RELATO DE EXPERIÊNCIA
PARCERIA DA APAE DE
BELO HORIZONTE COM A EMPRESA GERENCIAL
BRASIL PARA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DOS
EDUCANDOS.
Claudia Lauriana Carvalho Resende Gonzaga
Terapeuta Ocupacional
Qualificação
Parcerias com empresas.
• Consiste no treinamento da pessoa com deficiência
intelectual e múltipla em situação real de trabalho dentro
das empresas parceiras.
Cursos de qualificação específicos.
• Consiste no treinamento de mão de obra para o
mercado formal e/ou informal.
Empresa Gerencial Brasil
Empresa que oferece soluções em trade
Marketing, Marketing Promocional e
Recrutamento & Seleção.
Programa Jovem Aprendiz
A Empresa Gerencial em parceria com o
SENAC, desenvolve atividades técnico
profissional, sendo que no SENAC é
passada a teoria e na Gerencial Brasil
aplica-se a prática.
Sobre o Programa Jovem
Aprendiz
As semanas são alternadas entre SENAC e
Gerencial Brasil.
Carga horária: 25 horas semanais, sendo 5
horas/ dia, dispostas em alternância com
horário escolar.
Bolsa: R$ 365,19
Benefícios: Vale transporte e curso técnico
profissional (SENAC).
Pré requisitos:
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Ter mais de 14 anos de idade
Carteira de identidade
CPF
Carteira de trabalho
Laudo médico
Comprovante escolar
Ações
• Visita da Empresa Gerencial à APAE BH.
• Visita técnica da APAE BH na empresa.
• Palestra da APAE BH para os funcionários da
empresa.
• Visita dos educandos e responsáveis à
Empresa Gerencial Brasil.
• Seleção realizada pelo RH da Empresa
Gerencial Brasil com apoio da APAE BH.
• Acompanhamento dos educandos na Empresa
Gerencial Brasil.
Visita da Empresa Gerencial à
APAE BH
No primeiro momento a gerente de recursos
humanos e o gerente do departamento
jurídico apresentaram o Programa Jovem
Aprendiz. ( 20 vagas para pessoas com deficiência)
No segundo momento um funcionário de
cada setor da empresa visitou a APAE BH.
Visita técnica da APAE BH na
Empresa
• Primeiro contato da APAE BH na
empresa.
• Apresentação dos setores e funções
realizadas.
• Análise de funções.
Resultado da visita técnica
Identificação dos setores onde os
educandos da APAE BH irão atuar:
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Setor financeiro
Setor estrutural
Setor jurídico
Setor de R&S
Setor de Trade Marketing
Setor de administração de pessoal.
Resultado da visita técnica:
Identificação das funções que os educandos
irão realizar, a princípio, na Empresa:
• Tirar xerox
• Digitar dados
• Auxiliar na portaria
• Atender telefone
• Organização de documentos
• Montar Kits promocionais.
Palestra para os funcionários
• Diagnóstico de Deficiência Intelectual,
segundo a AADID (Associação Americana de Deficiências
Intelectual e do Desenvolvimento).
• Maneiras de lidar com a pessoa com
deficiência intelectual no trabalho.
• Orientações ao RH sobre processo de
seleção e avaliação da pessoa com
deficiência intelectual.
Tecnologias Assistivas
No SENAC
• “Colega Anjo”
• Modificações na didática.
• Adaptações nos
trabalhos de casa.
Na Gerencial Brasil
• Estruturação de rotina.
• Diminuição de
distratores.
• Repasse gradativo das
atividades a serem
realizadas.
• Uso de caneta para
sinalizar (riscar) a etapa
da atividade já realizada.
Tecnologias Assistivas:
• Uso de letras em caixa
alta nas planilhas
impressas e documentos
da Empresa.
• Uso de lupa (ferramenta
do Windows).
• Direcionamento no uso
do computador.
• Adequação de postura no
uso do computador.
Depoimentos de pais e
educandos sobre a parceria da
APAE com a Gerencial:
“ Sinto que no SENAC e na Gerencial a
coisa é profissional”
“A APAE é escola, na Gerencial é como um
emprego, tem muitas regras que se não
seguir eles mandam embora mesmo.”