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Avaliação Nutricional Em Funcionários De Uma Unidade De Alimentação E
Nutrição
Nutritional Evaluation In Employees Of A Food And Nutrition Unit
Fernanda de Almeida Escobar
Artigo
Original
Original
Paper
Palavras-chaves:
Resumo
Avaliação nutricional
A transição nutricional, na qual grande parte da população
mundial vive, caracteriza-se pela redução na prevalência de
desnutrição com aumento generalizado na prevalência de sobrepeso.
Os hábitos alimentares exercem grande influência sobre o crescimento,
desenvolvimento e saúde geral dos indivíduos. O índice de massa
corporal, criado por Quételet, é um dos critérios mais utilizados
atualmente para calcular a prevalência de obesidade, porem, tem
suas limitações. O trabalhador de uma UAN sofre a pressão temporal
da produção, a qual necessita ajustar-se aos horários de distribuição
das refeições, condicionando e/ou modificando constantemente
o modo operatório dos operadores, a fim de atender a demanda.
O presente estudo foi desenvolvido para correlacionar avaliação
nutricional antropométrica com maus hábitos alimentares em uma
UAN e suas consequências. Foram avaliados 51 trabalhadores, sendo
24 mulheres com idade de 20 a 60 anos, e 27 homens com idade de
19 a 58 anos. 50% das mulheres e 44,44% de homens apresentaram
IMC eutrofico, 37,5% das mulheres e 70,37% dos homens relataram
ter boa alimentação. As mulheres mostraram-se mais cientes ao que
diz respeito a uma boa alimentação.
Unidade de Alimentação
Nutrição.
Abstract
Key words:
The nutritional transition, faced by a great part of the world
population, is characterized by the reduction in the malnutrition
prevalence with the general increase in the overweight prevalence.
Eating habits have a great influence over people’s growth, development
and health in general. The body mass index (BMI), created by Quételet,
is one of the most currently used criteria to measure the overweight
prevalence; however, it has limitations. The employee of a Food and
Nutrition Unit is under time pressure of production, which has to be
adapted to mealtimes, conditioning and/or constantly changing all
the operation in order to meet the needs. This work aims to correlate
anthropometric nutritional evaluation with bad eating habits in a Food
and Nutrition Unit and its consequences. 51 employees were evaluated,
24 women between 20 and 60 years old and 27 men between 19 and 58
years old. 50% of the women and 44,44% of the men had eutrofic BMI,
37,5% of the women and 70,37% of the men said to have good eating
habits. Women seemed more aware of what good eating habits are.
Nutritional evaluation
1. Introdução
A transição nutricional, na qual grande
parte da população mundial vive, caracterizase pela redução na prevalência de desnutrição
energética proteica com aumento generalizado
na prevalência de sobrepeso (CASTRO, 2004).
Isso tem sido atribuído, em parte, a mudanças
nos padrões de alimentação, evidentes
BMI
eating habits
Food and Nutrition
Unit.
na redução do consumo de carboidratos
complexos e fibras, no aumento da gordura
saturada, açúcar e alimentos refinados, ou de
um desequilíbrio entre a energia consumida e
a atividade física (VELOSO, 2007).
Os hábitos alimentares exercem
grande influência sobre o crescimento,
desenvolvimento e saúde geral dos indivíduos.
Estudos recentes têm mostrado que dietas
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Hábitos alimentares
Cadernos UniFOA
IMC
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Cadernos UniFOA
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ricas em fibra protegem contra obesidade,
doenças
cardiovasculares,
diabetes
e
alguns tipos de câncer. Além disso, estudos
clínicos e epidemiológicos sugerem que a
gordura dietética tem importante papel no
desenvolvimento de doenças cardiovasculares.
Apesar dessas evidências, o consumo de dietas
ricas em gordura e pobres em frutas, vegetais
e cereais integrais ainda é elevado tanto
em países desenvolvidos quanto em países
em desenvolvimento. Os comportamentos
alimentares, associados com diminuição dos
níveis populacionais de gasto energético, são
consistentes com a importância crescente
de doenças crônicas não transmissíveis no
perfil de morbimortalidade e com o aumento
contínuo da prevalência de obesidade no
País. O perfil alimentar da população está
fortemente associado a aspectos culturais,
socioeconômicos e demográficos, tornando-se
necessário uma melhor compreensão desses
aspectos no entendimento do comportamento
alimentar (NEUTZLING, 2007).
O índice de massa corporal
(IMC) expresso pela relação entre o peso
(quilogramas) e a estatura (metros) ao
quadrado criado por Quételet (ANJOS,1992),
é um dos critérios mais utilizados atualmente
para calcular a prevalência de obesidade. Para
isso, necessita-se de informações sobre o peso
e a altura de cada indivíduo. Tais informações
devem ser obtidas, preferencialmente, com
base na mensuração direta dos indivíduos,
utilizando-se para isso balanças e estadiômetros
(SILVEIRA, 2005). O IMC parece ter bom
potencial como indicador do estado nutricional
em sistemas de vigilância nutricional, já que
os dados de peso e altura são (ou pelo menos
deveriam ser) rotineiramente coletados durante
consultas de adultos, porém, Garn e col. (1986)
enumeraram três limitações para o uso do
IMC: a correlação com a estatura (que apesar
de baixa ainda é significativa), com a massa
livre de gordura (principalmente nos homens)
e com a proporcionalidade corporal (relação
tamanho das pernas/tronco), o que, segundo os
autores, poriam em risco a utilização do IMC
como indicador de gordura corporal (ANJOS,
1992).
O mercado da alimentação é dividido
em alimentação comercial e alimentação
coletiva, sendo que os estabelecimentos que
trabalham com produção e distribuição de
alimentação para coletividades, atualmente,
recebem o nome de Unidade de Alimentação
e Nutrição (UAN) (PROENÇA, 1997). A
produção de refeições para uma clientela
definida envolve fatores como: o número
de operadores, tipo de alimento utilizado,
técnicas de preparo e infraestrutura, exigindo
ainda, uma série de equipamentos e utensílios
que visam otimizar as operações, tornando-as
mais rápidas e confiáveis do ponto de vista da
conformidade do produto final (PROENÇA,
1996).
Destaca-se, porém, considerando
o arsenal tecnológico disponível para o
setor, que a qualidade das refeições está
diretamente ligada ao desempenho da mão
de obra. Vários autores ressaltam a relação
entre a qualidade do trabalho e a qualidade do
produto final, salientando-se as preocupações
apresentadas em diversos países europeus
e EUA para o melhoramento das condições
de processamento de refeições (PROENÇA,
1996 e 1997). No Brasil, frequentemente, a
produção de refeições exige dos operadores
alta produtividade em tempo limitado, porém,
em condições inadequadas de trabalho, com
problemas de ambiente, equipamento e
processos. Tais condições acabam levando a
insatisfações, cansaço excessivo, quedas de
produtividade, problemas de saúde e acidentes
de trabalho (SANT’ANA, 1994). Dessa forma,
o trabalho em UAN tem sido caracterizado
por movimentos repetitivos, levantamento de
peso excessivo e permanência por períodos
prolongados na postura em pé. Além disso,
sofre a pressão temporal da produção, a
qual necessita ajustar-se aos horários de
distribuição das refeições, condicionando
e/ou modificando constantemente o modo
operatório dos operadores, a fim de atender a
demanda (MONTEIRO, 1997).
O presente estudo foi desenvolvido
para correlacionar avaliação nutricional
antropométrica com maus hábitos alimentares
em uma Unidade de Alimentação e Nutrição
e suas consequências. Informando aos
funcionários a importância de uma alimentação
equilibrada, dentro dos padrões nutricionais, e
de se ter bons hábitos de vida.
2. Materiais e Métodos
A unidade foi escolhida por
conveniência, pois o autor prestava estágio
na unidade. O objetivo do estudo, seus
Após a analise do estado nutricional
dos funcionários, foi entregue a eles um panfleto
informativo sobre alimentação adequada, dando
a eles uma noção básica de como se deve fazer
para se ter uma boa alimentação e a importância
de cada macronutriente (Anexo 1).
3. Resultados
Avaliando IMC entre as mulheres
foi possível observar que, 12 delas (50 %)
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Quando se perguntou a eles se
apresentavam algum tipo de alteração no
organismo, obteve-se um bom resultado,
70,82 % das mulheres e 77,79 % dos homens
relataram não apresentar alterações em seu
organismo.(Tabela 4) Mas, contudo, não foi
apresentado por nenhum funcionário qualquer
exame laboratorial que comprove ou não a
existência de alterações no organismo.
Em relação aos fatores prejudiciais a
saúde, pode-se verificar que entre as mulheres
o índice de sedentários encontrado é maior
em comparação aos homens e o hábito de
praticar atividades físicas é maior entre eles
(Gráfico1), relataram jogar futebol uma vez
por semana, andar de bicicleta todos os dias,
praticar artes marciais três vezes por semana.
Foi perguntado aos funcionários se fazem
o consumo de bebidas alcoólicas e o maior
consumo encontrado foi nos homens (Gráfico
2). Quanto ao hábito de fumar, a diferença entre
homens e mulheres foi insignificante, podendo
se observar que a maioria dos funcionários não
fuma (Gráfico 3).
edição nº 09, abril 2009
Tabela 1 – Níveis de corte para classificação do estado nutricional
de adultos de acordo com o índice de massa corporal (IMC)
encontravam-se eutroficas (Tabela 2), já
entre os homens, apenas 12 deles (44,44 %)
apresentaram eutrofia, como se pode observar
na Tabela 3, se somarmos os resultados, 15
deles (55,56 %), a maioria, encontra-se acima
do peço ideal. Tanto entre os homens quanto
entre as mulheres o restante apresentou-se
acima do peço ideal. Com exceção de uma
mulher que apresentou magreza grau II.
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procedimentos e a participação voluntária
foram devidamente explicados a todos os
101 funcionários ativos da empresa. Desse
total, optou-se por estudar somente os 51
trabalhadores (50,5 %), ocupando as funções
nas áreas de produção da padaria, restaurante,
confeitaria, setor de compras, escritório,
cozinha, serviços gerais, setor de nutrição
e garçom. Sendo 24 do sexo feminino
com idade de 20 a 60 anos, e 27 do sexo
masculino com idade de 19 a 58 anos. Os
funcionários foram escolhidos aleatoriamente
e analisados separadamente, para identificar
cada funcionário utilizou-se um questionário
contendo: nome; idade; estado civil; sexo;
área onde trabalha. No questionário também
continha perguntas fechadas, referentes a
hábitos prejudiciais à saúde com opção de
responder apenas sim, não ou esporadicamente:
Fuma? Consome bebidas alcoólicas? Pratica
atividade física? Perguntas fechadas referentes
ao hábito alimentar: Consome legumes e
verduras nas refeições realizadas na empresa?
Na sua opinião, sua alimentação é saudável?
E procurou-se saber se os funcionários
continham alguma alteração no organismo.
Todos os dados foram separados e analisados
de acordo com o sexo.
Para realizar a avaliação do
estado nutricional, pesou-se e mediu-se a
altura utilizando uma balança digital e um
estadiômetro, para verificar o IMC de cada
um, usando os pontos de corte proposto pela
WHO (1997). (Tabela 1)
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Quando entregue a eles o
panfleto, muitos deles alegaram não
colocar em prática as informações nele
contidas, mesmo considerando ter uma
boa alimentação.
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4. Discussão e Conclusão
Sobre seus hábitos alimentares,
os funcionários foram apenas avaliados
em relação ao consumo de verduras e
legumes, consumidos nas refeições
realizadas na unidade, a maioria, tanto
homens quanto mulheres relataram
consumir, sempre que oferecido,
verduras e legumes, como pode-se
observar no Gráfico 4. Mas relataram
dar preferência a saladas como
maionese e salpicão, e não gostam
muito de consumir verduras, apenas
consomem quando não têm outra opção
no cardápio. Perguntou-se também se,
na opinião do próprio funcionário,
sua
alimentação
encontrava-se
adequada, é possível notar que a
maioria das mulheres não considera
a própria alimentação adequada, já
entre os homens observa-se o oposto,
que a maioria considera a própria
alimentação adequada (Gráfico 5).
Os dados antropométricos,
obtidos neste trabalho, indicaram
alta frequência de sobrepeso, (IMC ≥
25kg/m²) o que refletiu o quadro atual
encontrado em pesquisas realizadas no
Brasil: o mesmo resultado encontrado
por Castro (2004) ao realizar seu
trabalho com operários de uma empresa
metalúrgica do Rio de Janeiro. Segundo
Castro (2001), os dados obtidos na
Pesquisa sobre Padrões de Vida (PPV)
indicaram prevalência de sobrepeso e
obesidade no sexo masculino da área
urbana da região Sudeste do Brasil de
37,2% e 8,0%, respectivamente, sendo
valor de sobrepeso bem próximos ao
verificados entre os funcionários do
sexo masculino.
Embora valores de IMC acima
de 30kg/m² sirvam como critério para
definir obesidade em populações,
seu emprego deve ser cauteloso, pois
esse índice, na verdade, não mede o
excesso de massa gorda. Entretanto,
motivos suficientes são apresentados
pelo IMC para ser utilizado em
pesquisas epidemiológicas como
indicador do estado nutricional
(CASTRO, 2004). Por maior que
seja a possível superestimativa da
prevalência de sobrepeso, um grupo de
funcionários em que mais da metade
deles apresenta algum grau de excesso
de peso já indicaria a necessidade de
alimentação adequada, a maioria
relatou não fazer.
Após a conclusão do trabalho
com os funcionários, os mesmos
foram orientados de que fazer uma
alimentação equilibrada é muito
importante, pois, evita doenças
crônicas não transmissíveis, porém,
essa alimentação deve vir acompanhada
de bons hábitos e de um estilo de vida
saudável.
55
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print.
Cadernos UniFOA
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trabalhadores pudessem ser orientados
individualmente.
Gomes
et
al.
(2001)
encontraram
prevalência
do
sedentarismo no lazer de 58,9% em
homens e 77,8% em mulheres, assim
como no presente estudo, que o maior
índice de sedentarismo encontrado foi
entre as mulheres 95,83% e homens
com 40,74% sendo menos da metade.
Foi possível verificar que
o consumo de verduras e legumes
é maior entre as mulheres, mesmo
resultado observado por Figueiredo
et al. (2008) em seu estudo realizado
com adultos da cidade de São Paulo.
De acordo com Jomori (2008)
a escolha alimentar do consumidor é
direcionada pela sua expectativa, ou
seja, pelo valor dado ao alimento ou,
por outro lado, pelo grau de liberdade
dado ao indivíduo para realizar essas
escolhas, conferindo a possibilidade
de diferentes estilos de vida relatados
no contexto alimentar. Diversos
funcionários relataram ter os mesmos
motivos ao escolher os alimentos que
montaram seu prato. Por isso, muitos
deles, a maioria mulheres, não têm
uma boa alimentação.
A informação sobre o estado
nutricional de um indivíduo ou de
uma coletividade torna-se mais um
elemento do diagnóstico, um subsídio
para o planejamento de ações com
a finalidade de promover a saúde
(CASTRO, 2004). É importante que
ocorra o acompanhamento nutricional
dos funcionários, de forma individual,
para que estes recebam orientações
corretas em relação ao seu estado
nutricional, não apenas por panfleto.
Ao decorrer do estudo, foi possível
verificar que muitos deles não sabiam
realizar uma alimentação equilibrada
e com todos os nutrientes necessários
para manter o bom funcionamento do
organismo. As mulheres mostraramse mais cientes ao que diz respeito
a uma boa alimentação, por isso,
quando questionadas, se faziam uma
56
operadores do setor de alimentação
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Acadêmica de Nutrição Fernanda de Almeida Escobar
(Ciências da Saúde - UniFOA) –
Email: [email protected]
Centro Universitário de Volta Redonda
Campus Três Poços
Av. Paulo Erlei Alves Abrantes, nº 1325,
Três Poços - Volta Redonda / RJ
CEP: 27240-560
6. Anexos
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Anexo 1 – Panfleto (frente e verso) entregue aos funcionários da unidade.
Informações bibliográficas:
Conforme a NBR 6023:2002 da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), este texto científico publicado em periódico eletrônico deve ser citado da seguinte forma:
Escobar, Fernanda de Almeida. “Avaliação Nutricional Em Funcionários De Uma Unidade De Alimentação E Nutrição”, Cadernos UniFOA. Volta Redonda, ano IV, n. 9, abril. 2009.
Disponível em: <http://www.unifoa.edu.br/portal_pesq/caderno/edicao/09/51.pdf>