas e condições do trabalho e compromisso com a escola
pública.
O objetividade requerida na seleção deste agente educacional contemplará algumas
condições a serem preenchidas por todos os candidatos além de algumas características
desejáveis que possam favorecer a realização do trabalho e servir como critério positivo
para escolha dos profissionais melhor preparados para a função.
Condições a serem preenchidas pelos candidatos:
1. Sólida formação acadêmica em Pedagogia, Ciências Sociais ou licenciatura plena em alguma
disciplina do ensino fundamental .
2. Dois ou mais anos de experiência docente no ensino fundamental ou em cargos técnicoadministrativos de Escolas ou sistemas públicos de educação ou experiência com pesquisa
qualitativa ou quantitativa em Ciências humanas ou Educação.
3. Bom domínio de informática.
4. Disponibilidade para viagens; em média 15 dias por mês até dezembro de 2007
5. Facilidade de comunicação/ exposição de idéias
6. Facilidade de relacionamento pessoal
Características desejáveis ( caso de empates)
1. Familiaridade com indicadores sociais,
2. Conhecimento das políticas educacionais recentes (PNE, IDEB, Prova Brasil, SAEB Fundef,
Fudeb)
3. Experiência profissional com pesquisa educacional na área de gestão e política educacional
4. Fazer ou ter feito mestrado e/ou Doutorado em Educação ou em alguma área das Ciências
Sociais
5. Ter trabalhado com a condução/ coordenação de grupos
6. Ter experiência de gestão escolar, como diretor ou coordenador de escola
7. Ter experiência na gestão de sistemas públicos de ensino, como Secretário de Educação,
coordenador de ensino ou profissional técnico de SME.
Exigência para o trabalho:
- não possuir vínculo de trabalho com nenhum órgão da administração direta ou indireta
nas esferas municipal, estadual ou federal, em especial no período de 01/10/2007 a
31/12/2007;
- disponibilizar 15 dias a cada mês, até dezembro de 2007 para visitas aos municípios e
reuniões de avaliação;
- salário mês: R$ 2. 613,00 + ajuda de custo de R$ 400,00
Enviar currículo para: SEDUC, aos cuidados da Profa. Maria José Sales até as 12 horas do
dia 8/10. Qualquer informação complementar telefonar para 3216-3232