AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE ÁGUEDA Escola Básica Fernando Caldeira GRUPOS DE RECRUTAMENTO (PREVISTOS NO DECRETO-LEI N.º 27/2006, DE 10 DE FEVEREIRO) 1. Graduação profissional nos termos do n.º 1 do artigo 11.º, do decreto-lei n.º 132/2012, republicado em anexo ao Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, com a ponderação de 50%. 2. Avaliação curricular com a ponderação de 50%: AC =(HAB+FP+EXP+AV), onde: - HAB é a Habilitação Académica, pontuada da seguinte forma: a) Habilitação profissional/própria para o grupo de recrutamento – 25 pontos b) Habilitação acrescida à habilitação profissional: b.1) Especialização/Curso de Pós-Graduação - 2 pontos; b.2) Mestrado - 3 pontos; b.3) Doutoramento - 5 pontos. - FP é a Formação Profissional diretamente relacionada com o serviço a desenvolver, pontuada nos seguintes termos: a) Com formação creditada pelo CCPFC, no grupo de recrutamento (≥ 25h) 30 pontos; b) Sem formação creditada pelo CCPFC, no grupo de recrutamento - 5 pontos. - EXP é a Experiência Profissional diretamente relacionada com o grupo de recrutamento a que se candidata, nos seguintes termos: a) Dez ou mais anos de serviço no grupo de recrutamento - 20 pontos ; b) Cinco ou mais anos de serviço docente e menos de dez, no grupo de recrutamento - 10 pontos; c) Menos de cinco anos de serviço docente no grupo de recrutamento – 5 pontos. - AV é a avaliação de desempenho docente, nos seguintes termos: a) Com avaliação de desempenho docente em 2013/2014 igual ou superior a bom – 20 pontos; b) Sem avaliação de desempenho docente no ano de 2013/2014 – 10 pontos. Os candidatos são primeiramente ordenados de acordo com o critério previsto no n.º 1, sendo a lista divulgada na página eletrónica do Agrupamento de Escolas de Águeda (www.agrup-escolas-agueda.pt). Critérios de desempate: Em caso de empate releva, sucessivamente: a) Candidatos com classificação profissional mais elevada. b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização; c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização; d) Candidatos com maior idade; IMPORTANTE: Os dados referentes à avaliação curricular deverão ser remetidos para o correio eletrónico [email protected]. Ter em consideração o modelo de currículo do Agrupamento. Dados não solicitados não serão considerados. No assunto deverá ser feita menção ao horário em questão.