Banco do Nordeste
Oswaldo Serrano
Diretoria Administrativa e de TI
Novembro de 2009
Indicadores NE/BR
INDICADOR
Nº DE ESTADOS
ÁREA (Km2)
(milhões de habitantes)
PIB – 2007 (2)
(R$ bilhões)
PIB PER CAPITA - 2007 (2)
(R$)
ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO
TAXA DE ANALFABETISMO - 2004
(pessoas com mais de 10 anos - %)
BRASIL
NE/BR(%)
9
27
33,3
1.553.917
POPULAÇÃO RESIDENTE – 2007 (1)
(IDH) - 2000
NE
8.514.204
18,3
51,5
183,9
28,0
298,2
2.083,6
14,3
5.790
11.330
0,676
0,766
20,6
10,5
(1) IBGE – Contagem da população 2007
(2) PIB do Brasil e do Nordeste – projeção BNB/ETENE (preços de 2005)
51,1
88,2
Missão do BNB
Atuar, na capacidade de instituição financeira
pública, como agente catalisador do
desenvolvimento sustentável do Nordeste,
integrando-o na dinâmica da economia nacional
Papel do BNB
• Financiamento de Longo Prazo na região; gestor do Fundo
Constitucional de Financiamento do Nordeste – FNE
• Agente financeiro da SUDENE na operacionalização do
Fundo de Desenvolvimento do Nordeste – FDNE
• Financiamento de Curto Prazo complementar ao Longo
Prazo
• Operações de Mercado de Capitais complementares às
operações de crédito
• Integração e cooperação em bases territorializadas
• Execução de políticas públicas governamentais:
Microcrédito Produtivo Orientado; agricultura familiar; MPE
• Parcerias (ministérios, estatais, entidades de classe,
representações da sociedade civil)
BNB
Área de atuação: 1.775,4 mil Km2
Municípios atendidos: 1.989 (11 Estados)
Quantidade de agências: 183
Nº de funcionários: 5.913
Nordeste:
1.554 mil Km2
Semiárido
Semiárido:
974,4 mil Km2
(62,7% do território do NE)
Números Globais
Posição: agosto/2009
Valores em R$ milhões
Ativos Administrados:
• Banco:
• FNE:
• Ajustes de Consolidação1:
40.697
16.824
28.232
(4.359)
Patrimônio Líquido do BNB:
1.973
Operações de Crédito2:
• Banco:
• FNE:
32.142
8.195
23.947
(1) Disponibilidades do FNE, Títulos do Proagro e Provisões para Passivos Contingentes
(2) Saldo contábil publicado, líquido de provisões e de rendas a apropriar
Aplicações de Créditos1
Posição: agosto/2009
Valores em R$ milhões
Crédito de Longo Prazo:
29.545,5
•
•
•
•
•
5.564,3
4.402,1
16.166,6
2.841,7
570,9
Industrial:
Infraestrutura:
Rural:
Comercial/Serviços:
Financiamentos à Exportação
Crédito de Curto Prazo:
• Comercial:
• Câmbio:
4.653,9
4.158,9
495,0
(1) Operações de crédito e outros créditos com características de operações de crédito
Operações Totais (Curto e Longo Prazos1)
Valores contratados
(R$ milhões)
13.292,0 12.766,0
4.257,2
5.124,9
7.288,4
6.030,9
4.530,7
1.408,8
738,7
670,1
2002
2.034,2
7.479,0
2.065,0
2.489,6
5.223,4
4.989,4
2006
2007
9.034,8
7.641,1
1.754,2
932,5
3.598,2
4.276,7
2004
2005
760,1
1.274,1
2003
2008
2009
(jan-set)
(1)
Longo Prazo: Financiamentos rurais, industriais, agroindustriais, infraestrutura e comércio/serviços.
Curto Prazo: Empréstimos de microcrédito (Crediamigo), Crédito Direto ao Consumidor (CDC), capital de
giro, desconto, câmbio e conta garantida.
Fundo Constitucional de
Financiamento do Nordeste (FNE)
Valores contratados
(R$ milhões)
META
7.668,6
4.173,9
4.588,2
8.800,0
5.529,8
4.246,5
(jan-set)
3.208,9
1.019,2
254,4
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Pessoas no BNB
Posição Outubro / 09:
•1950 Mulheres
• 3963 Homens
• 3199 – Até 10 anos de Banco
• 2714 – Acima de 10 anos de Banco
• 5913 - Total
O Banco atualmente encontra-se com 100% de suas vagas autorizadas pelo
DEST ocupadas.
Quantidade de aprovados nos Concursos aguardando convocação: 766
•Concurso Nível Superior (2006) – 234 - validade até 19/06/2010
•Concurso Analista Bancário Maranhão – 532 - validade 22/03/2011
Realizações 2003-2009
2003
Realização de Concurso Público para o cargo de Assistente Administrativo
Acordo da CAPEF
Retorno do Símbolo de Reconhecimento – Escudo de Ouro (a partir de 10
anos)
Criação da Comenta “Mérito BNB” (aposentados)
2004
Pagamento da PLR
Retorno da concessão de Folgas para os funcionários que tiveram o direito
extinto em 1997
Retorno do ATS anualizado
Realização de Concurso Público para o cargo de Assistente Administrativo
Elevação do limite de quadro de pessoal de 4.591 para 5.895 funcionários
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva da URP – RJ
2005
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva das Promoções - CE
Concessão de ausências abonadas para funcionários admitidos após
22/03/1988
Realizações 2003-2009
Implantação do Plano de Carreira e Remuneração (PCR) – retroativo
01/fev/2005
Retomada do processo de Promoções - retroativo 01/fev/2005
2006
Implantação da Mesa Permanente de Negociação com as Entidades
Representativas dos Funcionários
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva das Promoções – Vitória
da Conquista (BA)
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva das Promoções - RN
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva do Plano Bresser - SE
Realização de Concurso Público para o cargo de Técnico de Nível Superior
Concessão de Empréstimo para Férias para funcionários admitidos após
22/03/1988
2007 Realização de Concurso Público para o cargo de Analista Bancário para o
Maranhão
Acordo para liquidação de Ação Trabalhista coletiva Data Habitual - BA
Realizações 2003-2009
Estruturação interna para atendimento e liquidação do Passivo Trabalhista –
2008 Célula de Gerenciamento de Processos Trabalhistas
Implantação do Programa Ação e Movimento
Acordo para Liquidação da Ação Trabalhista coletiva da Licença Prêmio - CE
Extensão da Licença Maternidade para 180 dias
2009 Autorização para realização de Concurso público para cadastro de reserva
para os cargos de Analista Bancário, Analista Técnico e Especialista Bancário
Criação do Símbolo de Reconhecimento – Escudo de Prata (5 anos)
Programa “FORMAÇÃO E SUCESSÃO”
• Desde de 2007, tem o objetivo de preparar as futuras
lideranças da Instituição. Conta atualmente, com 957
funcionários formados, 121% do previsto (grade básica
presencial com temas de gestão e competências gerenciais do
Banco do Nordeste).
• 719 já assumiram funções de gestão, significando 91% do
total de indicados até 2009.
790
Indicados
(meta)
Meta
Formados
957
formados
Programa de Reintegração de Demitidos
• Criação – 2003
• Comitê Especial de Reintegração - Análise de propostas de acordo para
reintegração de funcionários demitidos
• Realizados acordos com 31 funcionários
IMPACTOS DO PROJETO DE LEI:
•Grupo de 287 funcionários que foram demitidos sem justa causa
•Aporte previdenciário previsto na ordem de R$ 58.800.000,00 (apurados da
data do desligamento até dezembro de 2007)
•Incremento de aproximadamente R$ 40.000.000,00 ao ano nas despesas de
pessoal
•Necessidade de investimento em qualificação (saídas entre 1995 a 1997)
Cliente Consulta: 0800 728 3030 – www.bnb.gov.br