João Pedro Sari Silva
Luciana Sari | RH
Kety Luiza Tamaluski
Cristiano Tamaluski | PPCP
José Davi e Maria Joaquina Lemos
Claudecir Lemos |Qualidade e Processos
Laura Heloisa Zanon
Marcio Zanon | Custos
Julia Ibes Giroletti
Juliano Giroletti | Engenharia
Lavinia Gaboardi Garghetti
Jorge Garghetti | Representante
Realização: Departamento de Marketing
4
Amanda Valentina Pacheco
Rudimar Pacheco | Engenharia
Enzo Rech
Rodrigo Rech | Faturamento
Guilherme Bodanese de Oliveira
Henrique Piassoli dos Santos
Marilene Bodanese | Financeiro
Claudir dos Santos | Assistência Téc.
especial
Geovane Golin e Rikelme Oliveira
Sidinei Golin* | PPCP
*padrinho coruja!
Isabela e Ester Silva
Alexandro Silva | Representante
INFORMATIVO
®
MÁQUINAS
Leonardo Grainer
Fábio Grainer | Representante
Mikhaela e Jacqueline Nogueira
Juarez Nogueira | Comercial
Pablo e Vicente Fabiani
Jakson Fabiani | Comercial
Aniversariantes
Ação social
Entrevista
Programa 5S
Homenagens
Sophia Berté
Diogenes Lucion* | Comercial
*vovô coruja!
Valenthina Luthiani e Bianca Fiorini
Alex Sandro Barcarol* | Corte
*titio coruja!
Vicente Piva
Wagner Dagostin* | Comercial
*titio coruja!
Isadora Vacaro Bochi
Christian Vacaro* | Comercial
*titio coruja!
João Carlos e Emanuely Dambroso
Tiago Dambroso | Calderaria
outubro
2
2
3
3
4
2012
2
3
VALE A PENA VOTAR?
Em primeiro lugar temos que aceitar a
ideia de que os políticos não são todos
iguais. Existem os corruptos e incompetentes (ôô se existem...), porém, há os
que são dedicados e procuram fazer um
bom trabalho no cargo que exercem.
Aniversariantes
Gustavo Wolff............................01/10
Josias Alves Delgado..................01/10
Marcos Jusceli Costa...................01/10
Arlei Borges...............................03/10
Giovani Lucas da Silva................04/10
Nelson Morgenstern....................04/10
Rafael dos Santos......................04/10
Felipe Mateus Rosa da Silva.........06/10
Luis Felipe Durli.........................06/10
Alex Sandro Barcarol..................09/10
Fernando da Luz........................09/10
Marcos Cesar de Pruência............09/10
Eloir Antônio Stolarski.................12/10
Claudir dos Santos.....................14/10
Willian Soares............................14/10
Dionísio Bisolo...........................16/10
Vanderlei Pedroso.......................18/10
Luan Woiciek da Costa................21/10
Adonar Tombini..........................27/10
Marcelo Willian Costa..................27/10
Luiz Augusto Brunetto.................28/10
Lembre-se: a cobrança também é
um direito que o eleitor tem dentro
de um sistema democrático!
Nada nem ninguém
pode comprar um
homem íntegro e
honesto!
Ministro Joaquim Barbosa
A
PARABÉNS
Mas como identificar um bom político?
É importante acompanhar os noticiários, com atenção e critério, para
saber o que nosso representante anda
fazendo.
ESPECIAL
Outubro é um mês especial
para a Rosa Emili Brun,
pois dia 06 ela estará
completando 2 aninhos!
Quem manda os parabéns,
desejando muita saúde,
amor e felicidades, é seu pai
Vilmar Brun (Gaúcho),
que trabalha no Setor de
Expedição da Vantec.
É fluente em francês, inglês, alemão e espanhol.
Formou-se em Direito pela UNB, sendo na época o
ú n i c o n eg r o d a fa c u l d a d e. P a s s ou n os
concursos de: Oficial da Chancelaria, Advogado
do Serviço Federal, Procurador da República e
Professor da Universidade do Rio de Janeiro. E ele
não nasceu em berço de ouro...
Não jogue fora o seu voto, é a única chance
de escolher alguém que realmente queira
melhorar a situação da sociedade - não
apenas do próprio bolso.
Fonte: suapesquisa.com | Acesso em 24/09/12
ENTREVISTA
Nome completo: Jakson Fabiani.
Setor: Comercial.
Há quantos anos trabalha na Vantec?
12 anos e 8 meses.
O que te motiva a trabalhar aqui?
O que produzimos gera empregos, riqueza.
Possibilitamos transformar matéria prima
em produto com valor agregado. Geramos
soluções para processamento de madeiras e
fazemos parte das mudanças nas vidas das
pessoas. Nosso trabalho tem propósito
nobre e somos bons no que fazemos.
O que espera trabalhando aqui?
Realização profissional, participar da vida
das pessoas (clientes e colegas) como
profissional e fazendo, também, muitas
amizades. Espero poder contribuir com cada
colaborador, fazendo a minha parte.
Pretendo, ainda, atingir minha realização
pessoal com os frutos de meu trabalho.
O que a Vantec pode esperar de você
como colaborador?
Honestidade, comprometimento e profissionalismo.
Programa 5S | Planejamento e Prática dos Conceitos
Enfim, chegamos ao último S!!! Leia
abaixo o conceito do 5°S:
5°S > SHITSUKE | Senso de Autodisciplina
Conceito: fazer das atitudes corretas
um hábito, transformando o Programa
5S num modo de vida.
Parabéns gauchinha!!! :D
Atitudes importantes (líderes):
Ação social
A Vantec busca ajudar, na medida do
possível, seus colaboradores. Nesse mês há
dois depoimentos:
Cleidemar de Oliveira agradece à empresa
Vantec pelo auxílio prestado à sua esposa,
Tamires Rodrigues, que sofreu um grave
acidente em abril deste ano e desde então
necessita de remédios e fisioterapia. Toda a
equipe da Vantec está desejando uma ótima
recuperação a você, Tamires!
E o Vanderlei Tonholi agradece a doação de
alguns móveis pela empresa, em setembro
desse ano.
A
Possui alguma sugestão de melhoria
para a empresa?
Em geral, investir no ser humano que está
em cada posição desta empresa, pois as
dificuldades se desfazem frente a uma
pessoa motivada.
Deixe uma mensagem para seus
colegas de trabalho.
Se você tem um sonho, lembre-se que cada
boa atitude te aproxima dele. Portanto, se
você está alcançando seus objetivos, é
reflexo das suas ações.
•Usar a criatividade no trabalho, nas
atividades cotidianas.
•Melhorar a comunicação entre o pessoal
no ambiente de trabalho.
•Compartilhar visão e valores, com o
intuito de harmonizar as metas.
•Treinar o pessoal com paciência e
persistência, conscientizando-se para
praticar o Programa 5S.
•De tempo em tempo, avaliar os avanços
na aplicação do 5S.
É importante cumprir os procedimentos
operacionais e os padrões éticos da
instituição, buscando constantemente a
melhoria em tudo que for possível. A
autodisciplina requer a onisciência e um
aperfeiçoamento contínuo (de todos) no
ambiente de trabalho.
Com o tempo, a implantação do programa traz benefícios, como:
•Reduz a necessidade de controle
constante.
•Facilita a execução das tarefas.
•Evita perda de trabalho, utensílios
tempo, etc.
•Traz previsibilidade do resultado final
de qualquer operação.
•Os produtos ficam dentro dos requisitos
de qualidade.
Consciência
da qualidade
é essencial!