A GESTÃO DE SI NA REINVENÇÃO DAS NORMAS:
PRÁTICAS E SUBJETIVIDADE NO TRABALHO
Cristiane A. Fernandes da Silva
Resumo
O chão de fábrica é constituído por operários cuja atuação cotidiana em diferentes postos de
trabalho consiste, simultaneamente, na gestão de si próprios. Embora a fábrica seja cravejada por
normas oficiais operacionais, de segurança e de qualidade, os operários gerem todos esses
elementos conforme suas necessidades psicofísicas e escolhas valorativas possíveis. Portanto,
trata-se de uma análise, pautada tanto em veio teórico, notadamente o ergológico, quanto,
especialmente, em achados empíricos extraídos de entrevistas efetivadas junto a operários
metalúrgicos da grande São Paulo. Ambas as esferas, teórica e empírica, comungam esforços em
mostrar as atividades de chão de fábrica em uma perspectiva distanciada daquela de pura
execução por operadores via operações padronizadas exogenamente. Essas atividades são na
realidade re-formuladas, re-conduzidas, às vezes até reinventadas, consequentemente,
apropriadas por sujeitos operários, que renormalizam o seu meio e, na medida do possível,
singularizam seus atos de trabalho de acordo com os seus próprios usos subjetivos, valorativos e
simbólicos.
Palavras-chave: Trabalho, operário, normas, valor, subjetividade
Abstract
The shop floor is constituted by workers whose daily performance in different workstations
consists, simultaneously, in the self-management. Although the factory is studded by operational
official norms, of safety and of quality, the workers generate all those elements according to their
needs psycho-physicals and possible appreciated choices. Therefore, it is treated of an analysis,
ruled so much in theoretical vein, especially the ergological, as, especially, in empiric discoveries
extracted of interviews accomplished with the workers metallurgists of the São Paulo’s
metropolitan area. Both spheres, theoretical and empiric, they take communion efforts in showing
the activities of shop floor by a distanced perspective of that of pure execution by operators
through operations standardized exogenously. These activities are in the reality re-formulated, redriven, sometimes until reinvented, consequently, appropriate for subjects workers, that re-
normalize their environment and, insofar as possible, they become singular their work actions
according to their own subjective, appreciated and symbolic uses.
Keywords: Work, worker, norms, value, subjectivity
Tese de doutorado – Sociologia - FFLCH/USP
Silva, Cristiane A. Fernandes da. A gestão de si na reinvenção das normas: práticas e subjetividade no trabalho
Résumé
Le sol de l'usine est constitué des ouvriers dont la performance quotidienne dans les différents
postes de travail consiste, simultanément, en la gestion d'eux même. Bien que l'usine soit
composée par les normes officielles opérationnelles, de sécurité et de qualité, les ouvriers gèrent
tous ces éléments conformément à leurs besoins psychophysiques et choix mise en valeur
possible. Donc, il s’agit d'une analyse, appuyée aussi dans la veine théorique, surtout le
ergologique, que, spécialement, dans les découvertes empiriques, extraites d’interviews
accomplies avec les ouvriers métallurgistes de la région métropolitaine de São Paulo. Les deux
sphères, théorique et empirique, concentrent leurs efforts pour montrer les activités dans une
perspective du sol de l'usine, eloignée de cela de pure exécution par les opérateurs à travers
opérations standardisés exogènemente. Ces activités sont en fait re-formulées, re-conduites,
quelquefois jusqu'à réinventées, par conséquent, appropriées aux sujets ouvriers, qui
renormalisent leur environnement et, dans la mesure du possible, singularisent leurs actions du
travail d'après leurs propres usages subjectifs, mise en valeur et symboliques.
Mots-clés: Travail, ouvriers, normes, valeur, subjectivité