Curso de Cálculos Trabalhistas
CURSO DE CÁLCULOS
TRABALHISTAS
OFICINA
Prof. Gabriel Lopes Coutinho Filho
Curso de Cálculos Trabalhistas
Prof. Gabriel Lopes Coutinho Filho
Doutor e Mestre em Direito do Trabalho pela
PUC/CP
Mestre em Direito do Trabalho pelo Mackenzie/SP
Prof. da Pós-Graduação da FADISP
Prof. da Pós-Graduação do Mackenzie/SP
Juiz do Trabalho Titular da 1a VT de Cotia
Curso de Cálculos Trabalhistas
1. O autor demanda por horas extras, afirmando que
trabalhou de 03/04/2011 a 31/05/2014. Usufruiu duas
férias de 30 dias cada. Sua jornada era das 7h às 18h,
de segunda a sexta, e dois dias por semana
trabalhava até as 20h. Diz que dois dias por semana
não tinha intervalo de refeição. Não trabalhava aos
sábados. Ganhava R$ 1.850,00 mensal. Diz que só
recebeu metade das horas extras realizadas.
Demanda por reflexos: DSR´s, férias mais 1/3, 13º
salários e FGTS mais 40%.
Qual o valor das horas extras e seus reflexos?
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2. A sentença reconheceu o direito ao adicional de
transferência de um reclamante o que morava em
São Paulo até 01/12/2004 e ficou em Curitiba até
05/07/2012. Ganhava salário de R$ 4.200,00
último, quando foi dispensado por justa causa em
20/11/2012. A ação foi distribuída e 10/01/2013 e a
sentença transitou em julgado em 15/02/2015.
Foram deferidos reflexos em férias mais 1/3 e
FGTS. Calcule o valor. Não se preocupe com o
juros e CM.
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3. A sentença, transitada em julgado, reconheceu
o direito da reclamante à integração do automóvel
que recebeu pelo trabalho, um Gol, zero km, em
jan/2011 no valor à época de R$ 29.000,00. Em
jan/2013, o carro foi trocado por um Corola, zero
km, no valor de R$ 80.00,00, que permaneceu
com a autora até a dispensa se justa causa em
fev/2014. A sentença deferiu reflexos em férias
mais 1/3, 13º salários, aviso prévio e FGTS mais
40%. Calcule o título.
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4. A reclamante postula reintegração ao trabalho
alegando que foi despedida imotivadamente quando
estava grávida. Era auxiliar administrativa, admitida
em 20/04/2011 e despedida em 10/06/2014. Ação
distribuída em 10/01/2015. Audiência designada para
15/08/2015. O advogado é informado da ação pela
empresa em 15/07/2015. A empresa alega despedida
por justa causa (desídia), pagas verbas rescisórias
devidas. Salário último: R$ 2.100,00. Calcule os
limites da condenação, indicando as possibilidades
condenatórias para orientação da estratégia de defesa
e provisão de reserva financeira e acordo.
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