1 Problemas transformados em metas Oferecer Curso de Especialização em Saúde da Família para 52.000 profissionais. Oferecer capacitação em gestão para 100.000 profissionais. 2 Desafios da formação Adultos só aprendem o que lhes é significativo Abrangência nacional iniciativas presenciais restringe o alcance de Conteúdos inovadores e adaptados ao contexto de cada aluno diferente do que é ensinado tradicionalmente pelas Universidades 3 DEMANDAS DE CAPACITAÇÃO: OFERTAS DE CAPACITAÇÃO: Gestores Federal, Estaduais, Municipais e Setor Privado Universidades (Escolas, Institutos, Deptos e Núcleos) Tradição do Verticalismo Adestramentos e Reciclagens Utilitarista Curto prazo Tradição de Autonomia Morosidade Assincronia “Qualidade” 4 UNASUS – Objetivo Geral Promover a qualificação em serviço dos trabalhadores da saúde 5 O QUE É A UNASUS? Uma estratégia de trabalho conjunto das instituições acadêmicas com os serviços de saúde, para responder a necessidades de formação dos profissionais do SUS 6 Mudanças conceituais SAÚDE DA FAMÍLIA Assistência Cobertura UNASUS Ensino Aprendizagem Presencial Mediado por Tecnologias 7 De ensino para aprendizagem COMO É HOJE • Todo sistema educacional foi desenvolvido centrado na atividade do professor. • É ele o agente ativo, que define em relação ao aprendizado: o que, como e quando. • Exemplos: carga horária, bibliografia, ementa 8 De ensino para aprendizagem Tempo 9 De ensino para aprendizagem Características do ensino o tempo de interação do aluno com a matéria é fixo ( T = K) O resultado do processo ensino/aprendizagem é uma variável (R = V) Características da aprendizagem o resultado do processo ensino / aprendizagem é fixo (R = K) o tempo de interação do aluno com a matéria é variável (T = V) 10 De ensino para aprendizagem Ensino: O professor é o agente ativo – é ele quem decide o que, como e quando Aprendizagem: O aluno é o agente ativo - ele poderá interagir com a matéria quando quiser, como quiser, quantas vezes quiser e realizar uma avaliação formativa, quando achar ter o domínio da matéria, para receber informações sobre o seu aprendizado e receber prescrições orientações de estudo 11 De ensino para aprendizagem O QUE SE PROPÕE: • O MS define os marcos político-pedagógicos do curso • A IES proponente apresenta a sua proposta de participação voltada à região que se propõe a atender 12 De ensino para aprendizagem • A IES apresenta aos alunos contratos claros no início do curso indicando: – Unidades didáticas componentes do curso – Módulos que integram cada unidade didática – Objetivos educacionais e expectativas de aprendizagem de cada módulo – Oportunidades de aprendizagem e materiais instrucionais disponíveis para cada módulo 13 De ensino para aprendizagem O aluno poderá indicar: • Módulos que já domina – será submetido a uma avaliação somativa de cada módulo para que lhe seja conferido os créditos correspondentes, se aprovado • Módulos que gostaria de realizar acessando outra IES • Módulos adicionais que gostaria de aprender 14 MÓDULO DE ENSINO O ALUNO RECEBE A LISTA DE OBJETIVOS INSTRUCIONAIS E DAS OPORTUNIDADES DE APRENDIZAGEM E MATERIAIS INSTRUCIONAIS DISPONÍVEIS INTERAÇÃO COM OPORTUNIDADES DE APRENDIZAGEM /MATERIAIS INSTRUCIONAIS NÃO DOMÍNIO DO ASSUNTO? SIM AVALIAÇÃO FORMATIVA NÃO SATISFATÓRIO? SIM PRÓXIMO MÓDULO 15 MÓDULO N DEFINIÇÃO DO OBJETIVO A SER MEDIDO APRESENTAÇÃO DA QUESTÃO/SIMULAÇÃO RESPOSTA DO ALUNO “FEEDBACK” PARA RESPOSTA ERRO CRITÉRIO DE RAMIFICAÇÃO ACERTO PRÓXIMAS QUESTÕES AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO NO OBJETIVO E PRESCRIÇÃO DE ESTUDOS PRÓXIMO OBJETIVO 16 COMENTÁRIO Conjunto de conhecimentos, habilidades e Conjunto ampliado/ modificado de conhecimentos, habilidades atitudes e atitudes. A B Avaliação Somativa Avaliação de pré-requisitos Pontos variáveis definidos pelo aluno de verificação de rota da avaliação formativa 17 Estratégia operacional ADESÃO INSTITUCIONAL • Livre Cadastro das instituições no site da UNASUS – Formaliza a participação das instituições – Facilita o diálogo entre as instituições para troca de tecnologias e consorciamento para elaboração de projetos • Apresentação de projetos no GESCON de acordo com as diretrizes – Diretrizes de adesão institucional – Marco político pedagógico – Parâmetros financeiros e operacionais 18 Estratégia operacional CLEARINGHOUSE • Repositório comum de material instrucional – livre acesso pelas instituições e pelos alunos – depósito obrigatório do material financiado pelo MS – Banco de avaliações formativas automatizadas para implantação pelas instituições • Opções não excludentes para implantação do repositório – – – – Campus Virtual de Saúde Pública / Fiocruz (CWIS) Repositórios do MEC : UAB e RIVED (Dspace) UniverSUS (Moodle do DataSUS Espelhamento em cada instituição participante 19 Eixos de inserção institucional • Potencializar a produção e circulação de conhecimento • Cooperação e disseminação da Aprendizagem Intermediada por Tecnologia • Apoio Local à Aprendizagem em Serviço • Supervisão Didática e Titulação, articulando os eixos anteriores 20 UNASUS 21 Participação das IES • Geração de conhecimentos • Produção de materiais instrucionais / validação • Desenvolvimento e disseminação de tecnologia de Informação e Comunicação • Distribuição e disponibilização de oportunidades de aprendizagem e materiais instrucionais • Certificação de cursos 22 MS: SGTES, SAS, SVS SCTIE, SE, SGEP CONASS, CONASEMS, CNS MEC/UAB UNASUS AMB, ABEn, ABO, CFM, CFO, CoFEn ANS, ANVISA, FUNASA, FIOCRUZ Associaçõe profissionais e científicas OPAS 23 Exemplos de possíveis articulações com outros projetos e políticas do DEGES/MS • Telessaúde – Materiais, teleconsultores e pontos de apoio – Diretrizes comuns para validação de conteúdo e para padronização de TI • Pró-Saúde & PET-Saúde – Produção de material pelos docentes e profissionais envolvidos • Residências médicas e multiprofissionais – Preceptores como teleconsultores e material instrucional como TCC • Política nacional de educação permanente em saúde – apoio ao aprendizado em serviço 24 Integração com OPAS • • • • UNASUS como expansão do escopo do CVSP Interoperabilidade com CVSP Circulação de OA´s da UnaSUS na região Acesso dos estudantes aos fóruns internacionais 25 Integração com a UAB/MEC • Formação em larga escala em áreas estratégicas – Diálogo unificado do Governo Federal com Universidades • Integração das inovações metodológicas • Cursos de Saúde Pública na UAB • Interoperabilidade dos repositórios de OA do MEC e MS • Sistemas de monitoramento compartilhados 26 Eixo 1: produção de conhecimento • Centro de Referência temático • Conceito-chave: – Oportunidade de Aprendizagem (OA): material instrucional, estágios, aulas, teleconsultoria, etc.. • Produto esperado: – OA disponível no Clearinghouse – Validado pela própria instituição de acordo com diretrizes nacionais • Currículo institucional: – demonstrar expertise na área em que pretende prover à UNASUS oportunidades de aprendizagem (AO) 27 Eixo 2: Cooperação para Aprendizagem mediada por Tecnologia • Modalidades de habilitação: – 2.1 .Centro de Referência em Aprendizagem Intermediada por Tecnologia – 2.2. Incorporador de Tecnologias de Aprendizagem • Conceito-chave: novas tecnologias educacionais • Produto esperado: – cooperação técnica e transferência de tecnologia entre as instituições para que possam produzir OA utilizando NTIC e oferecer cursos de acordo com as diretrizes da UnaSUS • Currículo institucional: – 2.1 experiência em AMT – 2.2 Incorporador: experiência na área da saúde 28 Eixo 3: Apoio Local à Aprendizagem em serviço • Modalidades de habilitação: – pólo de apoio presencial da UNASUS – ponto da UNASUS • Conceito-chave: – ponto de apoio local à aprendizagem em serviço • Produto esperado: – apoio local aos processos de aprendizagem em serviço dos trabalhadores de saúde (salas de reunião, secretaria, computadores, internet, mediateca. – atividades presenciais obrigatórias (somente pólos credenciados no MEC) 29 4: Supervisão didática e titulação • Modalidades de habilitação: – Centro de formação em larga escala – Centro de formação presenciais • Conceito-chave: Projeto político-pedagógico para pós-graduação em larga escala utilizando NTIC • Produto esperado: – cursos de pós-graduação na área escolhida (saúde da família, capacitação gerencial e outras), adequados às diretrizes nacionais e regionais, pactuados com gestores locais do SUS, oferta mínima de 400 vagas / semestre 30 4: Supervisão didática e titulação (continuação) • Currículo institucional: – experiência em formação na área escolhida, experiência em EAD • Pré-requisitos legais: – Instituição de Educação Superior habilitada no MEC para oferta de cursos de especialização na modalidade à distância, na área escolhida – As instituições habilitadas somente para oferta presencial participarão em consorciamento e co-titulação 31