Publicação Interna do Grupo VIP
Ano 8 • nº 38 • Março/Abril 2012
Mulheres são homenageadas pela VIP
No dia 8 de março, em
comemoração ao Dia
Internacional da Mulher, o Grupo
VIP prestou sua homenagem
a todas as colaboradoras e
terceirizadas.
Todas receberam uma pequena
lembrancinha.
Felizes com a iniciativa da
empresa, as homenageadas
posaram para fotos, das quais
algumas estão reproduzidas aqui.
Você sabia?
O Dia Internacional da Mulher foi criado em homenagem a 129 mulheres mortas durante um
incêndio ocorrido em 1857 numa fábrica de Nova York. Elas reivindicavam uma redução da jornada
de trabalho de 16 para 12 horas diárias, além de um salário justo. Nesse dia, o proprietário trancou as
portas da fábrica e ateou fogo nela, provocando a morte dessas mulheres.
Investindo no bem-estar dos colaboradores e familiares
No dia 15 de março, as equipes
de Serviço Social das Zonas Sul
e Leste estiveram no CREARC
– Centro de Reabilitação
Renovação Cristã, localizada na
região do Grajaú, em São Paulo.
A atividade faz parte de um
programa de visitas a centros
de recuperação de usuários de
drogas e álcool, para conhecer as
melhores opções de tratamento,
de forma a oferecer apoio e
orientação, de forma sigilosa aos
colaboradores.
Sob a responsabilidade do pastor
Miguel, o local atende homens
que procuram ajuda para deixar
Foto: Irum/Sxc.hu
No final de abril, iniciou-se em
todas as unidades do Grupo
VIP a Campanha do Agasalho
2012.
Ajude a aquecer o inverno
de quem precisa. Deposite a
sua doação
na caixa
coletora ou
entregue na
sala de serviço
social de sua
unidade.
Publicação interna do Grupo VIP
Endereço: Rua José de Alencar, 25 – Brás
CEP: 03052-020
Responsável: André Prestes
e-mail: [email protected]
Textos: Fabio Humberg e Cristina Bragato
Diagramação: João Carlos Porto
Produção: Editora CLA
e-mail: [email protected]
Impressão: OM Editorial
Distribuição Interna e Gratuita
Tiragem: 8.500 exemplares
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área verde e um amplo espaço
para atividades diárias.
Da esquerda para direita, monitor Reginaldo, Edvaldo Rosa (motorista), pastor
Willian, Pastor Miguel, Gislene, Margarete, Carla, Ana Lucia, Cristhiane, Ana
Paula, Fabiana e Regis (motorista da unidade Guarapiranga)
Tecnologia a favor do meio ambiente
Participe da
Campanha do
Agasalho 2012
Expediente
o vício de álcool ou drogas.
Conta com monitores, horta,
Há um ano, todos os veículos da unidade
Pinedo passam por inspeção diariamente
utilizando um equipamento portátil e
moderno. É o opacímetro, colocado no
escapamento dos veículos para medir a
quantidade de material particulado, que é
aquela fumaça preta emitida por veículos a
diesel.
O equipamento permite melhorar o controle
e acompanhamento dos índices de emissão
de material particulado, contribuindo para os
esforços do Grupo VIP para reduzir o impacto
de suas atividades no meio ambiente.
Boa ideia reforça divulgação do 0800
Uma sugestão das áreas de
Manutenção e de Operação,
das unidades Guarapiranga,
Pinedo e M’Boi Mirim, fortaleceu
a divulgação do telefone 0800
do Grupo VIP. Além de estar
presente em todos os ônibus
da frota, o número passou a
ser estampado nos coletes de
Fiscalização (Apoio de Campo).
“Começamos o projeto no
final de dezembro e agora
os resultados mostram que
a iniciativa deu certo”, diz
Wellington F.A Costa, auxiliar
do Controle de Manutenção da
unidade Guarapiranga.
Grande participação na SIPAT da unidade Pinedo
De 12 a 16 de março, aconteceu
a SIPAT (Semana Interna de
Prevenção de Acidentes) na
unidade Pinedo. A semana
foi um sucesso e contou com
a participação de um grande
número de colaboradores.
O técnico de Segurança do
Trabalho Alexandre Donato falou
sobre prevenção de acidentes,
enquanto o palestrante
Armando Felix abordou os
cuidados com o câncer de
próstata e doenças sexualmente
transmissíveis, principalmente
a AIDS-HIV. Por sua vez, o
Pastor Miguel falou sobre os
perigos do álcool e das drogas
e psicólogas especializadas em
comportamento no trânsito
também deram uma palestra
sobre o tema. Os colaboradores
contaram ainda com o programa
de medição de pressão arterial
no ambulatório.
O evento foi coordenado pelo
RH, representado por
Antonio Fernandes
Lopes (Toninho),
Alexandre Donato,
Fabiana A. Vicente e
Rozangela. “As palestras
foram enriquecedoras,
trazendo informações
sobre os temas e as
formas de buscar ajuda
em caso de necessidade.
Serviram como alerta,
porque com saúde e segurança
não se brinca. A prevenção de
A programação
contou com
palestras do
pastor Miguel
(acima), de
Armando Felix
(ao centro) e
de psicólogas
(foto abaixo,
à esquerda),
e medição de
pressão
acidentes e doenças deve fazer
parte de nossas vidas”, conclui
Alexandre.
Atualizando conhecimentos
Nos dias 21, 22 e 23 de
fevereiro, os eletricistas
automotivos do Grupo VIP
visitaram a fábrica da Voith. Eles
conheceram as instalações da
empresa e participaram de um
treinamento sobre as tecnologias
dos novos câmbios, no qual
puderam esclarecer dúvidas em
relação ao funcionamento, saber
como corrigir falhas e conhecer
mais sobre o assunto.
Eletricistas passam
por treinamento
No mês de março, todos os
eletricistas do Grupo VIP fizeram
o curso da NR-10 – Norma
Regulamentadora de Segurança
em Instalações e Serviços em
Eletricidade.
Realizado no Senai, com duração
de 40 horas, o treinamento
envolveu informações sobre
riscos elétricos, prevenção e
combate a incêndios e primeiros
socorros.
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Qualificando a equipe
Investir na capacitação dos seus
colaboradores faz parte do
compromisso do Grupo VIP. Uma
demonstração disso foram os
vários treinamentos ministrados
no primeiro trimestre de 2012,
em todas as unidades.
Só na unidade Itaim, no
mês de março, mais de 500
colaboradores participaram
de diversos treinamentos
ministrados pelos instrutores
José Carlos de Carvalho, José
Francisco de S. Brito e José
Amarando da Silva e pelo
coordenador operacional Carlos
Azevedo (veja mais informações
no quadro abaixo).
José Carlos, Carlos, Mariá e Gislene, no
treinamento de IQT
Na unidade Itaim, mais de 500 colaboradores participaram
• IQT – Índice de Qualidade do
Transporte: em março 280
colaboradores conheceram
o novo sistema de avaliação
das empresas implantado
pela SPTrans. No total,
agora 1.150 colaboradores
já passaram por esse
treinamento.
• Escolinha de Motorista:
formação de mais 57
condutores técnicos.
• SAC – Serviço de
Atendimento ao Cliente:
42 motoristas passaram por
reciclagem, sendo abordadas
algumas reclamações de
clientes e as mudanças
de comportamentos
necessárias.
• Direção Defensiva: 18
motoristas recém-promovidos
conheceram mais sobre
legislação de trânsito e o
conceito de direção defensiva.
• Ônibus Articulados: 51
motoristas passaram por
treinamento de 12 horas,
dividido em aulas práticas e
teóricas, sobre a parte técnica
do veículo, sistemas de motor,
câmbio, freio e suspensão,
manobras de slalom, marcha
ré, baliza e manobras em
terminal de ônibus.
• Integração de Manobristas:
16 colaboradores fizeram
essa atividade, com foco
em procedimentos que
devem ser seguidos no
abastecimento, em valetas,
no lavador, entre outros.
• Primeiros Socorros: 25
motoristas reforçaram seus
conhecimentos sobre como
proceder em situações de
emergência.
• Sistema Pneumático de
Suspensão: 16 colaboradores
da Manutenção participaram
desse treinamento,
ministrado pelo engenheiro
Douglas, da Goodyear.
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Workshop mostra o grau
de satisfação dos clientes
No dia 13 de abril, gerentes
operacionais do Grupo VIP
e suas equipes de apoio
realizaram um workshop
sobre os resultados da
pesquisa de satisfação de
clientes, feita no final do
ano passado pela empresa
Qualidata. Foi possível avaliar
a eficácia do sistema de
gestão da qualidade do
Grupo, que visa atender às
necessidades dos clientes,
de acordo com a norma
NBR ISO 9001:2008. A
partir desse sistema, a
meta é melhorar sempre os
serviços.
Veja abaixo a nota da sua unidade
Resultados da pesquisa foram apresentados à equipe e
agora serão planejadas as melhorias
Colaborando na
organização
Avaliando projetos de
melhoria contínua
Jair Antoniette, do setor de Funilaria da
unidade M’Boi Mirim, usou a criatividade
e ajudou a desenvolver uma prensa que
vem trazendo importantes benefícios.
Com a possibilidade de ter o papelão
prensado, o local para armazená-lo fica
agora muito mais organizado.
Em abril, todas as unidades
do Grupo VIP passarão por
avaliações voltadas para
a melhoria contínua da
qualidade. Uma delas faz
parte do Projeto Sol, que
tem por base o sistema 5S,
método japonês dedicado
à conscientização dos
colaboradores em relação
a organização,
arrumação, limpeza,
padronização e
disciplina.
Serão avaliadas
também as ações
de preservação
ambiental já
implantadas, rumo
à Certificação
ISO 14001,
principalmente de
Jair: criatividade trouxe benefícios
coleta seletiva.
“É importante que os
colaboradores, de todas
as unidades, se preparem,
se empenhem e se
comprometam em todos os
processos”, destaca João
Bosco, analista da Qualidade.
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Conscientizando sobre os vícios
No dia 12 de abril, cerca de
120 colaboradores do setor
de Manutenção da unidade
Imperador participaram da
palestra ministrada pelo
psicólogo Ricardo Mendonça
Páscoa com
crianças felizes
No dia 07 de abril, um grupo de
colaboradores e amigos deixou
mais doce a Páscoa de diversas
crianças da cidade de EmbuGuaçu.
A empresa disponibilizou um
ônibus para transportar os
colaboradores e as doações para
o local da comemoração.
Ovos de Páscoa, refrigerantes,
lanchinhos, bexigas e
brincadeiras alegraram o dia da
garotada.
Dia foi
de muita
diversão
para a
garotada
Fojo. O tema abordado foi
álcool e drogas, com o objetivo
de orientar e conscientizar os
colaboradores sobre os prejuízos
físicos e mentais causados pelo
vício.
A atividade contou com o apoio
do chefe da Manutenção, Odair
Olah, que liberou todos os
colaboradores para participar.
A palestra faz parte do Projeto
Reintegrar, um trabalho que vem
sendo desenvolvido em conjunto
pelos profissionais das áreas de
Recursos Humanos, psicólogos,
técnicos de segurança,
assistentes sociais, instrutores,
médico e enfermeira do trabalho
do Grupo VIP.
João Marques da Silva, mecânico oficial
da unidade Imperador: “Acho muito
importante a preocupação do Grupo VIP em
dar este apoio a seus profissionais, para que
possam valorizar a sua vida e a sua família”
Palestra alertou sobre os prejuízos
causados por álcool e drogas
Sardinhas tipo conserva
Ingredientes
1 cebola grande picada
3 dentes grandes de alho amassados
2 copos (tipo americano) de vinagre de
álcool (branco)
1 copo (tipo americano) de óleo de soja,
canola ou girassol
1 colher (sopa) de sal
1 colher (sopa) de extrato de tomate (opcional)
1 colher (sopa-rasa) de colorau (opcional)
Ervas finas ou orégano (opcional)
2 kg de sardinhas frescas limpas sem cabeça e rabo
Preparo
Numa panela de pressão de 4,5 litros, coloque a cebola, o alho, o
vinagre, o óleo, o sal, o extrato de tomate e o colorau. Misture.
Manuseie a panela de pressão com cuidado, sem deixá-la muito
cheia.
Coloque as sardinhas dentro da panela, arrumando-as, chegando
até a boca da panela.
Leve ao fogo a panela tampada.
Depois que pegar a pressão, deixe de 45 a 50 minutos (depende
do tamanho da sardinha).
Tire a pressão da panela e um pouco do caldo.
Deixe esfriar por 15 minutos e retire as sardinhas cuidadosamente
para não quebrá-las.
Sugestões de acompanhamento:
Pão, macarronada (molho no lugar da carne moída), tortas.
Fonte: www.tudogostoso.uol.com.br/receitas
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