Projeto
Fortalecimento e Melhoria da
Gestão da
SDA
Secretaria de Defesa Agropecuária – SDA
Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento - MAPA
Assessoria de Gestão Estratégica
Objetivos
• Prover uma visão geral do projeto
• Apresentar o andamento das fases:
estratégico, tático e operacional;
• Apresentar o Plano de Trabalho da fase
estratégica: Construção do Processo de
Gestão Estratégica da SDA.
Assessoria de Gestão Estratégica
PROJETO FORTALECIMENTO E MELHORIA DA GESTÃO DA SDA
Visão Geral do Projeto
Plano Estratégico
PE
Estratégico
Longo Prazo
Tático
Médio Prazo
Mudança IGPE
de Cultura
Instrumento de Gestão do
Plano Estratégico
• Plano Executivo Saúde
e Inspeção Sanitária Animal
• Plano Executivo de
Sanidade e Defesa Vegetal
• Levantamento de Demandas
Operacional
Curto Prazo
• Modelo Global de Processos de Trabalho
• Projeto-Piloto – Mapear, Melhorar, Automatizar
e Implantar um Processo de Trabalho
• Indicadores de Desempenho do Processo Piloto
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Secretária de Defesa Agropecuária - GESTÃO ESTRATÉGICA
Plano Executivo
da Área animal
Plano Executivo
da Área Vegetal
Tático (Médio Prazo)
Realizado:
• Para formulação dos Planos Executivos reuniu-se. ....instituições externas
e .... funcionários da SDA;
• Divulgou junto aos funcionários da SDA, os conteúdos dos Planos em ....
Oficinas, envolvendo .. ....funcionários.
• Envolveu ......representantes de Superintendências, em ....oficinas de
divulgação dos conteúdos e coletou sugestões de melhorias.
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Secretária de Defesa Agropecuária - GESTÃO ESTRATÉGICA
Plano Executivo
da Área animal
Plano Executivo
da Área Vegetal
Tático (Médio Prazo)
Situação Atual:
• Responsáveis por ação planejando e executando;
• Integração dos Planos Executivos da SDA;
• Relatório de Acompanhamento (em elaboração);
• Divulgação para as instituições externas e superintendências a situação
atual (abril/maio).
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Projeto-Piloto – Mapear, Melhorar, Automatizar e Implantar
um Processo de Trabalho
Operacional (Curto Prazo)
Realizado:
• 08 Oficinas para promover motivação e sensibilização para mudanças,
com a presença de 203 funcionários (Julho e Agosto de 2005).
• Foram realizadas 14 entrevistas na SDA;
• Relatório de Levantamento de Demandas, mapeando fatores críticos de
trabalho e necessidades de melhorias;
• Tomada de Decisão: “Processinho” de Registro de Bebidas????? ;
Situação Atual: ???????????
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Implantação do processo de Gestão Estratégica na
SDA
Estratégico (Longo Prazo)
Realizado:
• Criou-se a Equipe SDA Forte, por Portaria, que atuará como Equipe de
Desenvolvimento;
Situação Atual:
• Lançamento e apresentação do Plano de Trabalho
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AGENDA
• 10:15 – Elísio Contini/AGE
• 10:30 – Palavra do Ministro da Agricultura
• 11:00 – Palavra do Secretário da SDA
• 11:15 – Apresentação do Plano de elaboração do
Planejamento Estratégico da SDA - AGE
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