• Sistemas que possibilitam a expansão e
simultaneamente garantem a qualidade.
– Método do Metodismo de Wesley.
– Rotinas de treinamento de lojas de conveniência ou
qualquer outra franquia moderna bem-sucedida.
• Domingo de manhã.
• Dia da semana à noite.
• Horário, lugar, conteúdo podem
mudar mas o método original
permanece o mesmo.
• Os mesmos 35% são treinados de novo e de
novo.
• Aqueles que mais precisam de treinamento
dificilmente aparecem.
• Quase nunca existe um sistema que leva as
pessoas da imaturidade para a maturidade e
liderança.
• Muitas vezes com pouca aplicação.
Imaturidade
Maturidade
LiderançaC
• Envolvem todos os membros.
• Envolvem cristãos maduros no discipulado
de cristãos menos maduros.
• Conciliam vida na célula, finais de semana e
treinamento contínuo.
• Ele precisa ser um estilo de vida e não um
programa!
• Esse estilo de vida começa com você.
• Os componentes-chave precisam adaptar-se à
personalidade e filosofia de trabalho da sua
igreja.
• Seu fluxo deve acompanhar um calendário
integrado. (Mais a respeito a seguir.)
• O treinamento em relacionamentos promove o ministério
pessoal, que é tão fundamental.
• Sem um sistema de treinamento = problemas nas células +
escassez de líderes.
• O crescimento depende de uma expansão da base de
liderança.
• A multiplicação de líderes requer um sistema que produz
maturidade e ministério.
Sem um
sistema de
treinamento
=
Problemas Escassez
+ de
nas
células
líderes
• Comece com um sistema já testado ao invés de
recriar a roda.
• O Módulo 2 oferece modelos de treinamento,
testados muitas vezes nas mais variadas igrejas.
• Esboços planejados para tornar o seu ministério
o mais fácil e eficaz possível.
• É bom que você adapte os materiais, mas
somente se você o fizer em oração e com
ponderação.
• Mudar as coisas de modo descuidado – tomando
atalhos – levará inevitavelmente ao fracasso!
• O treinamento começa com a entrevista do
Roteiro para o seu ministério (crentes) e Manual
para uma vida bem-sucedida (incrédulos) e a
parceria discipulador / discípulo.
• Um sistema dois a dois guia as pessoas
progressivamente à maturidade e ao ministério.
• Os eventos de finais de semana aceleram
processo e o consolidam.