(PARTE I)
Bom dia,
Equipe Interna
das Distribuições
Yes Cosmetics!
T.E.I. RIO DE JANEIRO
T.E.I. SÃO PAULO
T.E.I. MINAS GERAIS
T.E.I. PERNAMBUCO
CEARÁ e RIO GRANDE DO NORTE
É isso ai, pessoal!
Nós somos a
Equipe Interna Yes!.
...e o desafio
continua!
E com vocês...
Edilene
Nogueira
“Doce e dura igual
a rapadura!”
TÉCNICA
+
ATITUDE
=
RESULTADO
Como vender
mais?
Como
cadastrar
mais? Agora!
Que tipo de
funcionário
você é?
Pensa ai... Equipe
Interna Yes!!
Funcionário
Comum
X
Funcionário
Extraordinário
Como você
sabe se é um
Funcionário
Extrordinário?
Então responda:
O que você faria
se ganhasse na
Megasena?
O Funcionário
Comum:
-Odeia trabalhar
- Tem a síndrome
do domingo
O Funcionário Comum:
-Ele não entende o que é
salário e acha que ganha
pouco. Esquece que as
pessoas ganham pela sua
raridade e não pela sua
importância.
É um grande erro
do Funcionário
Comum trabalhar
mal porque acha
que ganha pouco!
Se você ganha
pouco, você tem
que fazer um
trabalho
extraordinário!
Imagine uma pessoa
que começa a jogar bola
e inicia ganhando um
salário mínimo...
Que opções ela tem?
Ele joga mal porque
ganha pouco?
Ele faz gol contra
porque não ganha o
quanto acha que vale?
Ou ele mostra
o talento dele para
ganhar mais?
Mostre o seu valor e
faça um trabalho
espetacular,
Equipe Interna Yes!.
Seja um Funcionário
Extraordinário.
Só assim você vai
aparecer!
Como ser um
Funcionário
Extraordinário?
Siga as Normas da
Equipe Interna.
Supere as suas
metas diárias!
Cadastre, ative,
mantenha e venda!
Faça todos os dias.
Esteja comprometido
com você mesmo!
Compromissado ou
comprometido?
Participe do
T.E.I. Técnicas
Avançadas
de Vendas.
Janeiro de 2009
“Aquilo que escuto,
esqueço. Aquilo que
vejo, lembro. Aquilo
que faço, aprendo.”
Confúcio.
Equipe Interna Yes!:
Como será
o seu ano
de 2009?
“Quem teve a idéia de cortar o tempo
em fatias, a que se deu o nome de ano,
foi um indivíduo genial. Industrializou a
esperança fazendo-a funcionar no limite
da exaustão.
Doze meses dão para qualquer ser
humano se cansar e entregar os pontos.
Aí entra o milagre da renovação e tudo
começa outra vez, com outro número e
outra vontade de acreditar que daqui
para frente tudo vai ser diferente”.
O ano de
2009 será
diferente?
Como?
Olha ai as
novidades
Yes!!
Feliz 2009,
Equipe Interna Yes!.
Muito
obrigado!
Nos encontramos
em janeiro de 2009 no
T.E.I. sobre Técnicas
Avançadas de Vendas.