DEPARTAMENTO DE SAÚDE DO SERVIDOR DESS ASSESSORIA JURÍDICA - DESS DESS – Missão (Competência Legal) Realizar avaliações médico-periciais e ações de promoção à saúde dos servidores municipais DESS – Estrutura Geral • Estrutura física: 5 locais 1 prédio central 4 unidades em bairros estratégicos: Santo Amaro, São Miguel, Santana e HSPM • • Total de funcionários: 260 Equipe técnica e administrativa DESS – Estrutura do Departamento • Divisão de Perícia Médica • Divisão de Promoção à Saúde • Divisão de Epidemiologia e Informação • Divisão de Apoio à Gestão • Assessoria Jurídica • Assessoria Técnica DESS – Equipe Técnica • Médicos clínicos e especialistas em medicina do trabalho, psiquiatria, ortopedia, cardiologia, gastroenterologia, pediatria, pneumologia, ginecologia, oftalmologia, otorrinolaringologia, endocrinologia, neurologia • Enfermeiros e auxiliares de enfermagem • Fisioterapeutas • Psicólogos • Terapeuta Ocupacional vascular, DESS – Equipe Técnica • Fonoaudiólogos • Educadores de saúde • Engenheiro e Arquiteto • Advogada • Assistentes Sociais • Pedagogos DESS – Divisão de Perícia Médica Normatiza e executa toda atividade pericial da PMSP Avaliações periciais – Presenciais / Documentais / Domiciliares • Exames médicos para ingresso (admissionais) • Licenças médicas para tratamento de saúde do servidor, de familiares e dependentes • Licença-gestante para servidoras • Licença médica decorrente de acidente do trabalho ou doença profissional • Avaliação de capacidade laborativa DESS – Divisão de Perícia Médica Elabora estudos e protocolos técnicos para aposentadoria por invalidez, isenção de imposto de renda, nas diversas especialidades Avaliação pericial para os casos de: • Acidente e doença do trabalho • Readaptação funcional • Aposentadoria por invalidez • Isenção de imposto de renda, pensão mensal e salário-família DESS – Divisão de Promoção à Saúde • Exames médicos periódicos - detecta precocemente os agravos à saúde relacionados ou não ao trabalho, através da análise dos exames clínicos e subsidiários e os riscos a que estão expostos os servidores, nas diversas atividades exercidas • Avaliação ambiental de riscos e Educação em saúde • Exames audiométrico e fonoaudiológico • Ações de enfermagem: coleta de sangue, medição de pressão arterial, peso e altura, dosagem de glicemia por tiras reagentes, avaliação de acuidade visual DESS – Divisão de Promoção à Saúde – • Avaliação nas unidades de trabalho – avaliação ambiental e compatibilidade funcional base para concessão de adicional de Insalubridade/Periculosidade • Avaliação de acidentes graves e/ou fatais • Assessoria: brigadas de combate a incêndios e elaboração de mapas de risco • Curso de Formação para membros das CIPAs • Curso de Preparação para a Aposentadoria • Ações educativas sobre saúde e ambiente de trabalho: palestras e cursos DESS – Divisão de Promoção à Saúde – GOT Grupo de Orientação Terapêutica em Saúde Mental • Objetivo: prevenir, amenizar ou impedir o agravamento de transtornos mentais e dos transtornos pós-traumáticos • Demanda: espontânea, com encaminhamento interno e externo • Atendimento – equipe multidisciplinar: individual e em grupo DESS – Divisão de Promoção à Saúde – COAP • Centro de Orientação e Aperfeiçoamento Profissional - COAP • Objetivo: Atender e orientar os servidores públicos municipais, especialmente os readaptados e desenvolver ações de prevenção a novas readaptações funcionais • Atendimento – equipe multidisciplinar - individual e em grupo, além de visitas às unidades • Capacitação de Interlocutores • Projeto de Reinserção, em conjunto com o Grupo de Orientação Terapêutica em Saúde Mental – GOT, dirigidos aos servidores em licença médica por tempo prolongado, visando favorecer e facilitar tanto seu retorno às atividades de trabalho quanto o relacionamento com os gestores DESS – Divisão de Epidemiologia e Informação • Equipe de parametrização e suporte do SIGPEC • Elaboração de material informativo para manuais, informes, portal • Organização dos prontuários médicos • Gerenciamento da rede informatizada do departamento (prédio central e unidades descentralizadas) • Gerenciamento da recepção DESS – Divisão de Epidemiologia e Informação • Suporte às URH’s e SUGESP’s • Serviço de atendimento ao usuário - SAU • Documentação médica e registro • Divulgação de boletins epidemiológicos • Elaboração e atualização do manual de procedimentos DESS – Divisão de Apoio à Gestão • Vigilância • Limpeza e Manutenção • Material • Contratos • Protocolo DESS – Projetos e Programas • Implantação de serviços de saúde para o servidor municipal – Plano de Metas - AGENDA 2012 – Meta 223 • Implantação do prontuário eletrônico (SIGPEC) • Programa municipal de saúde vocal • Programa de atenção a servidores municipais usuários de álcool e outras drogas (GIT A&D) DESS – Projetos e Programas • Inclusão do servidor readaptado • Seminário Municipal de Saúde do Servidor • Treinamento e atualização médico pericial • Prevenção e monitoramento de licenças médicas de longa duração • Análise dos casos de readaptação funcional definitivas • Comissão de Ética Médica • Comissão de Prontuários