FTST
Formação Técnica em Segurança do
Trabalho
Módulo de Prevenção de Acidentes – AULA 5
Prof.ª cleverson Luis Lima de Souza
Competências a serem trabalhadas nesta
aula
Conhecer os
Equipamentos de Proteção
Individual – EPIs, mais
utilizados.
Conhecer a CIPA –
Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes, e
ser capaz de atuar como
gestor da mesma.
Recapitulando
Equipamento de Proteção
Individual EPI, é todo
dispositivo ou produto, de uso
individual utilizado pelo
trabalhador,destinado á
proteção de riscos suscetíveis
de ameaçar a segurança e a
saúde no trabalho
Recomendações para o uso do EPI
Sempre que as medidas de
ordem geral não ofereçam
proteção completa;
Enquanto as medidas de
proteção coletiva estiverem
sendo implantadas;
Para atender a situações de
emergência.
EPIs: Deveres do Empregador
Adquirir o EPI adequado
ao risco de cada atividade;
Assegurar o uso;
Fornecer ao trabalhador
somente EPI com CA
(Certificado de Aprovação)
EPIs: Deveres do Empregador
Orientar e treinar o
trabalhador sobre o uso
adequado, guarda e
conservação;
Substituir imediatamente;
Responsabilizar-se pela
higienização e
manutenção periódica;
Registrar o fornecimento
ao trabalhador.
FICHA DE CONTROLE DE
ENTREGA DE EPI
Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes
Tem como objetivo a
prevenção de acidentes e
doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar
compatível
permanentemente o
trabalho com a preservação
da vida e a promoção da
saúde do trabalhador.
CIPA
Constituição
É obrigada a constituir e manter a CIPA por
estabelecimento toda a Instituição que admita
trabalhadores como empregados.
Como Dimensionar a CIPA
QUADRO I: Dimensionamento de CIPA.
QUADRO II: Agrupamento de setores econômicos
pela Classificação Nacional de Atividades
Econômicas - CNAE, para dimensionamento de
CIPA.
QUADRO III: Relação da Classificação Nacional de
Atividades Econômicas - CNAE, com
correspondente agrupamento para
dimensionamento de CIPA .
Montando a CIPA...
REPRESENTANTES DOS
EMPREGADOS:
Eleitos em escrutínio
secreto.
Titulares e suplentes
determinados pela ordem
decrescente de votos.
Têm estabilidade de 2
anos.
Montando a CIPA...
REPRESENTANTES
DO EMPREGADOR:
Indicados pelo Gestor
da Empresa.
Não tem estabilidade.
O presidente é
representante do
Empregador.
Processo Eleitoral
CONVOCAR A ELEIÇÃO 60 DIAS ANTES DO TÉRMINO DO MANDATO.
55 DIAS ANTES DEVE-SE FORMAR A COMISSÃO ELEITORAL
REALIZAR
ELEIÇÃO
30 DIAS
ANTES DO
TÉRMINO
DO
MANDATO
PERÍODO DE
INSCRIÇÃO
DE 15 DIAS.
INDIVIDUAL.
COM
COMPROVA
NTE
Processo Eleitoral
Informar ao MTE e ao Sindicato o Edital de
Convocação de Eleição.
Eleição deve acontecer no horário normal do
trabalho.
O candidatos tem estabilidade provisória até a
apuração.
Guardar os documentos relativos a eleição por 5
anos (no mínimo).
Quorum para Eleição
Havendo participação inferior
a cinqüenta por cento dos
empregados na votação, não
haverá a apuração dos votos
e a comissão eleitoral deverá
organizar outra votação que
ocorrerá no prazo máximo de
dez dias
Treinamento da CIPA
Antes da posse, para
CIPA a partir do 2º
mandato.
Até 30 dias após a
posse, para o 1º
mandato.
Carga horária de 20
horas (não pode
exceder 8 horas
diárias)
Conteúdo Curso da CIPA
Estudo do ambiente, das condições de trabalho,
bem como dos riscos originados do processo
produtivo.
Metodologia de investigação e análise de
acidentes e doenças do trabalho
Noções sobre acidentes e doenças do trabalho
decorrentes de exposição aos riscos existentes na
empresa;
Conteúdo Curso da CIPA
Noções sobre a AIDS, e medidas de prevenção
Noções sobre as legislações trabalhistas e
previdenciária relativas à segurança e saúde no
trabalho
Princípios gerais de higiene do trabalho e de
medidas de controle dos riscos
Organização da CIPA e outros assuntos
pertinentes.
ATIVIDADE
1.
2.
Com base na política de conscientização
elaborada por você na atividade anterior, elabore
um DDS, de apenas 1 página, sobre a
importância do uso dos EPIs. Enriqueça esse
DDS com ilustração pertinente, de forma que
fique bem atrativo aos trabalhadores.
Faça uma pesquisa e monte um relatório sobre
os EPIs para serviços com eletricidade,
contendo as especificações, orientações para
uso e cuidados.
ATIVIDADE
3.
A atual CIPA terá seu mandato encerrado no dia
30 de junho de 2011. Monte o calendário de
eleição para a próxima gestão e elabore os
editais do processo.
DICAS PARA SUA ATIVIDADE
SER SFO!!!
Nossa atividade deve ter os seguintes tópicos:
Capa:
+ Nome do Aluno + Nome do Polo
+ Nome do Tutor + Módulo + Disciplina + Nome do Professor + Nº da Atividade.
Sumário: Tópicos da atividade e sua localização na atividade (nº da página).
Introdução: Suas considerações sobre a atividade.
Desenvolvimento: Apresentação de todos os tópicos da atividade, atendendo
ao solicitado pelo Professor, sempre mostrando sua própria produção.
Lembrando que cada tópico corresponde a um subtítulo, que deve estar
destacado no texto.
Conclusão: Suas considerações finais. Devem ser exclusivamente suas!
Bibliografia/Fonte de Pesquisa: Links e livros consultados
(Revistas técnicas também são uma ótima opção de pesquisa!)
Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!”
Disponível no AVA
ATIVIDADE
Prazo de entrega: até
30/11/2013 até às 23:00h
EVITE DEIXAR A POSTAGEM
DE SUA ATIVIDADE PARA O
ÚLTIMO DIA.
FAZENDO ISSO, IMPREVISTOS
NÃO VÃO LHE PREJUDICAR.
Dúvidas
Acesse o Fórum
Chat dia 21/11/13 no
horário: das 20h30 às 22 h
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