Towers Watson Data Services
Relatórios de Retribuição da Indústria Geral de 2010
Europa Ocidental
Relatórios de Retribuição da Indústria Geral de 2010
Europa Ocidental
Como profissional responsável na sua empresa pela gestão dos programas de remunerações e benefícios na Europa Ocidental,
é imperativo que fundamente o seu planeamento com base em informação actualizada e específica de cada país.
Os Relatórios de Retribuição da Indústria Geral – Europa Ocidental fornecem informação chave acerca de 17 países na Europa
Ocidental, que poderá usar como suporte na tomada de decisões sólidas e fundamentadas sobre remunerações e benefícios.
Não é necessário pesquisar aleatoriamente pela
informação que precisa
Os nossos especialistas produzem os relatórios com base na informação recolhida junto dos principais empregadores da
Europa Ocidental. Os conhecimentos locais dos nossos especialistas permitem facultar informação aprofundada sobre
práticas locais de remuneração e benefícios nestes 17 países da Europa Ocidental:
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Alemanha
Áustria
Bélgica
Dinamarca
Espanha
Finlândia
França
Grécia
Holanda
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Irlanda
Itália
Luxemburgo
Noruega
Portugal
Reino Unido
Suécia
• Suíça
Toda a informação que necessita numa só fonte
Todos os componentes do pacote de remunerações de empregados locais são analisados: salário, incentivos, subsídios,
compensação total, parcial e respectivas práticas, para além de uma análise das tendências económicas, incluindo custo
de vida, emprego e crescimento económico. Este relatório abrange todas as funções, desde operários até ao director geral.
Cada relatório analisa um grupo de funções comuns, facilitando a leitura comparativa através de diferentes países. As famílias
funcionais principais cobertas incluem:
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Gestão executiva
Administração/serviços institucionais
Compras e logística
Controlo da qualidade
Direcção de projectos
Distribuição
Engenharia
Finanças
Funções especificas para os sectores
tecnologias da medicina, automóvel
e FMCG
• Investigação e desenvolvimento
dataservices.towerswatson.com/emea
• Marketing/desenvolvimento
de negócio
• Produção
• Recurso humanos
• Retalho
• Risco/controlo/regulamentação e
serviços corportativos
• Serviço de apoio ao cliente/callcentre/apoio técnico
• Tecnologias de informação
• Vendas
Beneficie do nosso
incomparável alcance geográfico
e conhecimento local
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Cobrindo 17 países da Europa Ocidental, os nossos
escritórios preparam, analisam e publicam relatórios sobre
remuneração e benefícios. Os nossos especialistas locais
utilizam os seus conhecimentos específicos sobre condições
laborais, práticas e legislação local para apresentar
informação chave direccionada e completa.
Toda a informação que necessita
Os Relatórios de Retribuição da Indústria Geral facultam
informação e tendências salariais, abrangendo mais de
1000 posições, permitindo-lhe comparar as suas estratégias
salariais efectivas face aos competidores chave. Dados
adicionais sobre retribuição e benefícios disponibilizam-lhe
informação abrangente sobre as tendências da compensação.
Todos os elementos são apresentados em euros ou moeda
local, quando aplicável.
Compare as suas práticas salariais com
os seus concorrentes
Os relatórios podem ser ajustados por sector para a maior
parte dos países, tipicamente incluindo:
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Farmacêutica e química
Bens de consumo
Eléctrico, electrónico, equipamento informático
Tecnologias da medicina
Metal, maquinaria e veículos
O CompTrack permite ainda:
• Exportação de dados para Excel™ e XML.
• Qualificação e visualização da informação (representação
mensal ou anual).
• Selecção de moeda e câmbio de forma a facilitar
comparações internacionais.
• Visualização de políticas e práticas por país,
incluindo detalhes sobre atribuição de viaturas,
benefícios e fiscalidade.
• Criação de um ficheiro PDF de todo ou parte do relatório.
Características adicionais incluídas:
Módulo de Análise de Regressão Múltipla Europeu:
Um módulo interactivo de regressão múltipla que permite
aos utilizadores avaliar os pacotes de retribuição monetária
utilizando critérios tais como o volume das vendas, o número
de colaboradores, a experiência, o sector de actividade e a
estrutura corporativa.
Automóvel
Petrolífero
Retalho
Ou a criação de um grupo comparativo customizado
Os conteúdos dos Relatórios de Retribuição da Indústria
Geral são ricos em informação e apresentados de forma
intuitivamente perceptível, com a informação chave
realçada por gráficos e tabelas de fácil interpretação.
Cada relatório apresenta informação que faculta o
conhecimento pormenorizado das tendências de mercado
de cada país, nomeadamente:
• Informação por função, incluindo salário base garantido com
as tendências de aumento salarial para poder comparar e
planear com eficácia;
• Principais indicadores económicos e tendências
de mercado;
• Informação adicional sobre retribuição, tal como a utilização
de bónus, incentivos de venda, participação nos resultados
e incentivos de longo prazo;
• Subsídios voluntários e obrigatórios, incluindo viatura
de empresa, ou atribuição de valor equivalente, e despesas
de representação;
• Planos de benefícios da empresa, incluindo sobrevivência,
invalidez, cuidados médicos e pensões de reforma;
• Horários de trabalho e extraordinários;
…E muito mais.
Módulo de Tributação: Este módulo pode ser usado para
calcular os salários líquidos a partir dos salários brutos ou
estimar o custo provável, para a empresa, de um colaborador
solteiro, casado e casado com dois filhos. Pode ser usado em
todos os relatórios.
Rácio de Comparação com o Mercado: Uma ferramenta
interactiva que permite aos utilizadores comparar os seus
dados com o mercado de uma forma rápida e dinâmica.
Este módulo está disponível apenas para os participantes
no estudo.
Módulo Global Grading Calculator: Este módulo permite aos
utilizadores avaliar as funções de acordo com a metodologia de
níveis Global Grading.
Para uma demonstração completa das funcionalidades do
CompTrack, visitar: comptrack.towerswatson.com/
Para mais informações ou para efectuar um pedido, por favor preencha o formulário de
subscrição ou contacte-nos através do telefone +351 213 127 000, ou através do endereço
de email [email protected]
dataservices.towerswatson.com/emea
Towers Watson Data Services
Sobre a Towers Watson
A Towers Watson é uma empresa global líder de serviços
profissionais que apoia as organizações a melhorar a sua
performance através de uma eficaz gestão financeira, das
pessoas e dos riscos. A Towers Watson tem 14.000 associados
em todo o mundo e oferece soluções nas áreas dos programas
de employee benefits, gestão de talentos, remunerações/rewards
e gestão de risco e de capital.
Na Towers Watson focalizamo-nos em proporcionar aos nossos
clientes a clareza que possibilita a tomada de decisões certas
e acções apropriadas. A nossa abordagem fundamenta-se na
perspectiva que resulta da nossa profunda experiência de trabalho
com uma grande diversidade de questões.
No entanto, o mais importante é que a nossa perspectiva começa
a partir da observação – com uma compreensão clara da sua
organização, da sua forma de trabalhar, dos seus objectivos e dos
seus desafios.
Estabelecendo a ligação entre a sua empresa e a realidade do
mercado, ajudamos a alcançar resultados concretos.
Sobre a Towers Watson Data Services
Somos um centro global de excelência de informação sobre
remunerações, benefícios e práticas para colaboradores. As nossas
bases de dados abrangem quase 100 países, assegurando a nossa
capacidade em apoiar a sua empresa em qualquer lugar que opere.
A nossa vasta rede de escritórios e especialistas regionais
garantem que cada estudo reflicta as leis e as práticas culturais
Towers Watson Data Services
Avenida da Liberdade, 245-4ºB
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de cada país, disponibilizando apoio à interpretação de dados
e planos de acção subsequentes. O nosso processamento de
dados rigoroso, associado às nossas bases de dados detalhadas,
assegura a apresentação de informações de alta qualidade e a
elaboração de relatórios consistentes.
Adicionalmente aos nossos estudos sobre remuneração,
publicamos informação de referência que ajudam os RH a atrair,
a reter e a recompensar os colaboradores excepcionais. Também
disponibilizamos ferramentas que apoiam os gestores da área
de compensação e benefícios, a analisar dados de mercado de
modo eficiente, e a realizar análises mais detalhadas para apoiar o
planeamento de programas no futuro.
Porquê a Towers Watson Data Services?
•• Os nossos centros de dados globais abrangem quase 100
países em seis continentes. Compilamos relatórios de
estudos anuais sobre práticas de remuneração, benefícios e
práticas de emprego em empresas locais e multinacionais,
em todos os sectores de actividade. Os nossos estudos
representam mais de 27 mil organizações, fornecendo dados
sobre mais de oito milhões de pessoas.
•• A nossa tecnologia online possibilita o acesso a dados de
mercado de um modo simples e rápido, de forma flexível
e sem recurso a papel, além de, permitir a realização de
análises individualizadas – a qualquer hora do dia ou da noite
e a partir de qualquer lugar do mundo.