Liderança
AlphaIA
AlphaIA
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Augusto César
Joyce Coutinho
Leonardo Luiz
Paulo Sérgio
Thiago Arruda
Thiago Brayner
Thiago Pachêco
Roteiro
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Definição
Paradigmas
Qualidades
Gestão de Projetos
Perfis Comportamentais (Shaper e Coordinator)
Tipos de Líderes
Liderança
“Estar no poder é como ser uma
dama. Se tiver que lembrar às
pessoas que você é, você não é”
MARGARETH THATCHER
Liderança
“Quem quiser ser líder
deve ser primeiro
servidor. Se quiser
liderar deve servir.”
Jesus Cristo
Paradigmas de Liderança
Habilidade
Racionalismo
Sensacionismo
Dogmatismo
Algoritmo
Filosofia
de Vida
Psiquê
Liderança
“No paradigma empírico, é o domínio das técnicas
de influência que permite aos líderes a criação
de uma sinergia no âmbito da empresa”
Racionalismo
Liderança
Algoritmo
“No paradigma racionalista, os diferentes papéis
dos líderes podem mobilizar uma equipe de
trabalho e orientar suas ações para alcançar os
objetivos da empresa”
Sensacionismo
Liderança
Filosofia de Vida
“No paradigma sensacionista, são os valores e as
crenças pessoais dos líderes que servem de
refrão para mobilizar as pessoas em torno de um
projeto comum”
Dogmatismo
Liderança
Psique
“No paradigma dogmático, são os processos
dinâmicos que nascem no inconsciente dos
dirigentes que determinam a força e o estilo de
sua liderança”
Paradigmas da Liderança
Comunicação
Superação
Autoconfiança
Iniciativa
Habilidades
de um Líder
Confiabilidade
Adaptabilidade
Inspiração
Influencia
Líder em Fases de Projeto
Líder em Fases de Projeto
Perfis Comportamentais
Tipos de Liderança
Líder Gerencial
• Mais comum e mais predominante
• Tendência em manter o nível de valor gerado no
passado
• Ênfase no controle financeiro
• Utiliza meios de coerção, como bonificações e
punições
• Possibilidade de inibição da inovação e
criatividade
Líder Visionário
• Exercem um estilo de liderança raro e difícil de
ser copiado
• Constante criação de novos meios para
promover a solução de problemas de forma
inovadora
• Sempre moldando anseios e expectativas dos
seus subordinados de forma à guiar a
organização
Líder Estratégico
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Não tão rígido quanto o gerencial
Não tão flexível quanto o visionário
Investimento em capital humano
Toma decisões para manter a estabilidade
financeira em curto prazo
• Realiza medidas para garantir viabilidade da
empresa a longo prazo
Criação de valor
Exemplo de Líderes
Bill Gates
Líder Estratégico
Lidera a Microsoft buscando oportunidades
financeiras estáveis e promovendo inovações em seus
produtos
Steve Jobs
Líder Visionário
Houve época que teve que ser afastado da Apple por
um tempo devido à baixa performance
Exemplo de Líderes
Thomas Watson Jr
• Líder Visionário
• Comandou a IBM de 1956 a 1970
Al William
• Líder Gerencial
• Comandou a IBM (junto com Thomas)
de 1956 a 1970
“… All humans make mistakes and all leaders are
humans.” – Leto II em Children of Dune, Frank
Hebert
Dúvidas