Inédito no Brasil: Escala de Liderança, avalie-se como líder
O que diferencia as pessoas quanto estágio em que se encontram como líderes? Por que algumas
pessoas são chefes, enquanto outras são líderes de fato?
O mundo está repleto de grandes líderes e não pense você que são apenas empresariais, pois eles
estão em todos os setores e países. Podem ser condutores de veículos, técnicos de time,
religiosos, pessoas que lutam pelos direitos humanos, ambientalistas, militares, gestores,
empresários e até alguém que não possui subordinados, mas lidera fornecedores e colegas.
Constatei que as classificações tradicionais sobre liderança avaliam muito mais o perfil das
pessoas que ocupam cargos de chefia do que o que é realizado por elas. Assim uma pessoa que
ocupa um cargo com subordinados e que possui um perfil de comunicador pode não estar
praticando esta competência em prol da empresa e da própria equipe.
Depois de anos de pesquisa entendendo como agem os maiores líderes nacionais e internacionais
da atualidade e como agiram também aqueles líderes que fizeram a história do mundo, elaborei
uma medida, isto é uma métrica que batizei de Escala de Liderança com o propósito de causar
reflexão e, consequentemente, mudanças na forma como os líderes estão exercendo seu trabalho
no aqui e agora, possibilitando aos gestores identificar quais são os seus gaps como líder.
Ao todo são avaliados apenas 25 itens, que quando preenchidos quanto à frequência, traduzem o
estágio em que o avaliado se encontra naquele momento, verificando assim o que está fazendo de
fato com a sua liderança. Se você preferir poderá também avaliar outras pessoas em outras
situações para que você consiga identificar o que está ocorrendo de fato com a liderança. Lembrese de avisá-las sempre.
Em poucas semanas milhares de pessoas já fizeram a sua avaliação como líder e de fato a Escala
de Liderança se tornou um instrumento conhecido até fora do país. Estou muito feliz com esse
resultado e mais feliz ainda por estar contribuindo para a reflexão e mudança de líderes em todo o
Brasil.
Qualquer pessoa, ao se cadastrar, terá acesso a fazer a sua avaliação no site que desenvolvi
especialmente para este objetivo: http://www.conquist.com.br/quiz-teste-avaliacao/chefia-e-
lideranca
Ao final da avaliação você visualizará um gráfico com o resultado e terá acesso também a um
relatório simplificado sobre o estágio em que se encontra como líder.
Espero que seja útil para o seu sucesso e nunca se esqueça de que nada se constrói sem
conhecimento sólido guiado pelo domínio de métodos estruturados.
Boa sorte!
Roberto Madruga
Reconhecido pelo mercado como consultor, coach e estrategista multidisciplinar nas áreas de Recursos Humanos,
Marketing de Relacionamento, Qualidade, Planejamento Estratégico, PNL e Comunicação. Mestre em Gestão
Empresarial pela FGV, pós graduado em Marketing, pós graduado em Educação, master em Programação
Neurolinguística – PNL pela International Association of NLP Institutes, coach executivo e coach de carreira certificado
pela ICI – Internacional Association of Coaching Institute. Roberto Madruga é professor de MBA da FGV, autor de 5 livros
que são sucesso de público e ganhador de prêmios nacionais. Diretor presidente da ConQuist( www.conquist.com.br).
Fale com o autor: [email protected]
Material gratuito. Liberada a reprodução desde que cite a fonte. Copyright® www.conquist.com.br. Temos como política
colaborar com o desenvolvimento humano, divulgando determinadas dicas, ferramentas e métodos produzidos pela
ConQuist.