MENSAGEM DO PRESIDENTE
A EMPRESA AUMENTA OS
ESFORÇOS DE CIDADANIA EM 2014
A John Deere teve outro ano de sólida performance em 2014,
apesar de uma economia agrícola mais fraca. Embora esperemos
enfrentar condições desafiadoras no restante do ano, nós
continuamos totalmente comprometidos em atender aos
interesses de nossos clientes, funcionários e comunidades em
que atuamos, assim como nossos investidores. Isso é consistente
com nossa missão corporativa de ajudar as pessoas a viverem
vidas melhores por meio do nosso comprometimento com
aqueles ligados à terra.
O relatório global de cidadania deste ano discute algumas das
muitas maneiras pelas quais a Deere está trabalhando para
alcançar essa meta e ser um poder para o bem.
FILANTROPIA E TRABALHO VOLUNTÁRIO
A John Deere e a John Deere Foundation expandiram seu alcance
em 2014, empreendendo quase US$ 32 milhões para promover
soluções de combate à fome mundial, melhorar o acesso à
educação e fortalecer comunidades por meio do desenvolvimento
econômico.
Com o aumento do impacto de nossos investimentos em cidadania,
os funcionários da John Deere atenderam suas comunidades ao
voluntariar mais de 82.000 horas somente nos EUA. Por meio dos
programas da John Deere Foundation, os funcionários também
duplicaram suas doações de caridade por meio da conformidade
com os programas de benefícios e concessões obtidas para
organizações onde são voluntários.
MEIO AMBIENTE
Estamos progredindo na redução do impacto ambiental de nossas
operações juntamente com nossas metas para reduzir o uso de
água e energia e aumentar a reciclagem de resíduos. No ano
passado, as plantas John Deere na Alemanha e China
descobriram maneiras de usar a energia solar para aquecer água e
fornecer energia para processos de produção. Uma planta no
México acrescentou um sistema de reutilização de água que reduziu
drasticamente o consumo.
Além disso, a empresa obteve mais ganhos ao reduzir o impacto
ambiental de seus produtos ao torná-los mais produtivos e
eficientes. Em 2014, apresentamos inovações em emissões de
motores, eficiência de plantio e precisão de pulverização. O
trator 7310R recentemente bateu o recorde de economia de
combustível em testes independentes.
SEGURANÇA
A John Deere ampliou seu recorde exemplar de segurança do
funcionário em 2014. Mais da metade de nossas unidades não
tiveram acidentes com afastamento, e os acidentes com
afastamento registráveis continuaram na taxa mínima histórica.
Queremos que os clientes e suas famílias conheçam bem a
segurança, também. A empresa oferece informações sobre
segurança aos clientes e ajuda a fornecer educação sobre
segurança por meio de programas como o Agriculture Safety Days
(Dias de Segurança de Agricultura), da Ag Foundation. Mais de 400
eventos como esse foram realizados nos EUA e em outros países
no ano passado.
EXPERIÊNCIA DO FUNCIONÁRIO
Sem dúvida, a colaboração e o conhecimento do funcionário são
fundamentais para nosso sucesso. É por isso que melhoramos
continuamente o treinamento e as ferramentas disponíveis para
os funcionários gerenciarem suas carreiras e seu trabalho com os
colegas. No ano passado, adicionamos uma rede social interna que
ajuda os funcionários a interagirem e ampliarem suas habilidades
mais facilmente.
De forma semelhante, oferecemos incentivo e ferramentas para
funcionários para monitorar e manter sua saúde. Muitas unidades
realizam eventos regulares que promovem os benefícios de um
estilo de vida saudável.
Leia mais sobre nosso comprometimento com a cidadania
corporativa e a sustentabilidade no relatório de cidadania deste ano
e em nosso site.
Em nome dos funcionários da John Deere em todo o mundo,
Samuel R. Allen, Presidente e CEO