MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Coach
CONHEÇA O CURSO
O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Coach focaliza a
potencialização da competência gerencial considerando o desenvolvimento da habilidade
interpessoal (SER) e da habilidade técnica (FAZER) transversalizadas com as temáticas
relacionadas com liderança, inovação, empreendedorismo e ética.
Atualmente, a área de Recursos Humanos passou a integrar a parte estratégica das
organizações, atuando como suporte aos gestores que possuem a responsabilidade de
protagonizar, a partir das pessoas, a maximização dos resultados institucionais, através do
fortalecimento do modelo de liderança e da qualificação de todas as unidades de negócio
que compõem o cenário organizacional.
Neste contexto, percebe-se a crescente demanda por profissionais especializados na
área de gestão de pessoas que possam contribuir para a qualificação de profissionais dos
mais diversos setores econômicos e sociais, indo ao encontro das necessidades
organizacionais, sejam elas dos setores públicos ou privados.
O curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança Coach tem como
desígnio a formação de gestores para atuarem em diversos contextos voltados para o
desenvolvimento organizacional, tendo presente às variáveis endógenas (pessoas,
processos e estruturas) e exógenas (cenários contemporâneos e projeções futuras) que
compõem o cenário das organizações, através da capacidade de articulação entre os
aspectos técnicos e comportamentais que compõem a gestão de pessoas na
contemporaneidade.
Na parte interpessoal (SER) o curso objetiva provocar reflexões sobre o processo de
mudança atitudinal ao conjugar experiência e cognição na sua essência didática e
pedagógica, sustentado-as por conceitos contemporâneos de desenvolvimento gerencial,
através do modelo de liderança Coach, que visa o desenvolvimento de atores sociais
preocupados com as especificidades individuais e coletivas e com as relações grupais. A
palavra Coach apresenta sua origem na área do esporte, que significa técnico ou treinador
do time. Nas equipes esportivas, o líder coach possui a função de estimular e facilitar para
que os atletas possam alcançar a excelência nos resultados, através do desenvolvimento de
novos conhecimentos, habilidades e atitudes. Neste sentido, a liderança Coach valoriza o
respeito às relações humanas, por meio da auto e hetero conhecimento, criando desta
forma, condições institucionais para o desenvolvimento de colaboradores com iniciativa,
criatividade e comprometimento com os resultados positivos da organização.
As habilidades técnicas (Fazer) são organizadas para aprimorar conhecimentos
organizacionais, visando a análise e reflexão sobre diferentes áreas funcionais da
organização integradas com a gestão de pessoas, através da utilização de métodos e
técnicas de gestão contemporânea
FACULDADE LA SALLE CAXIAS DO SUL  Rua Os 18 do Forte, 1754  Caxias do Sul/RS  CEP 95020-472  +55 (54) 3220.3535  www.lasalle.edu.br/faculdade/caxias
ESTRUTURA CURRICULAR - DISCIPLINA/CARGA-HORÁRIA
1
Gestão do Conhecimento e Pensamento Estratégico
30
2
Dinâmicas dos Grupos
30
3
Estratégia Gerencial e Competitividade
30
4
Empreendedorismo, Criatividade e Inovação
30
5
Liderança Coach
30
6
Estratégias de Negociação
30
7
Governança Corporativa e Responsabilidade Social
30
8
Gestão Estratégica de Pessoas
30
9
Recrutamento e Seleção por Competências
30
10
Gestão na Contemporaneidade
30
11
Diagnóstico de Clima e Cultura nas Organizações e a mudança planejada
30
12
Comunicação e Endomarketing
30
13
Projeto de Pesquisa e Orientação de Monografia
15
Total
375
QUADRO DOCENTE
Dr. Fábio Luis Accorsi
Mª. Lourdes Scola
Ms. Daniele Nespolo
Ms. Carlos Lemos
Ms. Luis Munhoz
Esp. Márcio da Cunha Marins
Drª. Mara Parlow
Esp. Nicole Bisinela
Esp. Adriana Galli Velho
Ms. Gustavo Mioranza
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