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ORIGEM DA PROPOSTA
• Necessidade do empresariado
• Dificuldade na interpretação da norma;
• Dificuldade em implantar a norma;
• Sintetizar uma metodologia que seja
compreendida entre o empresariado e aceita
pelos AFT (Auditores Fiscais do Trabalho)
O QUE FAZER?
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AÇÕES SUGERIDAS
• Disseminar o conhecimento da NR 12 dentro das
empresas;
• Auxiliar as empresas na interpretação da norma;
• Capacitar as empresas a montar um inventário;
• Orientar quanto ao desenvolvimento do lay out;
• Capacitar as empresas a realizar Apreciação de
Risco.
BASE DA IDEIA
METODOLOGIA SESI-RJ
• Metodologia aplicada pela
FIRJAN
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NR -12
Inventário atualizado das
máquinas e equipamentos
Diagnóstico com plano de
ação
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FLUXOGRAMA NR 12
Atender NR12
NÃO
As
máquinas
estão
adequadas?
1° ETAPA
Levantamento do Universo Fabril
(Máquinas/Postos de Trabalho)
Apreciação de
Riscos
Projetos e
conceitos
Memorial
descritivo
4° ETAPA
Situação atual
da máquina
SIM
Apreciação de
Riscos Residuais
5° ETAPA
2° ETAPA
Emitir Laudo Técnico de
Apreciação de Risco com
a devida ART
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3° ETAPA
6° ETAPA
Emitir Laudo Técnico
de adequação com a
devida ART - por
máquina
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ATENÇÃO
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NR 12
CAPACITAÇÃO DA
PEQUENA E MICRO
EMPRESA
Mod I
Mod II
ASSESSORIA EM
APRECIAÇÃO DE RISCO EM
MÉDIA E GRANDE EMPRESA
Laudo Técnico de Apreciação de
Risco
Mod III
Mod IV
Mod V
Mod VI
Mod VII
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CAPACITAÇÃO
Mod I
•
•
•
•
- 4 horas (Engenheiro Mecânico)
Princípios Gerais;
Arranjo Físico;
Inventário;
Lay Out;
- 8 horas (2 dias) (Engenheiro Eletricista)
Instalações e dispositivos elétricos;
Dispositivo de partida, acionamento e parada;
Sistemas de segurança;
Dispositivo de parada e emergência.
Mod II
•
•
•
•
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CAPACITAÇÃO
Mod III - 4 horas (Ergonomista)
• Aspectos ergonômicos;
• Riscos adicionais.
Mod IV - 8 horas (2 dias) (Engenheiro Mecânico)
• Manutenção, inspeção, preparação, ajustes e reparos;
• Sinalização;
• Manuais.
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CAPACITAÇÃO
Mod V - 4 horas (Eng. de Seg. Trabalho) Mec / Elet.
• Procedimentos de trabalho e segurança;
• Disposições Finais.
Mod VI - 8 horas (1 dia) (Eng. de Seg. Trabalho) Mec / Elet.
• Teoria de análise de risco;
• Aplicação prática (simulação).
Mod VII - 20 h / empresa (Eng. Seg. Trabalho) Mec / Elet.
• Acompanhamento do desenvolvimento na empresa
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METODOLOGIA SUGERIDA PARA
APRECIAÇÃO DO RISCO
• Método de priorização de adequação
(Metodologia Canadense);
• Análise qualitativa (ABNT NBR 14009:1997);
• Análise quantitativa (Método HRN - Hazard Rating
Number);
• Identificação da Categoria do Risco
(ABNT NBR 14153:1998).
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CRONOGRAMA CAPACITAÇÃO
Etapa
horas
Encontros
Mód I
4
1ª semana
Mód II
8
2ª e 3 ª semana
Mód III
4
4ª semana
Mód IV
8
5ª e 6ª semana
Mód V
4
7ª semana
Mód VI
8
8ª semana
Mód VII
20
5 encontros de 4 horas / empresa
Total horas
56
36 horas em conjunto
20 horas individual
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MAPA GERAL
• Metodologia aplicada pela FIRJAN
METODOLOGIA E ASSESSORIA TÉCNICA
Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Estado do Rio de
APOIO FINANCEIRO
80% DOS CUSTOS
Janeiro
EMPRESAS
(micro e pequenas)
Limite: até R$ 10.000,00
20% DOS CUSTOS
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PEQUENAS E MICRO EMPRESAS
FEDERAÇÕES
SISTEMA “S”
SINDICATOS
NR 12
EMPRESAS
RECURSOS
FINANCEIROS
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AUXILIO FINANCEIRO
(Pequenas e Micro Empresas)
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INCENTIVOS GOVERNAMENTAIS
• Mais informações no link abaixo:
http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/bndes/bndes_pt/Institucional/A
poio_Financeiro/Programas_e_Fundos/finame_moderniza.html
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ESTRUTURAÇÃO DE ATENDIMENTO
(Capacitação)
• Entrar em contato com MTE para verificar apoio
no desenvolvimento desta metodologia; OK
• Verificar junto aos sindicatos o interesse de
participar deste projeto; OK
• Identificar junto ao SEBRAE ou outro órgão,
fontes de financiamento para este projeto;
• Apresentar esta proposta na reunião da CNTT. OK
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Obrigado!
Boris Jr.
Giovane Castro
Conselho de Relações do Trabalho e Previdência Social - CONTRAB
Telefone: (51) 3347.8871
E-mail: [email protected]
Núcleo de Segurança do Trabalho / SENAI – NST SENAI - RS
Telefone: (51) 3579.5900
E-mail: [email protected]
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