POLÍTICAS PUBLICAS
ENTORNOS SAUDÁVEIS
REORIENTAÇÃO DOS SERVIÇOS
AÇÃO COMUNITARIA
DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES
PESSOAIS
DECLARAÇÃO DE SUNDSVALL (Junho,
1991)
AMBIENTE DE SUPORTE PARA SAÚDE
DIMENSÕES:
SOCIAL
ÁREAS DE AÇÃO:
POLÍTICA
EQUIDADE
ECONÓMICA
GERAÇÕES FUTURAS
RESPEITO A CULTURA
ATIVA PARTICIPAÇÃO DAS MULHERES
DECLARAÇÃO DE ADELAIDE
(ABRIL, 1988)
CARTA DE OTTAWA, 1986
POLÍTICAS PÚBLICAS SAUDÁVEIS
O VALOR DA SAÚDE
EQUIDADE, ACESSO E
DESENVOLVIMENTO
RESPONSABILIZAÇÃO NA SAÚDE
ABORDAGEM INTEGRADA
PARCEIROS NO
PROCESSO DA POLÍTICA
ÁREAS DE AÇÃO
SAÚDE DAS MULHERES
ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO
TABACO E ÁLCOOL
AMBIENTES DE SUPORTE
DECLARAÇÃO DE JAKARTA: A PROMOÇÃO DA
SAÚDE NO SÉCULO 21 1997
PROMOVER A RESPONSABILIDADE
SOCIAL PELA SAÚDE
ACRESCENTAR A INVERSÃO NO
DESENVOLVIMENTO SANITARIO
CARTA DE MÉXICO (Junho, 2000)
EQUIDADE
TRABALHO EM REDES
AMPLIAR O CONHECIMENTO PUBLICO DA SAÚDE
ESTRATÉGIAS E INTERVENÇÕES MAS EFETIVAS
CONSOLIDAR E AMPLIAR AS PARCERIAS
EM PROL DA SAÚDE
AMPLIAR A CAPACIDADE DAS
COMUNIDADES E EMPODERAR AS
PESSOAS
CONSOLIDAR A INFRAESTRUTURA
NECESSARIA PARA PROMOVER A SAÚDE
DECLARAÇÃO DE JAKARTA:
PROMOVER A RESPONSABILIDADE SOCIAL PELA SAÚDE
Evitar prejudicar a saúde de outras pessoas
Proteção do meio ambiente e uso sustentável
dos recursos
Restringir a produção e o comércio de artigos
nocivos per sé: tabaco, armas, assim como as
práticas de comercialização que atentem a
saúde
Proteção para a pessoa no local de trabalho e
no mercado
Avaliar o impacto sanitário das políticas
públicas
Mudanças sociais:
RAZÕES PARA NO ASSISTIR A ESCOLA POR GRUPOS DE IDADE
15 a 18
Bolívia
Chile
10 a 14
6a9
15 a 18
10 a 14
6a9
Costa Rica
15 a 18
10 a 14
6a9
15 a 18
El Salvador
10 a 14
6a9
15 a 18
Paraguai
Venezuela
10 a 14
6a9
15 a 18
10 a 14
6a9
0
10
20
Trabalho
30
40
Falta de recursos
50
60
70
Trabalho familiar
Fonte: América Latina frente a la desigualdad. Progreso Economico y Social en
America latina. BID informe 1998-1999
80
SEDENTARISMO EM SEIS CIDADES LATINOAMERICANAS
90
HOMEM
MULHER
80
70
60
50
40
30
20
10
0
PORTO
ALEGRE
SÃO PAULO
HAVANA
SANTIAGO
Cd. ACUNHA
Fonte: Obesity and poverty. Scientific Publication No. 576. PAHO, 2000
CARACAS
Alta exploração da
Amazônia
700
600
500
Alto crescimento veicular
400
300
Autos
Busses e caminhões
200
100
0
1945
1955
1965
1975
1985
1995
DISPONIBILIDADE DO RECURSO AGUA PARA CONSUMO HUMANO
60
METROS CUBICOS POR PESSOA ANO
1970
2000
50
40
30
20
10
0
NORTE AMERICA
Fonte: ops/oms, 1999
SUL AMERICA
AFRICA CONTINENTAL
EUROPA
ASIA
90% PESSOAS MAIORES DE 60
ANOS SÃO INDEPENDENTES
(OPS, 1992)
TRABALHO INFANTIL
No. pessoas com
menos de 15
anos de idade
+
No. pessoas
com 65 ou mais
anos de idade
No. pessoas de 15 a
64 anos de idade
DESEMPREGO
CRESCIMENTO (%) DA POPULAÇÃO BRASILEIRA DÉCADAS 1940-2000
NOS GRUPOS DE IDADE 0-14 e 60 a > ANOS
De aumento
110
%
130
50
90
70
30
10
40-50
50-60
60-70
70-80
80-90
90-2000
ANOS
0-14a
60 > a
TOTAL
Fontes: United Nations, 1985. Anuário Estatístico de 1985 Brasil, in Ramos, lr et. al.
Rev. Saúde Pública, 21(3), 1987.
COEFICIENTE DE MORTALIDADE POR ALGUNS GRUPOS DE CAUSAS
EM CAPITAIS BRASILEIRAS 1940 - 1990
DO BRASIL RURAL PARA O BRASIL URBANO HÁ DIFERENÇAS
NAS POSIÇÕES DAS PRINCIPAIS CAUSAS DE ÓBITO
90
Coef. x 100.000 hbts.
80
70
60
50
40
30
20
10
0
1930
1940
1950
INFECC E PARASITARIAS
1960
1970
AP. CIRCULATORIO
FONTE: A SAÚDE NO BRASIL, MINSA, MARÇO 1997
1980
1990
NEOPLASMAS
sustentabilidade
solidariedade
empoderamento
responsabilidade
social pela saúde
ética
produtividade
equidade
Segurança Humana
desenvolvimento humano
PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR
(Plano regional de Saúde dos Trabalhadores)
Processo sistemático de procura da qualidade de
vida, saúde e bem-estar do trabalhador no entorno
produtivo, familiar e comunitário
sustentabilidade
empoderamento
solidariedade
responsabilidade
social pela saúde
produtividade
equidade
ética
Segurança Humana
desenvolvimento
humano
PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR
CAMPO DA SAÚDE
ESTILOS DE VIDA:
LAZER.
MODELOS DE CONSUMO.
RISCOS OCUPACIONAIS.
MEIO AMBIENTE:
DIMENSÃO FÍSICA.
DIMENSÃO SOCIAL.
BIOLOGIA HUMANA:
HERANÇA GENÉTICA.
PROCESSOS DE MADURAÇÃO E ENVELHECIMENTO.
ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE:
DISPONIBILIDADE.
QUALIDADE.
QUANTIDADE.
INDUSTRIA/EMPRESA SAUDÁVEL
VISIBILIDADE + TRANSPARÊNCIA + FACTIBILIDADE
PLANO DE AÇÃO



FAZER O QUE ?
COMO FAZER ?
PODE SE MANTER ?
NÍVEIS
PROBLEMA
ORGANIZAÇÃO
SUSTENTABILIDADE
DIMENSÕES
GERENTE/TRABALHADOR
INTERSETORIAL
PARTICIPAÇÃO
industria/empresa saudavel: resposta social para qualidade de vida
Plano de ação
participativo
Gerentes da Empresa e Trabalhadores são os
atores sociais no processo de identificação
de áreas de ação
negociação
atores sociais que visam atingir objetivos de
saúde e o sucesso depende de sua interação
espaço de
negociação
flexibilidade e capacidade objetivas para
articular o processo de melhorias
espaço para
consensos
produtos, local, tempo, desenvolvimento
individual e grupal, entorno onde se realiza o
processo produtivo
consenso
objetivos de saúde e bem-estar do conjunto
social.
ação intersetorial
Todos os setores envolvidos na produção e a
gerencia participam com papeis definidos
na defesa da saúde e o bem-estar
avaliação participativa
CONDIÇÕES PARA ESTABELECER AÇÕES NA
INDUSTRIA/EMPRESA SAUDÁVEL
VISÍVEIS
(MAGNITUDE)
CONFIÁVEIS
(SUTENTABILIDADE)
ATRAENTES
(REALIZAÇÃO HUMANA)
CONTRIBUEM AO PROCESSO
PRODUCTIVO
TUDO O QUE JÁ FOI, É O
COMEÇO DO QUE VAI VIR.
(JOÃO GUIMARÃES ROSA)