Professora Ana Paula Siqueira Aula 06 – Responsabilidade social e ambiental e a Contabilidade NOVA ÉTICA EMPRESARIAL RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Alia Desenvolvimento Econômico e Preservação Ambiental; Governança Corporativa transparências das ações empresariais; Compliance empresarial (conformidade com a Lei) adequação das atividades empresariais às leis ambientais; Utilização de relatórios contábeis para demonstração das práticas empresariais social e ambientalmente responsáveis. MUDANÇA DE PARADIGMA EMPRESARIAL “PARADIGMA CARTESIANO Tinoco e Kraemer apud Almeida (2011) Maximização dos lucros; Hierarquia vertical; Centralização de comando; Ênfase nas competições; Especialização dos conhecimentos; Mecanicista; Ética desconexa da realidade; Qualidade de vida relacionada monetários. à valores MUDANÇA DE PARADIGMA EMPRESARIAL PARADIGMA SUSTENTÁVEL NOVO Lucro aliado à preservação da Natureza; Descentralização de comando; Ênfase nas cooperação; Interdisciplinalidade dos conhecimentos; Holístico e orgânico; Ética integrada ao cotidiano; Qualidade de vida relacionada à interrelações com o meio e a sociedade.” (nosso grifo) Para Kraemer Desenvolvimento Sustentável inclui três aspectos importantes: AMBIENTAL Proteção a meio ambiente Recursos renováveis Ecoeficiência Gestão de resíduos Gestão de riscos FINANCEIRO Resultado econômico Direitos de acionistas Competitividade Relação entre clientes e fornecedores SOCIAL Direitos humanos Direitos dos trabalhadores Envolvimento com a comunidade Transparência Postura ética Nessa nova realidade a Contabilidade está inserida pois é ciência que mensura, registra e demonstra, através de relatórios, as práticas empresariais, servindo de ferramenta para prestação de contas para com a sociedade e “stakeholders” (acionistas, investidores, fornecedores, colaboradores, governo, comunidade, consumidores, concorrentes, etc) Demonstrações Contábeis como Instrumento de Governança Corporativa através das Demonstrações Contábeis pode-se verificar as políticas empresariais e identificar empresas que aderiram ao novo paradigma da sustentabilidade empresarial. Práticas Contábeis nas empresas sustentáveis Inserção da Questão Demonstrações Contábeis; Ambiental nas Balanço Ambiental Demonstração de Resultado Ambiental Elaboração de Balanço Social; Elaboração Adicionado. de Demonstração de Valor Novos conceitos implementados… Governança Corporativa* Responsabilidade Social Responsabilidade Ambiental Compliance* Gestão Participativa Ética empresarial* Cidadania Empresarial* Valorização dos Colaboradores Stakeholders. *pesquise sobre esses conceitos para discussão em sala de aula. A seguir alguns fatos que marcaram a Evolução da Responsabilidade Social nas Organizações: 1919 – Ford – os acionistas entraram na justiça contra Henry Ford pois discordavam da idéia de diminuir a distribuição de dividendos para utilizar os recursos em: Aumento dos salários dos funcionários Investir na capacidade produtiva Formação de reserva para período de queda no preço dos carros 1953 – Caso AP Smith contra acionistas pois eram contra doações à Universidade de Princeton 1960 – No Brasil foi formada Associação dos Dirigentes Cristãos que pregavam a responsabilidade social por parte dos dirigentes de empresas 1984 – Professor João Eduardo Prudência Tinoco elabora tese de mestrado na USP “Balanço Social: Uma abordagem Socioeconômica da Contabilidade” 1991 – Anteprojeto de Lei do Deputado Valmir Campello, no Congresso propondo publicação de Balanço Social pelas empresas (não foi aprovado) 1992 – O Banespa publica relatório de ações sociais 1993 – Sociólogo Herbert Souza organiza a Campanha Nacional da Ação da Cidadania Contra Fome, Miséria e pela Vida com o apoio do Pensamento Nacional das Bases Empresariais 1997 – Projeto de Lei 3116 de Marta Suplicy, Sandra Starling e Conceição Tavares – publicação compulsória do Balanço Social (arquivado) 1998 – Herbert de Souza criou o modelo de Balanço Social estimulando empresas a publicarem suas ações sociais 1999 - Criado o Instituto Ethos – empresas e ações sociais 68 empresas publicam Balanço Social no Brasil Câmara Municipal de São Paulo premia com o sela “Empresa Cidadã” organizações que desenvolvem ações sociais Crescimento considerável de recursos dispendidos com funcionários por parte das empresas. 2002 - Criação do “Prêmio Balanço Social” por grupo de organizações não-governamentais Ações que demonstram Responsabilidade Social nas empresas integram diversos aspectos dentre os quais: Responsabilidade Social relacionada à Recursos Humanos Nesse aspecto são avaliadas as ações empresarias que promovem a melhoria do ambiente de trabalho e qualidade de vida dos colaboradores. Dentre as informações responsabilidade social aspecto incluem-se: Taxa de absenteísmo; Rotatividade de pessoal; Quantidade de reclamações trabalhistas; Frequência de acidentes de trabalho; Recursos dispendidos com: Contratação de colaboradores; Treinamento ; Bolsa de Estudos; Previdêcia Privada; Plano de Saúde; Alimentação; Transporte, etc. que demonstram a da empresa nesse Responsabilidade Social relacionada à Recursos Naturais Nesse aspecto são avaliadas as ações empresariais que promovem a preservação da Natureza, diminuição e/ou nulidade dos impactos ambientais e qualidade ambiental. Nesse aspecto pode-se considerar… Utilização de sistema de gestão ambiental; Despesas com equipamentos que diminuem a poluição do ar, água, solo; Diminuição de resíduos; Gestão de resíduos; Avaliação dos processos produtivos potencialmente poluidores; Utilização de tecnologias limpas (clean technologies); Utilização de resíduos sólidos na produção de energia, etc. Responsabilidade Social relacionada à Sociedade Nesse aspecto são avaliadas as ações sociais desenvolvidas pela empresa para benefício da população (comunidade na qual está inserida) Doações à comunidades carentes; Fundações de amparo à criança; Incentivo aos colaboradores no desenvolvimento de trabalho voluntário na comunidade; Fundações-escola em comunidades carentes, Doações para atividade esportivas e culturais, etc. Responsabilidade Negócios Nesse aspecto são avaliadas as ações empresariais que promovem a Responsabilidade Social: Ética nos negócios; Transparência das ações; Compliance com normas e leis; Governança corporativa; Cidadania empresarial; Respeito ao consumidor; etc. Social relacionada aos Indicadores de Sustentabilidade Empresarial conforme Conselho Empresarial Para o Desenvolvimento Sustentável Portugal ÍNDICES INDICADOR Energia e Clima Biodiversidade e Serviços dos ecossistemas Produção e consumo sustentável ISE INDICADORES DESCRITIVOS Consumo de Energia Emissões de Gases com Efeito de Estufa Grau de integração da biodiversidade na estratégia de negócio Avaliação dos serviços dos ecossistemas Produção Sustentável Consumo Sustentável Capacidade de garantir a satisfação do cliente Compromisso estratégico com a sustentabilidade Liderança estratégica Capital Humano Responsabilidade Ambiental Prioridades de investimento Envolvimento das partes interessadas Capacitação dos colaboradores Relações com colaboradores Igualdade de Oportunidades Conciliação da vida profissional e familiar Segurança no trabalho QUESTÕES Defina Governança Corporativa e qual a interligação com a Responsabilidade Social nas empresas. Quais são os atributos das empresas aderiram ao novo paradigma empresarial? De forma você define Cidadania Empresarial? Cite prêmios atribuídos às empresas socialmente responsáveis? que QUESTÕES Cite as características do “paradigma cartesiano” empresarial. Cite alguns fatos que marcaram a evolução da responsabilidade social nas empresas. Quais são as ações de responsabilidade social nas empresas relacionadas à area de Recursos Humanos, Meio Ambiente e Sociedade? Quais são os três aspectos do desenvolvimento sustentável? Referências Bibliográficas TINOCO, João Eduardo Prudêncio; KRAEMER, Maria Ellizabeth Pereira. Contabilidade e Gestão Ambiental. 3ª Ed. São Paulo: Atlas, 2011. RIBEIRO, Maísa de Souza. Contabilidade Ambiental. 2ª Ed. São Paulo: Saraiva, 2010. KRAEMER, M. E. P. Responsabilidade Social – Uma Alavanca para Sustentabilidade. http://www.gestaoambiental/recebidos/maria_kraemer_p df/pdf.php Acesso em 26/02/2012. KRAEMER, M.E.P. Contabilidade Ruma à Pós-Modernidade: Um Futuro Sustentável, Responsável e Transparente.http://www.gestaoambiental/recebidos/ma ria_kraemer_pdf/pdf.php Acesso em 26/02/2012. Site do Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável de Portugal. http://www.bcsdportugal.org/