• Olhando para fora
• Olhando para dentro
• Propostas e projetos da ABIPEM
CANADÁ
• As prefeituras de Montréal e
Cidade do Québec alteraram os
planos de previdência dos
funcionários públicos. Essas
medidas foram tomadas para
diminuir o déficit
orçamentário.
Grupos de
Empregados
• A população ficou revoltada e Cadres
saiu as ruas promovendo uma Cols Blancs
Contremaitres
série de grandes
Policiers
Pompiers
manifestações.
Prefessionnels
Adicional por
Empregado
$ 1.710
$ 1.950
$ -750
$ 2.390
$ 2.730
$ 1.940
Economia por
Empregado
$ 4.816
$ 1.880
$ 2.850
$ 9.126
$ 7.140
$ 3.160
http://www.lapresse.ca/actualites/montreal/201408/21/01-4793391-projet-de-loi-3-les-employes-de-montreal-perdrontdes-milliers-de-dollars.php
Algumas placas dizem: "on n'a rien volé!", significa: "nós
não roubamos nada". Eles colocaram isso como se
estivessem dizendo que eles estão "pagando" por algo que
eles não têm culpa, que seria o déficit atuarial.
ESTADOS UNIDOS
http://www.truthinaccounting.org/news/detail/gfoa-approves-best-practice-on-enhancingactuarial-valuations-for-pension-plans
ESTADOS UNIDOS
A Government Finance Association (GFOA) está apoiando a elaboração de melhores
práticas para os estudos atuariais para avaliar o financiamento de planos de pensões
públicos. Ela aconselha os planos de pensão do governo estadual e local busque obter
informações adicionais para melhorar a confiabilidade de seus estudos atuariais e manter
os níveis de planos de financiamento e sustentabilidade. GFOA recomenda que os gestores
de planos de pensão tomem medidas para:
• Assegurar que todas as informações fornecidas para o atuário estejam atualizadas,
incluindo dados censitários e quaisquer alterações para planejar provisões e planejar os
procedimentos administrativos; e
• Envolver o atuário para executar serviços adicionais para validar os pressupostos
atuariais utilizados na avaliação ou ajudar com estratégias de gestão de risco e previsão
de tendências futuras.
JAPÃO
Fundo de Pensão do Japão
(o maior do mundo) disse
que irá dobrar os seus
investimentos em ações no
intuito de obter maiores
retornos nos
investimentos para
cumprir com as obrigações
futuras majoradas pelo
aumento da longevidade
da população.
http://news.yahoo.com/japans-vast-public-pension-fund-says-double-stock-093034973.html
REINO UNIDO
Alternativas para os
Fundos de Pensão
reduzir a volatilidade de
suas carteiras de
investimentos:
Ampliar a alocação no
mercado de ações,
devido ao baixo retorno
oferecido nos títulos
públicos.
http://www.economist.com/news/finance-and-economics/21629565-new-strategy-reducespension-funds-risks-it-has-cost-eliminate
MUNDO
• Reguladores estão reescrevendo o livro de regras para os
mercados financeiros. Pois o ambiente em que os regimes
de pensões têm de operar e investir está mudando
fundamentalmente as regras para os mercados
financeiros.
• Compromisso do G20 para reformar e fortalecer os
mercados financeiros dos EUA e europeus.
• Os regimes de pensões devem se adaptar às mudanças e
se antecipar para consequências inesperadas.
http://www.pensionsworld.co.uk/pw/article/pension-schemes-must-wake-up-to-a-newregulatory-landscape-12334907
BRASIL
Uma abordagem sobre as gradações dos tipos de
deficiência e sua avaliação pelo INSS para a nova
aposentadoria do deficiente. Por Ivan Khairallah Gelly
Para que se possa auferir a gradação da deficiência, é
preciso medir a interação das limitações físicas com as
barreiras existentes, que irão delimitar as dificuldades e
impedimentos
suportados.
Regulado
pela
Lei
Complementar 142 de 2013, vindo a seguir o Decreto nº
8.145/13
http://www.deficienteciente.com.br/2014/10/uma-abordagem-sobre-as-gradacoes-dos-tiposde-deficiencia-e-sua-avaliacao-pelo-inss-para-a-nova-aposentadoria-do-deficiente.html
BRASIL
• Alteração Portaria 403/MPS
– Novo demonstrativo Atuarial.
• Novo Sistema CNIS/RPPS
– Cadastro Nacional
• GT - MPS discute Certificação do RPPS
– Controles Internos e Externos;
– Governança; e
– Educação Previdenciária
Proposições da ABIPEM
Apoio e disseminação das informações
• Participação e integração CONAPREV;
• Convênios:
– MPS para disseminação e fomento das melhores
práticas;
– Instituto Rio Branco para disseminar a cultura
previdenciária e a qualificação dos gestores;
• Congresso Nacional de Pesquisa Previdenciária –
CNPP;
• Programas de Educação Previdenciária.
Educação Previdenciária
• Cursos para Conselheiros e Gestores de RPPS
– Curso Básico papel e atuação dos Conselhos
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Plano de trabalho para os conselhos;
Documentos obrigatórios;
Principais normativos aplicados;
Calendário de obrigações anual;
Atas e relatórios;
Voto e posicionamento; e
Kit básico de trabalho.
Educação Previdenciária
• Cursos para Conselheiros e Gestores de RPPS
– Planejamento Estratégico Previdenciário
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Planejamento Previdenciário
Identificação dos atores e usuários
Processo de planejamento
Análise do ambiente organizacional
Visão institucional
Dimensões do planejamento
Integração da governança