REGULAMENTO DE ESTÁGIO DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO,
CIÊNCIAS ECONÔMICAS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Titulo I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Capítulo I
Dos Fundamentos
Art. 1º. Este Regulamento rege as Atividades de Estágio Supervisionado dos
Cursos de Administração, Ciências Econômicas e Ciências Contábeis do
Centro de Ciências Jurídicas e Sociais Aplicadas, da Universidade Católica de
Santos – UNISANTOS.
Art. 2º. As atividades de estágio são essencialmente práticas e devem
proporcionar ao estudante a participação em situações reais de trabalho, nas
áreas de formação de Administração, Ciências Econômicas e Ciências
Contábeis, bem como propiciar análise crítica destas.
Art. 3º. As atividades de estágio devem buscar, em todas as suas variáveis, e
na medida de suas possibilidades, a articulação entre ensino, pesquisa e
experiências profissionais.
Art. 4º. As atividades práticas desenvolvidas no Estágio Supervisionado visam
a preparar o estudante para o exercício das profissões de Administração,
Ciências Contábeis e Ciências Econômicas. O estágio visa à aprendizagem de
competências da atividade profissional, tais como:
I – ética profissional;
II – aprendizado do contexto ambiental;
II – emprego da técnica específica a cada um dos cursos de negócios, já
especificados;
III – visão sistêmica e específica das carreiras profissionais do administrador,
contador e economista;
IV – entendimento do respectivo papel profissional e empreendedor a serem
desempenhados pelos alunos em formação;
V – contato direto com os agentes internos e externos (stakeholders) que
influenciam o ambiente de trabalho e são influenciados por ele.
O estágio visa, também, a aprendizagem de competências explicitadas nos
respectivos projetos pedagógicos, bem como a aprendizagem da atividade
acadêmica, tais como:
VI – aproveitamento acadêmico;
VII – participação efetiva do aluno;
VII – participação como cidadão.
Capítulo II
Das Definições
Art. 5º. Entende-se por Estágio, o ato educativo escolar supervisionado,
desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho
produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular, em
instituições de educação superior, [...], conforme lei no. 11788, de 25/09/2008.
Art. 6º. – O estágio obrigatório tem a duração de 375 horas relógio (o mesmo
que 450 horas aula) para o curso de Administração, Ciências Contábeis e
Ciências Econômicas, e deve ser realizado a partir do 5º. semestre de cada
curso. O estágio pode também ser não obrigatório, quando desenvolvido como
atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.
Art. 7º. Com base nos respectivos projetos pedagógicos, os estágios
supervisionados de cada curso podem ocorrer nas seguintes áreas funcionais
que englobam as principais atividades profissionais:
a) no curso de Administração, o estágio pode ser realizado nas
organizações privadas, públicas, governamentais e não governamentais,
nas áreas funcionais, específicas da administração tais como: gestão de
pessoas, gestão de marketing, gestão de finanças e controle, gestão de
produção e operações, englobando a gestão organizacional, a gestão de
negócios com fundamentação conceitual, com base nas as políticas e as
práticas, abrangendo desde a visão estratégica às atividades técnicas e
operacionais de gestão;
b) no Curso de Ciências Contábeis, o estágio pode ser realizado nas áreas
de planejamento financeiro, financeira, controladoria, contabilidade,
custos, de gestão, atuária, auditoria, consultoria, em organizações
públicas, privadas, governamentais e não governamentais;
c) no Curso de Ciências Econômicas, o estágio pode ser realizado nas
organizações privadas, públicas, governamentais e não governamentais,
nas áreas de planejamento, gestão financeira, formação de preços e
custos, perícia, arbitragem, mediação, fusão e recuperação de
empresas.
Art. 8º. O Estágio não cria vínculo empregatício. Para a realização do estágio,
o aluno precisa estar matriculado e ter frequência regular em um dos cursos de
Administração ou Ciências Econômicas ou Ciências Contábeis. É necessária a
celebração de um termo de compromisso com a assinatura das três partes: o
aluno, a parte concedente do estágio e a UniSantos. As atividades realizadas
pelo estagiário devem ser compatíveis com as previstas no termo de
compromisso.
Art. 9º. O estágio supervisionado pode ocorrer a partir do 5º. semestre do
respectivo curso. O estagiário deve ser acompanhado por um professor
orientador da UniSantos e por um supervisor da parte que concedeu o estágio.
As três partes devem assinar o relatório de estágio.
Art. 10. A formalização do estágio pode ser realizada também por agentes de
integração públicos e privados, conforme contrato estabelecido entre a
UniSantos e os agentes de integração.
Capítulo III
Das Competências da Instituição de Ensino
Art. 11. Cabe à UniSantos: celebrar convênio e termo de compromisso do
estágio; avaliar as instalações da parte concedente do estágio, tendo em vista
a formação cultural e profissional do aluno; indicar professor orientador do
estágio como responsável pelo acompanhamento das atividades do estagiário.
Solicitar à parte concedente o cadastro (ANEXOS I e II) a elaboração de um
plano de atividades de estágio, assinado pelas três partes - o concedente, a
UniSantos e o estagiário, incorporando o plano ao termo de compromisso.
Exigir do aluno a apresentação de dois relatórios de atividades de estágio:
Relatório Parcial apresentado no 7º. semestre (ANEXO III) e o Relatório Final,
apresentado no 8º. Semestre (ANEXO IV), em prazo não superior a seis
meses; zelar pelo cumprimento do termo de compromisso; elaborar normas
complementares e instrumentos de avaliação dos estágios realizados pelos
alunos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Ciências
Econômicas; comunicar à parte concedente do estágio, as datas de realização
de avaliação escolar ou acadêmica; providenciar contratação de seguro de vida
para os estágios supervisionados obrigatório, nos casos do não fornecimento
pela parte concedente.
Do primeiro relatório de estágio obrigatório deve constar a caracterização da
organização contendo sua filosofia, missão, visão, valores, estrutura
organizacional, objetivos, estratégias, produtos e/ou serviços, relacionando-os
com o referencial teórico propiciado pelas disciplinas do curso, bem como a
descrição das atividades realizadas pelo estagiário, comparadas ao plano de
atividades, com sugestões para o próximo plano de atividades para a
continuação do estágio.
Do segundo relatório de estágio obrigatório deve constar também, a descrição
das atividades realizadas pelo estagiário, comparadas com o plano de
atividades, bem como a descrição e análise das principais políticas de gestão
organizacional e principais práticas, análise dos dados e respectivas sugestões
à organização. Em ambos os relatórios deve constar a avaliação de
desempenho do estagiário do respectivo período. Os dois relatórios de estágio
obrigatório devem ser assinados pelas três partes – estagiário, a parte
concedente e o supervisor de estágio da UniSantos.
Capítulo IV
Das Competências da parte concedente
Art. 12. Entende-se por parte concedente do estágio as pessoas jurídicas de
direito público e privado e órgãos de administração pública direta, autárquica e
fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios.
Os profissionais liberais de nível superior,
registrados nos respectivos conselhos de fiscalização profissional podem
também conceder estágio.
Cabe à parte concedente: celebrar o termo de compromisso com a UniSantos e
com o estagiário; elaborar plano de atividades para o estagiário; anotar na
carteira de trabalho e previdência social ofertar instalações e oportunidades de
aprendizagem social, profissional e cultural; indicar um funcionário com
formação e experiência profissional para orientar e supervisionar os
estagiários; contratar seguro contra acidentes pessoais, especificado no termo
de compromisso de estágio, em favor do estagiário; enviar relatórios de estágio
à UniSantos, com periodicidade mínima de seis meses, com vista obrigatória
do estagiário, bem como a avaliação de desempenho do estagiário.
Capítulo V
Das competências do estagiário
Art. 13. Cabe ao estagiário cumprir o estágio supervisionado obrigatório de
375 horas relógio (o mesmo que 450 horas aula), conforme estabelecido nos
Projetos Pedagógicos dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis e
Ciências Econômicas. O estagiário deverá elaborar dois relatórios de estágio
obrigatório: a) do primeiro relatório parcial de estágio obrigatório deve constar a
caracterização da organização, contendo sua filosofia, missão, visão, valores,
estrutura organizacional, objetivos, estratégias, produtos e/ou serviços,
relacionando-os com o referencial teórico propiciado pelas disciplinas do curso,
bem como a descrição das atividades realizadas pelo estagiário, comparadas
ao plano de atividades, com sugestões para o próximo plano de atividades para
a continuação do estágio (Anexo III); b) do segundo relatório final de estágio
obrigatório deve constar também, a descrição das atividades realizadas pelo
estagiário, comparadas com o plano de atividades, bem como a descrição e
análise das principais políticas de gestão organizacional e principais práticas,
análise dos dados e de possíveis problemas organizacionais e respectivas
sugestões à organização ou análise estratégica de cenários, dentre outras
propostas de melhoria contínua (Anexo IV). Nos dois relatórios deve constar a
avaliação de desempenho do estagiário do respectivo período.
Art. 14. A jornada de atividades em estágio deve ser compatível com as
atividades escolares e não deve ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta)
horas semanais.
A presente norma entra em vigor a partir da sua aprovação nos órgãos
competentes.
ANEXO I - CADASTRO DO ESTAGIÁRIO
Nome
estagiário(a):_________________________________________________
do
Endereço
residencial:_______________________________________nº_______,
Aptº__,Bairro:____________Cidade:______________Estado.:____Cep.:_____
____,
RG.Nº_________________
CPF.No._____________________
Data
nascimento.__________,
mail_________________.
telefone
____________,
e-
CURSO:________________________________________________________
____
Semestre________ Período:
_____Noite
____Manhã
_____Tarde
ORGANIZAÇÃO
CONCEDENTE_________________________________________
Nome
e
cargo
do
Supervisor,
telefone,
email_________________________________
estágio:________________________.Horas de estágio/dia/semana:______.
Horário
Estagiário:(*)_______________________________________________
do
Duração-quantidade total de horas de estágio (375horas relógio, no
mínimo)_______________________________
Data do início do estágio:___/___/___
Data do término do estágio:___/___/___
Estágio(s)
anteriormente:_____________________________________
Santos, ______ de ______________________ de ________.
Supervisor(a) do estágio – nome legível
Assinatura do aluno
realizado(s)
(*) considerar 6 horas/dia e 30horas/semana, conforme Lei nº 11.788, e
25/08/2008.
ANEXO II - CADASTRO PARA EQUIVALÊNCIA DE ESTÁGIO¨, EM ___/____/______.
Identifique com “x”
Empregado
Empresário
Funcionário
Público
Outro (especificar)
Nome do aluno estagiário(a): _____________________________
Endereço
residencial:_____________________________nº________________
Aptº____Bairro:____________Cidade:__________Est.:______Cep.:________
___
RG
Nº_________
CPF
nascimento.______Telefone________________email________________________
Nº
________Data
CURSO:________________________________________________________
__
Semestre __________________ Período:
____Manhã
Nome
da
CONCEDENTE________________________________
_____Noite
ORGANIZAÇÃO
Dias de estágio:_______________________.
Horas de estágio/dia/semana:________________________
Horário do Estagiário:___________________________________________
(não ultrapassar 6 horas/dia e 30h/semana, conforme Lei 11788 de
29/08/2008)
Duração - quantidade total de horas do estágio ___________________
Data do início do estágio:___/___/___ . Data de término ____/___/____.
Nome
e
cargo
do
Supervisor
na
organização
________________________________
telefone
do
supervisor
de
_________________________________________________
concedente:
Estágio(s)
anteriormente:_____________________________________
realizado(s)
estágio
Assinatura do aluno
Assinatura do Supervisor(a) do estágio na
organização concedente
Nome legível Supervisor(a) do estágio
na organização concedente
ANEXO III - ORIENTAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO PARCIAL
DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I - MODELO
Universidade Católica de Santos
Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Curso de Administração de Empresas
Curso de Ciências Contábeis
Curso de Ciências Econômicas
Terminais Portuários
Curso e Tecnologia em Logística
Relatório Parcial de Estágio Supervisionado I
DIRETORA DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS
Nome:
SUPERVISOR DE ESTÁGIOS
Nome:
Aluno
ESCREVERONOMEDOALUNOXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XX
Matrícula:ESCREVERONUMERO
ANO
1. RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
O relatório parcial de estágio supervisionado I deverá ser entregue em
maio pelos alunos que estiverem cursando o sétimo semestre. O aluno do
Curso de Ciências Econômicas deve cumprir 200 horas de estágio
supervisionado, e o aluno dos cursos de Administração ou Ciências Contábeis
deve cumprir 300 horas de estágio supervisionado. O aluno que não cumprir
as horas de estágio obrigatório, ou deixar de entregar o relatório, ou entregar
relatório incompatível com as exigências curriculares, será reprovado em
estágio supervisionado I e II e não poderá colar grau.
2. NORMAS DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO
O Relatório Parcial de Estágio Supervisionado I deverá ser apresentado de
acordo com as características abaixo mencionadas, sob pena de não ser aceito
pela Supervisão de Estágios.
2.1 Os relatórios deverão ser apresentados em papel tamanho A4, digitado em
espaço dois, com fonte “Arial” , tamanho 12. As margens superior, inferior,
esquerda e direita deverão ser de 3 (três) cm, para possibilitar a encadernação
em espiral ou capa dura, seguindo a ordem especificada abaixo:
1ª Folha (Capa, seguir o modelo)
o Na parte superior: Universidade Católica de Santos. Na linha abaixo,
o nome do centro: Centro de Ciências Jurídicas e Sociais Aplicadas.
o Na parte central de folha: a expressão “Relatório de Estágio” ou
“Relatório de Atividades Profissionais” (para os alunos com cargos
administrativos/ supervisão)
o Na sequência, nome do diretor, nome do supervisor de estágios e
nome do aluno com o número de matricula.
o Na parte inferior da folha, abaixo do item acima, ano de conclusão.
2ª Folha (Folha de identificação)
o A folha de identificação e deverá conter todas as informações abaixo
solicitadas:
Nome do aluno:
CPF; RG.
Endereço, telefone.
Curso:
Número de matrícula:
Disciplina:
Nome da organização concedente
Endereço:
Vínculo com a empresa (Estágio remunerado/não remunerado;
funcionário; sócio etc.)
Inicio do estágio1:
Término do estágio:
Horário de estágio:
Quantidade horas:
Responsável pelo estágio na empresa: (supervisor, gerente ...)
Telefone, e-mail
Professor supervisor de estágios na universidade:
3ª Folha
o Sumário
Folhas Seguintes
o Contexto
A – Histórico e Caracterização da Empresa:
o Identificação e apresentação da Empresa: Fazer um histórico da
empresa. Este tópico deverá conter informações sobre a origem da
organização, sua estrutura societária, aspecto de sua cultura
organizacional, declaração da missão, visão, valores, estrutura
organizacional, principais políticas vigentes, descrição dos principais
produtos/ serviços, dados sobre o mercado em que atua e concorrência.
Caso tenha ocorrido a troca de empresa pelo aluno durante o
desenvolvimento do estágio, deverá essa ocorrência ser registrada na
segunda folha e fazer históricos distintos.
a) Dados oficiais como razão social, endereço, área construída,
quantidade de funcionários, ramo de atividade, etc.
b) Histórico: quando foi fundada, por quem, por que, como evoluiu ao
longo do tempo.
c) Descrição do negócio da empresa, missão, visão, valores.
d) Descrição do mercado onde a empresa está inserida.
1
Se funcionário, sócio/proprietário, esta data deve coincidir com o planejamento de
estágio, a partir do quinto semestre do curso. Informe também data de entrada/saída da
empresa.
e) Descrição dos seus produtos e principais características.
f) Organograma da empresa e/ou dos departamentos, podendo ser
funcional ou das atividades.
o Referências (relacionar as referências utilizadas, conforme norma
ABNT)
o Nome, data e assinatura do aluno
Penúltima Folha
Declaração do Supervisor de Estágio na Organização Concedente:
Declaro estar ciente das informações contidas neste relatório de estágio
supervisionado, como parte integrante das obrigações curriculares para
obtenção do certificado de conclusão do curso superior em
_____________________, na Universidade Católica de Santos.
Data _____/_____/_____
Nome e assinatura do responsável pela organização concedente
Carimbo da organização
(ou nome da organização
concedente)
ANEXO IV – ORIENTAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO FINAL
DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II - MODELO
Modelo
Terminais Portuários
Curso e Tecnologia em Logística
Relatório Final de Estágio Supervisionado II
DIRETORA DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS
Nome:
SUPERVISOR DE ESTÁGIOS
Nome:
Aluno
ESCREVERONOMEDOALUNOXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XX
Matrícula: ESCREVERONUMERO
ANO
1. RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
O relatório de estágio deverá ser entregue em setembro pelos alunos
concluintes do curso.
O alunos deverão
375 horas (relógio) de estágio
supervisionado. O aluno que não cumprir as horas de estágio obrigatório, ou
deixar de entregar o relatório, ou entregar relatório incompatível com as
exigências curriculares será reprovado em estágio supervisionado II e não
poderá colar grau.
2. NORMAS DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
SUPERVISIONADO II
O referido Relatório de Estágio deverá ser elaborado segundo as
normas da ABNT e encadernado com espiral (sem a necessidade de capa
dura), bem como deve ser apresentado digitalizado em CD, de acordo com as
características abaixo mencionadas, sob pena de não ser aceito pela
Supervisão de Estágios. O relatório de estágio deve estar assinado pelo aluno,
pelos supervisores de estágio da organização concedente e pelo professor
responsável por estágio na Universidade, constando, abaixo da assinatura,
nome do supervisor, cargo e organização.
2.1 O relatório deverá ser apresentados em papel sulfite, tamanho A4, digitado
em espaço dois, com fonte “Arial”, tamanho 12. As margens superior, inferior,
esquerda e direita deverão ser igual a 3 (três) cm, para possibilitar a
encadernação em espiral, seguindo a ordem especificada abaixo:
1ª Folha (capa, conforme modelo descrito)
o Na parte superior: Universidade Católica de Santos. Na linha abaixo, o
nome do Centro de Ciências Sociais Aplicadas e logo abaixo o nome do
Curso.
o Na parte central de folha: a expressão “Relatório de Estágio” (para
alunos estagiários) ou “Relatório de Atividades Profissionais
equivalentes a Estágio” (para os alunos com cargos administrativos/
supervisão, empresários, funcionários públicos etc.)
o Na sequência, nome do diretor, nome do professor supervisor de
estágios e nome do aluno com o número de matrícula.
o
Na parte inferior da folha, abaixo do item acima, local e ano de
conclusão do curso.
2ª Folha (folha de identificação)
o A folha de identificação deverá conter todas as informações abaixo
solicitadas:
Nome do aluno:
CPF; RG.
Endereço, telefone, e-mail.
Curso:
Número de matrícula:
Disciplina: Estágio Supervisionado II
Nome da organização concedente:
Endereço, telefone e ramal da organização concedente
Vínculo com a empresa (Estágio remunerado/não remunerado; empregado;
funcionário público; sócio etc.)
Inicio do estágio2:
Término do estágio:
Horário de estágio: (no máximo, 6 horas/dia)
Quantidade total de horas:
Nome completo e cargo do responsável pelo estágio na organização
concedente: (exemplo: supervisor, gerente etc.) e e-mail, telefone e ramal
Nome do professor supervisor de estágios na universidade:
3ª Folha
Sumário
4ª. Folha
Introdução
Descrever os objetivos do estágio supervisionado e as etapas de
desenvolvimento do relatório.
Folhas seguintes
Contextualização
A – Histórico e Caracterização da Empresa:
o
Identificação e apresentação da organização concedente: elaborar
um histórico da organização.
2
Se empregado, funcionário público, sócio/proprietário, esta data deve coincidir com o
planejamento de estágio, que poderá ocorrer a partir do quinto semestre do curso. Informe
também, a data de entrada/saída da organização.
Este tópico deverá conter informações sobre a origem da organização, sua
estrutura societária, aspecto de sua cultura organizacional, declaração da
missão, visão, valores, estrutura organizacional, principais políticas vigentes,
descrição dos principais produtos/ serviços, dados sobre o mercado em que
atua e concorrência, objetivos e metas. Caso o aluno tenha estagiado em
mais de uma organização no período do quinto ao oitavo semestre, deve
registrar na 2ª. folha, bem como elaborar históricos distintos.
A caracterização da organização deve englobar os seguintes tópicos:
a) Dados oficiais como razão social, endereço, área construída, quantidade de
funcionários, ramo de atividade, etc.
b) Histórico: quando foi fundada, por quem, por que, como evoluiu ao longo do
tempo;
c) Descrição do negócio da empresa, missão, visão, valores;
d) Descrição do mercado onde a empresa está inserida (fornecedor, cliente,
principais concorrentes);
e) Descrição dos seus produtos e principais características;
f) Descrição dos objetivos e estratégias da organização;
g) Organograma da organização concedente. Desenhar a estrutura
organizacional, informando o número de empregados, especificando, se
possível, o número de gestores.
B – Descrição dos processos e áreas da organização (com base no
organograma).
Descrição dos processos da organização. Descrição das diretrizes e
políticas organizacionais. Descrição das atribuições e responsabilidades de
cada área ou unidades de negócio. Pode basear-se no exemplo das principais
funções organizacionais, como seguem:
a) Gestão Financeira;
b) Gestão de Marketing;
c) Gestão de
suprimentos),
Operações
(Produção
ou
Serviços,
logística,
d) Gestão de Pessoas;
e)Gestão da pesquisa e desenvolvimento, tecnologia, tecnologia da
informação.
Detalhar a subdivisão das funções acima, descrever como funciona cada
departamento, setor, bem como descrever as principais políticas da
organização.
Descrever o modelo de organização e o tipo de estrutura organizacional
utilizados, com base no referencial teórico das disciplinas do curso.
As áreas ou atividades de negócio a serem abordadas no relatório
devem retratar como a organização está subdividida.
Descrever os programas corporativos da organização, a exemplo dos
programas de responsabilidade social, de integração, de qualidade,
motivacionais etc.
Devem ser identificados em cada área ou atividade de negócio da
empresa, os procedimentos éticos adotados, mesmo que existam apenas
informalmente.
A ética empresarial contempla as empresas socialmente responsáveis e
transparentes, que possuam um código de conduta, mostrando garantia de
qualidade em produtos e/ou serviços, proteção ao meio ambiente, atenção às
necessidades de funcionários, clientes e fornecedores, bem estar da
comunidade e respeito ao nosso idioma.
Descrever os principais indicadores de desempenho da organização e
das áreas funcionais.
o Área funcional de lotação do aluno estagiário ou empregado ou
sócio, ou funcionário público.
Neste ponto, o aluno deverá dar foco à sua área funcional, detalhar os
processos e procedimentos da área de lotação, e analisar a forma de
contribuição para o resultado da organização como um todo.
C – DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO ALUNO ESTAGIÁRIO
o Descrição detalhada das atividades que o aluno executa na
organização.
Não poderá ser apresentada, neste item, apenas uma descrição sumária
do cargo e/ ou atividades em tópicos simplificados. O aluno deverá descrever
detalhadamente suas atividades, relacionando-as ao processo organizacional e
elencar os seus indicadores de avaliação de desempenho.
D – ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES
o Análise das informações descritas anteriormente, com base
nas referências bibliográficas do seu curso
Efetuar análise da organização frente ao seu ambiente externo (ameaças e
oportunidades) e ao seu ambiente interno (pontos fortes e fracos).
Analisar o modelo de gestão e a estrutura organizacional especificando
suas vantagens e desvantagens.
Analisar as estratégias da organização, analisar o mercado e as estratégias
de comercialização com base no referencial teórico do curso.
Analisar as políticas descritas anteriormente (corporativas gerais,
financeiras, mercadológicas, operacionais, informacionais, de pessoal,
tecnológicas etc.) e dos processos organizacionais à luz da missão, visão,
valores, modelo de gestão, estrutura, conjuntura e da cultura organizacional.
Analisar o balanço publicado da organização, vertical e horizontalmente, e
os principais indicadores de desempenho financeiro e econômico.
Analisar as políticas de gestão de pessoas, modelo adotado, o papel da
área e indicadores de gestão de pessoas.
Após análise organizacional, identificar os pontos que precisam de melhoria
e/ou de mudanças.
E – Elaboração de propostas
Com base nas análises dos dados obtidos, formular propostas de melhoria
de processos, procedimentos, de reestruturação, de aperfeiçoamento, de
mudança, de análise de cenários, calculando a relação custo/benefício das
propostas.
F – Avaliação do papel que o estágio supervisionado II teve na formação e
no desenvolvimento profissional do aluno.
Considerações Finais
Avaliar se os objetivos do estágio foram alcançados, relatar os resultados
práticos desta atividade para a organização e para o estagiário, descrever
próximos passos no planejamento da carreira do aluno. Relatar possíveis
problemas ocorridos durante o período de estágio e como foram
encaminhados e solucionados.
o Referências (relacionar as referências utilizadas, conforme norma
ABNT)
Data
Nome e assinatura do aluno
Nome, cargo e assinatura do supervisor e nome da organização
concedente.
Penúltima Folha
Declaração do Supervisor de Estágio, na Organização
(em papel com o timbre da organização):
Declaro estar ciente das informações contidas neste relatório de estágio
supervisionado, como parte integrante das obrigações curriculares para
obtenção do certificado de conclusão do curso superior em
_____________________, da Universidade Católica de Santos.
Data _____/_____/_____
Nome, cargo e assinatura
Anexos
O Relatório de Estágio Supervisionado, encadernado em espiral, deve
ser entregue ao professor responsável, em uma via, acompanhado de:
Cópia do Contrato de Estágio (Termo de Compromisso) e declaração da
empresa em papel timbrado, assinado pelo responsável pelo estágio na
empresa e com carimbo, informando o número de horas de duração do
estágio, para o aluno estagiário (ver modelo da carta em anexo 1), e o
período (data de início e término) da realização do estágio, ou
Cópia da Carteira Profissional, página de rosto e página do contrato de
trabalho, declaração da empresa em papel timbrado, assinada pelo
responsável na empresa e com carimbo, informando o número de horas
de duração do estágio, para o aluno empregado (ver modelo da carta
em anexo 2), e o período (data de início e término) da realização do
estágio, ou.
No caso de aluno empresário, apresentar cópia do contrato social e a
declaração da organização deverá explicitar o número de horas em que
o aluno realizou trabalho vinculado diretamente ao objeto do relatório
(ver modelo da carta em anexo 2), ou
No caso de aluno funcionário público, apresentar cópia da nomeação
publicada no diário oficial e a declaração do órgão público que deverá
explicitar o número de horas em que o aluno realizou as atividades
mencionadas no relatório, (ver modelo da carta em anexo 2 ).
Anexo 1:
Atestado de Realização de Estágio
(somente para alunos estagiários)
Atestamos para fins de conclusão do estágio supervisionado, que (nome do
aluno) __________________________________________________, portador
da carteira profissional nº. ___________________ série ___________,
RG______________________, e CPF_____________________, exerceu as
seguintes atividades:
As
atividades
descritas
foram
desenvolvidas
_____________________________________________,
na
no
área
período
de
de
_____/_____/_____ a _____/_____/_____, tendo cumprido um total de
_______ horas.
Solicitamos que as atividades desempenhadas pelo mesmo, que constam do
relatório final de estágio, por nós corroborado, tenha validade como estágio
profissional no curso de ______________________. .
_________________, ______de ____________________de ________.
________________________________________
Nome, cargo e assinatura do
responsável por estágio na organização concedente
Nome da organização concedente (ou
carimbo)
Anexo 2
DECLARAÇÃO DE EQUIVALÊNCIA DE ESTÁGIO
(somente para alunos empregados ou sócios ou funcionários públicos etc.)
Declaro, para fins de equivalência de estágio que (nome do aluno)
__________________________________________________________portad
or da Carteira Profissional nº_____________ série __________________
RG.________________________
CPF____________________________trabalha,
____/____/______
exercendo
no
nesta
organização
desde
setor__________________________________,
o
cargo/função
de
___________________________________________.
Declaro, ainda, que o mesmo desempenha as seguintes atividades:
Por ser verdade, firmo a presente.
_______________________,_______
__________.
de________________
de
Nome e assinatura do responsável pela organização concedente
Carimbo da organização (ou nome da organização
concedente)