Avaliação Atuarial 2015
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Agenda
• Avaliação Atuarial (conceitos)
• Resultados da Avaliação Atuarial
• Próximos Passos
• Comparação com avaliações desde 2012
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Avaliação Atuarial
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Base Atuarial
Dados dos Servidores em Atividade e Inativos
Distribuições dos Servidores
Resultados
Conclusões
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Avaliação Atuarial: Capitalização e PUC
Tem tempo anterior?
O que pode ocorrer até a aposentadoria?
C
Admissão = 0
Qual a idade?
Qual salário e atividade?
1
C
2
C
3
-----
-----
C
n-1
C
n = aposentadoria
O que pode ocorrer após a aposentadoria?
R
Concessão = 0
Avaliação Atuarial
1
R
2
R
3
-----
-----
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R
m-1
R
m = morte
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Avaliação Atuarial: Capitalização e PUC
Demissão
Casamento
Nascimento
Morte
Invalidez
Doença
O que pode ocorrer até a aposentadoria?
C
Admissão = 0
1
C
2
C
3
-----
-----
C
n-1
C
n = aposentadoria
Morte
Longevidade
O que pode ocorrer após a aposentadoria?
R
Concessão = 0
Avaliação Atuarial
1
R
2
R
3
-----
-----
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R
m-1
R
m = morte
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Avaliação Atuarial: Capitalização e PUC
Data da Avaliação
C
Admissão = 0
1
C
2
C
3
-----
-----
Acumulou as contribuições?
R
Concessão = 0
Avaliação Atuarial
1
R
2
R
3
C
n-1
C
n = aposentadoria
Quanto tempo ainda para contribuir?
-----
-----
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R
m-1
R
m = morte
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Avaliação Atuarial: Capitalização e PUC
C
Admissão = 0
1
C
2
C
-----
3
-----
C
n-1
C
n = aposentadoria
Data da Avaliação
R
Concessão = 0
1
R
2
R
3
-----
-----
R
m-1
R
m = morte
Acumulou as contribuições?
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Avaliação Atuarial
• Base Atuarial
– Usada pelo atuário para determinar o custo do
plano para o período seguinte:
• Método Atuarial do Custo
– Caneta: o custo depende da marca, do material, do tamanho
e, não do comprador
– Aposentadoria: custo depende da legislação, dos dados, das
hipóteses e, não do atuário
• Hipóteses Atuariais
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• Base Atuarial
– Hipóteses Atuariais: suposições que formam o
cenário onde o plano evolui.
• Hipóteses Econômicas
– Inflação, juros, crescimento salarial
• Hipóteses Biométricas
– Sobrevivência, morte
• Hipóteses Sociais
– Casamento, nascimentos
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Avaliação Atuarial
• Base Atuarial
– Hipóteses Atuariais Principais: impactos avaliados.
• Taxa Real de Juros: 6,00% a.a. acima do IPCA
– Redução de 0,25pp => aumento de 5,30% no CNAp
• Crescimento Real do Salário: 1,00% a.a. (lei)
– Aumento de 0,25pp => aumento de 1,63% no CNAp
• Tábua de Sobrevivência: IBGE 2012
– Alterando para AT 2000 => aumento de 9,54% no CNAp
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• Base Atuarial
– Principais Variáveis: impactos principais.
sim
• Salário: diretamente proporcional
• Salário Mínimo: idem + componente político (hipótese?)
• Idade de Entrada < => Idade Aposentadoria <
– Tempo Anterior: Idade Aposentadoria + Compensação
• Idade Aposentadoria < => Expectativa Vida >
• Idade Atual: probabilidade pensão e invalidez
• Sexo e Atividade: Fem. e Prof. Aposentam antes
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• Dados dos Servidores em Atividade:
– Base: 31/12/2014
– Quantidade: 7.768
– Idade Atual Média: 43,4 anos
– Idade de Aposentadoria Média: 60,2 anos
– Remuneração Média: R$ 3.825,21
– Folha de Salários dos Ativos: R$ 29.714.228,07
– Tempo de Serviço Médio: 9,8 anos
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• Dados dos Servidores Inativos e Pensionistas
– Base: 31/12/2014
– Quantidade: 1.756
– Idade Atual Média: 63,5 anos
– Remuneração Média: R$ 4.235,99
– Folha Benefícios: R$ 7.438.401,55 (custo = 25,03%)
– Tempo Médio recebendo Benefício: 8,1 anos
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• Distribuição dos Ativos: faixa etária
4.6%
10.2%
Até 30 anos
24.0%
30 - 40
28.8%
40 a 50
50 a 60
> 60 anos
32.3%
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• Distribuição dos Ativos: faixa salarial
1.1%
8.4%
33.9%
29.0%
Até 3 Sal Min
3a5
5 a 10
10 a 20
> 20 Sal Min
27.7%
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• Distribuição dos Ativos: T. Cont. INSS
1.6%1.4% 0.3%
4.1%
Até 4 anos
4a8
8 a 12
12 a 20
92.5%
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> 20 anos
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• Distribuição dos Ativos: T. para Aposentar
6.1%
3.4%
4.1%
Até 2 anos
49.3%
2a5
5 a 15
37.1%
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15 a 30
> 30 anos
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• Distribuição dos Ativos: Atividade e Sexo
Atividade e Sexo
Número de % de
Salário
Idade Idade Média
Servidores Servidores Médio (R$) Média Aposentadoria
Professor (Masc)
203
2,6%
4.763
43,1
61,7
Professor (Fem)
1.924
24,8%
4.532
41,1
56,8
Normal (Masc)
2.122
27,3%
4.234
46,0
63,9
Normal (Fem)
3.519
45,3%
3.138
43,1
59,8
7.768
100,0%
3.825
43,4
60,2
Geral
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• Resultados: sem considerar compensação
Reservas Matemáticas
Valores em reais
Benefícios Concedidos (1.756)
1.113.331.756,80
Benefícios a Conceder (7.768)
960.662.126,25
Total (sem Comp. Financeira)
2.073.993.883,05
Ativo
1.093.853.777,20
Déficit Atuarial
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980.140.105,85
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• Resultados: considerada compensação
Reservas Matemáticas
Valores em reais
Benefícios Concedidos (1.756)
1.034.934.170,47
Benefícios a Conceder (7.768)
888.006.604,52
Total (COM Comp. Financeira)
1.922.940.774,99
Ativo
1.093.853.777,20
Déficit Atuarial
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829.086.997,79
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Comparações
Reservas Matemáticas
Benefícios Concedidos
Benefícios a Conceder
Total (COM Comp. Financeira)
Ativo
Déficit Atuarial
Avaliação Atuarial
2014
856.704.039,26
2015
1.034.934.170,47
793.423.293,08
888.006.604,52
1.650.127.332,34
1.922.940.774,99
954.844.419,64
1.093.853.777,20
695.282.912,70
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• Resultados: alíquotas sobre a folha salarial
Benefícios
Aposentadorias
Custo (% da Folha)
14,15%
Aposentadoria por Invalidez
Pensão por Morte de Ativo
Pensão Morte (apos. + inv.)
1,16%
4,49%
1,82%
Auxílios (AD, SM, AR, SF)
Custos Administrativos
1,44%
1,00%
Custo Especial 2015 (com CP)
6,00%
Total
30,06%
Folha = 29.714.228,07
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Comparações
Benefícios
Aposentadorias
2014
2015
15,17%
14,15%
Aposentadoria por Invalidez
1,21%
1,16%
Pensão por Morte de Ativo
4,01%
4,49%
Pensão Morte (apos. + inv.)
1,96%
1,82%
Auxílios (AD, SM, AR, SF)
1,82%
1,44%
Custos Administrativos
1,25%
1,00%
Custo Especial
6,00%
6,00%
31,33%
30,06%
Total
Folha = 26.462.459,78
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Folha = 29.714.228,07
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• Comparação últimas 3 avaliações
Estatísticas e Resultados
Item
Total de Servidores Ativos
Total de Servidores Aposentados
Total de Pensionistas
Folha Salarial dos Ativos (R$)
Salário Médio dos Ativos (R$)
Folha Salarial dos Inativos (R$)
Benefício Médio dos Inativos (R$)
Alíquota de Contribuição, incluindo Custo Normal e
Especial e Auxílios, e a compensação (% da Folha de
Ativos)
Idade Média
Servidores em Atividade
Servidores Inativos
Pensionistas
Reserva Matemática Total (somente Regime de
Capitalização)
Benefícios a Conceder
Benefícios Concedidos
Patrimônio
Estimativa da Compensação Previdenciária [Receber (+)
ou Pagar (-)]
Resultado [Superávit (+) ou Déficit (-)]
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Exercícios
2012
2013
2014
2015
6.829
965
301
17.033.151,00
2.494,24
4.122.494,00
3.256,31
7.267
1.143
326
28.355.234,28
3.901,92
5.156.250,85
3.510,04
7.382
1.317
344
26.462.473,80
3.584,73
6.630.627,55
3.991,95
7.768
1.399
357
29.714.228,07
3.825,21
7.438.401,55
4.235,99
38,24%
39,75%
31,33%
30,06%
43,24
64,73
53,67
845.126.847,53
43,20
63,82
57,30
2.008.092.913,45
43,17
63,94
59,08
1.729.580.745,35
43,39
64,14
60,83
2.073.993.883,05
238.587.882,78
606.538.964,75
721.523.750,90
132.455.547,00
1.271.873.977,20
736.218.936,25
755.821.884,35
212.013.068,13
833.235.023,86
896.345.721,49
954.844.419,64
79.453.413,01
960.662.126,25
1.113.331.756,80
1.093.853.777,20
151.053.108,06
8.852.450,37
-1.040.257.960,97
-695.282.912,70
-829.086.997,79
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• Comparação últimas 3 avaliações
Hipóteses Atuariais
Item
Exercícios
2012
2013
2014
Agregado
PUC
PUC
Outros
Outros
Outros
Outros
Outros
Outros
Outros
Outros
Outros
Outros
alvaro
alvaro
6,00%
6,00%
6,00%
1,00%
1,00%
1,00%
0,50%
0,00%
0,00%
98,00%
100,00%
97,80%
Método Atuarial (aposentadorias)
2015
PUC
Tábua de Mortalidade para fins:
de Aposentadoria
IBGE 2012
de Morte de Ativo ou Inativo
IBGE 2012
de Morte de Inválido
Tábua de Entrada em Invalidez
IBGE 2012
alvaro
Taxas de longo prazo (a.a.)
Retorno de Investimentos
6,00%
Crescimento Salarial
1,00%
Crescimento do Benefício
0,00%
Fator de Determinação do Valor Real
Avaliação Atuarial
97,80%
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• Conclusões
– Custo Normal Aposentadorias: (15,17% para 14,15%)
• Entrada de novos servidores
• Custo aumentou em proporção menor que a folha
– Custo Especial (déficit atuarial): (6,00% -> escalonamento)
• Patrimônio subiu 15% (meta atuarial não batida)
• Reservas subiram 20% (folha  12%; método)
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