INDICADORES
DE SUSTENTABILIDADE
EMPRESARIAL
Prof. Dr. Francisco Chaves
Definição de Indicadores
Indicadores são ferramentas de avaliação de um processo.
Devem ser interpretados de maneira científica e política e com a
devida freqüência.
Podem ser completados com outras informações qualitativas e
científicas.
Definição de Indicadores de Sustentabilidade
Ferramenta que auxilia e acompanha o entendimento da dinâmica
do Capital: Financeiro, Social e Natural.
FC
CEBDS
Conselho Empresarial Brasileiro
para o
Desenvolvimento Sustentável
Fundado em 1997, o CEBDS é uma coalizão dos maiores e mais expressivos
grupos empresariais do Brasil. Com faturamento anual correspondente a 40%
do PIB nacional, nossas empresas geram juntas mais de 600 mil empregos
diretos e um número mais expressivo ainda de empregos indiretos.
FC
Missão do CEBDS
Integrar os princípios e práticas do desenvolvimento sustentável* no
contexto de negócio, conciliando as dimensões econômica, social e
ambiental.
*DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL é um conceito que busca conciliar
as necessidades econômicas, sociais e ambientais sem comprometer o
futuro de quaisquer dessas demandas. Como impulsor da inovação, de novas
tecnologias e da abertura de novos mercados, o desenvolvimento
sustentável fortalece o modelo empresarial atual baseado em ambiente de
competitividade global.
FC
Os objetivos do CEBDS
•
Facilitador: oferecer uma plataforma segura para que as empresas possam
•
Provedor: fornecer informação, direcionamento, produtos e ferramentas que
•
Defensor: representar de maneira pró-ativa a visão das empresas em assuntos
•
Comunicador: disseminar melhores práticas, demonstrando a contribuição das
•
Catalisador: estimular a sustentabilidade nas empresas associadas, por meio de
trocar conhecimento e experiência, facilitar parcerias e se engajar em diálogos
de múltiplas partes;
auxiliem as empresas a implementar, medir e comunicar seus esforços em direção
ao desenvolvimento sustentável;
relacionados ao desenvolvimento sustentável em debates e formulação de
políticas públicas com governos e demais grupos de interesse (stakeholders);
empresas para o desenvolvimento sustentável e a sociedade em geral, de forma
simples e compreensível;
projetos e parcerias, que gerem resultados concretos.
FC
Total de Indicadores nas Empresas
FC
Dimensão
Total de
Indicadores
Econômica
31
Social
109
Ambiental
67
Total
207
Gráfico Indicadores por Dimensão da Sustentabilidade
(%)
15%
32%
53%
Econômica:
Social:
Ambiental:
FC
Síntese dos Indicadores:
Relatório de Sustentabilidade Empresarial (RSE 2002)
Indicadores Econômicos
Nº Máximo de Ocorrências
Quantidade de Indicadores
Quinze Vezes
Indicadores
Faturamento Bruto
2
Lucro Operacional
Indicadores Sociais Funcionais
Nº Máximo de Ocorrências
Quantidade de Indicadores
Indicadores
Vinte e oito vezes
1
Nº funcionários/ Empregados
diretos
(nº empregos diretos gerados)
Indicadores Sociais Internos
Nº Máximo de Ocorrências
Quantidade de Indicadores
Indicadores
Vinte vezes
1
Saúde/ programas de Saúde*
* Planos de saúde, assistência médica, medicina preventiva, programas de qualidade de vida.
Indicadores Sociais Externos
Nº Máximo de Ocorrências
Quantidade de Indicadores
Indicadores
Treze vezes
1
Outros Benefícios*
* P.ex.seguros, transporte, gastos com atividades recreativas, auxilio doença e auxilio funeral
Indicadores Ambientais
Nº Máximo de Ocorrências
Quantidade de Indicadores
Indicadores
Sete vezes
1
Consumo de água
FC
FC
FC
Empresas participantes do RSE 2002
3M do Brasil
Copersucar
Indústrias Nucleares
Brasileiras – IBN
ABB
Copesul
Ipiranga
Alcoa
Cosipa
Light
Amanco
Dannemann
Siemsem Bigler &
Ipanema Moreira
Nestlé
Aracruz Celulose
DuPont
Organizações Globo
Banco do Nordeste
Eletronuclear
Petrobras
Bayer
Firjan
Shell
Companhia Siderúrgica de
Tubarão – CST
Furnas
Siemens
Companhia Siderúrgica Nacional
– CSN
Gerdau
Souza Cruz
Copel
Grupo Solvay
Mercosul
Companhia Vale do
Rio Doce
Copene
Holcim (Brasil)
Varig
White Martins
FC
Indicadores de Sustentabilidade
 Indicadores Econômicos
 Indicadores Sociais
 Indicadores Ambientais
FC
Exemplos de Empresas e seus Indicadores
Empresas
FC
BAYER: Indicadores de Sustentabilidade
Ano de 2004
FC
BAYER: Indicadores Econômicos
Compras
R$ bilhões
Total:
Vendas Líquidas
2,07
R$ bilhões
Total:
Dispêndio com compras aos fornecedores
principais
3,061
%
Total:
Vendas Brutas conforme os principais mercados
R$ bilhões
%
Nordeste
201
6,6%
Sudeste
2.268
74,1%
592
19,3%
Sul
67,6%
Contratos pagos conforme termos acordados
%
Total:
100%
FC
BAYER: Indicadores Econômicos
Doações à comunidade, sociedade civil
Folha de Pagamentos
e outros grupos
R$ milhões
Total das Remunerações
261,4
Pagamento a Prestadoras de Serviços
62,7
Total
2,46
Impostos e taxas conforme a região geográfica
Retorno do Capital Empregado
R$ milhões
%
Retorno
R$ milhões
1,05%
Nordeste
4,66
Sudeste
195
Sul
7,5
Total
207,1
Obs.: No caso da Bayer CropScience só é possível informar o
total aferido em todo o Brasil, que foi de R$ 125 milhões
FC
BAYER: Indicadores Sociais
Média de horas de treinamento por ano por
empregado, por categoria de emprego
Total de horas
Média horas/
funcionário
Administração Sênior
600
20
Administração Média
(coordenadores, média
gerência, chefe e supervisor)
3751
14
Administrativo (analistas,
assistentes, representantes,
promotores)
8342
16
112
20
Técnico
(assistente lab.Técnicos)
Quadro corresponde aos anos de : 2001/ 2002/ 2003
FC
BAYER: Indicadores Sociais
Práticas Trabalhistas
Emprego
Nordeste
Sudeste
Sul
Total
Admissão
Demissão
Diferença
Média
Nordeste
5
14
-9
-0,75
Sudeste
197
110
87
7,25
19
Sul
60
57
3
0,25
2.633
Total:
262
181
81
6,75
Funcionário
(prazo indeterminado)
68
2.073
295
2.436
Funcionário
(prazo determinado)
13
151
14
178
-
19
-
81
2.243
309
Temporários
Total
Geração líquida de emprego com rotatividade
média, segmentada por área geográfica
FC
BAYER: Indicadores Sociais
Saúde ocupacional
O Programa de Saúde Global da BAYER contempla
uma gestão integrada da saúde dos colaboradores,
com ênfase na prevenção de doenças.
FC
BAYER: Indicadores Sociais
Auxílio para filhos excepcionais
A empresa reembolsa aos seus empregados,
mensalmente, até o valor equivalente a dois salários
mínimos referentes a despesas com educação
especializada dos filhos excepcionais.
FC
BAYER: Indicadores Ambientais
Consumo de Energia Elétrica (kWh/t de Prod.)
Consumo de Gás Natural (Nm3/t de Prod.)
Consumo de Óleos Combustíveis (t/t de Prod.)
FC
BAYER: Indicadores Ambientais
Consumo de Água (m3/dia/t de Prod.)
Emissão de CO2 (t/t de Prod.)
Emissão de Material particulado (t/t de Prod.)
FC
BAYER: Indicadores Ambientais
Emissão de Dióxido de Enxofre - SO2 (t/t de Prod.)
Emissão de óxidos de nitrogênio - NOx (t/t de Prod.)
Resíduos incinerados (t/t de Prod.)
FC
Fábrica da BAYER em São Paulo
FC
Fábrica BAYER em Belford Roxo
FC
SHELL: Indicadores de Sustentabilidade
Ano: 2007
FC
SHELL: Indicadores Econômicos
FC
SHELL: Indicadores Econômicos
FC
SHELL: Indicadores Econômicos
FC
SHELL: Indicadores Econômicos
FC
SHELL: Indicadores Sociais
Mão-de-obra empregada (nº)
2003
2004
2005
Colaboradores
1.820
1.725
1.657
-
-
127
Terceirizados
182
-
-
Estagiários
205
160
101
2003
2004
2005
Superior
-
-
69
Sem formação específica
-
-
31
Temporários
Nível de Formação (%)
FC
SHELL: Indicadores Sociais
Emprego
2003
2004
2005
9
10
11
Salários – relação entre a maior e a menor remuneração
(%)
72,15
60,05
55,59
Benefícios de empregados além do previsto por lei (R$ mil)
12.675
13.533
18.193
100
100
100
2003
2004
2005
Acidentes de trabalho com afastamento (nº)
26
12
11
Acidentes de trabalho sem afastamento (nº)
50
22
18
1
1
1
Rotatividade de pessoal (%) (*)
Empregados representados por organizações sindicais
Independente ou amparados por acordos
De negociação coletiva (%)
Saúde e Segurança
Óbitos (nº)
FC
SHELL: Indicadores Sociais
Diversidade de oportunidade
2003
2004
2005
Mulheres que trabalham na empresa (nº)
464
445
424
Cargos de chefia ocupados por mulheres (%)
18,13
25,15
20
Negros(as) que trabalham na empresa (nº)
33
30
34
Cargos de chefia ocupados por negros(as) (%)
0
0
0
215
228
249
Funcionários acima de 45 anos (nº)
FC
SHELL: Indicadores Sociais
* Duas fatalidades de terceiros, uma fatalidade de contratado e seis lesões com perda de
tempo graves.
A Shell também inclui em seus resultados a ocorrência de fatalidade com terceiros, além
dos funcionários próprios e contratados.
FC
SHELL: Indicadores Sociais
Estatística dos Acidentes
Acidentes
Rodoviários
(nº acidentes/
milhão de km)
Acidentes
com perda
de tempo
(nº acidentes /
milhão de horas)
Nº de
Fatalidades*
1999
2000
2001
2002
2003
2,54
2,98
3,09
3,07
3,21
1,48
1,08
1,74
1,86
1,58
7
6
4
2
1
* Inclui fatalidades de terceiros, funcionários e contratados.
FC
SHELL: Indicadores Ambientais
FC
Parque Ecológico do Marapendi
FC
Projeto Iniciativa Jovem
FC
Posto SHELL
FC
Referências Biográficas
• Relatório de Sustentabilidade BAYER
2004. Disponível em: www.cebds.com.br
• Relatório de Sustentabilidade SHELL
2007. Disponível em: www.cebds.com.br
• Relatório Sustentabilidade Empresarial
2007. Disponível em: www.cebds.com.br
FC
Obrigado
Professor Dr. Francisco José Moreira Chaves