OBJETIVO DA EMPRESA
A SMS Assessoria Ltda., é uma empresa que presta serviços de
Consultoria na área de Segurança e Medicina do Trabalho.
A empresa foi constituída por 02 (dois) amigos que trabalham em empresas distintas na
área de prevenção e vinham há anos amadurecendo a idéia de difundir seus conhecimentos
prevencionista há outras empresas. Com isto nasceu a empresa SMS Assessoria Ltda., que visa ser
referência como empresa de Consultoria, Assessoria e Treinamentos em Segurança e Medicina do
Trabalho.
A SMS Consultoria em Segurança e Medicina
do Trabalho vem proporcionar aos escritórios de contabilidade
por ser normalmente a empresa que administra os documentos
legais de outras empresas, além dos tradicionais programas de
controle em Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional –
como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais),
o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional) e o curso de CIPA para designados, que são
obrigatórios pela Lei 6.514 do Ministério do Trabalho e
Emprego, para qualquer empresa a partir do primeiro
funcionário, onde não importa o ramos de atividade de atuação,
seja ela escolas, hotéis, supermercados, drogarias, bar, clubes,
condomínios, lojas diversas, posto de gasolina, açougue,
padaria, mercearia, consultório odontológico, usinas , fabrica
entre tantos outros segmentos.
Pois atender a Legislação vigente do MTB (Ministério do Trabalho e Emprego) e INSS
(Instituto Nacional de Seguro Social) no quesito Segurança e Saúde do Trabalhador
não é só
para as médias e grandes empresas e, sim dos pequenos e micro-empresários, porque existe um
Órgão Governamental que implantou o CNAE (Código Nacional de Atividades Econômicas) e
enquadrou as empresas nos graus de risco: 01, 02, 03 ou 04; determinando que todas as empresas,
tem o seu grau de risco. Através de analises feitas pelos médicos do trabalho, engenheiros ou
técnicos de segurança do trabalho, serão elaborados os programas de segurança e saúde do
trabalho, que ficarão a disposição dos órgãos fiscalizadores, dentro de sua empresa. O PPRA é um
programa de ação contínua, não é apenas um documento. O documento-base, previsto na estrutura
do PPRA, e que deve estar à disposição da fiscalização, é um roteiro das ações a serem
empreendidas para atingir as metas do Programa. Em resumo, se houver um excelente documentobase mas as medidas não estiverem sendo evidenciadas, implementadas e avaliadas, o PPRA, na
verdade, não existirá. E os programas poderão sofrer alto de infrações (multas) altíssimas e até
interdições dos estabelecimentos, além de eventuais ações trabalhistas promovidas por empregados e
seus familiares, conforme decreto nº 2172 de 05/03/97.
O principal objetivo destes programas não é só de apresentar as
fiscalizações e sim de promover o caráter preventivo, visando detectar em tempo
doenças ocupacionais prováveis ou existentes e acidentes do trabalho mantendo a
integridade física do trabalhador que é o bem mais precioso que uma empresa pode
ter.
Alguns empresários ainda acreditam que investir em segurança e medicina do
trabalho é custo, mas na verdade é lucro. Pois seguir as normas de segurança do trabalho do
Ministério do Trabalho, não traz beneficio somente aos trabalhadores, mas protege os
empregadores de prejuízos causados por acidentes do trabalho que geram perdas concretas por:
 Absenteísmo mais alto e mais tempo afastado;
 Redução no quadro funcional da equipe;
 Perda de funcionários qualificados, experientes mais perda no
investimento da empresa no treinamento;
 Pagamentos de indenizações para trabalhadores feridos ou
doentes ou seus dependentes;
 Custos legais associados;
 Pagamentos de insalubridade ou periculosidades;
 Prêmios de seguros mais altos;
 Perda de mão de obra;
 Parada da produção para atendimento ao acidentado ou quebra
de equipamentos;
 Problemas com Sindicatos e Ministério do Trabalho;
 Imagem da empresa prejudicada;
 Possível perda de contratos com cliente maiores.
Há estudos que dão conta de que para cada real que a
Previdência gasta com benefícios para incapacidade por acidentes ou
doenças profissionais, são mais três reais gerados pelo custo social,
falta de trabalho redução de produtividade por todos os trabalhadores
que geram diante de um acidente.
Sabemos que a situação do empregador hoje, muitas das
vezes não tem folgas financeiras e seu lucro depende de fechar qualquer
torneira que esteja aberta que possa significar gastos. Por isto a
necessidade dos empresários investir cada vez mais em segurança e
medicina do trabalho, treinando os seus trabalhadores e cumprindo as
normas legais.
A SMS Consultoria em Segurança e Medicina do Trabalho atende contínua e
integralmente as necessidades legais de Segurança e Saúde Ocupacional em todo e qualquer
ambiente laboral, seguindo cada uma das normas regulamentadoras (NR-01 a NR-34).
A SMS Consultoria em Segurança e Medicina do Trabalho está no mercado com
preços competitivos e um alto padrão de qualidade visando também realizar consultorias
personalizadas de acordo com a necessidades de cada cliente elaborados a partir de visitas
técnicas com o departamento de pessoal ou recursos humanos.
A SMS trabalha com seguintes programas:
 PPRA (Programa de Prevenção de Risco Ambientais);
 PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional);
 PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente
de Trabalho na Indústria da Construção);
 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes);
 LTCAT (Laudo Técnico das Condições
Ambientais de Trabalho);
 PPR (Programa de Proteção Respiratória);
 PCA (Programa de Conservação Auditiva);
 PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário);
 Treinamentos diversos na área de segurança e
medicina do trabalho;
 Consultorias diversas de acordo com
a necessidade do cliente.
O único lugar onde Sucesso vem antes
do Trabalho é no dicionário.
Albert Einstein
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