Atenção a Saúde do Trabalhador
Higiene Ocupacional
Conceitos Básicos
 Principais termos utilizados são: Higiene Ocupacional,
Higiene Industrial e Higiene do Trabalho
 Conferência Internacional de Luxemburgo (1986) –
Higiene Ocupacional
 A definição dos termos Higiene Industrial e Higiene do
Trabalho estão contemplados na definição de Higiene
Ocupacional
 Higiene Ocupacional – Caráter Interdisciplinar
Higiene Ocupacional
Definições:
 AIHA – “ Ciência que trata da antecipação,
reconhecimento, avaliação e controle dos riscos
originados nos locais de trabalho e que podem
prejudicar a saúde e o bem estar dos trabalhadores,
tendo em vista também o possível impacto nas
comunidades vizinhas e no meio ambiente”
 ACGIH: “ Ciência e arte do reconhecimento,
avaliação e controle de fatores ou tensões
ambientais originados do, ou no, local de trabalho e
que podem causar doenças, prejuízos para a saúde
e bem-estar, desconforto e ineficiência significativos
entre os trabalhadores ou entre os cidadãos comuns”
Histórico
 Hipócrates – Sec. IV a.C. –Toxicidade do chumbo na mineração
 Plínio- Sec. I d.C. – Perigos do manuseio do zinco, enxofre, chumbo
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e mercúrio
1556 – Georgius Agrícola –Fatores de risco associados á mineração
Sec. XVI – Paracelsus – Estudos sobre uma planta de fundição na
região do Tirol
1700 – Bernadino Ramazzini – “ De Morbis Artificium Diatriba “ –
Descreve mais de 50 ocupações
 Pai da Medicina Ocupacional
Sec. XVIII – George Baker (chumbo na indústria do vinho)
1788 - Percival Pot- “ Ato dos Limpadores de Chaminé”
Sec. XVIII – Revolução Industrial - Disparam os acidentes e
doenças relacionados ao trabalho, e também as reividicações dos
trabalhadores
Histórico
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1802 Inglaterra – Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes
1833 Inglaterra – Lei das Fábricas
1919 – OIT
1938 – ACGIH (Conferência Americana de Higienistas
Industriais do Governo)
1939- AIHA (Associação Americana de Higienistas Industriais)
1948 – OMS
1943 – OMS/OIT – Recomendação 97 sobre a “Proteção da
Saúde dos Trabalhadores”
1957 – Conferência da OIT – Marca o surgimento da Higiene
Ocupacional
1960 -70 Marca as reinvidicações do movimento sindical pela
participação e decisão nas questões de segurança e saúde no
trabalho
A partir de 1970 –Evolução da Saúde Ocupacional para a
Saúde dos Trabalhadores
Histórico
 Brasil
 Início do Sec. XX – Oswaldo Cruz – Doenças
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infecciosas relacionadas ao trabalho ( construção
de ferrovias e portos)
1920 – Rio-São Paulo Importação das “fábricas
sujas”
1943 – CLT
1960 – 70 – Campeão Mundial de Acidentes de
Trabalho
1977– Lei 6514 – 1978 Portaria 3214 (NRs)
Higiene Ocupacional
 Em senso amplo, a atuação da higiene
ocupacional
prevê
uma
intervenção
deliberada no ambiente de trabalho como
forma de prevenção da doença. Sua ação no
ambiente é complementada pela atuação da
medicina ocupacional, cujo foco está
predominantemente no indivíduo;
ASPECTOS BASICOS DA HIGINE
OCUPACIONAL
 Antecipar é:
 Trabalhar com equipes de projetos, modificações ou
ampliações, visando a detecção precoce de fatores de
risco ligados a agentes ambientais, adotando opções de
risco ligados a agentes ambientais, adotando opções de
projeto que favoreçam a sua eliminação ou controle;
 Ditar normas preventivas para evitar exposições
inadvertidas a agentes ambientais causadas pela má
seleção de produtos, materiais e equipamentos para
compradores, projetistas e contratadores de serviços
(empresas terceirizadas). Exemplo: um dispositivos para
espantar roedores de galerias de cabos elétricos pode
parecer ótimo, mas é um emissor de ultra-som (radiação).
ASPECTOS BASICOS DA HIGINE
OCUPACIONAL
 Reconhecer é:

Conhecer de novo. Isso significa que se deve ter
conhecimento prévio dos agentes do ambiente de trabalho,
ou seja, saber reconhecer os riscos presentes nos
processos, materiais, operações associadas, manutenção,
subprodutos, rejeitos, produto final, insumos e outros.
 Estudar o processo, atividades e operações associadas e
processos auxiliares, não apenas com os dados existentes
na empresa (inquirindo os técnicos, projetistas,
operadores), mas também conhecendo a literatura
ocupacional específica a respeito deles, pois mesmo os
técnicos dos processos podem desconhecer os riscos
ambientais que os mesmos produzem
ASPECTOS BASICOS DA HIGINE
OCUPACIONAL
Transitar e observar incessantemente pelo local
de trabalho (não se faz higiene sem ir a
campo), observando o que lhe é mostrado e o
que não o é. Andar “atrás” das coisas, em
subsolos, porões de serviço, casas de máquinas
pode ser bastante instrutivo e revelador de riscos
ambientais (cuidado com os riscos de
acidentes nesses locais).
ASPECTOS BASICOS DA HIGINE
OCUPACIONAL
 Avaliar é:
 Poder emitir um juízo de tolerabilidade sobre uma
exposição a um agente ambiental.
 O juízo de tolerabilidade é dado pela comparação
da informação de exposição ambiental com um
critério adequado. O critério é genericamente
denominado de “limite de exposição ambiental” ou
limite de exposição (legalmente, “limite de
tolerância”).
ASPECTOS BASICOS DA HIGINE
OCUPACIONAL
 Controlar é:
 Adotar medidas de engenharia sobre as fontes e
trajetórias do agente, atuando sobre os
equipamentos e realizando ações específicas de
controle, como projetos de ventilação industrial;
 Intervir sobre operações, reorientando-as para
procedimentos que possam eliminar ou reduzir a
exposição;
 Definir ações de controle no indivíduo, o que inclui, é
claro, mas não está limitado a proteção individual.
ÁREAS DE INTERAÇÃO DA
HIGIENE OCUPAÇÃO
 SAÚDE OCUPACIONAL – Interação evidente
e mais forte.
 ÁREA DE GESTÃO AMBIENTAL – Mesmos
agentes podem tornar-se problemas de meio
ambiente e comunidade.
 ERGONOMIA – Os fatores de desconforto da
ergonomia são causados por riscos na
higiene (ruído, calor, iluminação etc).
NUNCA SE ESQUECER O QUE É
RISCO E O QUE É PERIGO?
PERIGO
Situação ou fonte
potencial de dano em
termos de acidentes
pessoais, doenças,
danos materiais e ao
meio ambiente de
trabalho, ou a
combinação dos
mesmos
RISCO
Combinação da
probabilidade e
gravidade
(Conseqüência)
de um
determinado
evento (perigo)
ocorrer.
OBJETIVO PRINCIPAL DA
HIGIENE OCUPACIONAL
Reduzir a exposição média e de
longo prazo, uma vez que nem
sempre se pode eliminar
totalmente os riscos do ambiente
de trabalho.
O Higienista não deve preocuparse somente com doença graves,
mas também com pequenos
desvios de saúde e do bem estar,
não somente do trabalhador, mas
também de toda a comunidade na
qual a empresa e trabalhador
estão inseridos.