brasil
Energia sem limites • outubro | novembro 2012
On Target
Os compromissos
de Veronica Costa
Online
24 horas na vida
de Juliana Drumond
onindex
outubro | novembro
brasil
Energia sem limites • outubro | novembro 2012
Nos Encontros realizados em São Paulo, São José dos Campos
e Espírito Santo, com o tema global We are EDP, foi a vez de
dar ainda mais espaço aos colaboradores e valorizar o trabalho
realizado no Grupo. Por isso, adivinhem...? As estrelas foram
mesmo as pessoas!
On Target
Os compromissos
de Veronica Costa
Online
24 horas na vida
de Juliana Drumond
oncover
04|05 onspot
As melhores sugestões de
Varsóvia, Joaquim Barbosa,
do Departamento de
Planeamento e Controlo
Financeiro da EDP Renováveis
na Polónia.
14|15 onpeople
Conheça Wagner Luiz Date,
do Planejamento e Controle
da Manutenção e Produção de
Usinas, e Adriano Franskoviaki,
técnico de Segurança do Trabalho
da EDP Escelsa.
22|25 ontrack
Encontros We Are EDP
Os Encontros desse ano contaram com a presença de
António Mexia, presidente mundial da EDP, Eduardo Catroga,
presidente do Conselho Geral e de Supervisão, e de Ana Maria
Fernandes, presidente da EDP Brasil. Mas as estrelas foram
os colaboradores. Confira aqui o porquê.
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online
Um dia com Juliana Vilela Drumond
Coordena uma equipe de oito pessoas e tem como
principal função gerenciar projetos e processos de otimização
em diversas áreas de negócio do grupo. Dinâmica, curiosa,
atenta, profissional e de sorriso cativante, está há 2 anos
no Grupo EDP.
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ontarget
Veronica Toloi Girardi Costa
As notícias do mundo EDP
em destaque.
Firmar convênio com 28 prefeituras da área de concessão
da EDP Bandeirante; viabilizar a correta condução e poda
da arborização urbana; e garantir a diminuição de incidentes
de queda de energia são os compromissos desta analista
de meio ambiente.
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onchange
A mudança de Rafael Martins Nascente
De Goiás para São Paulo, Mato Grosso do Sul, Espírito Santo,
Tocantins e Pará, aos 30 anos Rafael Martins Nascente leva
na bagagem o repertório adquirido nas diversas viagens que
realizou e atua na verificação do projeto executivo das obras
na UHE Santo Antônio do Jari.
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Varsóvia
CIDADE
DE CULTURA
Conheça melhor os locais onde o Grupo EDP está presente
Para não perder
1- Cidade Antiga
Completamente arrasada
pelos nazistas em 1944, a
Cidade Antiga de Varsóvia foi
meticulosamente restaurada
usando fotografias antigas e
desenhos de arquitetura para
recriar uma réplica exata do
que era antes. Foram retiradas
pedras de outras cidades
medievais polacas num projeto
de reconstrução gigantesco, a
maioria do qual foi concluído
num período de cinco anos;
2. Pierogi, Primeiro fervidos
e depois assados ou fritos
na manteiga com cebola, os
Pierogi são bolinhos deliciosos
tradicionalmente recheados
com batata, chucrute, carne,
queijo ou frutas;
3. Nowy Swiat, Quando se
fala de Varsóvia, não há como
não falar do Nowy Swiat
(literalmente, Novo Mundo).
Esta segunda parte do
Caminho Real é um dos muitos
encantos varsovianos.
É historicamente conhecido
como a rua onde a nobreza
construiu as suas casas
senhoriais e seus palácios.
Quando Varsóvia iniciou a
sua fase de crescimento
mais próspera, a cidade
assistiu a uma abundância de
construções monumentais que
concorriam com o palácio do
próprio rei. Além do seu mérito
histórico, Nowy Swiat tem
adquirido a devida e merecida
atenção, tornando-se uma
atração popular para lazer e
compras. Encontra-se lotada
de restaurantes, bares e lojas,
onde todos os dias encontrará
a nata de Varsóvia.
4. Parque Łazienki, É o maior
parque de Varsóvia, ocupando
76 hectares do centro da
cidade.
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DA D O S G EO G R Á FI C O S:
PAÍS: Polônia
CAPITAL: Varsóvia
Número de Habitantes: 1.720.398 habitantes numa
área metropolitana de 2.666.278 habitantes, tornando
a cidade de Varsóvia a sexta cidade mais povoada na
União Europeia
PARA CONHECER
Já esteve em Varsóvia? Aproveite a oportunidade única
de visitar o melhor que esta cidade tem para oferecer,
para sentir o seu espírito e atmosfera, saborear os
famosos Pierogi e compreender a sua complexa
história. Explore algumas ruínas da cidade antes da
guerra e compare-as com as monumentais construções
comunistas do pós-guerra... e claro, experimente a vida
noturna de Varsóvia, desfrute dos seus bares e prove a
melhor cerveja polonesa ou um shot de vodca!
Varsóvia é uma cidade com muitas faces, onde a tradição
vai de encontro à modernidade. A partir do terraço na
Praça Zamkowy onde o Castelo Real e a Igreja de Santa
Ana se situam, estende-se uma vista da nova ponte
ŚwiŚtokrzyski. A silhueta dominante do centro da cidade
pertence ao Palácio da Cultura e Ciência, que hoje
compartilha a linha do horizonte da cidade com inúmeras
torres de escritórios. Pode sentir-se a respiração da
história da Cidade Antiga, na rua Nowy Swiat e em todos
os lugares onde as raízes da cidade foram preservadas.
Além disso, não pode perder um passeio no Parque
e pelo Palácio Łazienki. Este palácio real e agradável
parque é um refúgio popular para os habitantes do
quarteirão da Torre de Varsóvia; o parque vibra com
a vida aos fins de semana e durante as noites de verão.
O ponto alto de uma viagem ao parque é uma visita
ao magnífico “Palácio na Água”, construído no século
XVII como residência real polonesa. Repare no famoso
monumento a Chopin, talvez o filho mais famoso da
Polônia (depois do Papa João Paulo II).
CURIOSIDADES
O Estádio Nacional é o investimento mais importante do Estado polaco em conexão com as Finais do Torneio UEFA EURO
2012 ™. Constitui um investimento do Estado de 2 bilhões PLN (duas vezes e meia o custo de qualquer um dos outros três
estádios) e está situado no centro de Varsóvia, junto ao rio Vístula. Cinco partidas do torneio foram disputadas aí: três na
fase de grupos, incluindo o jogo de abertura após a cerimônia de abertura, uma quarta de final, e uma semi-final. O Estádio
Nacional foi inaugurado em 29 de fevereiro de 2012, onde a Polônia não conseguiu superar o desafio no primeiro jogo, depois
de tirar um empate 0-0 com o adversário das quartas de final – Portugal—do Euro 2012.
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Joaquim Barbosa, do Departamento de Planeamento e Controlo Financeiro da EDP
Renováveis na Polônia, convida todos os colaboradores do Grupo a visitarem a sua
cidade de residência. Na sua qualidade de lisboeta, considera que viver em Varsóvia
é uma experiência única, tendo em conta a sua longa história e ampla variedade de
programas culturais. Durante o seu tempo livre, ele reúne-se com os seus amigos
polacos e internacionais, desfruta da vida cultural e joga golfe sempre que
o tempo frio o permite.
JOAQUIM
BARBOSA
PALÁCIO DA CIÊNCIA
E CULTURA
O edifício mais alto da Polónia foi um presente
de Stalin dado à nação em 1951. Por esta razão,
continua profundamente impopular entre os
moradores mais antigos da cidade, embora
as gerações mais jovens tenham aceitado o
Palácio da Cultura e Ciência como o marco
mais reconhecível de Varsóvia.
GASTRONOMIA
Acredita-se que uma boa maneira de conhecer um lugar
é saborear a sua comida e pratos regionais, então a melhor
escolha que pode fazer é comer fora em Varsóvia. Sendo
uma cidade capital, esta tem uma variedade de restaurantes,
desde os tradicionais restaurantes polacos até os grandes
restaurantes de cozinha internacional. Varsóvia percorreu um
longo e rápido caminho. Em nenhum lugar a vida urbana é
mais aparente do que no cenário gastronômico progressivo
da cidade. A obsessão pós-comunista imediata com a cultura/
cozinha italiana deu, desde então, lugar à gastronomia de
fusão, ao sushi e, mais recentemente, ao bife. Jantar fora
é agora uma experiência verdadeiramente internacional.
HOSPEDAGEM: HOTEL ROYAL
MERIDIEN BRISTOL
A construção do hotel começou em abril de 1899 e foi
concluída em abril de 1900. No dia 19 de novembro de 1901,
o hotel recebe os seus primeiros visitantes. Durante
a Segunda Guerra Mundial, muitos funcionários alemães de
alto escalão hospedaram-se no Bristol. Em 1944, Hitler deu
ordens para a cidade de Varsóvia ser destruída mas, por um
golpe de sorte, o Bristol foi deixado de pé e reconhecível uma ilha num mar de ruínas. Em 1997, ficou em 38º lugar
numa lista dos 100 melhores hotéis em todo o mundo.
EDPR EM VARSÓVIA
Colaboradores: 36
Sede: Ulica Postępu, 17B, Varsóvia
Parques eólicos: 2 ou 190 MW (120MWMargonin, o maior da Polónia; Korsze
- 70 MW)
ÓPERA EM VARSÓVIA
A Ópera foi levada para a Polônia apenas 20 anos depois de
ter surgido pela primeira vez em Florença, pelo Príncipe Real
Ladislau IV Vasa que, em 1628, convidou a primeira trupe de
ópera italiana para Varsóvia. A Ópera faz parte do dia a-dia de
cada varsoviano, por isso, se você também é um amante da
ópera, não pode perder uma grande peça no Grande Teatro na
Ópera Nacional (em polaco: Teatr Wielki-Opera Narodowa),
um complexo teatral e companhia de ópera localizado na
histórica Praça do Teatro. O teatro foi inaugurado em 24 de
fevereiro de 1833, com uma produção de “O Barbeiro de
Sevilha” de Rossini. Após o bombardear do edifício e quase
completa destruição durante a Segunda Guerra Mundial, o
teatro foi reconstruído e o edifício reaberto em 19 de novembro
de 1965, depois de ter estado fechado por mais de vinte anos.
onbrasil 5
oncover
encontro edp
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WE
A R E
E D P
C
omo os colaboradores poderiam ser surpreendidos com
mais um Encontro EDP? Este é o grande desafio quando a
Comunicação começa a planejar o evento juntamente com as
unidades de negócio do Grupo EDP. Afinal, já tivemos um programa
de televisão com Renata Ceribelli, da equipe do Fantástico, em
2009; e no ano seguinte as equipes entraram no clima de Copa do
Mundo com direito a jogos, uniformes, espaço para embaixadinhas,
e revelação dos craques da vez. Tudo isso gerou nas equipes um
sentimento de pertencimento, de superação, de motivação, de
gosto por desafios, de integração com os colegas de outras regiões
e de manter-se informado sobre o futuro da empresa – que são os
objetivos principais dessa iniciativa realizada desde 2005.
Neste ano foi a vez de dar ainda mais espaço aos colaboradores e
valorizar o trabalho realizado no grupo. Por isso, adivinhem...? As
estrelas foram as pessoas! Com o tema global We are EDP (Nós
somos EDP), colaboradores do Brasil inteiro foram convidados
a participar de um concurso onde foram selecionados os
apresentadores do evento, que foram os repórteres dos vídeos
transmitidos na atração ou dividiram o palco com os vice-presidentes
da EDP. Para deixar a brincadeira ainda mais animada e promover
a troca de experiência entre os participantes, Miguel Amaro,
vice-presidente de Controle de Gestão, Finanças e Relações com
Investidores fez perguntas aos representantes da equipe de Geração;
Miguel Setas, vice-presidente de Distribuição e Inovação, interagiu
com temas financeiros e Luiz Otavio Henriques, vice-presidente de
Geração e Comercialização ficou com os temas de Distribuição
e Renováveis.
Realizado em três edições, São Paulo, São José dos Campos e Espírito
Santo, contou com a presença de Ana Maria Fernandes, presidente
da EDP desde abril deste ano, que no seu 1º encontro em São Paulo
respondeu às perguntas enviadas pelos colaboradores pela intranet,
falou sobre a sua vinda ao Brasil e parabenizou a todos pelo excelente
trabalho realizado na EDP. “Estou muito feliz de estar aqui com
vocês e tenho certeza de que juntos transformaremos a EDP numa
referência do setor elétrico. E sabemos que o Brasil é considerado
como uma das áreas de maior potencial para crescimento neste
momento”, disse a presidente.
O encontro contou ainda com a presença de António Mexia,
presidente mundial da EDP e Eduardo Catroga, presidente do
Conselho Geral e de Supervisão. Entre as atrações, a cantora
portuguesa Mariza num dueto emocionante com a brasileira Roberta
Sá; os Barbatuques, referência internacional em percussão corporal;
Fabiana Cozza, que revelou colaboradores “samba no pé” e a talentosa
Banda Paralela.
Mas se você pensa que o destaque para os colaboradores acabou nas
entrevistas, está enganado. O We are EDP foi um verdadeiro show!
Ainda tivemos “Melhores do Ano” , exposição e premiação dos
ganhadores do concurso mundial “Mostre seu Talento”...Mas chega de
contar, nè? Vire a página e relembre os melhores momentos. E para
você que nunca participou, te esperamos no próximo. Até lá!
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Gosto dos encontros no Brasil
porque são sempre muito
divertidos. São momentos para
nos comunicarmos e criarmos
o espírito de equipe. Hoje a EDP
no Brasil é a 5ª maior geradora e
a 4ª maior distribuidora privada
do país, além de ser recorde de
comercialização. Em 2011 as
equipes conseguiram fazer mais
e melhor. E agora com a China
Three Gorges vamos expandir os
nossos negócios aqui e em outros
países da América Latina.
António Mexia
Assumi o Conselho Geral e de Supervisão em fevereiro e não
poderia deixar de estar aqui neste evento tão importante. A EDP no
Brasil tem um lugar especial no Grupo EDP. Foi aqui que iniciamos
a internacionalização da EDP, vencemos obstáculos e as pessoas
contribuíram muito para esse sucesso. O Brasil representa 20% da
riqueza mundial do grupo. Contamos com o esforço de todos para
contribuir para o novo ciclo de crescimento.
Eduardo Catroga
Senti orgulho por vocês considerarem que posso dirigir a
EDP no Brasil. Para mim é um desafio e gosto de encarar
situações novas. Aqui tem gente muito boa e de muita
qualidade. De muito talento! É importante que as pessoas
sejam felizes com o trabalho que realizam aqui.
Ana Maria Fernandes
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Belmiria Albano
Técnica em manutenção da UHE Mascarenhas
Miguel Amaro e equipe de Geração
Qual o segredo da Geração?
“Levantamos os principais problemas das unidades
geradoras e com o auxílio de manutenção preventiva
passamos a ter um melhor diagnóstico das
unidades e programamos uma parada e atuamos
também com melhorias para a eliminação de
problemas. O resultado é muito positivo na geração
com baixo índice de falhas e alta disponibilidade das
unidades geradoras”
Fabio Sapucaia
Engenheiro eletricista
Luiz Otavio Henriques e equipe de Distribuição e
Renováveis
O que é o Centro Integrado de Medição e qual o
ganho que temos com ele?
“Com equipamentos remotos e softwares
inteligentes, o centro identifica em tempo real
irregularidades na medição dos clientes e direciona
as equipes de inspeção até estes clientes. Os
engenheiros, analistas e técnicos conseguem
monitorar as instalações de forma online e
evidenciar rapidamente as irregularidades. Hoje
esse centro é peça fundamental e imprescindível
para os combates as perdas não técnicas diante das
metas desafiadoras impostas pela ANEEL”
Leandro Salles Santos
Especialista em Relações com Investidores
Miguel Setas e equipe Finanças, RI, e Controle de
Gestão
Como o mercado reagiu à entrada da China Three
Gorges?
“Os investidores já entenderam que se trata de
um novo acionista em Portugal, que não altera o
controle ou a estratégia do grupo EDP e que o Brasil
ganhou importância com esta mudança”
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Ganhadores Melhores do Ano
Conheça os colaboradores que foram destaque na EDP em 2011.
Segurança do Trabalho: Daniel Fernando da Silva, engenheiro de segurança de trabalho
Prazer em Servir: Helena Silva Correa, analista comercial
Qualidade de Vida: Crystiane Patrícia Rios Nascimento, analista de desenvolvimento
Meio Ambiente: Thiago Alves Salles, analista ambiental e Veronica Toloi Girardi Costa, analista ambiental
Voluntariado: André Bernardi Candeia, analista comercial
Innovation Star: Valéria Vicente, assistente comercial
Criação de Valor: Luis Cunha, Marilúcia Costa, Sandra Drago
We are EDP homenageou
os colaboradores com 25 e 35 anos de casa
Talentos da EDP
Andresa Santos, secretária do Instituto EDP, e Ademar Martins, técnico
em manutenção de linhas e subestações, foram os grandes talentos do
Brasil no concurso mundial onde os colaboradores votaram nos melhores
em canto, escultura, fotografia, instrumental e pintura. Ademar, vencedor
na categoria escultura, faz maquetes de torres de transmissão com
alumínio, estanho e solda. Andresa, que desde criança se aventura no
universo das cores, dos rabiscos, ganhou em pintura.
“Esse prêmio é um
sonho realizado. Ter a
oportunidade de divulgar
o meu trabalho, minha
paixão, é um prazer. Muitas
pessoas têm talentos que
ficam escondidos e essa
iniciativa da EDP é incrível”
10 onbrasil
“Para mim é muita emoção fazer parte desse
evento e ver meu trabalho admirado por vários
colaboradores de diferentes localidades. Recebo
muito o incentivo da minha equipe. Faço trabalhos
de escultura há mais de 10 anos. Não esperava
mesmo ganhar esse concurso e fico agradecido
pelo reconhecimento que tive.”
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“Ótimo! É uma oportunidade de saber
o que está acontecendo dentro do
grupo. Por exemplo, eu não sabia qual
era a nossa dimensão em Geração.”
Adriana Souza Capucho
assistente comercial em Carapina
“Ser EDP é buscar sempre os
resultados, as melhorias. Me
chamou a atenção durante o
evento a parte dos resultados
da regulamentação da
Aneel”.
“Tudo me chamou a atenção,
principalmente a parte da
direção da empresa, o que
eles pretendem, o que eles
querem, os desafios e a
questão de estarmos sempre
prontos para uma elevação.
Um ponto que me marcou
foi a questão de sempre
inovar, de melhoria constante.
Apesar de ter uma certa
idade (55 anos), eu sempre
gostei de desafios, isso é
muito bacana.
“Gostei muito das
apresentações
das áreas e seus
respectivos trabalhos.
É uma iniciativa
que aproxima os
diretores dos demais
trabalhadores”
José Jorge Sales Barboza
técnico de medição em Guarulhos
.Jadson Santana
eletricista de rede em
Santa Leolpodina
“Achei ótimo! Ser EDP é cuidar e servir e um
evento como este é uma oportunidade
de estar perto de todos”.
Letícia Deodato
analista de gestão do capital humano em São Paulo
Vivian Dias
“O encontro proporciona
mais do que a reunião
de colaboradores do
grupo. É um momento
de confraternização, de
estarmos atentos às novas
metas da empresa e é uma
oportunidade de sentirmos
orgulho de pertencer
ao Grupo EDP. Foi muito
interessante ver as frentes
de trabalho e ver que
trabalhamos em lugares
diferentes e realizamos
tarefas diferentes”.
auxiliar administrativo
em Suzano
“Pude perceber a dimensão
e a intensidade do que é um
grupo desse porte.
É motivador perceber que
a EDP quer investir no Brasil
e que vê o país como
um marco!”
Claudinei Nascimento
da Enerpeixe, no Tocantins
Juliana Nogueira Alves de Souza
analista da comercializadora
em São Paulo
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“Eu não sabia
o quanto é
importante
e legal o
evento para
integração dos
colaboradores.
Se eu soubesse
disso teria vindo
nas outras
edições.”
“Ser EDP é fazer parte de uma equipe que gosta
de fazer a diferença. Não é fácil, pois estamos em
um ramo competitivo. Nós temos união, acreditamos na empresa e temos o respaldo dos nossos
gestores e da direção para fazermos um bom trabalho.... E fazer um bom trabalho com vontade, com
alegria. O prédio no qual trabalho, o da Claudino, foi
reformado e isso dá um algo a mais, ficamos mais
animados para trabalhar”
Simone do Nascimento
auxiliar administrativo, arrecadação
e inadimplência em SJC
Esmael Vieira Ribeiro
técnico em
eletrotécnica em
Cachoeiro de
Itapemirim
“O conteúdo foi
passado de uma
forma dinâmica e
alegre e isso faz
com que prestemos
mais atenção”.
Yasminne de Andrade,
agente comercial de
faturamento em SJC
“É muito bom reunir o pessoal e saber
das notícias. O formato de programa
de auditório é muito dinâmico e nos
ajuda a assimilar as informações”.
Adriano Siqueira Martins
técnico em automação de estações
em Taubaté
“O evento foi ótimo,
pois ficamos a
par do que está
acontecendo, o que
a empresa está
oferecendo. Ser EDP
é apresentar aquilo
que dispomos
dentro da gente,
estar preparado
para fazer e
procurar a melhoria
contínua”.
“É a primeira vez que estou
participando e está sendo uma
surpresa! Estou achando bem
legal... é uma experiência nova:
compartilhar os momentos
com os colaboradores, com os
colegas de trabalho, conhecer
bastante gente!”
José de Souza Filho
eletricista de manutenção em
Mogi das Cruzes
“O evento traz a
oportunidade de ouvir da
diretoria as estratégias do
grupo e de rever os amigos
de todas as regiões do
Estado”.
Sérgio Ferreira Simões
agente de atendimento
em Guarapari
“Superou as minhas expectativas.
Adquiri uma visão geral
da empresa e conheci os
investimentos para os próximos
anos. O evento fluiu de forma
natural e conseguiu passar o que
queria”.
Diogo Franzon Baraban
analista de comercialização de
energia e serviços em São Paulo
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Ricardo Augusto da Silva
eletricista de rede em
Guaratinguetá
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CMY
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24 hor as na v id a d e...
24
horas
Juliana Vilela
Drumond
Consultora de Gestão de Processos
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Dinâmica, curiosa, atenta, profissional
e de sorriso cativante. É assim que você
encontra Juliana Vilela Drumond,
consultora de Gestão de Processos, na
sede da EDP em São Paulo. Há dois anos,
quando entrou no Grupo, assumiu novos
desafios e responsabilidades. “Vi a EDP
como uma empresa sólida e com destaque
no setor elétrico.”
Juliana coordena uma equipe de oito
pessoas e tem como principal função
gerenciar projetos e processos de
otimização em diversas áreas de negócio
do Grupo, promovendo a melhoria dos
recursos utilizados na execução das
atividades, reduzindo falhas operacionais,
melhorando os níveis de performance e
fortalecendo a cultura da empresa.
Além de planejar e executar, Juliana
acompanha a implantação das melhorias
solicitadas pelos clientes, como o que faz
atualmente com a Diretoria Comercial
da EDP Bandeirante, Jurídico, Marca
e Comunicação e Geração. Para os
próximos meses, há trabalhos voltados
para segmentação dos clientes das
distribuidoras e na área de Serviços
Partilhados. “O maior desafio é levantar
e alinhar todas as informações das áreas,
os prós e os contras. Tudo para que o
trabalho tenha sucesso.” Outra função
da colaboradora é coordenar as ações de
consultorias externas, que assumem papel
importante na execução dos trabalhos.
Mesmo com a rotina agitada, Juliana não
perde o ritmo. As noites e os finais de
semana ganham a companhia do marido,
Emerson, e do filho Ian, de 13 anos. Shows,
cafeterias, livrarias estão na programação.
Outras duas paixões são moda feminina e
música, em especial MPB.
Acompanhe um pouco da rotina de Juliana Drumond, responsável por
promover a otimização dos recursos e processos do Grupo.
0 6h10
0 6h5 0
0 7h15
Pães e frutas
Primeira parada
Malhação
A primeira refeição do dia começa logo
cedo sempre na companhia do marido
e do filho. A família preza por uma
alimentação saudável.
Antes de começar as atividades
profissionais, Juliana pega carona com
o marido, deixa o filho no colégio e parte
para a academia. O trajeto dura cerca
de 20 minutos.
Academia localizada na frente da EDP
e com parceria com o programa Conciliar
facilita a prática de exercícios físicos.
10 h3 0
13 h3 0
20h00
Gerenciamento
Almoço
Jogo em família
Ao longo do dia, a colaboradora se reúne
com integrantes da equipe para alinhar e
orientar projetos que estão em andamento
com as áreas da empresa. Reuniões
também são constantes.
Com colegas de trabalho, o papo
é descontraído e com boas risadas.
É hora de curtir e mimar a família. Antes
do jantar, Juliana arrisca uma disputa no
jogo Fifa Soccer.
2 0 h3 0
21h 0 0
22 h 0 0
Papo em dia
Mãe coruja
Juliana e Emerson aproveitam para falar
das atividades do filho no colégio. Pratos
mais leves estão no cardápio.
Atenta ao desenvolvimento do filho
acompanha o que ele aprende no curso
de Mangá. Olhos admirados e elogios
não faltam ao jovem.
Leitura
onbrasil 15
Apaixonada por livros e revistas,
a colaboradora aproveita para ficar
ao lado de Ian enquanto coloca a leitura
em dia. Para terminar a noite, uma rápida
passagem pela TV.
onpeople
Queremos conhecê-los melhor
m 1995 a ideia era deixar a terra natal,
Pirapozinho, no interior de São Paulo, para
fazer a faculdade em Campo Grande, no Mato
Grosso do Sul. Com o término do curso de Engenharia
Elétrica pela Universidade Federal do Mato Grosso do Sul,
Wagner Luiz Date viu no estado uma oportunidade de
crescimento profissional e de qualidade de vida. “Grande
parte da minha vida profissional foi na EDP, onde tive a
oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos
com excelentes mestres e fiz muitos amigos,” conta o
especialista Planejamento e Controle da Manutenção
e Produção de Usinas.
Wagner, 39 anos, entrou para o time da EDP há 10 anos,
na Enersul, distribuidora de energia do Estado*. Na
distribuição atuou em diversas áreas, como em Projetos
e Construção de Subestações e Linhas de Transmissão,
Proteção, Controle e Automações de Subestações e Usinas,
Automação e Telecomunicações de Subestações. Entre 2002
e 2007 trabalhou em processos de automação das usinas
do grupo. Já em 2008 migrou para a unidade de Geração e
começou a exercer a função que faz até hoje.
Dentre suas principais responsabilidades estão os
planejamentos, as manutenções preventivas e corretivas
ao longo do ano e as inspeções nas PCH´s** Mimoso,
Paraíso e Costa Rica; e CGH´s*** João 1, São João 2 e
Coxim. Outras funções são realizar relatórios, estudos
energéticos, alimentar dados técnicos das usinas e alinhar
as informações com o centro corporativo e diretoria, além
de ser apoio para as áreas Regulatória, Infraestrutura e
Tecnologia da Informação.
Fora da empresa, a família é o alvo das atenções. Casado
há 9 anos com Silvana, o filho Augusto de 4 anos ganha
os mimos do pai a cada dia. “Dedico grande parte do meu
tempo livre para minha família. Campo Grande, apesar
de ser uma capital movimentada, possibilita um fácil
deslocamento, o que permite almoçar com eles alguns dias
da semana. Nas viagens, mato a saudade pela internet e
telefone.” Passeios ao parque das Nações Indígenas, cinema,
música e livros também estão na agenda do colaborador.
Para o futuro, Wagner pretende se especializar em gestão
de Projetos e Pessoas com o objetivo de atuar em grandes
empreendimentos da empresa. “Vejo a EDP forte, sólida e
marcante no setor elétrico brasileiro. Uma marca que gera
valor em energia limpa, sustentável e com respeito ao meio
ambiente.”
E
— x
*em 2008, a EDP do Brasil concluiu a troca de ativos
com Rede Energia. A distribuidora Enersul passou a ser
controlada pelo Grupo Rede e a EDP assumiu o controle
da usina Lajeado (TO).
**PCH - Pequena Central Hidrelétrica – usinas com
potência instalada superior a 1 MW e inferior a 30 MW.
***CGH - Centrais Geradoras Hidrelétricas - Usinas com
potência instalada de até 1.000 kW (1 MW). (Aneel)
Wagner Luiz Date
especialista em Planejamento
e Controle da Manutenção
e Produção de Usinas
16 onbrasil
O esforço, a dedicação e o fazer diferente levam-nos mais longe como Grupo.
Em cada edição destacamos alguns dos nossos colaboradores que fazem
parte da excelência que cultivamos no universo EDP.
Adriano Franskoviaki
técnico de Segurança do Trabalho
da EDP Escelsa na equipe de Gestão
do Capital Humano
cidente zero! Este é o principal
A objetivo da atividade de
Adriano Franskoviaki, 40 anos,
técnico de Segurança do Trabalho da
EDP Escelsa há 12 anos. Mineiro de
Governador Valadares, ainda criança
mudou-se para o estado capixaba onde
se formou em Tecnologia Mecânica
pela Universidade Federal do Espírito
Santo e concluiu a pós-graduação em
Gestão e Certificações. Empenhado no
desenvolvimento profissional, cursa
Engenharia de Produção com objetivo
de realizar outra pós-graduação, dessa
vez em Engenharia de Segurança
do Trabalho. “Vejo a EDP como uma
empresa sólida e em expansão, que
além de buscar ser uma referência
no setor elétrico, incentiva os
colaboradores a crescerem com
as experiências vividas.”
“Quando o assunto é segurança,
temos que redobrar a atenção para
todos os segmentos da empresa.”
Adriano atua diretamente com todas
as áreas do grupo com foco em três
frentes: Programa de Segurança
para os Colaboradores; Programa
de Segurança para os Fornecedores
e Programa de Segurança para as
Comunidades.
Para colaboradores, realiza
treinamentos sobre a importância
de trabalhar com segurança,
seja no escritório com questões
ergonométricas e instalações;
nas áreas comerciais e técnicas,
com orientações e inspeções nos
equipamentos e manutenções que
envolvem a distribuidora, além de
analisar documentos e relatórios
destinados ao ISE (Índice de
Sustentabilidade Empresarial), PNQ
(Prêmio Nacional de Qualidade),
Abradee (Associação Brasileira de
Distribuidores de Energia Elétrica),
entre outros.
Outras funções de Adriano estão
ligadas à segurança dos fornecedores
e a fiscalização técnica de novos
equipamentos adquiridos pela
distribuidora. “Nas comunidades
onbrasil 17
fazemos parceria com outras áreas
e órgãos públicos, realizamos
palestras de conscientização com os
moradores em prefeituras e escolas,
alertamos os cuidados dentro e fora
de casa, como os riscos de empinar
pipas ao lado de fiações elétricas, por
exemplo.” Todas as inspeções
e treinamentos ocorrem com
frequência, o que exige do colaborador
viagens constantes dentro do estado,
incluindo visitas às usinas hidrelétricas
da EDP, onde fiscaliza os requisitos de
segurança dos operadores.
Em casa, a dedicação fica por conta da
filha Adriana, 7 anos, que já faz parte
da família EDP com participações no
Conciliar com os Filhos, Colônia de
Férias EDP e Rodeio dos Eletricistas.
“O Espírito Santo oferece diferentes
opções de lazer, como as regiões
serranas com a temperatura mais
amena e as belas praias capixabas.”
Aos finais de semana uma partida
de futebol com os amigos e andar de
bicicleta ajudam a manter a saúde.
ontarget
Veronica Toloi Girardi Costa
“Gosto de ter metas a alcançar,
pois elas são desafios e eles são bons
para o nosso crescimento”
VERONICA TOLOI GIRARDI COSTA, Analista de Meio Ambiente
• Firmar convênio com 28 prefeituras da área
de concessão da EDP Bandeirante;
• Viabilizar a correta condução e poda da
arborização urbana;
• Garantir a diminuição de incidentes de queda
de energia relacionados ao impacto entre as árvores
e o cabeamento elétrico.
“Qual a árvore que lembra a sua
infância?” é com esta pergunta que
Veronica Toloi Girardi Costa, 35 anos,
analista de meio ambiente, inicia os
treinamentos de arborização, condução
(procedimento que consiste em
conduzir o crescimento das árvores de
forma a não atingirem a fiação elétrica)
e poda, destinados aos colaboradores
da EDP Bandeirante e aos funcionários
das prefeituras da área de concessão da
distribuidora. Colaboradora da EDP há 3
anos, a engenheira agrônoma, formada
pela Universidade de Taubaté, com
especialização em Gestão Ambiental
pela FAAP e pós-graduanda em Direito
Ambiental e Gestão Estratégica em
Sustentabilidade, pela PUC/SP, atua na
Diretoria Técnica de Engenharia e Meio
Ambiente nos procedimentos ligados
à gestão e licenciamentos ambientais,
necessários para a realização de
instalações de média e baixa tensão em
novos empreendimentos.
Após supervisionar a criação do “Guia
de Arborização Viária e Áreas Verdes
Públicas”, lançado em 2011 pela área
de meio ambiente e que trouxe um
conceito pioneiro ao Brasil em assuntos
relacionados à gestão da arborização,
com informações sobre o correto
plantio, condução, poda e respeito à
biodiversidade, Veronica tem novo
um desafio para 2012: estabelecer
convênios com 28 prefeituras para que
a administração da arborização urbana
aconteça de forma segura, sustentável
e com menor impacto ao meio ambiente.
“Queremos garantir aos nossos clientes
o fornecimento de energia e, para
isso, é necessário o acompanhamento
das árvores que possam oferecer
um possível risco à rede elétrica”,
explica. De acordo com a engenheira,
o monitoramento é feito tanto pelo
município quanto pela EDP. “A poda é
de responsabilidade das prefeituras
enquanto as árvores não chegam ao
cabeamento elétrico. A partir daí uma
equipe especializada da EDP assume
a condução emergencial ou preventiva”,
diz.
O convênio com as prefeituras acontece
em duas frentes. Por um lado, a
distribuidora oferece capacitação aos
funcionários municipais, por meio de
18 onbrasil
treinamentos, materiais informativos,
entre outras atividades e garante um
fornecimento de energia de qualidade
aos moradores. Por outro lado, as
prefeituras encaminham os resíduos
resultantes das podas para locais
destinados a esta finalidade. “Devemos
negociar e mostrar os benefícios desta
iniciativa. Já mantemos diálogos com
diversas prefeituras e ministramos
alguns treinamentos. Nosso intuito
é criar sinergia para juntos garantir
a satisfação dos clientes, conduzir
as espécies de árvores de forma que
não percam suas funções no meio
ambiente e realizar nas cidades uma
administração da arborização que
contribua com um bom aspecto visual”,
afirma.
Com três convênios já assinados,
Veronica segue determinada, para ela,
a organização, o foco e o trabalho em
equipe são os elementos primordiais
no dia a dia de trabalho que a ajudarão
a cumprir suas metas. “Gosto de
ter metas a alcançar, pois elas são
desafios e eles são bons para o nosso
crescimento”, conclui.
onbrasil 19
onchange
Ter coragem para mudar
RAFAEL
MARTINS NASCENTE
30 anos
–> Engenheiro civil sênior
m bom futuro começa com ações que
desempenhamos no presente. É esta a
verdade que norteia o cotidiano de Rafael
Martins Nascente, engenheiro civil sênior, que em
maio de 2012 aceitou o desafio de mudar-se de São
Paulo para o município de Monte Dourado, na divisa
dos estados do Pará e Amapá e atuar na fiscalização
de projetos executivos de engenharia durante as
obras da UHE Santo Antônio do Jari.
Mais do que uma mudança de localidade, para
Rafael a experiência é uma oportunidade de
crescimento e novos aprendizados. “A vivência em
obras é fundamental para um engenheiro. Aceitei
o convite sem receios, não poderia deixar a chance
passar!”, comenta. Entre as atividades que exerce
no contexto do empreendimento, o profissional
U
da linha amarela do metrô paulistano e ingressar
na EDP em 2008”, conta.
Na área de Geração há 4 anos, começou sua carreira
na EDP como engenheiro de Implantação de Obras
e realizou trabalhos nas CGHs (Centrais Geradoras
Hidrelétricas) São João I e São João II, no Mato
Grosso do Sul, durante 4 meses, e na PCH Santa
Fé, atual PCH Francisco Gros, no Espírito Santo, por
2 anos. Em 2010, atuou na UHE Mascarenhas (ES)
e, em 2011, acompanhou a execução das obras no
reservatório da UHE Lajeado (TO), que passou por
uma recuperação e melhoria. Em Portugal, durante
um intercâmbio de 15 dias, conheceu algumas
usinas e trocou informações com profissionais de
outras áreas.
Aos finais de semana, quando as atividades em obra
“Um bom futuro começa no presente”
AOS 30 ANOS, RAFAEL MARTINS NASCENTE LEVA NA BAGAGEM O REPERTÓRIO ADQUIRIDO NAS
DIVERSAS VIAGENS QUE REALIZOU E ATUA NA VERIFICAÇÃO DO PROJETO EXECUTIVO DAS OBRAS
DA UHE SANTO ANTÔNIO DO JARI.
realiza a verificação dos projetos civis (relacionados
à implantação das estruturas de concreto) e
eletromecânicos (instalação das turbinas, geradores,
painéis elétricos, entre outros). “Temos um dia a dia
dinâmico, com prazos e um cronograma a serem
seguidos. Gosto do ambiente das obras e de estar
envolvido em um projeto desta magnitude”.
Nascido em Pires do Rio, pequena cidade do sul
goiano, não teve dificuldades em adaptar-se ao clima
interiorano da nova localidade. Aos 30 anos, conta
com satisfação as experiências vividas nas diversas
viagens que já realizou. “Aos 18 anos, mudei-me
para Goiânia e ingressei no curso de Engenharia
Civil da Faculdade Federal do estado (UFG), anos
mais tarde decidi ir para São Paulo, onde tive a
oportunidade de estagiar nas obras de construção
20 onbrasil
cedem lugar para o descanso, Rafael aproveita com
um bom momento de conversa entre os amigos
que também atuam no empreendimento e a cada
sessenta dias volta a Goiás para visitar os pais,
Alberto Soares e Marilda Nascente. “Minha família
me incentiva e isso auxilia a superar a distância”,
afirma.
Em Jari, Rafael sente-se motivado e realizado
profissionalmente em poder contribuir com uma
obra histórica no cenário energético brasileiro.
Ao falar sobre seus planos para o futuro, pretende
crescer, aplicar em seu dia a dia o repertório
adquirido ao longo de sua carreira: “Quando aceitei
o convite de vir para Jari vi que se tratava de um bom
terreno para investir este período de tempo de minha
jornada profissional.
Estou aqui para crescer
a cada dia, para contribuir,
para aprender. Estou feliz,
o sentimento é esse!”
onbrasil 21
on track
ontrack
Os acontecimentos do mundo EDP
O Kit do Luz Portátil Brasil é composto por 1 (um) painel fotovoltaico leve e flexível,
um conjunto formado por bateria e controlador de intensidade da iluminação, uma
saída USB para recarregamento de celular e uma lâmpada LED de alta performance
capaz de fornecer iluminação e elevada qualidade aos usuários.
LUZ PORTÁTIL BRASIL
1.650 Moradores de comunidades isoladas da região amazônica
serão beneficiados até o final de 2012 com os Kits do projeto Luz
Portátil Brasil (antigo Portable Light). O primeiro lote, entregue
no início do mês de agosto, contemplou 50 famílias da Reserva
Extrativista Tapajós-Arapiuns, na região de Santarém, no Pará.
A ação marcou a conclusão de uma importante etapa da iniciativa
que até o final de 2012 beneficiará 300 famílias de comunidades
de baixa renda ou isoladas em meio à Floresta Amazônica.
Kit
Oferece benefícios à saúde, à economia financeira das famílias
e ao meio ambiente. O LED evita, por exemplo, que uma criança
estude com equipamentos que emitem fumaça (danosa aos olhos
e pulmões), e calor. Por ser abastecido pela energia solar, não
consome pilhas e permite a diminuição de despesas com baterias,
querosene e velas, além de contribuir com a redução de emissão
de gases poluentes.
Mais de R$ 1 milhão
Foram investidos no desenvolvimento tecnológico dos kits
de iluminação para que o desempenho fosse otimizado quando
exposto às condições climáticas da região. Para tanto, o projeto
realizou testes em laboratórios americanos e contou com técnicos
do renomado Massachusetts Institute of Technology (MIT)
e de Minchigan.
O projeto
Sustentado pelos pilares da sustentabilidade, inovação
e desenvolvimento social é uma parceria entre a EDP, o Instituto
EDP, Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), Portable
Light Project (PLP), Projeto Saúde e Alegria (PSA) e Instituto
para o Desenvolvimento de Energias Alternativas e da Auto
Sustentabilidade (Ideaas).
22 onbrasil
MELHOR AMIGO
DO ESPORTE
A EDP recebeu dois troféus na 3ª edição do Prêmio
Empresário Amigo do Esporte, evento promovido pelo
Ministério do Esporte e que tem por objetivo aproximar
atletas, técnicos e dirigentes esportivos com diretores
e presidentes das empresas patrocinadoras. A premiação
que aconteceu no Esporte Clube Pinheiros, na cidade de São
Paulo, considerado o maior clube poliesportivo da América
Latina, reuniu empresários, políticos, ex-atletas
e medalhistas olímpicos. Luiz Otavio Henriques,
vice-presidente de Geração e Comercialização e Miguel
Setas, vice-presidente de Distribuição e Inovação, receberam
os prêmios pelo grupo, que foi reconhecido na categoria
“Melhor Amigo do Esporte”, pelo patrocínio ao projeto
“Vôlei Vida” no Espírito Santo e pelo projeto “Inclusão
Social através do Futebol Society no Tocantins”.
Conheça os projetos na intranet!
10 MIL KITS ESCOLARES
Beneficiaram estudantes e professores de 33 escolas públicas de
ensino fundamental nos estados de São Paulo, Espírito Santo,
Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, Tocantins e Rio Grande
do Sul em ação do Programa EDP nas Escolas, iniciativa do
Instituto EDP que tem como objetivo contribuir com a melhoria
da qualidade da vida estudantil de alunos de instituições públicas
de ensino. Os kits compostos por ecobag, mochila, caderno, lápis,
canetas, borracha e outros materiais essenciais para o dia a dia
dos estudantes, trouxeram também a cartilha “Passaporte: Dê a
Volta ao Mundo com a Boa Energia”, com informações didáticas
sobre energia solar, hídrica, eólica, geotérmica e biomassa.
Os professores receberam Kits semelhantes e mais um CD
com atividades de apoio e vídeos educativos. Tais informações
servirão como base para a participação dos alunos em outras
ações do EDP nas Escolas, como o “Teatro nas Escolas”,
e o “Concurso Arte com Energia”, que neste ano traz o tema
“A minha energia ilumina o mundo”. Filhos de colaboradores
que cursam do 1º ao 5º ano do ensino fundamental também
receberam kits e poderão participar do concurso.
Mais informações na intranet.
onbrasil 23
on track
PROJETOS FINALISTAS
Foram aprovados 21 projetos para a segunda etapa do Prêmio
EDP Inovação 2020, iniciativa que deverá investir R$1 milhão até
2020 em ideias inovadoras na área de Clean Tech (tecnologias
limpas). Para iniciar as atividades desta nova fase, 28 finalistas,
dentre eles universitários, pesquisadores e profissionais de São
Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Paraná e Amazonas,
compareceram à sede da EDP em SP e à Fundação Getulio Vargas
(FGV) para um curso de Empreendedorismo. Durante três dias,
receberam aulas de pesquisa de mercado, marketing, finanças e
sustentabilidade e foram capacitados para
a elaboração do plano de negócios dos respectivos projetos.
No início do mês de outubro, os candidatos apresentarão
as propostas para a banca avaliadora composta por profissionais
da área de empreendedorismo, membros da FGV e especialistas do
setor de energia. Deste grupo, serão selecionados os finalistas para
a 3ª etapa, que acontecerá entre os meses de outubro e novembro.
A divulgação do vencedor está prevista para o mês de dezembro.
MONITORAMENTO VIA SATÉLITE
É IMPLANTADO EM LAJEADO
Tecnologia voltada para o monitoramento
geológico, físico e socioambiental via
satélite no entorno do lago da Usina Luís
Eduardo Magalhães, conhecida como
Lajeado, localizada em Tocantins.
Este é um dos programas realizados
pela área de P&D (Pesquisa
e Desenvolvimento) da Geração na
maior usina hidrelétrica do Grupo EDP
no mundo.
Iniciado em 2010 e concluído em março
deste ano, o software foi idealizado em
parceria com a Universidade de São Paulo
(USP) e consiste no desenvolvimento
de análises de tecnologia
e sensoriamento remoto por imagens
via satélites utilizando o sistema SIG
(Sistema de Informação Geográfica).
Por meio desse sistema, é possível
mapear com maior rapidez e precisão,
por exemplo, áreas de erosão,
desmatamento, queimadas
24 onbrasil
e ocupações irregulares de terra.
Em fase de implantação
e amadurecimento do programa,
os monitoramentos em campo ainda
são realizados por colaboradores da
empresa. A área de P&D da Geração
já concluiu 13 projetos e mais 13 estão
em andamento que levarão um aumento
da produtividade das usinas da EDP
com uma melhor gestão dos recursos
hídricos.
on track
OBRAS EM JARI COMPLETAM 1 ANO!
Em agosto, as obras de construção da UHE Santo Antônio do Jari,
localizada entre os estados do Pará e Amapá, completaram 1 ano.
Com as atividades dentro do prazo, cerca de 80 colaboradores
e uma equipe de terceiros trabalham com empenho, segurança
e respeito ao meio ambiente, para entregarem, até o ano de 2015,
373,4 megawatts (MW) ao portfólio da EDP no Brasil (atualmente
com 1.828 megawatts entre UHEs, PCHs e parques eólicos).
Tal capacidade de geração da nova usina é suficiente para suprir
a demanda de 3 milhões de habitantes (seis vezes a cidade
de Macapá). Um importante passo para o desenvolvimento
da região, no auge das obras, o empreendimento deve criar
cerca de 3800 empregos, entre diretos e indiretos. Além disso,
são promovidos 38 programas ambientais, divididos entre
Meio Físico, Meio Biótico e Meio Socioeconômico, o que
reflete as iniciativas de proteção ao meio ambiente no entorno
da UHE.
MAIOR EMISSÃO DE DEBÊNTURES NO BRASIL
Com o valor de R$ 450 milhões e prazo de vencimento de
18 meses, os recursos captados na emissão de debêntures
(títulos de dívida) serão utilizados para investimentos em
Geração, em especial na construção da Usina Hidrelétrica
Santo Antônio do Jari, na divisa dos estados do Pará e Amapá;
na conclusão da Usina Termoelétrica Porto do Pecém,
construída em São Gonçalo do Amarante, no Ceará, e com os
investimentos em energia eólica por meio da EDP Renováveis.
Para isso, a área de Estruturação Financeira acessou 20
potenciais investidores em São Paulo e no Rio de Janeiro,
onde apresentou todo o portfólio da EDP em todas as áreas
de atuação no Brasil e destacou seu potencial de crescimento,
seus compromissos com sustentabilidade e excelência do
negócio. A demanda dos investidores pelos títulos foi de 2,5
vezes o ofertado, possibilitando a redução no custo desta
dívida.
Com esta captação, o grupo ratifica seu compromisso de
crescimento no Brasil.
onbrasil 25