ERGOLOGIA
ERGOLOGIA
- BASES
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Análise pluridisciplinar das situações de trabalho
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Não é uma nova disciplina mas um olhar (démarche) centrado na
atividade / do ponto de vista da atividade e que basear-se em
todas as disciplinas (sociologia, ergonomias, filosofia, psicologia,
história
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Uma démarche (aproximação) para entender e transformar o
trabalho à vantagem de toda a sociedade.
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O projeto ergologico é:
Um novo modo de elaboração e produção de conhecimentos sobre
a vida das sociedades humanas, mas inseparavelmente um modo
de intervenção que modifica o curso inevitavelmente. (= os
objetivos são conhecer para transformar)
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O QUE É ATIVIDADE?
4 PROPOSTAS SPECIFICAMENTE ERGOLOGICAS
1) O hiato entra o prescrito e o real é universal
Toda atividade humana é caracterizada pela diferencia que existe
(sempre) entre o « prescrito » e o « réal » cf. estudo da équipe du Pr Wisner
du CNAM de Paris no começo dos anos 70 na Thomson.
2) O conteúdo do hiato é sempre resingularizado
O hiato nunca pode ser totalmente planejado com antecedência
Toda situaçao de trabalho caractériza-se pela sua singularidade parcial.
Variabilidade: Há diferenças inter e intra-pessoais que devem ser postas
em história na história particular e singular do trabalhador.
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O QUE É ATIVIDADE?
4 PROPOSTAS SPECIFICAMENTE
ERGOLOGICAS
3) O hiato refere-se a atividade do " corpo si "
2 racionalidades opõem-se: a concepção / a realização
Na racionalidade da realização, há escolhas que são explicitables (nivel da
consciência) e outras são feitas em uma lógica de economia de esforço.
Qualquer atividade envolve um ajuste de sim para sim, para os outros e
para o mundo
Assim, o que racionaliza no trabalho não é só o pensamento mas “um
todo sintético” chamado em ergologia o " corpo-si ". O trabalho não é
simple / pura execução mas " uso de si ".
4) O hiato refere-se a um debate de valores
Se escolhas conscientes ou inconscientes são feitas para gerir o hiato entre
o prescrito e a real então isso insinua critérios e assim valores que guiam
estas escolhas.
A atividade sempre é " debates de normas " qual fim em renormalizações
(re-criação de novas normas) com respeito a um universo de valores sociais
da ordem do " bem viver junto ".
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A ERGOLOGIA:
UM MODELO DE PRODUÇÃO DE CONHECIMENTOS
A 30 anos, a equipe do Professor Yves SCHWARTZ re-perguntas o
modelo dominante de produções de saberes no campo das ciências
humanas e sociais que através de "imitação" vão apoiar-se no
modelo das ciências ditas "duras"
Apoiando se em conceitos rigorosos dois métodos diferentes em
epistemologia são formalizados pela equipe.
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Modelo épistémico (objetos de ciência)
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Objetos inertos (ex: physique)
Objetos vivos não humanos (ex: biologie)
Dispositivo ergologico (objetos-sujetos de ciência)
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Objetos vivos humanos que se carectarizam pela atividade humana e são o
lugar de « debates de normas »
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O DISPOSITIVO DINAMICO A 3 POLOS
Pôle 3: Déontologia da
relação entre P1 et P2
OS VALORES
Pôlo 1: Pesquisadores,
consultores
Os saberes académicos
Pôlo 2: Os protagonistas do
trabalho
Os saberes investidos
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A OPERACIONALIDADE DOS CONCEITOS ERGOLOGICOS
 LE GRT (GET): MEIO DE ANÁLISE DA ATIVIDADE
Un exemple: l’analyse de l’activité des conducteurs routiers
(camionhoneiros)
Objectif général:
Analyser l’activité des travailleurs au plus près de ce qu’elle est
Objectifs spécifiques
- Permettre aux conducteurs routiers d’exprimer quelque chose quant à
l’écart qui existe toujours entre le prescrit et le réel.(renormalisations)
- Etre mieux positionnés pour négocier leur place dans le collectif de
travail
- Apprendre de l’expérience,
- Anticiper efficacement les problèmes à résoudre
- Etre une force de proposition pour progresser, y compris à l’échelle micro
du travail
3 axes (eixos): - Prescrit / Réel, Individuel / Collectif, Plaisir / Souffrance
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