PIBJC – 27, 28/02 e 01/03/2015 Pr Joarês Mendes de Freitas 1 ÊXODO 3:1-10 DEUTERONÔMIO 34:5-12 2 A grande maioria dos líderes tem um ponto de partida, mas não tem um de chegada, desistem no meio do caminho. 3 Jesus – “está consumado” Paulo – “completei a carreira” Moisés – “veja com os seus próprios olhos” 4 5 6 Cristo identificava as pessoas com base na tendência que tinham para serem impelidas ou se estavam acessíveis ao chamado dele. Examinava: - a motivação pessoal de cada uma; - a base de sua energia espiritual; - o tipo de satisfação que buscavam. (Gordon MacDonald) 7 1. Líder chamado Consciente de sua 5. Grande força mordomia 2. Seguro da sua identidade 3. Forte senso de propósito 4. Compromisso irrevogável com a missão interior (determinação) 6. Altamente motivado (coragem e ousadia) 7. Submisso à direção de Deus 8 1. Líder impelido Movido pela 5. Facilidade para a necessidade de auto irritação realização (impaciência) 2. Altamente 6. Voltados para o competitivo ativismo 3. Não se preocupa 7. Carente de com integridade aceitação (tanque vazio) 4. Sem habilidade no trato com os outros 9 O histórico de um impelido 1. Desprezado e humilhado pelos pais. 2. Pessoas movidas por compulsão. 3. Nunca foi elogiado no ambiente que cresceu . 4. Experiência em que foi privado de algo ou foi envergonhado. 5. Ser impelido fazia parte da sua vida. O IMPELIDO PRECISA PERDOAR ÀQUELES QUE NO PASSADO NÃO LHE DERAM ATENÇÃO E AFEIÇÃO NECESSÁRIAS. 10 As desculpas de Moisés 1. As respostas de Deus Eu sou a resposta 1. Não tenho todas as 3:14 – “Eu sou me respostas - 3:13 – “vão enviou” me perguntar...” 2. Não me darão atenção, 2. Eu lhe dou autoridade - 4:2 – “o que você tem crédito - 4:1 na mão?” 3. Não posso falar direito 3. Quem dá a boca ao - 4:10 ser humano? 4:11 4. Não tenho qualificação, Arão falará - 4:16 não sou capaz -4:13; 3:11 - “quem sou eu?” 4. Eu estarei com você 113:12 Evidências da chamada Autoridade que vem do próprio Deus Provisão de recursos para a sua missão Resultados visíveis do seu trabalho Perseverança em meio aos desafios Obediência aos comandos que vêm de Deus 12 Como identificar o seu chamado Mantenha uma vida de comunhão com Deus. Esteja disponível para Ele. Desenvolva uma atitude de servo. Assuma responsabilidades. Preserve a sua integridade. Procure discernir as circunstâncias. Considere os frutos do seu trabalho. 13 14 LIDERANÇA VENCEDORA Êxodo 33:1-23 v. 15 – Então Moisés respondeu: — Se não fores com o teu povo, não nos faças sair deste lugar. v. 16 - Como é que os outros povos poderão saber que estás contente com o teu povo e comigo, se não fores conosco? A tua presença é que mostrará que somos diferentes dos outros povos da terra. 15 16 A presença de Deus no êxodo Sarça ardente Coluna de nuvem e de fogo Anjo Monte Sinai Tenda da presença Arca da aliança 17 O incidente do bezerro de ouro Eu não irei com vocês. Mandarei um anjo. (Êx 33:2-3). Quebrantamento do povo, o pedido de Moisés e a resposta de Deus (Êx 33:4-6, 12-17). Eu irei com você e lhe darei a vitória. 18 19 Conceitos sobre Deus Transcendência (alto e sublime) Imanência (pessoal e próximo) 20 Como experimentar a presença de Deus? Desejar, buscar e valorizar. Ter um coração quebrantado. Vida de santificação. Ser agradável a Ele (obediência). Vida de adoração. 21 O significado da presença de Deus NÃO SIGNIFICA SIGNIFICA Ausência de problemas Acomodação no serviço Honra humana Vida realizada Vitória sobre inimigos Alegria nas lutas Direção segura 22 Êxodo 18:13-27 v. 14 – “Por que está resolvendo sozinho os problemas do povo?” 23 Líderes vencedores trabalham em equipe. Deus nunca pensou que Moisés faria seu trabalho sozinho. “Quem chega no topo sozinho fez alguma coisa errada no caminho” (John Maxwell). 24 Os auxiliares de Moisés Arão (4:15-16) Líderes do povo (3:16, 18, 17:5, 24:1,9) Miriam (15:20) Josué (17:9) Hur (17:10) Calebe (Nm 13:30) Líderes mil, cem, cinquenta e dez (18:13-27) 25 O exemplo de Jesus Líderes do reino de Deus: são ensináveis, moldáveis (ensinarei a pescar... - Mt 4:19) adotam novos valores, prioridades (largaram redes, pai, barco – Mt 4:20-22) são chamados para um projeto de vida (para estarem com ele – Mc 3:14) possuem espírito de servo (importante é quem serve – Mc 10:43) 26 O que acontece quando multiplicamos líderes? O potencial de realização é ampliado. As responsabilidades são melhor distribuídas. A continuidade é assegurada. 27 Princípios para desenvolver novos líderes (John Maxwell) 1. Demonstração 2. Expectativa 3. Treinamento 4. Convivência 28 Como desenvolver novos líderes 1. Oração (Lc 6:12, Mt 9:38) 2. Observação 3. Envolvimento 4. Acompanhamento 29 30 Liderançavencedora é aquela que alcança o objetivo para o qual foi chamada. 31 Liderança vencedora 1. Tem uma chamada divina. 2. Anda na presença de Deus. 3. Trabalha em equipe. 32 Observações 1. Material apresentado no Seminário de Líderes da Primeira Igreja Batista em Jardim Camburi, dias 27 e 28 de fevereiro e 01 de março de 2015. 2. Partes desse conteúdo foram extraídas das seguintes obras: Ponha ordem no seu mundo interior (Gordon MacDonald) Moisés, um líder dedicado e generoso (Charles Swindoll) As 21 irrefutáveis leis da liderança (John Maxwell) 33