INTELIGÊNCIA
COMPORTAMENTAL
AULA 6
Inteligência Comportamental
INTELIGÊNCIA
DO
SUCESSO
Dr. Jô Furlam
CONTEMPORÂNEIDADE
inteligência é o produto mais valioso
• DIFERENCIAL - reconhecimento das
inteligências que dominam em si mesmo,
como elas são aproveitadas e a que
resultados se obtêm por meio delas.
• PESSOA com inteligência
comportamental, pode também ter uma
grande inteligência emocional, pois:
sabe lidar com um turbilhão de referências e
experiências emocionais.
• “Quando falamos de desenvolvimento de
inteligência emocional, o objetivo é a
pessoa aprender a estar bem com ela
mesma. Já na inteligência comportamental,
o objetivo é realizar aquilo que deseja”. Dr. Jô
Furlam
• Inteligência comportamental - é a
inteligência mais simples de ser
aprendida e aperfeiçoada através do
treinamento comportamental.
Processo de seleção – bom currículo?
NÃO
O comportamento é muito importante.
INTELIGENCIA COMPORTAMENTAL
• Inteligência comportamental – não é
relacionada com o nível de conhecimento,
mas sim com o comportamento e a facilidade
de se relacionar com os colegas.
• Durante toda a vida pessoal e profissional,
mesmo sendo o mais capacitado, o mais
competente, não terá sucesso algum se não
souber lidar com pessoas, e que tudo isso
nasce num processo de troca que
denominamos de relacionamento.
CARACTERÍSTICAS DA PESSOA QUE APRESENTA
INTELIGENCIA COMPORTAMENTAL
• foco de carreira bem estabelecido;
• alta energia produtiva;
• transparência no dia a dia profissional.
CARACTERÍSTICAS DA PESSOA QUE APRESENTA
INTELIGENCIA COMPORTAMENTAL
• As organizações que querem encontrar
colaboradores com a inteligência
comportamental, devem analisar o histórico
profissional e checar quantas realizações
profissionais conseguiram atingir até aquele
período.
Aplicação da inteligência comportamental para
realizar objetivos, desejos e sonhos.
• Descobrir o que desejamos realizar
• Estabelecer estratégias
• Avaliar e aprimorar essas estratégias
• Encontrar quais os padrões de emoção (O que
sentir), pensamento (o que pensar) e fisiologia
(como usar o corpo) capazes de estabelecer
esse comportamento
• Quais as crenças e valores necessários
• Estar motivado e comprometido com a
superação dos possíveis desafios.
• Realizar como se fosse impossível falhar!!
REFERÊNCIA
• Dr. Jô Furlan - professor, palestrante, escritor –
autor do livro “A Inteligência do
Sucesso“, conferencista internacional,
especialista em Desenvolvimento
Comportamental e autor da Teoria da
Liderança Comportamental.