Fundação on line
Informativo da Fundação CEEE
Ano IV
N° 39
Edição: Gerência de Relações Institucionais
Fundação comemora 30 anos
A confiança dos participantes que acreditaram na construção do fundo previdenciário permitiu
que a Fundação CEEE chegasse sólida aos 30 anos de existência. Administrando um patrimônio
superior a R$ 4 bilhões, a entidade ocupa o 19º lugar no ranking nacional dos fundos de pensão,
investindo com segurança a poupança de aposentadoria de quase 14 mil pessoas. A
rentabilidade da entidade voltou, em 2009, para a casa dos 20%, após o choque que a crise
financeira provocou no ano anterior. Sem dúvida, 2009 foi um ano muito bom para a Fundação
CEEE. Acompanhe um breve resumo do que aconteceu no ano do 30º aniversário da entidade.
JANEIRO - Iniciam estudos do Programa PREVenir. A Fundação CEEE lançou um programa que
ficará marcado em sua história como um dos principais movimentos de mobilização de
participantes e de gestão de riscos. Conduzido de forma transparente, o Programa PREVenir
possibilitou aos participantes a oportunidade de apresentar soluções para situações que podem
prejudicar a continuidade do pagamento de benefícios no médio e longo prazo. As 687
sugestões enviadas serviram de referência para o desenvolvimento de projetos para o
planejamento estratégico da Fundação CEEE no biênio 2010-2011.
Etapas do Programa PREVenir:
Diagnóstico e elaboração do relatório.
Diálogo Institucional com entidades representativas.
Envio de relatório aos participantes.
Tabulação das propostas e implementação das ideias.
Elaboração do Planejamento estratégico.
Ações do Programa PREVenir:
Objetivos Estratégicos
Ações realizadas
Desterceirização de quatro fundos de investimentos.
Renegociação do contrato de custódia.
Aumento da gestão própria com diversificação dos
investimentos.
Aluguel de ações.
Manter rentabilidade
compatível com o mercado
Crédito a participantes com financiamento em 72
vezes e, a partir de dezembro de 2009, em 120 vezes.
Realocação dos ativos em crédito privado com
investimentos aprovados de mais de R$ 400 milhões
em Fundos de Investimentos em Participações.
Palestras para conscientizar os participantes.
Campanha nos veículos de comunicação.
Visitas ao Grupo CEEE para adesão de novos
empregados ao plano.
Campanha publicitária nos informativos eletrônicos.
Igresso do SINTAE no Plano SINPRORS Previdência.
Reduzir o número
de ações judiciais
Aumentar a adesão
de participantes
Negociação de novos planos para a AES Sul e CGTEE.
Negociação com nova patrocinadora Sulgás.
Inclusão de benefícios de risco no SENGE Previdência.
Palestras para novas adesões na capital e no interior
do estado (CeeePrev).
Apoiar a renovação das
concessões das patrocinadoras
Realização do Seminário de Concessões para
promover o debate do tema.
Buscar a sustentabilidade
da estrutura administrativa
da Fundação CEEE
Estabelecer parcerias com fornecedores, oferecendo
cotas de patrocínio em eventos e publicações
da Fundação.
Renegociação de contratos com prestadores de serviço.
ABRIL - Os assistidos passaram a receber o
contracheque com novo layout. O
documento está mais informativo com
serviços e novidades da Fundação CEEE.
MAIO - A Fundação comemorou duas datas
especiais, ampliando seus serviços para os
participantes. Em 1º de maio, Dia do
Trabalho, lançou o Credifuturo que
aumentou o prazo de financiamento dos
empréstimos de 36 para 72 parcelas. No dia
17 de dezembro, data de seu aniversário, a
Fundação
foi mais
longe,
ampliando
para 120
parcelas o
prazo para financiamento do Credifuturo.
Este é um novo conceito de empréstimo
para quem deseja realizar seus projetos
pessoais, com taxas de juros reduzidas.
MAIO - A Fundação homenageou
aqueles que idealizaram e fizeram a
entidade nascer. A homenagem
ocorreu no dia 14 de maio, com a
presença de quem fez essa história.
Alguns, representados por familiares.
Foram descerradas duas placas
alusivas a esse momento histórico
que foram afixadas na recepção da
Fundação CEEE.
JULHO - A Fundação passou a oferecer um novo
serviço aos participantes. O programa de
Consultoria Financeira orienta as pessoas na
reorganização de seus gastos. O serviço é gratuito.
O consultor avalia os rendimentos e gastos
mensais do participante, suas dívidas e sua
capacidade patrimonial. A partir dessas
informações, identifica despesas que podem ser
suprimidas ou minimizadas com o objetivo de
melhorar as condições financeiras no médio ou
longo prazo.
Programa de
Consultoria
Financeira
aprenda a equilibrar
suas contas
AGOSTO - O 2º Seminário de Seguridade debateu o tema
“educação previdenciária, envelhecimento e aposentadoria”. A
Fundação CEEE trouxe, no dia 28 de agosto, especialistas nas
áreas de medicina, gerontologia e psicologia, promovendo um
debate sobre as expectativas, medos e perspectivas em relação à
aposentadoria. O Presidente da Fundação CEEE, Humberto
Façanha da Costa Filho apresentou o case do Programa PREVenir
como ação de Educação Previdenciária. Segundo ele, a Fundação
compartilhou com participantes a oportunidade de encontrar soluções para dificuldades
diagnosticadas. “O relatório do Programa PREVenir apresenta informações necessárias para o
participante conhecer melhor a Fundação e dar sugestões de melhoria”, afirmou Façanha. Mais
de 90 participantes, entre técnicos e dirigentes de fundos de pensão prestigiaram o evento que
ainda contou com uma apresentação do grupo Teatral Encenação, formados por colaboradores
da Fundação.
OUTUBRO - O navegador Amyr Klink foi a atração do
Encontro Mais Vida. Mais de 400 participantes
prestigiaram a palestra que trouxe uma lição de
planejamento estratégico e previdência. Um fundo de
pensão precisa planejar seus investimentos para
obter os recursos necessários aos compromissos de
longo prazo; o participante, por sua vez, encontra em
sua entidade de previdência o porto seguro para
atracar seu barco e aproveitar a aposentadoria
planejada com 30 anos de antecedência.
OUTUBRO - O Seminário Concessões do Setor
Público de Energia Elétrica debateu a necessidade de
investimentos de longo prazo em infraestrutura energética para
o país e as indefinições para renovação das concessões que
vencem em 2015. Autoridades do setor abordaram aspectos
jurídicos, econômicos, políticos e sociais sobre o tema para uma
atenta plateia de aproximadamente 400 participantes que
lotaram o Teatro da PUC. Promovido pela Fundação CEEE e pela
Associação dos Engenheiros de Concessionárias e Empresas de
Energia Elétrica do RS (AECEEE), o Seminário revelou a
necessidade de uma ampla mobilização nacional para que haja
uma rápida definição sobre a renovação das concessões.
OUTUBRO - O stand da Fundação CEEE na
EXPOCONGREGARH 2009, feira paralela ao Congresso
Gaúcho de Recursos Humanos (CONGREGARH) em
Porto Alegre foi visitado por mais de 500 pessoas
interessadas em conhecer a entidade. A participação
em feiras e eventos é uma oportunidade para
conscientizar as empresas sobre a importância da
previdência complementar e prospectar novas
patrocinadoras para a Fundação e principalmente
projetar a imagem da entidade como empresa que
tem como foco de negócio a previdência privada.
NOVEMBRO - As perspectivas pós-crise
financeira mundial e a sucessão
presidencial foram o centro dos debates
no 11º Seminário Econômico Fundação
CEEE, realizado dia 24 de novembro, no
Teatro da PUC, em Porto Alegre. Mais de
400 pessoas assistiram as palestras dos
economistas Fernando Sampaio,
Fernando de Holanda Barbosa e do
cientista político Murillo de Aragão. O
11º Seminário Econômico foi
patrocinado pelas seguintes instituições: Bradesco Asset Management, Banco Itaú, Banco Modal,
BTG Pactual, SulAmérica e Santander Asset Management.
NOVEMBRO - Um novo instituidor passou a fazer parte da
Fundação CEEE. O Sindicato dos Trabalhadores em
Administração Escolar do Rio Grande do Sul - SINTAE/RS
aderiu ao plano SINPRORS Previdência, ampliando o
número de potenciais participantes. O SINTAE/RS possui
4.300 associados. Com a adesão do SINTAE/RS, a Fundação
CEEE passou a ter dois instituidores em um mesmo plano.
DEZEMBRO - A Diretoria Executiva aprovou estudo para implementação de
um plano na modalidade instituidor para a Associação dos Funcionários
das Companhias e Empresas de Energia Elétrica do Rio Grande do Sul AFCEEE. Este plano tem como principal objetivo oportunizar aos familiares
de associados o acesso a um plano de previdência administrado pela
Fundação CEEE e não por bancos.
DEZEMBRO - A comemoração dos 30 anos da Fundação CEEE emocionou os 320 convidados que
compareceram a festa no Jockey Club, dia 18 de dezembro. Na oportunidade estiveram
presentes representantes de patrocinadoras, instituidores, ex-dirigentes da Fundação CEEE,
entidades associativas, conselheiros, representante da ABRAPP, parceiros e colaboradores que
fizeram e fazem a história desta empresa. A grande atração da noite ficou por conta do
tradicional espetáculo Tangos e Tragédias com Nico Nicolaiewsky e Hique Gomez que trouxeram
o mundo da Sbórnia para o salão amarelo do Jockey Club. O Maestro Pletskaia e o violinista
Kraunus Sang nascidos na Sbornia executaram obras de compositores brasileiros no espetáculo.
Outro destaque da noite foi a entrega dos troféus para os colaboradores que completaram 10 e
20 anos de empresa em 2009. Patrocinadoras, instituidores e participantes também receberam
troféus em reconhecimento aos anos de parceria.A festa foi patrocinada pelos bancos: Bradesco
Asset Management, Banco Modal, Banco Itaú, Sul América Investimentos, Banco BTG Pactual e
Santander Asset Management.
ANOS
Histórias marcam o Dia do Aposentado 2010
Como
já é tradicional, a Fundação CEEE comemorou no dia 26 de janeiro a sua razão de existir: o
Aposentados
dia do participante aposentado. Desde 2006, a Fundação deixou de participar da homenagem da
Abrapp no Rio de Janeiro e que prestigia apenas um aposentado de cada entidade, para fazer
uma festa especial, com o jeito do participante aposentado da Fundação CEEE. Inovar a cada
evento é objetivo da Fundação. Já foram feitos encontros na Churrascaria Galpão Crioulo, no Vila
Ventura Eco Resort e no Recanto Borghetti em Barra do Ribeiro. Desta vez, o local foi o barco
Cisne Branco. Os homenageados de 2010 foram os assistidos que participaram do concurso
histórias da Fundação CEEE, escrevendo breves relatos sobre a entidade, seus colaboradores,
dirigentes e seus 30 anos de existência. Por e-mail e por carta, os aposentados falaram sobre
situações curiosas e sobre a importância da entidade em suas vidas. As histórias serão
divulgadas no site da Fundação CEEE na próxima semana. Entre os participantes foram sorteados
27 pessoas, confira os nomes:
Mário Carlos de Oliveira
José Odilon Ferreira Maciel
Adão Carlos da Silva
Albano Moreira
Adão Eledar de Souza
Carlos Alberto de Araujo Corrêa
Cesar Augusto de Cesaro
Cleiber Soares de Vasconcellos
Helena Conceição Ramos
José Bernardino Ferreira De Santis
Jurandir Pinheiro Cardoso
Maria Helena Plucani Ferreira
Myrta Westenhofen
Luiz Carlos Ribeiro
Olinda Graeff
Paulo Roberto Freitas Veiga
Narcides Zulian
Ricardo Cantergi Golbert
Sérgio Alberto Gonçalves Staevie
Silvio de Sousa
Rute Jussara do Amaral Foster
Teresinha Maribel Araújo
Tereza Regina de Lemos
Valdir da Costa Camargo
José Inácio C. Boaz
Ruy Brasil Pinto Rodrigues
Vitor Dahm
O Dia do Aposentado
Em 24 de janeiro, comemora-se o Dia Nacional do Aposentado. Esta data foi escolhida pois nesse
mesmo dia, em 1923, ocorreu a assinatura da Lei Eloy Chaves, criando, a caixa de aposentadorias e
pensões para os empregados de todas as empresas privadas das estradas de ferro. É o marco
histórico da Previdência Social, que até então atendia apenas os funcionários do governo federal.
Aposentados homenageados
(camiseta verde) e colaboradores
da Fundação (camiseta laranja).
Diversão no barco Cisne Branco.
Dia foi abençoado com a presença do sol.
Rentabilidade em 2009 atinge 23,5%
No ano em que comemorou seu 30º aniversário, a Fundação CEEE
recuperou-se, com folga, da crise financeira mundial que derrubou a
rentabilidade dos planos previdenciários em 2008. O ano de 2009
foi bastante positivo para a entidade que obteve rentabilidade
nominal acumulada de 23,5%. Os investimentos em renda variável
estão alavancando os resultados com 78,34%, demonstrando uma
recuperação significativa em relação ao desempenho de 2008. Na
renda fixa, os resultados foram de 13,57%, enquanto que a carteira
de empréstimos continua em crescimento e gerando 18,24% de
rentabilidade no ano.
Rentabilidade e Indicadores - Dezembro 2009
Descrição
Dezembro 2009 (%)
Acumulado até Dezembro 2009 (%)
Rentabilidade Nominal (líquida)
1,34
23,53
Meta (juros de 9% ao ano + INPC)
0,96
13,48
CDI
0,72
10,52
INPC/IBGE
0,24
4,11
Mínimo Atuarial
0,73
10,36
Composição (Investimentos + Operações com Patrocinadoras - Dezembro 2009)
Renda Fixa
Renda Variável
61,10%
Imóveis
22,39%
Oper. Participantes
Invest. Estruturados
0,14%
6,04%
2,41% 6,82%
Oper. Patrocinadoras
1,10%
Disponível
Reajuste dos planos de benefícios: 4,11%
Plano
Único
CEEE
Plano
Único
AES SUL
Plano
Único
RGE
Em janeiro os benefícios dos Planos Únicos do Grupo CEEE, RGE e
AES Sul iniciados até dezembro de 2008 foram reajustados em
4,11%, conforme variação positiva do INPC de janeiro a dezembro de
2009. Para os benefícios iniciados no período de janeiro de 2009 a
dezembro de 2009, os reajustes seguem a tabela abaixo que têm
como base o INPC positivo. Estes valores seguem o regulamento
vigente dos planos previdenciários. Não estão incluídos neste
reajuste participantes que recebem piso mínimo.
Os benefícios dos Plano CeeePrev foram reajustados em 4,11%,
conforme variação positiva do INPC de janeiro a dezembro de 2009.
O mesmo índice vale para o reajuste dos Benefícios Saldado e
Referencial dos participantes ativos migrados. Os reajustes seguem a
tabela abaixo que têm como base o INPC positivo.
Data de início do Benefício
Reajuste
janeiro de 2009
4,11
fevereiro de 2009
3,45
março de 2009
3,13
abril de 2009
2,93
maio de 2009
2,36
junho de 2009
1,75
julho de 2009
1,33
agosto de 2009
1,09
setembro de 2009
1,01
outubro de 2009
0,85
novembro de 2009
0,61
dezembro de 2009
0,24
1ª edição dos Jogos Interativos tem excelente participação
A Fundação CEEE testou os conhecimentos dos participantes
ativos sobre a entidade e sobre o sistema de previdência
complementar. Os “Jogos Interativos” compõem um dos projetos
criados para o Programa de Educação Previdenciária. Todos
participantes ativos receberam um e-mail com link para responder
20 questões de múltipla escolha. Os primeiros 50 respondentes
concorreram a prêmios exclusivos da Fundação CEEE, e entre
esses, serão contemplados aqueles que acertaram, pelo menos, 15
questões. Ao todo 182 participantes ativos jogaram e 27 participantes acertaram mais de 15
questões. O objetivo deste trabalho é difundir a cultura previdenciária entre os participantes
ativos, pessoas que ainda estão na fase de acumulação de recursos para receber a futura
aposentadoria. Outras edições dos jogos interativos serão realizadas ao longo de 2010 com
novas perguntas. Leia os boletins, o site insititucional, e todos as informações enviadas pela
Fundação CEEE e aumente seus conhecimentos sobre o seu fundo de pensão. Confira os nomes
dos vencedores, participantes ativos que irão receber os brindes especiais:
Alexandre Luis Zanella Santos
Alvaro Bassi Silveira
Antonio Cesar Reis De Almeida
Ariel Rocha Zvoziak
Cesar Augusto Costa Da Silva
Daian Douglas Paiva De Souza
Ero Araujo Dias
Estevan Da Silva Billieri
Gilberto Jose Schreiner
Gilmar Pavinato
Gilnei Castilho Uzun
Gustavo Bystronski Vier
Joao Francisco Da S Ferreira
Leno Porto Dutra
Leonardo Eberhardt Rosa
Letieri Rodrigues De Avila
Luis Carlos S Tadiello
Marino Fernando Flesch
Mauricio Kautzmann
Paulo Renato Camara Pureza
Rafael Lisboa Wigner
Raul Renato Luduvico
Ricardo Barreira Orling
Ronaldo Elias Garcia Lemos
Sergio Walmor Dorr
Sonia Maria Mendonça Lirio
Vilmar Fernandes Bressan
Parabéns aos ganhadores!
Responda a Pesquisa de Satisfação
Um dos caminhos para aprimorar os serviços
oferecidos aos participantes é abrir espaço para ouvir
a opinião deles. Por isso, a Fundação CEEE realiza, a
cada dois anos, uma pesquisa de satisfação para ter
um panorama sobre o que os participantes pensam a
respeito dos valores de benefícios, valores de
contribuição, seguros, empréstimos, serviço social,
instrumentos de comunicação, atendimento, e gestão
da sua entidade de previdência. A pesquisa foi encartada na última edição da revista da
Fundação CEEE e pode ser enviada gratuitamente pelo correio. Com os resultados, a Fundação
poderá implantar novos projetos que tragam mais benefícios aos participantes. Responda, faça
valer a sua opinião!
Confira a nova política de investimentos
Confira no site a Política de Investimentos da Fundação CEEE para o período
de 2010 a 2014, aprovada pelo Conselho Deliberativo em 23 de dezembro.
Utilizando uma linguagem mais didática e uma estrutura de cartilha, a nova
política de investimentos apresenta tabelas que resumem os limites de
alocação dos ativos e metas de rentabilidade. Acesse:
https://www.fundacaoceee.com.br/documentos/Politica_de_Investimentos_2010.pdf