SENALBA
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CONVÊNIOS
CAMPANHA SALARIAL SESC/SENAC
SENALBA/RN realiza assembleias em Caicó, Mossoró e Natal
para discutir e aprovar pauta de reivindicações.
Fotos: Taian Marques
Fotos: Arquivo/Senalba/RN
O convênio com a Afurn (Associação dos Funcionários da
UFRN), permite aos sócios e familiares do Senalba/RN acesso
à sede social, centro clínico e
academia. O desconto para a
utilização da sede social, que
fica na praia de Búzios, é de
10% sobre o valor de tabela
dos serviços oferecidos.
Sindicato dos Empregados em Entidades Culturais, Recreativas de Assistência Social, de Orientação e Formação Profissional do RN
NOVEMBRO/DEZEMBRO DE 2015 | www.senalbarn.com.br
EDITORIAL
ESPECIALIDADES OFERECIDAS
PELO CENTRO CLÍNICO:
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EM DEFESA DO EMPREGO E
CONTRA A CRISE
A diretoria do SENALBA/RN realizou assembleias nas cidade de Caicó (13/11), Mossoró (23/11) e
Natal (25/11) com o objetivo de avaliar e aprovar a
pauta de reivindicações do Acordo Coletivo de Trabalho dos funcionários do Sesc/Senac.
Aprovadas as reivindicações dos trabalhadores,
agora a pauta será encaminhada às direções do Sesc/
Senac para as devidas negociações Acesse o site e as
redes sociais do nosso sindicato para ficar por dentro
do processo de negociação.
Interessados em utilizar os
serviços do Centro Clínico devem procurar Miriam ou Jéssica
na sede do Senalba.
Rua João Tibúrcio, 27
Cidade Alta – Natal/ RN
Telefone: 84 3211-0121
Além disso, na Fitnes Academia
você encontra Musculação,
Dança, Pilates, Muay Thai, Localizada, Capoeira. Esta é mais
uma parceria que demonstra
a preocupação da direção do
Senalba/RN com o lazer e a
saúde do trabalhador. Se você
ainda não é filiado. filie-se e
desfrute das vantagens de ser
sócio de um sindicato forte e de
luta.
TODA SEGUNDA-FEIRA
DAS 14h às 17h
Boas Festas
Feliz Ano Novo
A Força Sindical, juntamente
com outras Centrais Sindicais, estão organizando atos públicos em
todo o país para defender o emprego e combater a crise econômica
que arrocha salários e fecha postos
de trabalho. O Senalba/RN soma-se
a mais essa luta da classe trabalhadora por emprego, salário digno e
vida decente.
Não dá para ficar de braços
cruzados diante do aumento do
custo de vida. A alta da inflação
atinge o povo brasileiro desde a
ida ao supermercado até à conta
de luz, água, do gás de cozinha,
do telefone, do transporte coletivo.
Enquanto a conta da crise bate na
porta do trabalhador, os banqueiros
e grandes empresários comemoram
seus lucros elevados o ano inteiro.
Só a luta pode transformar essa
sociedade desigual em justiça social, onde todos tenham acesso
à saúde, educação, segurança, e
transporte público de qualidade.
Além do emprego com salário
digno e condições de trabalho decentes. A direção do Senalba/RN
está diariamente construindo essa
luta por um mundo melhor e contra
toda forma opressão e exploração.
Junte-se à nós.
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CURSO DE FORMAÇÃO POLÍTICA
PARA FORTALECER AS LUTAS
A Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) e a Federação
das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), em 25/10, no Rio, a campanha
“Não Vou Pagar o Pato”, contra o aumento de impostos.
federal, maquia a inflação, tira dos trabalhadores
o poder de compra e os investidores deixam
de investir no país por falta de confiança no
governo. “A política econômica está sendo cruel
e perversa para todos os cidadãos (inflação alta,
corte nas áreas da saúde, da educação, formação
profissional, atividades sociais e assistenciais)”.
O evento que aconteceu no Marina Praia Hotel, em Natal, reuniu lideranças de vários estados
da região nordeste. O curso tem o objetivo de
contribuir para a formação de lideranças e dirigentes sindicais, fortalecendo ainda mais a organização do movimento sindical e popular.
Essa é uma tarefa fundamental e necessária
para a construção das lutas em defesa dos direitos dos trabalhadores. Por isso o Senalba/RN
está sempre investindo na formação política
que ajuda a encaminhar as lutas no dia-a-dia do
sindicato.
Foto: Rogério Marques
De acordo com o manifesto da campanha, o
objetivo “é conscientizar a sociedade sobre os
altos impostos já pagos em produtos e serviços
e evitar novo aumento da carga tributária – por
exemplo, com a volta da CPMF, proposta pelo
Governo Federal”.
Ainda de acordo com a Nota da campanha
“Não Vou Pagar o Pato”, a arrecadação de impostos: CPMF – Combustíveis – Plano de Saúde
– IPTU – IPVA – ISS – Eletricidade – Telefonia – Transporte, que tem o aval do governo
Em outubro passado a delegada de base do Senalba/RN, Maria Dolores, que é
funcionária do Sesc em Caicó, participou do curso de formação política realizado
pela Força Sindical.
O Senalba/RN está nessa luta contra qualquer
corte no orçamento das atividades de formação
profissional e atividades sociais.
TRT ADIA JULGAMENTO DO DISSÍDIO
O TRT (Tribunal Regional do Trabalho) já adiou o julgamento do
dissídio coletivo do Sesi, Senai, IEL por duas vezes consecutivas.
Foto: John Nascimento
Por duas vezes o processo entrou na pauta do TRT e, em seguida, nas datas marcadas
o julgamento foi adiado. O advogado Renato
Antônio, da Federação dos Senalbas, explica
que “Enquanto não sair o resultado do dissídio,
o que existe de cláusulas sociais ficam mantidas. Quanto ao reajuste, o Sesi, Senai, IEL
já concederam um percentual. Quando o TRT
fixar o reajuste real o trabalhador receberá a
diferença retroativa ao mês da data-base.
Anualmente as categorias organizadas em
sindicatos negociam, na data base, reajuste
salarial e demais cláusulas sociais. “Se essa
negociação surtir efeito, então a gente chega
ao que denominamos Convenção Coletiva de
Trabalho. Se for entre o sindicato e uma empresa, aí é chamado de Acordo Coletivo de
Trabalho. Mas nos dois casos, quando a negociação não surte efeito, então, temos a via
judicial para resolver esse desentendimento, o
que chamamos de dissídio coletivo”, esclarece
NÃO FIQUE SÓ.
FIQUE SÓCIO!
Renato Antônio. É o caso específico do Sesi,
Senai, IEL, que vinha negociando Acordos
Coletivos de Trabalho com o Senalba/RN.
Porém, em 2014, depois de várias negociações
o sistema Fiern insistiu numa proposta de
reajuste insuficiente e o Senalba não aceitou,
tendo como resultado o processo do dissídio
coletivo para resolver esse impasse. Em seguida ocorreram as assembleias de trabalhadores,
audiências entre sindicato e patrões no TRT
e, agora, o Senalba aguarda o julgamento do
dissídio.
A direção do Senalba/RN está atenta e não
vai abrir mão dos direitos dos trabalhadores.
Vamos à luta por valorização profissional e
vida decente.
FILIE-SE AO SINDICATO
PARA SER RESPEITADO
COMO TRABALHADOR.
SENALBA GARANTE VITÓRIA
DOS TRABALHADORES
Após analisar a reclamação trabalhista encaminhada pelo Senalba/RN, a Juíza
do Trabalho, Ana Paula de Carvalho Scolari, condenou o Sesc (Serviço Social
do Comércio) a pagar indenização por danos morais no valor de R$ 5 mil aos
funcionários Ozélia Félix de Moura, Dante Xavier Peixoto e Ozenilda Nunes dos
Santos. Vale lembrar que o processo da indenização ainda cabe recurso jurídico.
Além disso, a Justiça do Trabalho determinou
a imediata reinclusão dos referidos trabalhadores
no plano de saúde contratado junto à Unimed.
O fato é que depois de aderirem ao PDV (Plano
de Demissão Voluntária), e se aposentarem, esses
funcionários foram desligados do plano de saúde
injustamente. Diante da prática abusiva do Sesc,
o Senalba/RN foi à luta e encaminhou as medidas jurídicas necessárias para fazer valer o que é
de direito dos trabalhadores. Esse é mais um passo do sindicato, que vai continuar lutando contra
toda forma de exploração. Uma demonstração de
que só a luta organizada é capaz de garantir as
conquistas da classe trabalhadora.
CONTRIBUIÇÃO
SINDICAL
Foto: Arquivo/Senalba/RN
SENALBA/RN PARTICIPA DE EVENTO
CONTRA O AUMENTO DE IMPOSTOS
O vice-presidente da Força
Sindical no Rio Grande do
Norte, Edinaldo Gomes,
participou de uma reunião
da direção nacional da Central, que ocorreu na cidade
de São Paulo/SP e discutiu
a regulamentação da contribuição sindical.
Na ocasião, Edinaldo que também é
presidente do Senalba/RN, discutiu
juntamente com representantes da
Força Sindical dos demais estados
brasileiros questões como a liberdade de organização, democracia e
a regulamentação da contribuição
sindical.