Filiado na
Promoções e Progressões
PORQUE NÃO CUMPRE A ADMINISTRAÇÃO COM OS SEUS
COMPROMISSOS NEGOCIAIS NESTA MATÉRIA?
Pela 3.ª revisão do AE/PTC consecutiva que a Administração assume em Protocolo com os
sindicatos subscritores, princípios para efectivar promoções e progressões com base no actual
modelo de carreiras.
De novo para 2010 a Administração assumiu com os sindicatos o seguinte:
“Dar prioridade à análise, para efeitos de movimentações no âmbito do actual modelo de evolução
profissional (Promoções e progressões AE da PTC), com efeitos a 1 de Julho de 2010” as seguintes
situações:
a) Até final de Setembro de 2010, quanto aos trabalhadores admitidos na Empresa após
publicação do acordo de revisão do AE em 2005.
b) Até ao final de 2010, quanto aos trabalhadores que, em 1 de Maio de 2007, se encontravam
profissionais nos anteriores níveis de nomeação há pelo menos 7 anos.
A realidade é que já entrámos no ano de 2011, e até à data nada de concreto sobre este
compromisso foi informado ou feito pela Administração.
Pela 3.ª vez a Administração desrespeita os sindicatos tornando-os junto dos trabalhadores
órgãos desprestigiados e/sem credibilidade!
É grave esta atitude da Administração, mostrando que cada vez mais pretende servir-se da
actividade dos sindicatos como forma de apoio aos seus objectivos de retirada dos direitos aos
trabalhadores.
Não pode pois o STPT em nome da dignidade desta Associação Sindical e do respeito
pelos trabalhadores deixar de exigir da Administração o cumprimento célere destes
compromissos respeitando os princípios nobres da negociação contratual!
2011 avizinha-se também na PT como um ano mau para os trabalhadores.
Preocupada essencialmente com os interesses financeiros a curto prazo dos principais
accionistas, a Administração irá constranger o diálogo e a negociação, e apertará ainda mais nas
exigências aos trabalhadores.
Só com continuidade do entendimento dos sindicatos que resistem, e a disponibilidade para a
acção dos trabalhadores do Grupo PT, podemos exigir da Administração melhor forma de actuar!
STPT, 3 de Janeiro de 2011
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