UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
MEDIÇÃO DO GRAU DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS: UM
ESTUDO EMPÍRICO-ANALÍTICO DOS BALANÇOS SOCIAIS PUBLICADOS NO
BRASIL EM 2005
Fernando Silva de Oliveira
Orientador: Prof.ª Ana Lúcia Fontes de Souza Vasconcelos
Recife
Setembro/2006
1
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
MEDIÇÃO DO GRAU DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS: UM
ESTUDO EMPÍRICO-ANALÍTICO DOS BALANÇOS SOCIAIS PUBLICADOS NO
BRASIL EM 2005
Fernando Silva de Oliveira
Artigo apresentado ao Departamento de Ciências
Contábeis da Universidade Federal de Pernambuco,
sob a orientação da Professora Ana Lúcia Fontes de
Souza Vasconcelos, como requisito para obtenção do
título de Bacharel em Ciências Contábeis
Recife
Setembro/2006
2
Dedico este trabalho aos meus queridos pais e a minha querida irmã,
por todo o amor que recebo, e por sonharmos sempre juntos.
3
AGRADECIMENTOS
Agradeço a Deus, pelo dom da vida e pelas oportunidades de crescimento e reforma
íntima.
Agradeço a meus pais e a minha irmã, que tanto me apóiam e acreditam nos meus
sonhos.
Agradeço a todos os amigos, familiares e pessoas queridas que, direta ou
indiretamente, sonham junto comigo e contribuem para o meu crescimento pessoal e
profissional.
E por fim, agradeço a todos os professores do Curso de Ciências Contábeis da
Universidade Federal de Pernambuco e, em especial, à minha Professora Orientadora
Ana Lúcia Fontes de Souza Vasconcelos, pela paciência, incentivo e ensinamentos
transmitidos ao longo da realização desse artigo de conclusão de curso.
4
Espera no Senhor, anima-te e ele
fortalecerá o teu coração.
Salmo 27:14
5
MEDIÇÃO DO GRAU DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS: UM ESTUDO
EMPÍRICO-ANALÍTICO DOS BALANÇOS SOCIAIS PUBLICADOS NO BRASIL EM 2005
Resumo
A pesquisa objetiva identificar quais são as empresas que publicam o Balanço Social de
acordo com o modelo IBASE e evidenciar medidas que podem ser utilizadas para
comparar o grau de responsabilidade social entre as empresas. Para isso, foi utilizada
uma abordagem empírico-analítica, calculando-se médias gerais do somatório de todos
os indicadores sociais e ambientais apresentados pelas empresas, e comparando-as
com as médias gerais do somatório de Receita Líquida (RL), Resultado Operacional
(RO) e Folha de Pagamento Bruta (FPB) de todas as empresas. O trabalho foi motivado
pela intenção de se fornecer à sociedade e aos estudiosos no assunto, ensaios sobre a
utilização de medidas de avaliação do grau de responsabilidade social das empresas.
Os resultados do estudo indicam que o cálculo de médias gerais relativas aos
investimentos na área social possibilita a comparação entre os Balanços Sociais das
empresas e confere o grau de responsabilidade social das mesmas.
Palavras-chave: Balanço Social, Responsabilidade Social, Demonstrações Contábeis,
Cidadania Empresarial.
6
1. INTRODUÇÃO
O grande desafio da Contabilidade nos tempos atuais é oferecer aos seus usuários
informações que retratem a relação existente entre empresas e sociedade, e que
demonstrem a forma como as empresas distribuem os recursos voltados para a
melhoria da qualidade de vida dos seus funcionários, da comunidade na qual está
inserida, e da sociedade como um todo.
Um dos instrumentos utilizados para isso é o modelo de Balanço Social proposto pelo
Instituto IBASE, que retrata tanto o volume de investimentos em cada indicador – social
ou ambiental –, como a relação que esses investimentos têm com a Receita Líquida, o
Resultado Operacional e a Folha de Pagamento Bruta.
De acordo com recente pesquisa realizada pelos institutos Ethos e Akatu,
Responsabilidade Social tornou-se fator de competitividade. “O consumidor brasileiro
cobra do setor empresarial um elevado grau de responsabilidade social e de
compromisso com a preservação do meio ambiente”. Segundo dados da pesquisa,
publicados no Jornal do Commercio de Manaus em 10 de agosto do corrente ano, 78%
dos brasileiros demonstram preocupação com a responsabilidade corporativa.
Através do site do Projeto Balanço Social (www.balancosocial.org.br), promovido pelo
Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas – IBASE, os cidadãos podem
consultar os Balanços Sociais publicados pelas empresas de acordo com um modelo
padrão sugerido pelo próprio instituto. Esse modelo padrão facilita a comparação entre
um ano e outro, e a comparação entre as empresas; atendendo, dessa forma, o
Princípio Contábil da Consistência e da Uniformidade.
7
Se existe este modelo que é comum, e que pode ser comparado, pergunta-se: de que
forma esses demonstrativos podem ser avaliados? E de que forma as informações
contidas nesses demonstrativos revelam o grau de responsabilidade social das
empresas?
Sendo um relatório contábil, acredita-se que o contador deva conhecer de que forma as
empresas divulgam o Balanço Social, quais as médias gerais relativas aos
investimentos na área social e também quais os campos mais omitidos pelas empresas.
O estudo tem como objetivo geral identificar quais são as empresas que publicam o
Balanço Social de acordo com o modelo IBASE e evidenciar medidas que podem ser
utilizadas para comparar o grau de responsabilidade social entre as empresas.
Para isso, foi utilizada uma abordagem empírico-analítica, calculando-se médias gerais
do somatório de todos os indicadores sociais e ambientais apresentados pelas
empresas, e comparando-as com as médias gerais do somatório de Receita Líquida
(RL), Resultado Operacional (RO) e Folha de Pagamento Bruta (FPB) de todas as
empresas. Sendo utilizado, portanto, o método indutivo através de um estudo estatístico
e comparativo.
Considera-se, por hipótese, que através do cálculo de médias gerais de investimentos
na área social e ambiental, comparado com o cálculo de médias gerais de Receita
Líquida (RL), Resultado Operacional (RO) e Folha de Pagamento Bruta (FPB), pode-se
criar ferramentas que auxiliem a medir o grau de responsabilidade social das empresas
em um determinado ano.
8
Hipoteticamente, através desses cálculos, os usuários do Balanço Social podem
identificar se determinada empresa está abaixo ou acima da média que indica o grau de
responsabilidade social das empresas e, por conseguinte, poderão estar incentivando
as empresas que estão abaixo da média a atingirem níveis mais altos de
responsabilidade social.
É considerada também, neste estudo, a hipótese de que o fator determinante do grau
de responsabilidade social de uma empresa não é o volume de recursos por ela
investido, e sim a relação que esses recursos têm com a Receita Líquida, Resultado
Operacional e Folha de Pagamento Bruta.
Os relatórios estudados foram publicados no ano de 2005 de acordo com o modelo
sugerido pelo Instituto IBASE, e foram coletados no site Balanço Social, promovido pelo
mesmo instituto.
2. UMA LEITURA DO BALANÇO SOCIAL SOB A ÓTICA CONTÁBIL
O Balanço Social apresenta a relação entre empresa e sociedade, demonstrando o
nível de investimentos sociais e ambientais realizados pela empresa, e também a
composição do corpo funcional e a forma como é exercida a cidadania empresarial.
De acordo com Mendes et al (1998 apud ARNOSTI, 2000, p.8):
Balanço Social é o instrumento de gestão e de informação que evidencia
plenamente as informações econômicas, financeiras e sociais do
desempenho das entidades, propiciando uma visão completa da
participação e contribuição social econômica da empresa em seu
ambiente de atuação.
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O Balanço Social tem, portanto, a finalidade de conferir maior transparência e
visibilidade às atividades e ações da empresa, gerando informações que interessam
não só aos sócios e acionistas, mas também aos próprios funcionários, fornecedores,
investidores, clientes, e a sociedade como um todo.
O Manual de Contabilidade das Sociedades por Ações, publicado pela FIPECAFI
(2000, p.31), apresenta as seguintes considerações acerca do objetivo e das
características do Balanço Social:
O Balanço Social tem por objetivo demonstrar o resultado da interação
da empresa com o meio em que está inserida. Possui quatro vertentes: o
Balanço Ambiental, o Balanço de Recursos Humanos, Demonstração do
Valor Adicionado e Benefícios e Contribuições à Sociedade em geral.
(...) O Balanço Social busca demonstrar o grau de responsabilidade
social assumido pela empresa e assim prestar contas à sociedade pelo
uso do patrimônio público, constituído dos recursos naturais, humanos e
o direito de conviver e usufruir dos benefícios da sociedade em que atua.
Quanto ao papel do contador no processo de elaboração do Balanço Social, Arnosti
(2000, p.2) relata o seguinte:
Ao profissional contábil, caberá o papel de agente de interação entre a
entidade e a sociedade, pois é dele o domínio das informações, podendo
contribuir, através de estudos e pesquisas, com a preparação de um
Balanço Social, em que, além dos dados de cunho social das relações
ambientais de seu patrimônio organizacional, criando paradigmas,
definirá princípios e regras éticas e morais, no formato e na
confiabilidade das informações geradas.
Os estudos sobre Balanço Social demonstram que tanto para as empresas, como para
a própria Contabilidade, não cabe apenas o papel de conduzir o controle da produção,
geração de lucros e redução de custos, pois segundo Sucupira (2001 apud CUNHA,
2002, p.16):
10
(...) fazer e publicar o balanço social é mudar aquela visão tradicional em
que a empresa deveria tratar apenas de produzir e obter lucro, sem se
preocupar com a satisfação de sua força de trabalho e com o ambiente
externo, para uma visão moderna em que os objetivos da empresa
incorporam sua responsabilidade social.
A partir do estudo da relação existente entre a Responsabilidade Social das empresas e
a Ciência Contábil, pode-se afirmar que o Balanço Social é o instrumental que a
Contabilidade coloca à disposição da sociedade para demonstrar suas relações com a
empresa.
Os estudos revelam que esse tipo de relatório passou a ter maior destaque no Brasil a
partir do ano de 1997, quando o Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas –
IBASE –, sob a liderança do sociólogo Herbert de Souza (Betinho), lançou uma
campanha de mobilização pela divulgação do balanço social anual, que contou com o
apoio de diversas organizações, como a Comissão de Valores Mobiliários (CVM), o
Jornal Gazeta Mercantil, a Associação Brasileira de Companhias Abertas (ABRASCA),
e a Associação Comercial do Rio de Janeiro, dentre outras, e lideranças empresariais
(CUNHA, 2002, p.27).
3. DEMONSTRAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL – MODELO IBASE
O Instituto IBASE, fundado por Herbert de Souza (Betinho), é uma das entidades que
mais incentivam a publicação do Balanço Social no Brasil, sendo uma referência
constante de estudos e debates.
11
O modelo proposto pelo instituto é seguido por diversas empresas em todo o país, o
qual contempla informações de cunho econômico, social e ambiental, conforme
demonstra-se a seguir:
► Base de Cálculo: apresenta informações sobre a Receita Líquida, Resultado
Operacional e Folha de Pagamento Bruta;
Esta base de cálculo, extraída do Sistema de Informações Contábeis, é utilizada na
comparação com os valores referentes aos investimentos sociais e ambientais.
Indicando, portanto, através de valores percentuais, a equivalência dos indicadores
sociais e ambientais em relação à Receita Líquida, ao Resultado Operacional e à Folha
de Pagamento Bruta.
► Indicadores Sociais Internos: apresenta informações sobre Alimentação, Encargos
sociais compulsórios, Previdência privada, Saúde, Segurança e medicina no trabalho,
Educação, Cultura, Capacitação e desenvolvimento profissional, Creches ou auxíliocreche, Participação nos lucros ou resultados, Outros;
Através da lista de Indicadores Sociais Internos, o modelo IBASE demonstra a
equivalência entre os investimentos voltados para os funcionários em relação à Folha
de Pagamento Bruta e a Receita Líquida.
► Indicadores Sociais Externos: apresenta informações sobre Tributos (excluídos
encargos sociais), Educação, Cultura, Saúde e saneamento, Habitação, Esporte, Lazer
e diversão, Creches, Alimentação, Combate à fome e segurança alimentar, Outros;
A lista de Indicadores Sociais Externos demonstra a equivalência entre investimentos
voltados para a comunidade em relação ao Resultado Operacional e a Receita Líquida.
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►
Indicadores
Ambientais:
apresenta
informações
sobre
os
investimentos
relacionados com a produção/operação da empresa, investimentos em programas e/ou
projetos externos, e metas anuais para minimizar resíduos, o consumo em geral na
produção/operação e aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais.
Os valores de investimentos em meio-ambiente, assim como os Indicadores Sociais
Externos, demonstram percentuais equivalentes ao Resultado Operacional e a Receita
Líquida.
► Indicadores do Corpo Funcional: apresenta informações sobre o Número de
empregados(as) ao final do período, Número de admissões durante o período, Número
de empregados(as) terceirizados(as),
Número de estagiários(as), Número de
empregados(as) acima de 45 anos, Número de mulheres que trabalham na empresa,
Percentual de cargos de chefia ocupados por mulheres, Número de negros(as) que
trabalham na empresa, Percentual de cargos de chefia ocupados por negros(as),
Número de portadores de deficiência ou necessidades especiais.
Além das informações supracitadas, o modelo IBASE apresenta informações relevantes
quanto ao exercício da cidadania empresarial, destacando o nível de participação dos
funcionários nas tomadas de decisão, e também de que forma se dá a relação entre
clientes, fornecedores, acionistas e a comunidade em geral.
O modelo de Balanço Social do IBASE apresenta, portanto, um formato muito simples
de ser preenchido, e deixa claro que os dados são obtidos a partir do Sistema de
Informações Contábeis.
13
E no intuito de facilitar a publicação do Balanço Social através de via impressa, o
IBASE em parceria com a CVM – Comissão de Valores Mobiliários e o jornal Gazeta
Mercantil, conseguiu disponibilizar espaço gratuito para sua publicação naquele órgão
diário de informação (ARNOSTI, 2000, p.10).
4. RESULTADOS DO ESTUDO
Tem-se como resultados esperados nesta pesquisa, a elaboração de medidas que
possibilitem a avaliação do grau de responsabilidade social das empresas.
O site do Projeto Balanço Social apresenta 97 demonstrativos referentes ao ano de
2005 publicados de acordo com o modelo IBASE.
Dois demonstrativos foram excluídos da análise estatística e comparativa pelo fato de
não apresentarem dados relevantes para a pesquisa, como a Receita Líquida e o
Resultado Operacional.
A seguir, apresentam-se os resultados sobre a análise dos ramos de atividade das
empresas, indicadores sociais, indicadores ambientais, indicadores do corpo funcional e
informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial.
4.1 Ramos de Atividade das Empresas
Antes de calcular-se as médias gerais relacionadas ao grau de responsabilidade social
das empresas, buscou-se, primeiramente, agrupar as empresas estudadas de acordo
com os seus ramos de atuação. Dessa forma, com a criação de um catálogo, torna-se
14
mais prática a identificação e a comparação de empresas que pertencem a um mesmo
segmento de mercado.
Verificou-se, portanto, que 23,16% das empresas são do setor de energia elétrica,
21,05% do setor agroindustrial (açúcar e álcool) e 4,21% do setor de mineração. Os
demais setores representam, individualmente, um percentual inferior a 3,16%.
Ramos de Atividade das Empresas
Quantidade
Percentual
Energia Elétrica
22
23,16
Agroindústria Canavieira
20
21,05
Mineração
04
4,21
Saneamento
03
3,16
Bancário
03
3,16
Alimentício
03
3,16
Metalurgia e Siderurgia
03
3,16
Outros
37
38,95
Quadro 4.1 – Ramos de Atividade das Empresas
Fonte: Elaborado pelo autor
Energia Elétrica
Agroindústria Canavieira
Mineração
Saneamento
Bancário
Alimentício
Metalurgia e Siderurgia
Outros
Gráfico 4.1 – Ramos de Atividade das Empresas
Fonte: Elaborado
pelo autor
15
A partir da análise do gráfico e da tabela, constata-se que as empresas de energia
elétrica e de cana-de-açúcar representam, juntas, quase 50% do total de empresas que
publicam o Balanço Social de acordo com o modelo IBASE.
4.2 Indicadores Sociais Internos
Buscou-se identificar quantas empresas investem em cada item apresentado no modelo
IBASE e calcular a média de quanto as empresas gastam com investimentos em cada
item, fazendo-se um comparativo com a FPB e a RL.
Verificou-se, portanto, que 100% das empresas investem em alimentação, 98,95% em
saúde, 97,89% em encargos sociais compulsórios, 89,47% em educação e 86,32% em
segurança e medicina no trabalho. E o percentual de empresas que investem nas
demais áreas como cultura, creches, previdência privada, capacitação profissional e
participação nos lucros, varia de 42,11% a 83,16%.
Indicadores Sociais Internos
Quantidade
Percentual
Alimentação
95
100,00
Encargos sociais compulsórios
93
97,89
Previdência privada
57
60,00
Saúde
94
98,95
Segurança e medicina no trabalho
82
86,32
Educação
85
89,47
Cultura
40
42,11
Capacitação e desenvolvimento profissional
79
83,16
Creches ou auxílio-creche
55
57,89
Participação nos lucros ou resultados
79
83,16
Outros
77
81,05
Total – Indicadores Sociais Internos
95
100,00
Quadro 4.2.1 – Indicadores Sociais Internos
Fonte: Elaborado pelo autor
16
Através da análise dos valores informados pelas empresas, verificou-se que o valor
investido em alimentação, por exemplo, representa em média 6,6% da Folha de
Pagamento Bruta e 0,59% da Receita Líquida. Os encargos sociais compulsórios
representam a maior fatia: 25,24% da FPB e 2,24% da RL. E os gastos com saúde
representam 10,06% da FPB e 0,89% da RL.
Outro dado que merece destaque é a participação nos lucros ou resultados, que
representa 8,32% da FPB e 0,74% da RL.
Indicadores Sociais Internos
% sobre a FPB
% sobre a RL
Alimentação
6,60
0,59
Encargos sociais compulsórios
25,24
2,24
Previdência privada
6,77
0,60
Saúde
10,06
0,89
Segurança e medicina no trabalho
0,55
0,05
Educação
0,46
0,04
Cultura
0,18
0,02
Capacitação e desenvolvimento profissional
1,97
0,17
Creches ou auxílio-creche
0,27
0,02
Participação nos lucros ou resultados
8,32
0,74
Outros
1,06
0,09
Total – Indicadores Sociais Internos
61,48
5,46
Quadro 4.2.2 – Indicadores Sociais Internos sobre a FPB e a RL
Fonte: Elaborado pelo autor
4.3 Indicadores Sociais Externos
Procurou-se identificar quantas empresas fazem investimentos em cada item proposto
pelo modelo IBASE e analisar o quanto as empresas gastam em média com cada item,
fazendo-se um comparativo com o Resultado Operacional e a Receita Líquida.
17
Constatou-se, portanto, que 70,53% das empresas investem em educação, 66,32% em
cultura, 56,84% em esporte e 49,47% em saúde e saneamento. Enquanto que
nenhuma das 95 empresas investe em habitação, alimentação e creches.
Verificou-se que 93,68% das empresas apresentam contribuições para a sociedade; e
quando é considerado o pagamento de tributos (excluídos encargos sociais), o
percentual de empresas que apresentam indicadores sociais externos eleva-se para
97,89%.
Indicadores Sociais Externos
Quantidade
Percentual
Educação
67
70,53
Cultura
63
66,32
Saúde e saneamento
47
49,47
Habitação
00
0,00
Esporte
54
56,84
Lazer e diversão
01
1,05
Creches
00
0,00
Alimentação
00
0,00
Combate à fome e segurança alimentar
40
42,11
Outros
75
78,95
Total das contribuições para a Sociedade
89
93,68
Tributos (excluídos encargos sociais)
88
92,63
Total – Indicadores Sociais Externos
93
Quadro 4.3.1 – Indicadores Sociais Externos
97,89
Fonte: Elaborado pelo autor
Através das informações contidas em cada Balanço Social, observa-se que as
empresas investem em saúde e saneamento o equivalente a 2% do Resultado
Operacional e 0,37% da Receita Líquida. O total das contribuições para a sociedade
representa, em média, 5,54% do Resultado Operacional e 1,02% da Receita Líquida.
18
Os investimentos em cultura representam 0,73% da RO e 0,13% da RL. Os
investimentos em educação representam 0,44% da RO e 0,08% da RL. E não existem
investimentos nas áreas de habitação, creches e alimentação. O combate à fome e
segurança alimentar apresenta-se com uma média de 0,56% da RO e 0,1% da RL. E
das 95 empresas analisadas, apenas uma apresenta investimentos em lazer e
diversão.
O maior percentual advém dos tributos (excluídos encargos sociais), que representam
em média 168,09% do RO e 31,03% da RL.
Indicadores Sociais Externos
% sobre a RO
% sobre a RL
Educação
0,44
0,08
Cultura
0,73
0,13
Saúde e saneamento
2,00
0,37
Habitação
0,00
0,00
Esporte
0,18
0,03
Lazer e diversão
0,00
0,00
Creches
0,00
0,00
Alimentação
0,00
0,00
Combate à fome e segurança alimentar
0,56
0,10
Outros
1,63
0,30
Total das contribuições para a Sociedade
5,54
1,02
Tributos (excluídos encargos sociais)
168,09
31,03
Total – Indicadores Sociais Externos
173,63
32,05
Quadro 4.3.2 – Indicadores Sociais Externos sobre o RO e a RL
Fonte: Elaborado pelo autor
4.4 Indicadores Ambientais
Buscou-se identificar quantas empresas fazem investimentos em cada item proposto
pelo modelo IBASE e analisar o quanto as empresas gastam em média com cada item,
fazendo-se um comparativo com o Resultado Operacional e a Receita Líquida. Foram
19
analisados também os percentuais referentes às metas anuais de preservação do meio
ambiente.
Observa-se na tabela abaixo, que 84,21% dos demonstrativos apresentam o valor total
de investimentos em Meio Ambiente. Quanto aos investimentos em programas e/ou
projetos externos, o percentual é de 55,79%. Constata-se, portanto, que a maior parte
dos investimentos é destinada à produção/operação da empresa.
Indicadores Ambientais
Quantidade
Percentual
Investimentos relacionados com a
produção/operação da empresa
76
80,00
Investimentos em programas e/ou projetos externos
53
55,79
Total dos Investimentos em Meio Ambiente
80
84,21
Quadro 4.4.1 – Indicadores Ambientais
Fonte: Elaborado pelo autor
Ao analisar-se a média dos valores investidos em Meio Ambiente, comparados com a
média do Resultado Operacional e da Receita Líquida das 95 empresas, constatou-se
que os investimentos relacionados com a produção/operação da empresa representam
em média 4,25% do Resultado Operacional e 0,78% da Receita Líquida. Os
investimentos em programas e/ou projetos externos, representam 0,53% da RO e 0,1%
da RL. E o total de investimentos em Meio Ambiente, é equivalente a 4,78% da RO e
0,88% da RL.
Indicadores Ambientais
% sobre RO
% sobre RL
Investimentos relacionados com a
produção/operação da empresa
4,25
0,78
Investimentos em programas e/ou projetos externos
0,53
0,10
Total dos Investimentos em Meio Ambiente
4,78
0,88
Quadro 4.4.2 – Indicadores Ambientais sobre o RO e a RL
Fonte: Elaborado pelo autor
20
Quanto ao cumprimento das metas ambientais estabelecidas, observa-se que a maior
parte das empresas cumpre de 76 a 100%, representando um percentual de 48,42%
das empresas. No entanto, observou-se que 35,79% das empresas não possuem
metas ambientais.
Metas Ambientais Anuais
Quantidade
Percentual
Não possui metas
34
35,79
Cumpre de 0 a 50%
07
7,37
Cumpre de 51 a 75%
08
8,42
Cumpre de 76 a 100%
46
48,42
Quadro 4.4.3 – Metas Ambientais
Fonte: Elaborado pelo autor
4.5 Indicadores do Corpo Funcional
Quanto aos indicadores do Corpo Funcional, procurou-se analisar se os demonstrativos
foram preenchidos com os números e os percentuais, mesmo quando estes forem zero,
pois, quando não consta nenhuma informação, considera-se que a empresa não
preencheu corretamente, ou omitiu os dados.
Dos 95 demonstrativos estudados, constatou-se que todas as empresas informam o
número de empregados e o número de admissões ocorridas durante o período. No
entanto, 15,79% das empresas não informam o número de funcionários(as) negros(as).
Constatou-se que mais de 80% das empresas divulgam as informações relativas ao
corpo funcional, incluindo o número de estagiários, empregados(as) acima de 45 anos,
mulheres, negros(as), portadores de deficiência, etc.
21
Indicadores do Corpo Funcional
Quantidade
Percentual
Nº de empregados(as) ao final do período
95
100,00
Nº de admissões durante o período
95
100,00
Nº de empregados(as) terceirizados(as)
88
92,63
Nº de estagiários(as)
84
88,42
Nº de empregados(as) acima de 45 anos
87
91,58
Nº de mulheres que trabalham na empresa
90
94,74
% de cargos de chefia ocupados por mulheres
87
91,58
Nº de negros(as) que trabalham na empresa
80
84,21
% de cargos de chefia ocupados por negros(as)
79
83,16
Nº de portadores de deficiência ou necessidades
especiais
84
88,42
Quadro 4.5 – Indicadores do Corpo Funcional
Fonte: Elaborado pelo autor
4.6 Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial
Dos 95 demonstrativos colhidos do site Balanço Social, cinco deles apresentam falhas
na configuração das informações acerca da Cidadania Empresarial. Portanto, para esta
análise, foram estudados 90 demonstrativos.
Procurou-se analisar, basicamente, se as empresas lançam as informações, ou se
omitem. E foram utilizados os seguintes critérios:
-
O espaço vazio significa omissão (dado não mensurado ou não divulgado pela
empresa);
-
No campo "Número de reclamações e críticas de consumidores(as) na empresa,
no Procon e na Justiça", considerou-se omissão apenas se nenhum dos três
itens tiverem sido respondidos.
22
Realizando a análise, observou-se, por exemplo, que 86,67% das empresas divulgam a
relação entre a maior e a menor remuneração da empresa.
Mais de 75% das empresas divulgam as informações relacionadas à Cidadania
Empresarial. E dentre essas informações, está o Valor Adicionado, que é divulgado por
75,56% das empresas. A forma de distribuição do Valor Adicionado é divulgada por
78,89% das empresas.
Informações sobre a Cidadania Empresarial
Quantidade
Percentual
Relação entre a maior e a menor remuneração da
empresa
78
86,67
Número total de acidentes de trabalho
78
86,67
Os projetos sociais ambientais desenvolvidos pela
empresa foram definidos por: direção, direção e
gerências, todos(as) empregados(as).
79
87,78
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de
trabalho foram definidos por: direção e gerências,
todos(as) empregados(as), todos(as) + Cipa.
79
87,78
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação
coletiva e à representação interna dos(as)
trabalhadores(as), a empresa: não se envolve, segue as
normas da OIT, incentiva e segue a OIT.
77
85,56
A previdência privada contempla: direção, direção e
gerências, todos(as) empregados(as).
52
57,78
A participação nos lucros ou resultados contempla:
direção, direção e gerências, todos(as) empregados(as)
70
77,78
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões
éticos e de responsabilidade social e ambiental
adotados pela empresa: não são considerados, são
sugeridos, são exigidos.
79
87,78
Quanto à participação de empregados(as) em
programas de trabalho voluntário, a empresa: não se
envolve, apóia, organiza e incentiva.
79
87,78
Número total de reclamações e críticas de
consumidores(as): na empresa, no Procon, na Justiça.
72
80,00
% de reclamações e críticas solucionadas: na empresa,
no Procon, na Justiça.
72
80,00
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$)
68
75,56
23
Distribuição do Valor Adicionado (DVA): % governo, %
colaboradores(as), % acionistas, % terceiros, % retido.
71
Quadro 4.6 – Cidadania Empresarial
Fonte: Elaborado pelo autor
78,89
4.7 Medição do grau de Responsabilidade Social das empresas (teste)
Das 97 empresas que publicaram o Balanço Social de acordo com o modelo IBASE no
ano de 2005, 03 são do ramo bancário. Estas três empresas foram escolhidas para o
teste pelo fato de pertencerem a um ramo de atividade muito presente no nosso dia-adia, tanto na vida pessoal como na vida profissional.
As três empresas submetidas ao teste de medição do grau de responsabilidade social
são as seguintes: Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal e Santander Banespa.
As empresas serão avaliadas em seis quesitos, a saber:
01) Indicadores Sociais Internos;
02) Contribuições para a Sociedade;
03) Contribuições para a Sociedade + Tributos;
04) Indicadores Ambientais;
05) Indicadores do Corpo Funcional;
06) Exercício da Cidadania Empresarial.
Abaixo, apresenta-se um quadro com as médias gerais das empresas para os totais de
indicadores sociais e ambientais, que representam os quatro primeiros quesitos de
avaliação. A partir dessas médias gerais, pode-se calcular o grau de responsabilidade
social das empresas, podendo ser baixo, moderado ou elevado.
24
Responsabilidade Social (Médias Gerais)
% sobre a FPB
% sobre a RL
61,48
5,46
% sobre o RO
% sobre a RL
5,54
1,02
173,63
32,05
4,78
0,88
Indicadores Sociais Internos
Contribuições para a Sociedade
Contribuições para a Sociedade + Tributos
Indicadores Ambientais
Quadro 4.7.1 – Médias Gerais da Responsabilidade Social das Empresas Fonte: Elaborado pelo autor
O quadro abaixo apresenta de que forma pode ser medido e pontuado o grau de
responsabilidade social das empresas nos quatro primeiros quesitos.
Medição do Grau de Responsabilidade Social das Empresas (Quesitos 01, 02, 03 e 04)
Grau
Pontuação Descrição de como medir cada quesito
Elevado
03
Quando as médias da empresa superam as duas médias gerais
Moderado
02
Quando uma das médias a empresa supera uma das médias gerais
Baixo
01
Quando nenhuma das médias da empresa supera as médias gerais
Zero
00
Quando um dos percentuais for igual a zero <0,00>
Quadro 4.7.2 – Pontuação do Grau de Responsabilidade Social
Fonte: Elaborado pelo autor
Quanto aos indicadores sociais internos (Quesito 01), relativos aos investimentos
sociais realizados na própria empresa, os três bancos apresentam o percentual sobre a
receita líquida superior à média geral das empresas (destaque em vermelho).
Apresentam,
portanto,
de
acordo
com
a
hipótese
levantada,
um
grau
de
responsabilidade social <Moderado> no que se refere aos indicadores sociais internos.
Indicadores Sociais Internos
% sobre FPB
% sobre RL
Grau
Pontuação
Banco do Brasil
52,82
6,57
Moderado
02
Caixa Econômica Federal
35,57
5,80
Moderado
02
Santander Banespa
37,80
12,91
Moderado
02
Quadro 4.7.3 – Cálculo do grau de responsabilidade social
Fonte: Elaborado pelo autor
25
Com relação às contribuições totais para a Sociedade (Quesito 02), relativas aos
investimentos na comunidade, apenas o Banco do Brasil apresenta o percentual sobre
o Resultado Operacional acima da média geral. Pode-se afirmar, que neste quesito, o
Banco do Brasil também apresenta um grau de responsabilidade social <Moderado>.
Contribuições para Sociedade
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
Banco do Brasil
6,22
0,46
Moderado
02
Caixa Econômica Federal
4,57
0,41
Baixo
01
Santander Banespa
1,72
0,76
Baixo
01
Quadro 4.7.4 – Cálculo do grau de responsabilidade social
Fonte: Elaborado pelo autor
No que se refere ao total dos investimentos sociais externos – Contribuições para a
Sociedade mais Tributos – (Quesito 03), nenhum dos três bancos ultrapassam a média
geral das empresas. Apresentam, portanto, um grau de responsabilidade social
<Baixo>.
Cont. p/ Sociedade + Tributos
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
Banco do Brasil
109,12
8,07
Baixo
01
Caixa Econômica Federal
59,88
5,39
Baixo
01
Santander Banespa
33,01
14,59
Baixo
01
Quadro 4.7.5 – Cálculo do grau de responsabilidade social
Fonte: Elaborado pelo autor
Quanto aos investimentos ambientais (Quesito 04), o Banco do Brasil e a Caixa
Econômica Federal apresentam um grau de responsabilidade social <Zero>, enquanto
que o Santander Banespa apresenta um grau de responsabilidade social <Elevado>.
26
Indicadores Ambientais
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
Banco do Brasil
0,00
0,00
Zero
00
Caixa Econômica Federal
0,04
0,00
Zero
00
Santander Banespa
6,42
2,84
Elevado
03
Quadro 4.7.6 – Cálculo do grau de responsabilidade social
Fonte: Elaborado pelo autor
No estudo feito sobre os Indicadores do Corpo Funcional, identificou-se que a grande
maioria das empresas preenche corretamente os campos relativos aos indicadores do
corpo funcional. O número de campos não preenchidos é muito pequeno em relação ao
total. Contudo, quando a comparação é feita entre três empresas, a exemplo do teste
realizado nesta pesquisa, o número de omissões passa a ter grande relevância.
O número total de campos a serem preenchidos é 10. E para ser medido o grau de
responsabilidade social em relação ao Corpo Funcional (Quesito 05), foram elaborados
os seguintes critérios.
Número de omissões – Quesito 05
Grau
Pontuação
00
Elevado
03
01 ou 02
Moderado
02
03 ou 04
Baixo
01
Acima de 05
Zero
00
Quadro 4.7.7 – Grau e Pontuação do número de omissões Fonte: Elaborado pelo autor
Das três empresas analisadas, apenas o Santander Banespa apresenta omissões
quanto às informações sobre o Corpo Funcional. A empresa não mensurou o número
de negros(as) que trabalham e o percentual de cargos de chefia ocupados por
negros(as), apresentando neste quesito um grau de responsabilidade social
<Moderado>.
27
Indicadores do Corpo Funcional
Nº de omissões
Grau
Pontuação
Banco do Brasil
00
Elevado
03
Caixa Econômica Federal
00
Elevado
03
Santander Banespa
02
Moderado
02
Quadro 4.7.8 – Cálculo do grau de responsabilidade social
Fonte: Elaborado pelo autor
Quanto às informações relacionadas ao exercício da cidadania empresarial (Quesito
06), a empresa precisa preencher 13 campos. E para o cálculo do grau de
responsabilidade social, foram determinados os seguintes critérios:
Número de omissões – Quesito 06
Grau
Pontuação
00
Elevado
03
01 ou 02
Moderado
02
03 ou 04
Baixo
01
Acima de 05
Zero
00
Quadro 4.7.9 – Grau e Pontuação do número de omissões
Fonte: Elaborado pelo autor
Como no caso anterior, o Santander Banespa foi o único a apresentar omissões. A
empresa não divulga (ou não registra) o número total de reclamações e críticas de
consumidores(as) e também não divulga (ou registra) o percentual de reclamações e
críticas solucionadas; e apresenta, por conseguinte, um grau de responsabilidade social
<Moderado> quanto ao exercício da cidadania empresarial.
Cidadania Empresarial
Nº de omissões
Grau
Pontuação
Banco do Brasil
00
Elevado
03
Caixa Econômica Federal
00
Elevado
03
Santander Banespa
02
Moderado
02
Quadro 4.7.10 – Cálculo do grau de responsabilidade social
Fonte: Elaborado pelo autor
Após ser realizado o cálculo de cada quesito, faz-se o cálculo final com a soma da
pontuação dos seis quesitos.
28
A análise do somatório de pontos segue os critérios apresentados na tabela a seguir.
Pontuação Geral
(Soma dos seis quesitos)
Grau de Responsabilidade Social
De 13 à 18
Elevado
De 07 à 12
Moderado
De 01 à 06
Baixo
Quadro 4.7.11 – Análise do Somatório de Pontos por Empresa
Fonte: Elaborado pelo autor
Somando-se todos os pontos alcançados por cada empresa, pode-se identificar de
forma conclusiva e objetiva, o grau de responsabilidade social que cada empresa
apresenta. E para demonstrar a comparação entre os três bancos, foi elabora a tabela a
seguir.
Cálculo Final do Grau de
Responsabilidade Social
Banco do
Brasil
Caixa
Econômica
Santander
Banespa
Indicadores Sociais Internos
02
02
02
Total – Contribuições para a Sociedade
02
01
01
Total – Indicadores Sociais Externos
01
01
01
Indicadores Ambientais
00
00
03
Indicadores do Corpo Funcional
03
03
02
Cidadania Empresarial
03
03
02
Total dos Pontos
11
10
11
Moderado
Moderado
Moderado
Grau de Responsabilidade Social
Quadro 4.7.12 – Cálculo Final do Grau de Responsabilidade Social
Fonte: Elaborado pelo autor
Constata-se, portanto, que numa análise final, conclusiva e objetiva de todos os
cálculos, os três bancos apresentam o mesmo grau de responsabilidade social. No
entanto, em uma análise subjetiva de cada cálculo realizado, o usuário do Balanço
Social pode considerar que determinados indicadores são mais relevantes do que
outros. E essa análise subjetiva vai depender, exclusivamente, das características e dos
interesses desse usuário.
29
4.8 Exemplo de empresa com elevado grau de Responsabilidade Social (teste)
A CELPE – Companhia de Energia Elétrica do Estado de Pernambuco – é uma das
empresas brasileiras que apresenta um elevado grau de responsabilidade social.
O teste realizado com esta empresa é apresentado na tabela a seguir.
Cálculo do Grau de Responsabilidade Social
Empresa: CELPE
Indicadores Sociais Internos
Contribuições para Sociedade
Total Ind. Sociais Externos
Indicadores Ambientais
% sobre FPB
% sobre RL
Grau
Pontuação
59,29
3,76
Baixo
01
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
76,88
5,30
Elevado
03
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
835,01
57,56
Elevado
03
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
115,80
7,98
Elevado
03
Nº de omissões
Grau
Pontuação
00
Elevado
03
Nº de omissões
Grau
Pontuação
00
Elevado
03
Elevado
16
Corpo Funcional
Cidadania Empresarial
Resultado
Quadro 4.8.1 – Cálculo do Grau de Responsabilidade Social da CELPE
Fonte: elaborado pelo autor
A partir da análise, constata-se que a empresa apresenta um elevado grau de
responsabilidade social em todos os quesitos, exceto no quesito relativo aos
indicadores sociais internos. Contudo, a empresa apresenta como resultado geral, um
elevado grau de responsabilidade social, obtendo um total de 16 pontos.
30
4.9 Exemplo de empresa com nota máxima no grau de Responsabilidade Social
De acordo com pesquisa realizada pela FIA-USP (Fundação Instituto de Administração
da Universidade de São Paulo), a empresa Masa da Amazônia Ltda é a melhor
empresa para trabalhar no Brasil. Esta pesquisa foi divulgada no mês de agosto de
2006 no Guia Exame – Você S/A, edição especial publicada pela Editora Abril.
Segundo artigo publicado no Jornal do Commercio de Manaus, a empresa apresenta
fortes investimentos em projetos de Responsabilidade Social: investe nos funcionários e
também em programas sociais junto às comunidades carentes.
Através do cálculo do grau de Responsabilidade Social da empresa Masa da Amazônia
Ltda, constatou-se que a mesma apresenta nota máxima em todos os quesitos,
alcançando um total de 18 pontos.
Cálculo do Grau de Responsabilidade Social
Empresa: Masa da Amazônia Ltda
Indicadores Sociais Internos
Contribuições para Sociedade
Total Ind. Sociais Externos
Indicadores Ambientais
% sobre FPB
% sobre RL
Grau
Pontuação
141,07
12,54
Elevado
03
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
380,56
50,61
Elevado
03
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
421,95
56,12
Elevado
03
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
1.075
142,96
Elevado
03
Nº de omissões
Grau
Pontuação
00
Elevado
03
Nº de omissões
Grau
Pontuação
00
Elevado
03
Elevado
18
Corpo Funcional
Cidadania Empresarial
Resultado
Quadro 4.9 – Cálculo do Grau de Responsabilidade Social da Masa
Fonte: elaborado pelo autor
31
Tanto a metodologia utilizada pela USP, como a metodologia utilizada nesta pesquisa,
indica, entre outros índices, o elevado grau de responsabilidade social apresentado
pela empresa, comprovando, dessa forma, a relevância do estudo e dos resultados
alcançados.
Constata-se também que o grau de Responsabilidade Social apresentado pela empresa
pode estar diretamente relacionado aos seguintes indicadores de medição de
desempenho gerencial: satisfação dos funcionários, crescimento das vendas,
investimento na qualificação dos funcionários, motivação, desenvolvimento da inovação
e criatividade, qualificação e desenvolvimento dos colaboradores, número de
colaboradores que ocupam cargos de liderança, identificação com os valores da
empresa, qualidade do ambiente de trabalho, etc.
4.10 Empresa de Médio Porte com elevado grau de Responsabilidade Social
O Grupo Skill, empresa que atua no ramo de Contabilidade e Auditoria, é um exemplo
de empresa de médio porte que apresenta um elevado grau de responsabilidade social.
Comprovando, dessa forma, a hipótese de que o fator determinante do grau de
responsabilidade social de uma empresa não é o volume de recursos por ela investido,
e sim a relação que esses recursos têm com a Receita Líquida, Resultado Operacional
e Folha de Pagamento Bruta.
Neste ano de 2006, a empresa é uma das três finalistas ao Prêmio Balanço Social na
categoria Médias Empresas. E em 2004 e 2005, a empresa conquistou o Prêmio
Balanço Social disputando na categoria “Micro, Pequena e Média Empresa”.
32
Apresenta-se a seguir, o teste realizado através das informações contidas no Balanço
Social do Grupo Skill.
Cálculo do Grau de Responsabilidade Social
Empresa: Grupo Skill
Indicadores Sociais Internos
Contribuições para Sociedade
Total Ind. Sociais Externos
Indicadores Ambientais
% sobre FPB
% sobre RL
Grau
Pontuação
33,18
7,82
Moderado
02
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
95,12
1,66
Elevado
03
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
779,27
13,62
Moderado
02
% sobre RO
% sobre RL
Grau
Pontuação
24,39
0,43
Moderado
02
Nº de omissões
Grau
Pontuação
00
Elevado
03
Nº de omissões
Grau
Pontuação
01
Moderado
02
Elevado
14
Corpo Funcional
Cidadania Empresarial
Resultado
Quadro 4.10 – Cálculo do Grau de Responsabilidade Social do Grupo Skill Fonte: elaborado pelo autor
Através do teste, constata-se que a empresa apresenta um elevado grau de
responsabilidade social; justificando, dessa forma, o merecimento do Prêmio Balanço
Social 2005, que utiliza como critérios de avaliação a abrangência, integridade,
consistência, credibilidade e comunicação.
33
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
5.1 Conclusão
O estudo revela que o grau de Responsabilidade Social das empresas não é medido
apenas pelo volume de recursos que a empresa aplica em determinados indicadores, e
sim pela relação que esses recursos têm com a Receita Líquida, o Resultado
Operacional e a Folha de Pagamento Bruta. Quanto maior for o percentual de
equivalência, em cada um dos indicadores propostos, maior é o grau de
Responsabilidade Social da empresa.
5.2 Recomendações
A Responsabilidade Social nas Empresas é assunto que merece atenção não só de
contadores e administradores, como também das mais diversas classes profissionais.
Trata-se de um tema amplo, e que se estende para os demais setores da economia,
como as esferas de Governo e o Terceiro Setor. Envolvendo, neste prisma, a sociedade
de uma forma geral.
Nos estudos sobre Balanço Social e suas vertentes, este ensaio pode representar o
primeiro de muitos outros que possam contribuir no aprimoramento das medidas
utilizadas para avaliar o grau de responsabilidade social das empresas em um
determinado período.
34
REFERÊNCIAS
AKATU – INSTITUTO AKATU. Responsabilidade social é fator de competitividade.
Disponível em: <http://www.akatu.net>. Acesso em: 10 de Ago. 2006.
ARNOSTI, José Carlos Melchior. Balanço Social: em busca da empresa cidadã. In:
CONGRESSO BRASILEIRO DE CONTABILIDADE. 16., 2000, Goiânia. Anais...
Goiânia: Conselho Regional de Contabilidade, 2000.
AVEDIANE, Renata. Estrelas do Norte: Criatividade e autonomia para colocar novas
idéias em prática. Portal Exame. São Paulo, ago. 2006. Seção Melhores Empresas
para Trabalhar. Disponível em: <http://portalexame.abril.com.br>. Acesso em: 31 ago.
2006.
CUNHA, Jacqueline Veneroso Alves da. Demonstração contábil do valor adicionado
– DVA: um instrumento de mensuração da distribuição da riqueza das empresas para
os funcionários. 2002. Dissertação (Mestrado em Controladoria e Contabilidade) –
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo,
São Paulo.
ETHOS – INSTITUTO ETHOS. Prêmios Instituto Ethos: Balanço Social. Disponível
em: <http://www.ethos.org.br>. Acesso em: 04 de Set. 2006.
FIPECAFI – FUNDAÇÃO INSTITUTO DE PESQUISAS CONTÁBEIS, ATUARIAIS E
FINANCEIRAS. Manual das Sociedades por ações: aplicável também as demais
sociedades. 5. ed., São Paulo: Atlas, 2000.
IBASE – INSTITUTO BRASILEIRO DE ANÁLISES SOCIAIS E ECONÔMICAS.
Balanço Social Anual 2005. Disponível em: <http://www.balancosocial.org.br>. Acesso
em: 10 de Ago. 2006.
PRÊMIO BALANÇO SOCIAL. Histórico, Regulamento e Finalistas 2006. Disponível
em: <http://www.premiobalancosocial.org.br>. Acesso em: 04 de Set. 2006.
SUCUPIRA, João A. A responsabilidade social das empresas.
<http://www.balancosocial.org.br>. Acesso em: 10 de Ago. 2006.
Disponível em:
TIEGHI, Cláudio. Responsabilidade social é fator de competitividade. Jornal do
Commercio, Manaus, 10 ago. 2006. Frente & Perfil.
VASCONCELOS, Anderson. Masa é primeira no ranking. Jornal do Commercio,
Manaus, 19 ago. 2006. Serviços.
35
APÊNDICE
Relação de empresas por Ramos de Atividade
36
Relação de empresas por Ramos de Atividade
Nº
Nome das Empresas
Ramos de Atividade
01
Milênia Agrociências S/A
Agrociências
02
Maeda S/A Agroindustrial
Agroindústria (Algodão e Soja)
03
Açúcar Guarani S/A
Agroindústria Canavieira
04
Agrovale – Agro Indústrias do Vale do São Francisco S/A Agroindústria Canavieira
05
Antônio Ruette Agroindustrial Ltda
Agroindústria Canavieira
06
Cia Industrial e Agrícola Ometto
Agroindústria Canavieira
07
Cocal Comércio Indústria Canaã Açúcar e Álcool Ltda
Agroindústria Canavieira
08
Dedini S/A Indústria e Comércio
Agroindústria Canavieira
09
Della Coletta Usina de Açúcar e Álcool Ltda
Agroindústria Canavieira
10
Ferrari Agroindústria Ltda
Agroindústria Canavieira
11
J.Pilon S/A Açúcar e Álcool
Agroindústria Canavieira
12
Jalles Machado S/A
Agroindústria Canavieira
13
Santa Cruz S/A Açúcar e Álcool
Agroindústria Canavieira
14
Usina Açucareira São Manoel S/A
Agroindústria Canavieira
15
Usina Alvorada Açúcar e Álcool Ltda
Agroindústria Canavieira
16
Usina Cerradinho Açúcar e Álcool S/A
Agroindústria Canavieira
17
Usina Mandu S/A
Agroindústria Canavieira
18
Usina São Domingos Açúcar e Álcool S/A
Agroindústria Canavieira
19
Usina São José da Estiva S/A Açúcar e Álcool
Agroindústria Canavieira
20
Usina São Martinho
Agroindústria Canavieira
21
Vale do Ivaí S/A Açúcar e Álcool
Agroindústria Canavieira
22
Virgolino de Oliveira S/A Açúcar e Álcool
Agroindústria Canavieira
23
Agro Pecuária Mongre Ltda
Agropecuária
24
Coan Alimentação e Serviços
Alimentício
25
Dori Alimentos
Alimentício
26
EBAL – Empresa Baiana de Alimentos S/A
Alimentício
27
Laboratório Sabin de Análises Clínicas
Análises Clínicas
28
Grupo Skill
Auditoria e Consultoria
29
Coelmatic Ltda
Automação Industrial
30
Embraer - Empresa Brasileira de Aeronáutica S/A
Aviação
31
Banco do Brasil
Bancário
32
CEF – Caixa Econômica Federal
Bancário
33
Santander Banespa
Bancário
37
34
CVI Refrigerantes Ltda
Bebidas
35
Refrigerantes Marajá S/A
Bebidas
36
Paraíso Bioenergia Ltda
Bioenergia
37
Saint-Gobain Canalização S/A
Canalização
38
Brasilcap Capitalização S/A
Capitalização
39
Marcopolo S/A
Carrocerias de Ônibus
40
Supermercado Modelo Ltda
Comércio
41
Proimport Brasil Ltda
Comércio Internacional
42
Masa da Amazônia Ltda
Componentes Plásticos
43
Construtura Queiroz Galvão S/A
Construção Civil
44
Descartáveis Zanatta
Descartáveis
45
Bahiagás – Cia de Gás da Bahia
Energia - Gás Natural
46
CEG – Cia Distribuidora de Gás do Rio de Janeiro
Energia - Gás Natural
47
AES Sul Distribuidora Gaúcha de Energia
Energia Elétrica
48
CEB – Cia Energética de Brasília
Energia Elétrica
49
CELB – Cia Energética da Borborema
Energia Elétrica
50
Celesc – Centrais Elétricas de Santa Catarina S/A
Energia Elétrica
51
CELG – Centrais Elétricas de Goiás
Energia Elétrica
52
Celpe – Cia Energética do Pernambuco
Energia Elétrica
53
CENF – Cia de Eletricidade de Nova Friburgo
Energia Elétrica
54
CFLCL – Cia Força e Luz Cataguazes-Leopoldina
Energia Elétrica
55
Coelba – Cia de Eletricidade do Estado da Bahia
Energia Elétrica
56
Coelce – Cia Energética do Ceará
Energia Elétrica
57
Copel – Cia Paranaense de Energia Elétrica
Energia Elétrica
58
Cosern – Cia Energética do Rio Grande do Norte
Energia Elétrica
59
CPFL Geração de Energia
Energia Elétrica
60
Energipe – Empresa Energética de Sergipe S/A
Energia Elétrica
61
Furnas Centrais Elétricas
Energia Elétrica
62
Itaipu Binacional
Energia Elétrica
63
Itapebi Geração de Energia S/A
Energia Elétrica
64
Light Serviços de Eletricidade S/A
Energia Elétrica
65
NC Energia S/A
Energia Elétrica
66
Neoenergia S/A
Energia Elétrica
67
Saelpa – Sociedade Anônima de Eletrificação da Paraíba Energia Elétrica
68
Termope – Termopernambuco S/A
Energia Elétrica
69
IESA – Projetos, Equipamentos e Montagens S/A
Equipamentos e Montagens
38
70
Hospital de Clínicas de Porto Alegre
Hospitalar
71
Copag da Amazônia S/A
Jogos de Baralho
72
ALL – América Latina Logística
Logística - Transportes
73
Apsen Farmacêutica S/A
Medicamentos
74
Albrás - Alumínio Brasileiro S/A
Metalurgia
75
Metasa S/A Indústria Metalúrgica
Metalurgia
76
CVRD - Cia Vale do Rio Doce
Mineração
77
Imbralit Ind.e Com.De Artefatos de Fibrocimento Ltda
Mineração
78
Samarco Mineração S/A
Mineração
79
Sulcatarinense – Mineração e Construções Ltda
Mineração
80
Canguru Embalagens S/A
Papel e Celulose
81
Copesul - Cia Petroquímica do Sul
Petroquímica
82
Petrobrás - Petróleo Brasileiro S/A
Petroquímico
83
Ampla
Publicidade
84
Leili Eletro Refrigeração Industrial Ltda
Refrigeração Industrial
85
Caesb - Cia de Saneamento do Distrito Federal
Saneamento
86
Cedae - Cia Estadual de Águas e Esgotos
Saneamento
87
Copasa - Cia de Saneamento de Minas Gerais
Saneamento
88
Brasilsaúde Cia de Seguros
Seguro Hospitalar
89
Usiminas - Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S/A
Siderurgia
90
Sercomtel S/A Telecomunicações
Telecomunicações
91
Sercomtel Celular S/A
Telefonia Móvel
92
Cia Fiação e Tecidos Cedro e Cachoeira
Têxtil
93
Cia Industrial Cataguases
Têxtil
94
TAM Linhas Aéreas S/A
Transportes Aéreos
95 Belcar Caminhões e Máquinas
Quadro A – Ramo de Atividade das Empresas
Transportes e Máquinas
Fonte: Elaborado pelo autor