1) Estabelecer uma relação transparente, democrática e participativa de todos.
2) Apresentar uma nova política de recursos humanos que garantam condições de trabalho e formação continuada dos professores.
3) Propor revisão das resoluções vigentes, principalmente a resolução 29.
4) Institucionalizar a progressão horizontal automática para os docentes;
5) Criar normas padrão a entrada de processos e pedidos no protocolo.
6) Discutir com a comunidade a proposta orçamentaria anual do instituto.
7) Revisar e aprovar o plano de desenvolvimento institucional (PDI) e os planos de ação.