Guia de Utilização da Bolsa de Emprego online da FEP
Candidatos
Serviço de Relações Externas e Integração Académica
Seja bem-vindo à Bolsa de Emprego da FEP!
A Bolsa de Emprego (BE-ON) tem como objetivo principal estabelecer uma ligação direta entre
Estudantes/Diplomados da FEP e Entidades Empregadoras.
O Guia de Utilização da BE-ON constitui uma ferramenta importante para que possa usufruir de todas as
funcionalidades que a plataforma disponibiliza, de uma forma totalmente gratuita:
1. Pesquisa de anúncios;
2. Candidaturas espontâneas;
3. Consulta, por parte das Entidades Empregadoras para fins de recrutamento, dos dados preenchidos
que constituem o "meu perfil" bem como a do Curriculum Vitae (em português e/ou inglês);
4. Acesso a informação relevante para o enriquecimento académico e profissional (estágios nacionais e
internacionais, eventos, apresentações de empresas, aconselhamento profissional, entre outros);
5. Constar nas listagens de candidatos enviadas às Entidades Empregadoras, quando estas as solicitam
para fins de recrutamento e onde constam os seguintes dados: nome, data de nascimento, curso,
ano de frequência ou conclusão, média atual de curso, email, telefone/telemóvel e morada.
Para além destes serviços, ao estar registado na nossa base de dados, terá acesso privilegiado a informações
relevantes para os processos de recrutamento tais como receção de newsletters, recrutamento on campus,
informações acerca de Feiras de Emprego, entre outros.
Para isso apenas terá de aceder a www.fep.up.pt/bolsadeemprego e realizar os passos seguintes.
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1. Efetuar o registo
Para novos utilizadores o primeiro passo para a utilização da Bolsa de Emprego da FEP é efetuar o registo na
página inicial:
Ao clicar em “Registo Candidatos” será redirecionado para uma outra página onde deverá preencher os
campos assinalados. Para que possamos prestar um serviço de maior qualidade, solicitamos o
preenchimento o mais completo possível de toda a informação. Após preencher todos os campos deverá ler
atentamente as condições declaradas e o Regulamento da Bolsa de Emprego e continuar com o seu registo.
Ao clicar no botão” Continuar” o seu registo encontra-se terminado.
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A validação na Bolsa de Emprego da FEP não é automática!
Após a validação do registo por elemento do SEREIA, receberá, no email indicado como “Email de Contacto”,
um username e uma password de acesso ao seu perfil.
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2. Login
Após efetuar login, terá acesso à sua página de perfil onde poderá:
a) Visualizar os destaques
b) Alterar os dados
c) Atualizar o CV
d) Ter acesso ao CV Check list
e) Efetuar Candidaturas Espontâneas
f)
Consultar e responder a Anúncios
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
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3. Serviços
a) Destaques: Visualização dos destaques com informação atualizada de formações, workshops,
apresentações de empresas e outros eventos de recrutamento relevantes
b) Dados de Perfil: é importante atualizar todos os dados do seu perfil sempre que necessário de forma a
que o seu Curriculum Vitae seja pesquisado pelas Entidades Empregadoras, considerando os seus interesses
profissionais. Caso a sua média necessite de atualização ou se frequenta outro curso na FEP, deverá enviar
um e-mail a solicitar a alteração. Paralelamente é importante que mantenha ativas as opções de notificação
de anúncios e listagens para receber a respetiva informação.
NOTA: É importante manter o email e o telefone de contacto atualizado uma vez que
este é o principal canal de comunicação utilizado pela FEP e pela Entidade Empregadora
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c) Curriculum Vitae: com esta opção, o empregador poderá efetuar uma pesquisa, mediante o
preenchimento de uma série de campos, dos Curricula Vitae visíveis na BE-ON, sendo muito importante que
mantenha o seu CV atualizado, pois caso contrario deixa de aparecer nas pesquisas após trinta dias do
último upload.
NOTAS IMPORTANTES:

Poderão efetuar o upload de um documento do tipo PDF até 1MB de tamanho

Cada candidato deve efetuar upload do seu CV de 30 em 30 dias. Esta condição surge da
necessidade dos CVs visíveis se encontrarem atualizados

Ao visualizar o perfil do candidato e, consequentemente, fazer o download do CV, a designação da
empresa permanece no histórico do candidato, para que o candidato possa acompanhar quais as
entidades que se encontram a visualizar o seu perfil

Para resolução de problemas relacionados com o upload do CV, consulte a página de FAQ’s
d) CV Check list: pretende ser uma lista de sugestões para melhorar o seu Curriculum Vitae. Esteja atento a
estes passos para otimizar as suas candidaturas!
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e) Candidaturas Espontâneas: poderá realizar candidaturas espontâneas a empresas que possuam essa
opção ativa. As candidaturas espontâneas correspondem a um repositório de CVs de acesso rápido a
candidatos interessados em colaborar com a Entidade. Deverá preencher o mais personalizado possível o
campo de “Razão de Candidatura” pesquisando previamente a empresa e utilizando palavras-chave que
valorizem a sua candidatura.
f) Visualizar anúncios existentes na Bolsa de Emprego
Na opção “Anúncios” poderá visualizar os anúncios que se encontram ativos na BE-ON. Estes encontram-se
divididos em quatro categorias de acordo com a preferência de cada utilizador. É importante guardar o
anúncio a que se candidata, uma vez que este é uma fonte de informações importante no caso de ser
chamado pela empresa para contuinuar o processo de recrutamento.
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4. Terminar Sessão
Deverá desligar a sua conta evitando que terceiros tenham acesso aos seus dados pessoais e profissionais e
utilizem a Bolsa de Emprego em seu nome.
5. Outras informações Importantes:
É importante que mantenha todas as informações de perfil atualizadas, inclusive o Curriculum Vitae e a sua
página web (no caso de optar por colocar).
6. Contactos
Para mais informações poderá entrar em contacto com o SEREIA através dos contactos que se encontram na
página:
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