UNIGRANRIO
O ON NL L I I NN EE
Antes de qualquer coisa, a sua
opinião é a que vale
CADERNOS PEDAGÓGICOS DE FORMAÇÃO GERAL
TRABALHABILIDADE
REITOR
Arody Cordeiro Herdy
PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICA
Carlos de Oliveira Varella
PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO
Fernando Malheiros
PRÓ-REITOR DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
Emilio Antonio Francischetti
PRÓ-REITORA COMUNITÁRIA E DE EXTENSÃO
Sônia Regina Mendes
PRÓ-REITOR DE DESENVOLVIMENTO
José Luiz Rosa Lordello
INOVA
NÚCLEO INOVADOR Unigranrio – INOVA
Coordenadora: Maria Rita Resende Martins da Costa Braz
ESCOLA DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS, LETRAS, ARTES E HUMANIDADES
Diretora: Haydéa Maria Marino de Sant anna Reis
ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS
Diretor: Carlos Cesar Ferreira Vargas
ESCOLA DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA
Diretor: Herbert Gomes Martins
ESCOLA DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
Diretora: Hulda Cordeiro Herdy Ramin
INSTITUTO DE ESTUDOS FUNDAMENTAIS I
Diretora: Lúcia Inês Kronemberger Andrade
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Antes de qualquer coisa, a
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UNIDADE 01
NÚCLEO ALÉM DA SALA DE AULA
Benjamin Salgado Quintans
Frederico Adolfo Schiffer Junior
Haydéa Maria Marino de Sant’anna Reis
Herbert Gomes Martins
Hulda Cordeiro Herdy Ramin
José Luiz Rosa Lordello
Sonia Regina Mendes
NÚCLEO DE APOIO METODOLÓGICO - NAM
Anna Paula Soares Lemos
Carlos de Oliveira Varella
José Luiz Rosa Lordello
Lúcia Inês Kronemberger Andrade
Maria Rita Resende Martins da Costa Braz
NÚCLEO DE FORMAÇÃO GERAL
Anna Paula Soares Lemos
Joaquim Humberto Coelho de Oliveira
Lucimar Levenhagen Alarcon da Fonseca
Tania Maria da Silva Amaro de Almeida
NÚCLEO DE MEMÓRIA E DOCUMENTAÇÃO INSTITUCIONAL
Tania Maria da Silva Amaro de Almeida
NÚCLEO DE PRÁTICAS INCLUSIVAS
Lucimar Levenhagen Alarcon da Fonseca
ORGANIZAÇÃO / REVISÃO / DIAGRAMAÇÃO DESTE MATERIAL:
NÚCLEO DE FORMAÇÃO GERAL e MZ – AGÊNCIA MARCO ZERO
Professores (as):
Anna Paula Lemos
Joaquim Humberto Coelho de Oliveira
Lucimar Levenhagen Alarcon da Fonseca
Tania Maria da Silva Amaro de Almeida
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por
sucesso profissional.
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Antes de qualquer coisa, a
sua opinião é a que vale
UNIDADE 01
Olá, seja bem-vindo (a) a nossa primeira
unidade.
Nosso Tema de hoje é:
“Precisamos conhecer você e saber o que
você entende por sucesso profissional”
Então, vamos começar nossos estudos?
Boa aula!
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por
sucesso profissional.
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Antes de qualquer coisa, a
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Olá! Sejam bem-vindos ao TAI 003. O Trabalho Acadêmico Integrador 003 trata do mundo
do trabalho, suas necessidades atuais, as relações estabelecidas com a carreira que você
escolheu, as características de cada ambiente de trabalho e as suas especificidades.
O TAI 003 fará, então, a integração de conceitos e conteúdos do contexto contemporâneo
- tratados nos TAI 001 e 002 - com as necessidades, atualidades e características
específicas da sua profissão e respectivo mundo do trabalho.
COS
TÓPI DOS
DA
R
O
B
A
UNIDADE 01
Introdução
I. Do que tratará o TAI 3.
II.O que é sucesso profissional para você?
III. A postagem das suas respostas será
no Blog do TAI
Precisamos conhecer você e saber o que você entende
por sucesso profissional.
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Antes de qualquer coisa, a
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UNIDADE 01
Bom, vamos iniciar nosso conteúdo, mas antes de qualquer coisa, queremos conhecer a
sua opinião:
O que é sucesso profissional para você?
Poste a sua resposta no Blog do TAI – http://taiunigranrio.
wordpress.com . Indique o seu nome e curso e escolha como
você quer responder a questão. A resposta pode ser em texto,
em fotografia ou em vídeo.
r
e
b
a
S
r
e
u
Q
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s
i
a
M
http://www.dicasprofissionais.com.br/frases-sucesso
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por
sucesso profissional.
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Antes de qualquer coisa, a
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por Roberto Shinyashiki
UNIDADE 01
Para ter sucesso é preciso foco, estratégia e trabalho
“Nesses trinta anos de carreira, tenho trabalhado
com muitos profissionais e tenho visto talentos se perderem
por falta de foco: alguns não têm uma estratégia, outros não se
importam em desenvolver suas competências e outros ainda
não sabem trabalhar com dedicação”.
Quando você tem um objetivo bem definido e coloca
toda a sua energia nele, o resultado dessa dedicação acaba
aparecendo.
Você sabe sobre a história de Osho, que procurava um Jardineiro
para cuidar de suas flores?
Veja a história.
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por
sucesso profissional.
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Antes de qualquer coisa, a
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tir a um concurso
Todo ano ele ia assis
l
em sua cidade nata
de rosas que existia
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e que premiava o cr
stava de apreciar as
exemplar. Osho go
ão
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flores, apesar de ac
o
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era injusta, pois o pr
a o jardineiro.
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fato, pois disse e
nem deu atenção ao
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ela
acontecia com
e não saber o que
o
perguntou qual era
Então o jovem Osho
u:
de
jardineiro respon
seu segredo... E o
Havia um militar que sempre ganhava
e Osho ficou curioso para saber quem
era o seu jardineiro. Um ano, após ver
o homem vencer mais um concurso, ele
seguiu o militar até sua casa. O sujeito
entrou com a sua rosa premiada sem ao
menos cumprimentar o jardineiro. Osho
resolveu conversar com o jardineiro
para descobrir o seu segredo.
UNIDADE 01
Osho conta que certa vez estava procurando um jardineiro para cuidar de suas flores.
— O segredo é escolher o botão mais
bonito e cortar todos os outros, porque
a roseira tem uma quantidade limitada
de seiva para os botões. Se eu deixar
todos os botões, nenhum receberá a
quantidade necessária de alimento
para atingir todo o seu esplendor
Em nossa carreira profissional pode acontecer o mesmo fenômeno: se você colocar a sua
energia em várias carreiras ao mesmo tempo, seus esforços acabarão se dispersando e
no final das contas você não verá seus esforços florescerem.
Precisamos conhecer você e saber o que você entende por
sucesso profissional.
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UNIDADE 01
Por causa dessa dispersão, infelizmente eu tenho visto muitas pessoas
transformando seus sonhos em pesadelos. Muitos jovens sonham com carros importados
e casas luxuosas, mas no final das contas acabam andando mesmo é de ônibus.
Aprenderam a sonhar, mas não aprenderam a criar os recursos necessários para criar
suas vitórias.
Trabalham frustrados porque não sabem o que querem, não têm consistência
em suas ações e veem o trabalho como uma obrigação desagradável.
Nesses trinta anos de carreira, tenho trabalhado com muitos profissionais e
tenho visto talentos se perderem por falta de foco: alguns não têm uma estratégia, outros
não se importam em desenvolver suas
competências e outros ainda não sabem
trabalhar com dedicação.
Se atentarmos a este último,
perceberemos que o mundo do sucesso
estimula a ilusão de que é possível ter
sucesso sem trabalho. Resultado: muitas
pessoas se frustram e outras acabam
fazendo qualquer negócio para ter sucesso,
e quando acordam percebem que foram
usadas como uma jovem atriz pornô.
Há caminhos objetivos, que evitam que você se distraia e se perca durante a caminhada,
mas o caminhar é fundamental.
Não se iluda:
“O único lugar onde o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário”.
LEIA MAIS
http://www2.uol.com.br/vyaestelar/sucesso_trabalho.htm
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sucesso profissional.
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Carreiras mais promissoras para os próximos dez anos.
Áreas de Saúde, Educação, Tecnologia da Informação e
Comunicação, Engenharia:
http://veja.abril.com.br/noticia/educacao/as-quatro-carreiras-mais-promissoras
As sete carreiras mais promissoras:
http://economia.estadao.com.br/noticias/economia,as-7-carreiras-maispromissoras,122133,0.htm
Fica a
DICA
Você sabia que muitas pessoas já responderam esta pergunta: “O que é sucesso para
você?”.
Veja o que dizem alguns deles:
http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/videos/consultoria-em-sucesso-profissional
Uma boa dica é o documentário EU MAIOR. Ele traz reflexões importantes sobre “o
sentido da vida” ou
“o que é a felicidade?”.
http://www.eumaior.com.br/
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sucesso profissional.
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LEITURA BÁSICA
DIAS, Reinaldo. Introdução à sociologia. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil,
2010. (Biblioteca Virtual Pearson)
ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL, Filipe. Comportamento
organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson
Education do Brasil, 2010. (Biblioteca Virtual Pearson)
BARDUCHI, Ana Lúcia Jankovic (Org.) Empregabilidade: competências pessoais e
profissionais. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. (Biblioteca Virtual Pearson)
LEITURA COMPLEMENTAR
SINGER, Paul. Globalização e desemprego: diagnóstico e alternativas. 8. ed. São Paulo:
Contexto, 2012. (Biblioteca Virtual Pearson)
BIANCHETTI, Lucídio; FREIRE, Ida Mara (Orgs.). Um olhar sobre a diferença: interação,
trabalho e cidadania. 11. ed. Campinas: Papirus, 2010. (Biblioteca Virtual Pearson)
PEREIRA, Maria de Fátima Rodrigues. Trabalho e educação: uma perspectiva histórica.
Curitiba: IBPEX, 2012. (Biblioteca Virtual Pearson)
PÉRSICO, Neide; BAGATINI, Sônia Beatriz. Comportamento humano nas organizações.
Curitiba: InterSaberes, 2012.(Biblioteca Virtual Pearson)
ZUFFO, João Antonio. A sociedade e a economia no novo milênio: os empregos e as
empresas no turbulento alvorecer do século XXI. Barueri: Manole, 2003. 4v (Biblioteca
Virtual Pearson)
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