Algumas das empresas que já concedem a licença-maternidade ampliada
. Multinacional adere a licença-maternidade (Folha s. Paulo, Mercado, 14/07/2013)
A matéria cita empresas que aderiram e dados da Receita Federal. “O último levantamento, de
fevereiro de 2012, mostrou que 15.735 companhias participavam”.
Leia a íntegra aqui.
. Ernst & Young Terco (E&YT)
A empresa tem em seus quadros 1.822 funcionárias mulheres, de um total de 4.244
empregados no Brasil, dentre elas, 326 ocupam cargos de liderança (sócias, diretoras e
gerentes). A adesão ocorreu em março de 2012.
. Embratel
A empresa do ramo de telecomunicações concede o benefício, aprovado por acordo coletivo,
desde dezembro de 2011.
. Nautos
Empresa do ramo de produção de peças e acessórios náuticos concede o benefício desde
fevereiro de 2010.
. Abbott Brasil
Empresa multinacional farmacêutica, sediada no Rio de Janeiro. Concede a licençamaternidade seis meses desde maio de 2010.
. Organizações Globo
Conglomerado de empresas brasileiras especificamente da área de mídia e comunicação.
Concede a licença 180 dias desde maio de 2010.
. Novartis
:Empresa multinacional com 360 filiais em 140 países. Atua na área farmacêutica.
. Hebron Farmacêutica
Indústria brasileira da área de fitomedicamentos. Adotou a licença-maternidade 6 meses em
2008, antes da lei entrar em vigor.
. Petrobras e Petrobras Distribuídora
Sociedade anônima de capital aberto, cujo acionista majoritário é o Governo do Brasil. Atua
como empresa de energia nos seguintes setores: exploração e produção,
refino,comercialização e transporte de óleo e gás natural, petroquímica, distribuição de
derivados, energia elétrica, biocombustíveis e outras fontes renováveis de energia.
. Alberto Pasqualini-Refap
Empresa subsidiária da Petrobras. Atua como refinaria de petróleo e seus derivados,
resultando em produtos como óleo diesel, gasolina, nafta petroquímica, querosene de aviação,
coque e GLP.
. Whirlpool S.A.
Subsidiária da Whirlpool Corporation. A partir da sua unidade de eletrodomésticos fabrica os
produtos de linha branca da Brastemp, Consul, e KitchenAid.
. AmBev
Companhia de Bebidas das Américas (AmBev), resultado da fusão entre a Antarctica e a
Brahma.
. Embraer – Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A.
Empresa do ramo aeroespacial, que projeta, fabrica, comercializa aviões.
. Correios
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). Estatal operadora de serviços postais.
. Furnas
Empresa da administração indireta do Governo Federal, vinculada ao Ministério de Minas e
Energia e controlada pela Eletrobras. Atua nas áreas de geração, transmissão e
comercialização de energia elétrica.
. Cemig – Companhia Energética de Minas Gerais
Empresa mista de capital aberto, controlado pelo Governo de Minas. Atua nas áreas de
geração, transmissão e distribuição de energia elétrica e soluções energéticas.
. Usiminas
Atua em mineração, siderurgia, e em produtos especializados para as áreas automotivas, da
construção civil e industrias de bens de capital, no mercado de aços planos.
. Brasilmaxi
Empresa do ramo de transportes e soluções logísticas de armazenagem e distribuição, com a
matriz em São Paulo e com filiais no Rio de Janeiro e Espírito Santo, aderiu ao Programa
Empresa Cidadã em agosto de 2010.
. Peugeot Citroën
Empresa de montagem automobilística, situada na região sul fluminense, aderiu à licençamaternidade de 6 meses em agosto de 2010.
. Cosipa (SP)
Companhia Siderúrgica Paulista desde 1982. A licença ampliada não mudou após a privatização
em 1993.
. Phito Fórmulas (SP)
Localizada em Sorocaba (SP), a farmácia concede o benefício desde 2002.
. Fersol (SP)
Desde 2004, concede um mês a mais, que somado às férias, completa os seis meses.
. CAM Brasil (RJ e CE)
Do grupo Endesa Espanha, o grupo de soluções tecnológicas no campo metrológico, de
automação e engenharia desde 2006.
. Masa da Amazônia (AM)
Na área de Plásticos e resinas, a empresa concede o benefício desde 2006.
. Nestlé (BR)
Desde outubro de 2007 a empresa do ramo alimentício concede o benefício.
. Ampla (RJ)
Ampla Energia e Serviços S.A concede cinco meses de licença, facultativa, e aos pais sete dias
úteis desde abril de 2007.
. FINEP (Financiadora de Estudos e Projetos) – empresa pública vinculada ao Ministério da
Ciência e Tecnologia – aprovou, em outubro de 2007, a licença-maternidade de seis meses e a
licença-paternidade de 15 dias para seus funcionários.
. Grupo Hospitalar Conceição (RS). O GHC é a maior empresa pública diretamente ligada ao
Ministério da Saúde, e assinou, em dezembro de 2007, acordo coletivo de trabalho que
garante a licença-maternidade de seis meses para suas funcionárias.
. Light (RJ)
Beneficiada pela legislação estadual do Rio de Janeiro, que prevê incentivos fiscais às empresas
privadas que concederem a licença-maternidade de seis meses para suas funcionárias,
sancionada em 2007, a Light aderiu em maio de 2008.
. Cedae (RJ)
Também beneficiada pela lei estadual, a Companhia Estadual de Águas e Esgoto concedeu o
benefício em maio de 2008.
. Wal-Mart (BR)
A empresa do ramo de vendas no varejo concede o benefício desde julho de 2008.
. EuroFarma (SP)
Desde janeiro de 2008 a empresa concede a licença-maternidade entre outros benefícios
como alimentação diferenciada para gestantes.
. Escola Caminho do Sol, de educação infantil, Centro Clínico Peruíbe e loja de roupas Winner
(em Peruíbe/ SP). Leia notícia publicada no SBP Amamentação 12
- Em 2008, o setor químico incluiu a reivindicação em sua campanha salarial. Entre as vitórias
já conquistadas estão:
. Em São Paulo, funcionárias das empresas químicas CBC (Ribeirão Pires) e CGE(Mauá),
conquistaram a ampliação da licença-maternidade para seis meses.
. Na Bahia, a licença-maternidade de seis meses vigora, desde outubro de 2008, para24
empresas do Pólo Petroquímico de Camaçari que seguem a Convenção Coletiva de Trabalho
assinada entre o Sindicato Patronal e Sindicato dos Trabalhadores do Ramo
Químico/Petroleiro do Estado da Bahia. Clique para ver a lista.
- Em 2008, o Sindicato dos Bancários de São Paulo incluiu a reivindicação em sua campanha
salarial e já obteve algumas conquistas:
. Banco do Brasil
Primeira rede a aderir. Desde março de 2009.
. Banco VR
Desde abril de 2009
. Caixa Econômica Federal
A licença-maternidade de seis meses e a licença-paternidade de 10 dias instituída em abril de
2009. Em junho, a Caixa concedeu seis meses de licença-adoção para homens (leia notícia do
portal O Globo)
. ING Bank
Desde abril de 2009.
. Banco Rendimento
Desde junho de 2009.